Кировец. 1962 г. (г. Липецк)
ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА Ц : К АБИНЕТ начальника первого моторного це ха доотказа заполнен народом. Сюда собра лись мастера, технологи, начальники служб, рационализаторы поговорить о механизации тру доёмких процессов. В частности, решался вопрос о том, каким путём механизировать на линии блока цилиндров запрессовку втулок. Начальник цеха А. С. Минаев, поправив очки, сказал собравшимся: „Нехорошо, товарищи, в наше время мириться с такими фактами, когда на поточной линии станочник запрессовывает втулки распредвала с помощью кувалды. А сколько у нас специалистов, которым вполне под силу эта задача! Надо только ум и руки прило жить к этому делу". Мастер службы механика Владимир Фёдоро вич Бурдачёв сидел на задней скамейке, и в го лове у него возникали разные мысли, варианты создания станка для механизации самой тру доёмкой операции на участке. А в конце сове щания В. Ф. Бурдачёв сказал, что берётся за это трудное дело, будет создавать гидравличе ский пресс. На другой день он горячо взялся за дело. Не считаясь со временем, рационализатор ходил по цеху, подбирал детали, узлы, садился за стол, что-то чертил, прилаживал. Через несколько не дель на участке появилась станина, которая по том постепенно обрастала узлами и деталями. И надо сказать, что новатор не ошибся в своих-планах, станок удался на славу. Он был прост в устройстве и удобен в обращении: стоило только рабочему нажать слегка на рычаг, и операция выполнена: Кувалда уступила своё место высокопроизводительному механизму. Сейчас нет этого станка в цехе, его передали вместе с поточной линией обработки блока ци линдров на другой завод. Моторный цех попол нился новыми сложными полуавтоматическими станками. И тут В. Ф. Бурдачёву дел—непоча тый край. Надо обучить молодых слесарей пра вильно обслуживать оборудование, наладить станки, следить за их исправностью. Неутоми мый рационализатор и на новых станках прово дит опыты, эксперименты, старается найти не использованные резервы повышения производи тельности труда. ,, На снимке: мастер В. Ф. Бурдачёв. Фото Г. С0Л0ДК0ВА. В м артж сош е з а в о д а , ОСНОВНОЕВНИМАНИЕ ЛИТЕЙНЫМ ЦЕХАМ Известно, что наибольшее число трудоёмких операций приходится на литейные це хи. Следовательно, именно здесь—самое широкое поле деятельности для работников заводского отдела механиза ции и автоматизации произ водства. К сожалению, иа практике мы видим другое. Нельзя сказать, что спе циалисты ОМА вообще забыли о литейных цехах. Сделано немало. Б частности, мысль конструкторов была направле на на создание в этих цехах автоматических выбивных ре шёток, различных конвейеров и другого высокопроизводи тельного оборудования. Но сделать, создать—этого ещё мало. Необходимо, чтобы ус тановки, приспособления и т. п. работали нормально, приносили пользу, окупали материальные затраты. Но вот возьмём, к примеру, станок для зачистки траков электро искровым способом в стальце- хе. Сколько было допущено ошибок, сколько затянувших ся переделок! Или грузовой конвейер в том же сталели тейном. Если ' на Волгоград ском тракторном заводе по добный механизм действует, как говорится, без сучка н задоринки, то у нас—через пень-колоду. Почему? Да по тому, что работники ОМАсла бо заимствуют опыт эксплуа тации того же оборудования на других промышленных предприятиях. Очень часто, позаимствовав на каком-то заводе новшество, наши кон структоры стремятся сверх- усовершенствовать тот или иной механизм, ту или иную установку. А этого подчас и не требуется—нет необходи мости, ибо, как убеждает нас опыт, такие «переделки» толь ко усложняют эксплуатацию оборудования. На состоявшемся очередном заседании заводского партий ного комитета была заслуша на информация руководителя бюро ОМА тов. Шилова о деятельности отдела в созда нии средств механизации и автоматизации на заводе. За время своего существования наш отдел, сказал тов. Ши лов, выдал около двух тысяч проектов, много работ было сделано для села. Однако ши рокая универсальность отри цательно сказывается на дея тельности конструкторов — необходима специализация, чтобы усиешнее решать те задачи механизации и авто