Кировец. 1962 г. (г. Липецк)

: Iг Намне нужны сторонние наблюдатели В своём докладе на XXII съезде КПСС II. С. Хрущёв говорил: — Задача состоит теперь в том, чтобы, не теряя ни одно-1 го дня, направить все наши усилия, всю кипучую неисто­ щимую энергию нашего н а­ рода на решение практических задач строительства комму- ийзма. Нам, производственникам, близки и понятны эти слова. Мы стремимся работать сегод­ ня лучше, чем вчера, а завт­ ра лучше, чем сегодня. К 45-й годовщине Октябрьской революции мы постараемся выдать десятки тонн цветного литья сверх плана. А это значит, что дадим возмож­ ность коллективу завода вы­ пустить больше тракторов, больше отправить труженикам сельского хозяйства зап ас­ ных частей. Но все ли у нас работают с полной отдачей- своих сил, на совесть, все ли использу­ ют в дело каждый час, каждую минуту? Нет, не все, ость ещё и без­ дельники, которые живут по принципу: поменьше дать, по­ больше взять. Раньше, например, в к аж ­ дой смене у пас было по од­ ному контролёру, которые с успехом принимали продук­ цию. На все три смены был один контрольный мастер. Но вот месяца два н азад в цех прислали ещё одного конт­ рольного мастера-—т. Сикачё- ва, который стал выполнять обязанности старшего м асте­ ра. Но и этого оказалось мало. Нежданно-негаданно в цехе появился ещё один, так ска­ зать, сверхштатный конт­ рольный мастер т. Чертов­ ских. Несколько лет он рабо­ тал р я д о в ы м контролё­ ром, р сейчас стал начальни­ ком. Чем ж е заним ается целую смену т. Чертовских? Да так. То он ходит по цеху и бьёт баклуши, то еядщ в уголок и играет в шахматы. 'А ведь парень он физически здоро­ вый, мог бы работать один за двоих. Мы ему предлагали перейти к нам на участок, на заливку поршней, * а он от­ махивается, его сюда и к а ­ лачом не заманишь. Продолжаем разговор о рабочей чести К сожалению, есть такие бездельники и в других це­ хах. О них украинская звенье­ вая Н адежда Григорьевна З аглад а г о в о р и т так: «Так надо же, наконец, всем п р о ч у в с т в о в а т ь — без труда', без совести нынче не проживёшь... Очень хоте­ лось бы ..., чтобы каждый по­ смотрел на себя со стороны, посоветовался со своей сове­ стью: к ак ему дальше жить и работать, чтобы не стыдно было перед народом, перед партией нашей, перед детьми и самим собой?» Размышляя над отношением к работе т. Чертовских, мы задум ались: почему так по­ лучилось, что человеку дали возможность ничего не делать, а получать деньги? Кто осво­ бодил его от обязанностей контролёра? Волнует нас и другое. Сей­ час у нас фактически три контрольных мастера. Па к аж ­ дого контролёра теперь есть один начальник...В цехе сти­ хийно образовалось ВТК. А есть ли в этом необхо­ димость? На наш взгляд—нет. Ведь от того, что раздувают штаты контролёров, нам ни­ сколько не легче, брак не уменьш ается. Наоборот, за последнее время у нас у худ ­ шилось качество поршней. Если уж заботиться о к а­ честве продукции, то надо идти по другому пути. В н а­ шем цехе ослаблена техноло­ гическая служ ба. Некому как следует заним аться отладкой * | технологии, и зу ч ать и устра- I | пять причины возникновения | > брака. Конечно, и контроль­ ный аппарат должен не толь­ ко фиксировать брак, по и искать причины его возникно- I вения, помогать нам, но он, к ак правило, не делает этого. Нам к аж ется, что руковод­ ство завода изучит этот воп­ рос. Надо подумать об усиле­ нии технологической службы цеха. И это не только .наше мнение, но и всего коллекти­ ва, общественности цеха. А КОПЫЛОВ, П. ВОЛОКИТИН, Т. ВОРОНИН, А. КРИВОНОСОВ и другие заливщики цеха цветного литья. „Я люблю тебя, жизнь" Кому не известна песня под этим поэтическим свет­ лым названием? З’а короткое времящ на проникла в самые отдалённые уголки страны. Я люблю тебя, жизнь, Что само по себе и не ново. Я люблю тебя, жизнь, Я люблю тебя снова и снова... А сколько поётся в народе других лирических песен? «Подмосковные вечера», «Ле­ тят перелётные птицы», «Сор­ мовская лирическая», «Жди солдата», '«Жизнь моя, любовь моя», «Восемнадцать лет», «Помнишь, м ама?», «Новый стрелочник», «Перекрёсток»— — да разве перечислишь все песни, которые «прижились», обрели постоянную прописку в народе! А старинные народ­ ные песни? Пройдя испыта­ ние временем, они продолжа­ ют жить. Но вот беда: не всегда можно достать тексты песен. И рад бы, как говорится, иной раз спеть, а приходится молчать, потому что слов не знаеш ь. Выручают в этих слу ч ая х «Песенники». Но они в продаже бывают редко, а если и появятся, то раску­ паются нарасхват. Липецкое книжное издатель­ ство выпустило карманного типа сборник лирических пе­ сен, мелодии которых более или менее широко известны. Сборник назы вается «Люблю тебя, жизнь». В нём 143 пес­ ни. Это песни о дружбе и любви, о верности долгу, о бескрайних сибирских, просто­ рах, овеянных романтикой трудовых буден. Есть здесь и русские народные песни: «Родина», «Раскинулось море широко», «Не брани меня, родная», «Когда я на почте служил ямщиком» и многие другие. Сборник песен «Люблю те­ бя, жизнь» недавно поступил в продажу. П о см о тр и те, к ак со ср ед о то ч ен ч е л о в е к , и з о б р а ­ ж ё н н ы й н а этом сн и м ке, к ак о й в н и м а т е л ь н ы й у н его в з г л я д .. Это р а б о т а е т ш л и ф о в щ и к эк сп е ­ р и м е н т а л ь н о г о у ч а с т к а о тд ел а м е х а н и з а ц и и и а в т о м а т и за ц и и п р о и зв о д с т в а В и к тор П а в л о в и ч М и н ак о в . Р а б о т а е т он н а н аш ем з а в о д е д ав н о . З а это в р е м я В. П . М и н а к о в х о р ош о о сво и л свою п р о ­ ф ессию , е м у п р и св о ен вы со к и й , п я ты й р а з р я д . О п ы тн о м у с т а н о ч н и к у п о р у ч аю т в ы п о л н я т ь сам ы е о тв ет ст в ен ны е о п ер а ц и и . Л ю б о е за д а н и е , лю б ую д е т а л ь он и зг о т о в л я е т с ю в ел и р н о й точ н остью . В. П . М и н а к о в о д н и м и з п ер в ы х н а у ч а с т к е в к л ю ч и л с я в п р ед о к т я б р ь с к о е с о р ев н о в ан и е и с к а ж д ы м д н ём м н о ж и т свои т р у д о в ы е у сп ех и . На снимке: шлифовщик В. П. Минаков. Фото Г. Солодкова. В Н У Т Р Е Н Н И Е Р Е З Е Р В Ы В Д Е Л О ! Умножая трудовые усилия, коллектив нашего завода стремится к ак можно лучше встретить 45-ю годовщину Ве­ ликого Октября. Весь 1962 год был напряжённым для трак­ торостроителей. Нелёгкое де­ ло—освоить производство но­ вой машины, организовать массовый выпуск колёсных тракторов Т-40. I всё же, несмотря на большие затруд­ нения, коллектив завода из месяца в месяц наращивает темп выпуска колёсных ма­ шин. Особенно ярко проявляется трудовой энтузиазм тракторо­ заводцев сейчас, в канун праздника. С 5 октября, у нас проходит месячник по моби­ лизации внутренних резервов производства, месячник выяв­ ления и использования всё новых и новых возможностей повышения производительнос­ ти труда. Более половины ра­ бочих, инженерно-технических работников и служащих завода активно участвуют в этом месячнике. За первую декаду в цехах и отделах в комиссии но проведению месячника по­ ступило 733 предложения, направленных на улучшение организации труда, совершен­ ствование производства. Не­ сколько сот из этих предло­ жений приняты к внедрению в производство, а часть из них уж е осуществлена на практике и даёт реальные результаты . Хорошо проходит месячник в цехе шасси. Здесь комиссия, которую возглавляет т. Готов- ский, в первые же дни пра­ вильно, чётко организовав де­ ло, получила от работников цеха 27 предложений. Тотчас же предложения были рас­ смотрены. Все они оказались приемлемыми и предложены для внедрения в производство. Так, например, наладчик т. Волокитин предложил при об­ работке детали 30553 изме­ нить технологию и приспособ­ ление, с помощью которого деталь обрабатывалась. Комиссия внедрила предло­ жение' и отметила значитель­ ное улучшение операции. В моторном цехе № 2 рабо­ чими подано более пятидеся­ ти предложений, из них 44 предложения приняты и уже внедряются в производство. Перечень тем, над которы­ ми надо работать, вывешен в цветнолитейном цехе. Здесь рабочие сразу откликнулись на призыв и внесли 12 пред­ ложений. Не откладывая де­ ла, комиссия рассмотрела их и одиннадцать приняла к внед­ рению. Предложения направ­ лены главным образом н а по­ вышение производительности труда. Так, мастер М. Мухор- тов предложил вместо малень­ ких шприцев изготовить шприцы большей ёмкости, а прессформы заполнять с по­ мощью пневматики. Предло­ жение даёт возможность уве­ личить производительность труда на этой операции вдвое. К сожалению, далеко не во .«С всех цехах завода месячник мобилизации внутренних ре­ зервов производства проходит успешно. Если в сталелитей­ ном комиссия, которой руко­ водит т. Нагибин, хоть что-то дел ал а— собрала более ста предложений,рассмотрела их,а 17 из них уж е внедряет в жизнь, то в чугунолитейном комиссия, которую должен возглавлять т. Карлин, ни ра­ зу ещё не собиралась и ни­ какие вопросы по проведению месячника не рассматривала. Если в других цехах усло­ вия проведения месячника обсуждались на рабочих соб­ раниях, людям раздавали бланки для предложений, со­ ставляли темники и вывеши­ вали их для всеобщего внима­ ния, то в чугунолитейном, ремонтно-механическом, заго­ товительном цехах ничего по­ добного не было. Так же, если не хуж е, от­ неслись к месячнику мобили­ зации внутренних резервов руководители цеха сборки тракторов. Здесь комиссию, в которую вошли 15 человек, должен возглавить замести­ тель начальника цеха т. Бе­ резин. Но он, видимо, решил, что все внутренние резервы на главном конвейере давно использованы и полмесяца не приступал к делу. Первые шаги по проведе­ нию месячника показали, что там, где привлекают рабочих к активному участию в борьбе за улучшение производства, люди с большим желанием вносят свой творческий вклад в. это благодарное дело. В. АНДРИАНОВ. Й ,# 1 Китайская Народная Республика. Пекин. З д а: ние национальных музеев китайской истории и рево­ люции на площади Тяньаньмынь.