Кировец. 1962 г. (г. Липецк)

В гостях у шефов К РАСНЫЙ уголок ремонт­ но-механического цеха заполнен народом. Идёт собрание, но это собрание несколько необычное, хотя, как н всегда, речь на нём шла о производственных делах. Разница в том, что сре­ ди рабочих участка ком­ мунистического труда, где старшим мастером Михаил Владимирович Наумов, бы­ ли учащиеся 7 «Б» класса 25-й восьмилетней школы со своим классным руко­ водителем Татьяной Андре­ евной Кугушевой. Они при­ шли к своим шефам поз­ накомиться с производст­ вом, обменяться социали­ стическими обязательства­ ми. Вот на трибуну подня- » лась лучш ая ученица ста- роста класса Нина Торши­ на. Окинув взглядом при­ сутствовавших, она как-то по-детски, но уверенно ста­ ла читать классные обя­ зательства. В них, в част­ ности, говорится, что все мальчики и девочки будут учиться только на хорошо и отлично, крепить дис- циплину, воспитывать в себе трудовые навыки. Потом Торшина вручила руководителю участка ком­ мунистического труда М. В. Наумову текст обяза­ тельств. С ответным словом вы­ ступил М. В. Наумов. Он р ассказал юным друзьям о том, какие подарки гото­ вит коллектив участка 45-й годовщине Великой Ок­ тябрьской социалистиче­ ской революции, о передо­ вых рабочих. Затем Михаил Василье­ вич ознакомил школьников с обязательствами коллек­ тива у частка. Производст­ венники заверили друзей, что к 10 декабря они' за ­ вершат годовой план, со­ берут и внедрят- 30 ра­ ционализаторских предло­ жений и т. п. Текст обя­ зательств т. Наумов пере­ дал старосте Торшиной. В заключение школьни­ ки выступили перед свои­ ми шефами с интересным концертом. А. ЗАГОРСКИЙ, начальник БТЗ ремонтно- механического цеха. тает уверенно, выдерживает график. Главный пункт обязательств моторщиков— давать не менее чем Об машинокомплектов ежедневно. На многих участ­ ках эта зад ача успешно ре­ ш ается. В частности, благо­ даря техническому оснащению коллектив участка АТ 3, г д е ; старшим мастером т. Мещеря­ ков, повысил по сравнению с сентябрём выпуск отдельных деталей на 50 процентов, на скать возможности к удешев­ лению себестоимости колёс­ ного трактора, к снижению трудоёмкости изготовления его деталей. Сейчас трудоём­ кость по цеху превышает плановую на три часа. Неко­ торые цеховые организа­ ции, такие, как обществен­ ные бюро техинформации, экономического анализа и другие, ещё слабо помогают администрации в решении всех этих вопросов, не вни- К ТО БЫЛ на погрузочной площадке отдела сбыта, тот непременно видел там мощный же­ лезнодорожный кран КДВ-15. Это новая вы­ сокопроизводительная техника, позволяющая бы­ стро грузить и выгружать материалы, ускорять оборот вагонов. Удобен кран и в эксплуатации. Если в паро­ вом кране надо круглые сутки бросать уголь в топку, то на КДВ-15 этого не требуется. По ме­ ре надобности машинист нажимает кнопку, за­ водит дизель—и кран заработал. Первым сел за штурвал нового пятнадцати­ тонного агрегата машинист Александр Василье­ вич Хорошилов. А потом у него появились по­ мощники—Леонид Фёдорович Деев и другие. Хорошилов охотно передаёт им свой опыт, учит беречь новую технику. На снимке: А. В. Хорошилов (слева) и Л. Ф. Деев управляют краном. Фото Г. Солодкова. Новые курсы Сектор технического обучения при заводском от­ деле кадров организовал курсы совершенствования технических знаний для высокоразрядных станом ников и слесарей. Занятия будут проводиться по расширенной программе, включающей такие дис­ циплины, как допуски и посадки, металлорежущие станки и инструмент, прогрессивная технология при механической обработке. Для проведения занятий на курсах привлекаются высококвалифицированные инженеры. Обучение продлится пять месяцев. Всего на курсах будет за­ ниматься сорок человек. В. СИДОРОВА, ОБЯЗАТЕЛЬСТВА “Г я дни по широ- Справедли- = будут выполнены:.- г,= ного цеха, тот • п * не мог не обратить внимания на две «молнии», которые висели рядом. Одна гласила: «В первой смене электрик т. Болдырев и станочница т. Шай- кина, став на трудовую вахту в честь 45-й годовщины Вели­ кого Октября, закалили на установке ТВЧ 420 гильз при норме 266». «Коллектив участка вкла­ дышей, руководимый старшим мастером т. Куликовым, до­ срочно, 22 числа, выполнил план октября по объёму про­ дукции» — извещ ала вторая «молния». Да, в цехе чувствуется большой трудовой подъём, стремление коллектива успеш­ но выполнить повышенные социалистические обязатель­ ства, принятые в честь слав­ ного юбилея. Это сквозило и в ' докладе начальника цеха т. Минаева, с которым он выступил на собрании цехо­ вого партийно-хозяйственного актива. Обсуждался на этом собрании вопрос о ходе выпол­ нения социалистических обя­ зательств в честь 4 5 -й , годов­ щины Великой Октябрьской социалистической революции. Сейчас коллектив цеха рабо­ других участках многие дета­ ли уж е выпускают на 100 машин. Но есть и отстающие. Т ак обстоит дело на участке корпуса трансмиссии (старший мастер т. Шацких), на некоторых других участ­ ках. Помимо внешних причин— несвоевременная подача заго­ товок из термического, к у з­ нечного и других цехов— есть и внутренние. Главные из них —неорганизованность, простои оборудования, которые намно­ го возросли но сравнению с прошлым годом. Свощ лепту в это вносят прогульщики: 421 человеко-день был потерян таким образом. По месяцу, например, прогуляли наладчик Дорофеев и токарь Борисов. Уплотнение рабочего дня остаётся серьёзной проблемой в цехе. Сейчас на заводе пррходит месячник по выявлению внутренних резервов повыше­ ния производительности тру­ да. От работников цеха по­ ступило более 70 предложе­ ний и почти все они рассмот­ рены и принимаются к внед­ рению. Но этого явно недо­ статочно. В цехе надо изы- были подвергнуты командиры производства т.т. Шацких, Усов, Давыденко и некоторые другие— за то, что к организа­ ции соревнования в честь Ве­ ликого Октября они подошли формально, нанисали , о бяза­ тельства на бум аге—и всё. Выступившие в прениях т.т. Острер, К атрук и другие от­ мечали, что многие рабочие кончают работу на час, а в субботние дни—на два рань­ ше времени. Голым админи­ стрированием против этого яв­ ления мало что сделаешь. Указывали выступавшие и на неудовлетворительную ра­ боту производственного отде­ ла завода, на плохую поста­ новку планирования. В ре­ зультате получается нераз­ бериха с подачей заготовок. На участке валиков часто ломаются метчики, и детали выбрасываются. Собрание партийно-хозяй­ ственного актива моторного цеха А» 1 приняло постанов­ ление, в котором намечены конкретные меры, направлен­ ные на обеспечение безуслов­ ного выполнения принятых коллективом в честь Великого Октября обязательств. Н. ГРИГОРЬЕВ,