матизации производства, ко торые стоят перед заводом. ММ V ММММ Сейчас четверть работ ОМА— на иолке. В отделе низка требовательность к специали стам, а нередко их загру жают работами, которые не имеютотношения к нашему производству—вплоть до соз дания шпингалетов и лметро вых подвесок. Всё это отвле кает от основных вопросов. Так, установка для отбора скрапа в сталелитейном цехе смонтирована, а электропро водки до сих пор нет. Затя нулись работы по внедрению беебтопорной разливки стали. Ряд причин, мешающих нормальной работе отдела, тов. Шилов видит в том, что малочислен ещё штат ОМА, нет необходимого оборудова- ДЛЯ СЕКРЕТАРЕЙ ПАРТБЮРО При парткоме заво да работает постоян но действующий се минар секретарей це ховых партийных ор ганизаций. ния (например, хорошего то карного станка) и т. п. Однако ссылаться только на это было бы неправильным. На заседании парткома высту пили зам. начальника чугу нолитейного цеха т. Карлин, главный металлург т. Антонов, директор завода т. Ткачевский, начальник РМЦ т. Дехтярь и Регулярно каждый » другие товарищи. У отдела | нет перспективного плана, партийная организация ОМА слабо контролирует решение вопросов, связанных с меха низацией и автоматизацией трудоёмких работ >.в цехах; нарушение сроков выполнения проектов, неоднократные эк спериментальные ошибки—вот главные недостатки, которые были отмечены в деятельности отдела. понедельник секрета ри собираются для обсуждения вопросов организационно - пар тийной и идеологиче ской работы, внутрен ней и международной жизни. На последнем заня тии семинара секрета рипрослушали доклад заведующего отделом пропаганды и агита ции горкома партии В. Д. Бойко о между народном положении. Следующее занятие 26 ноября. На нём выступит директор завода В. Г. Ткачев Партком потребовал от руководителей ОМА более чёт кой организации работ и ос новное внимание уделить ли тейным цехам, где. внедрение механизированных и автома тизированных установок, при- ский. Он расскажет о 1 способлений и т. п., способ- наших планах и зада- : ствующих повышению нроиз- чах коллектива заво- » водительности труда и эконо мии средств, крайне необхо димо. да О ДВОР- 'ЦЕ куль туры со стоялся оче редной вечер из цикла «С кого брать при мер» — на тему «Любой труд—почётное дело совет ского гражданина». Люди разных профессий выступили на нём. Это были яркие рас сказы опризвании, о любви к своему делу. ТРУДОМ СЛАВЕН ЕЩЁ СОРОК НОВЫХ КВАРТИР Н Е УЗНАТЬ сейчас район напротив Дворца культуры. Год—два назад здесь было одно лишь здание, в котором разме щается механическая мастер ская машиностроительного тех никума. А сейчас высятся мно гоэтажные жилые дома. На днях строители треста „Жилстрой" сдали в эксплуа тацию на Волгоградской улице ещё один пятиэтажный жилой дом. В нём 40 квартир с от дельными кухнями и ванными комнатами. Ещё сорок семей тракторо строителей справили радостное новоселье, М. ДЕМЬЯНОВ —Каждая профессия нуж на. Я люблю свою профессию и считаю её самой лучшей,— так начал своё выступление сталевар сталелитейного цеха Алексей Карлин.—В 1954 го ду пришёл я из школы ФЗО неопытным учеником в ста лелитейный цех. Можно ска зать, что на моих глазах на бирал свои мощности цех, а вместе с ним креп и наби рался опыта я. У меня и моих товарищей по бригаде 18 сентября про изошло радостное событие: нашему коллективу было присвоено высокое звание бригады коммунистического труда. Теперь мы работаем в счёт пятого года семилетки. За десять месяцев этого года 'пата бригада выдала сверх задания 600 тон стали, сэко номила за это время 1300 ки ловатт-часов электроэнергии. Как мы этого добились? Мы выплавляем высоколе гированную сталь марки ЛГ-13. По технологии про цесс плавки должен длиться 2 часа 15 минут. За это вре мя металлическая шихта дол жна быть расплавлена, плавка доведена до нужного химиче ского состава и температуры. Все операции стараемся про водить как можно быстрее, заправку печи осуществляем качественно, не дольше деся ти минут. Во время плавле ния шихту подталкиваем к электродам и тем самым ус коряем процесс плавления. Практика позволяет мне и подручному ещё до получе-
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz