Кировец. 1962 г. (г. Липецк)

ОТЧЁТЫ И БЫБОРЫ Б ПАРТОРГАНИЗАЦИЯХ УСПЕХИ и п р о р е х и Партийная организация ота- лелптгйного цеха—крупней­ шая на нашем заводе. И её рядах' насчитывается 125 ком­ мунистов. За отчётный период она выросла на 15 человек. Выполняя решения прошло­ годнего отчётно-выборного соб­ раний, .партийная организация сумела, мобилизовать много­ численный коллектив цеха на выполнение сложных задач, связанных с освоением техно­ логий и выпуска отливок де­ талей ^колёсного трактора, на достижение новых рубежей семилетки. Сталелитейщики вправе гордиться тем, что в прошлом году они выдали до­ полнительно к плану свыше тысячи тонн литья, снизили себестоимость п р о д у к ц и и, улучшили её качество. Цех не раз выходил победителем во внутризаводском соревно­ вании. Сталелитейщики вклю­ чились в борьбу за получение почётного права именоваться цехом коммунистического тру­ да. Нтв будем перечислять все успехи, достигнутые в прош­ лом . году коллективом цеха . под руководством своей пар- * "Э тийной организации. Они на­ лицо, о них много говорили коммунисты на отчётно-выбор­ ном собрании, состоявшемся 11 июля. К сожалению, сталелитей­ щики не сумели закрепить и умножить свои достижения; в этом году они стали работать хуже. Резко снизилась произ­ водительность труда, ухудши­ лось качество продукции. За 6 месяцев коллектив цеха не­ додал свыше 500 тонн литья. Особенно плохо обстоит дело с выпуском углеродистой ста­ ли,;: В; чём же дело, неужели коллектив разучился работать? Попытаемся ответить на этот вопрос. Секретарь партбюро т. Сухоруков в отчётном до­ кладе, а потом выступившие в прениях коммунисты тт. Чи- гин, Ненахов, Понов и другие подробно доложили об этом собранию. Большой упор они делали на так называемые внешние причины. Например, в пла­ вильное отделение поступает из копрового цеха крупнога­ баритная шихта, что затруд­ няет работу сталеваров при загрузке печей; огнеупорные , материалы очень низкого ка­ чества, потому что хранятся они под открытым небом. Слов нет, у сталелитейпщ- ков немало трудностей. Мно­ гие из них повторяются из года в год и, как говорит­ ся, стали «хроническими». Например, на заводе не один год обещают закончить строи­ тельство скрапоразделочной базы, а воз и ныне там. В цехе не хватает электромото­ ров,. из-за чего простаивают электропечи, мостовые краны, оборудование. К тому же ре­ монтируют их в электроцехе прескверно. Большие перебои бывают в Снабжении транспор­ тёрной лентой, мазутом, тек- стропными ремнями и другими материалами. Ну, а если бы не было внешних помех, то, может быть, дела в стальцехе шли, как говорится, без сучка и задо­ ринки? Нет, всё равно бы шли плохо. II вот почему. В цехе резко ослабла трудовая и производственная дисципли­ на. Нередко люди приходят на работу в нетрезвом состоянии, совершают прогулы. I , как ни странно, среди прогульщиков, злостных нару­ шителей дисциплины » есть коммунисты, командиры произ­ водства. Больше всего прояв­ ляет «усердия» в этом на­ чальник смены т. Кафанов. Он дошёл до того, что однажды решил не выйти на работу, оставил смену на произвол судьбы. Не отстают от Кафанова и мастера тт. Сокольский и Фо- минов. Спрашивается, как мо­ гут хорошо наладить дело эти горе-руководители,, ском­ прометировавшие себя перед рабочими? В докладе немалое место было отведено техническому прогрессу. В цехе проведена перепланировка некот о р ы х участков, запущена установка для отбора скрапа, увеличена мощность трансформаторов на печах, опробована установка бесстопорнон разливки стали, внедрён в производство новый крепитель и т. д. Всё, так сказать, сделано для того, чтобы повысить производительность т р у д а , снизить себестоимость, улуч­ шить качество продукции. По пока не видно ни того, ни другого. Не выполнен план в июне, отстаёт цех от графика и сейчас. Упустило из поля зрения партбюро и такой важный вопрос, как борьба за каче­ ство. А если и принимались решения, то контроль за их выполнением отсутствовал, дело не доводилось до конца. Была в цехе и комиссия партийного контроля по каче­ ству, возглавляемая комму­ нистом Маликовым. По она почти бездействовала, прохо­ дила мимо серьёзных наруше­ ний технологической дисцип­ лины. Собранно показало, что борьба за повышение произ­ водительности труда, улучше­ ние качества продукции, по­ вышение произвол ственной культуры, воспитание коллек­ тива и укрепление трудовой дисциплины—это задача номер один, которую недостаточно решила партийная организа­ ция. На этом должно сосредо­ точить своё внимание новое партийное бюро. Докладчику было что ска­ зать о проводимой политико- массовой работе в цехе. Б красном уголке читаются лек­ ции, неплохо организована политическая учёба, работа агитаторов. , Но и на этом ваяшом уча­ стке партбюро допустило не­ мало промахов,, на которые указали выступавшие. Собрание приняло развёр­ нутое решение, направленное на улучшение партийной ра­ боты в цехе, избрало новый состав бюро, делегатов на XVII заводскую партийную конференцию, ' Па первом организационном заседании партийного бюро секретарём и з б р а н А. 1Т. Р ы ж о в . М. НАЛИВКИН. БЕРИТЕ С НИХПРИМЕР Велико стремление мо­ лодёжи к знаниям. На примере нашего отдела можно видеть, как рас­ тут люди, как, овладев знаниями, они приносят всё больше пользы за­ водскому коллективу. На этом снимке вы ви­ дите группу молодых конструкторов, которые в течение нескольких лет, упорно преодолевая труд­ ности, шли к заветной цели. Вот слева Н. М. Ро­ занова. В 1946 году она с отличием окончила наш машиностроитель­ ный техникум. Позже Нина Михайловна также отлично защитила дип­ лом инженера. В первом выпуске Ли­ пецкого филиала Мос­ ковского института стали немало тракторозавод­ цев. Второй слева—Ни­ колай Иванович Андрей- чев, рядом с ним—Ва­ силий Петрович Манаен- ков и Тихон Васильевич Петунии. Они стали ин­ женерами в нынешнем году. Молодые специалисты — золотой фонд- завода. Они ведут за собой, яв­ ляют пример настойчи­ вости. Нелёгкое это дело — работать и учиться, причём учиться хорошо, В отделе нашем много инженеров, а те, кто ещё не имеет высшего обра­ зования, учатся. В секторе холодных штампов учится каждый второй работник. Так же обстоит дело в лабо­ ратории резания метал­ лов. Начальник лабора­ тории Н. В. Тарасенко— один из выпускников ин­ ститута стали. Коллекти­ ву, которым он руково­ дит, в нынешнем году присвоено высокое зва­ ние коллектива комму­ нистического труда. От всего сердца хочет­ ся сказать всем: берите пример с этих людей, неустанно учитесь! И. ЖУРЕНКОВ, председатель комитета профсоюза. В ПОИСКАХ ЛУЧШЕГО С главного конвейера сходят *источников шума в кабине. Сло- десятки новых колесных тракто­ ров Т-40. Машина, как говорят, пошла в массовое производство, но конструкторы, механики-испы­ татели, паучнЦе работники лабо­ раторий не перестали заниматься этим трактором. Они неустанно ищут пути улучшения конструк­ ции. Работа эта идёт но несколь­ ким направлениям. Одни внима­ тельнейшим образом изучают при­ чины поломок тех или иных де­ талей и вносят в их конструк­ цию изменения, другие следят за поведением трактора при испол­ нении самых различных работ и отбирают наиболее экономичные режимы. Третьи кропотливо до­ искиваются до причин, порождаю­ щих сильную вибрацию рычагов, ПОД ЗНАКОМ КРИТИКИ ■V Состоялось отчётно-выбор­ ное партийное собрание во Дворце культуры. Обсуждая отчётный доклад секретаря партбюро т. Ермашовой, ком­ мунисты сосредоточили внима­ ние на том, как парторгани­ зация и коллектив Дворца культуры выполняют главную задачу —культурно-просвети­ тельное обслуживание трак­ торостроителей, как участ­ вуют в воспитании рабочих, служащих, инженерно-техни­ ческих работников и членов их семей. Выступившие в прениях тт. Сериков, Клюев, Буканова, Кочкарёва, Мирзоян, Бураков, Жиляев, Дадыкин, Панченко подвергли резкой критике и членов партийного бюро, и коммунистов — руководителей Дворца культуры за слабую организаторскую работу и безынициативность в налажи­ вании культурного обслужи­ вания населения. Коммунисты подчеркнули, что Дворец куль­ туры, на который возлагали большие надежды молодёжь и пожилые тракторостроители, до настоящего времени пусту­ ет. Здесь не организована работа кружков п студий. Художественная самодеятель­ ность Дворца культуры приш­ ла в упадок. *В своём решении партийное собрание наметило конкретные меры, направленные на улуч­ шение всей культурно-просве­ тительной и массовой спор­ тивной работы во Дворце культуры и на стадионе заво­ да. Собрание избрало новый состав партийного бюро. На нервом организационном заседаний партийное бюро ДК своим секретарём избрало т. Кузнецова Б. Д, вом, стремятся создать наиболее комфортабельные условия для трактористов. Испытания ведутся в поле, на специальных стендах и в тшпи лабораторий. Известно, что условия работы на .нашем тракторе далеко не самые лучшие. Часто пишут в газетах: „Трактористы — неуто­ мимые труженики колхозных по­ лей". Выражение это в принципе неверно. Тракторист больше утомляется, чем, скажем, экскава­ торщик, крановщик или шофёр. Знаете ли вы, что тракторист, проработавший смену на тракто­ ре, теряет слух на 25 — 30 процентов? После непродолжи­ тельного отдыха (полтора—два часа) острота слуха восстанавли­ вается. Но,уже само по себе это явление говорит о том, что каби­ на трактора несовершенна, что в ней очень-большой шум. Наша заводская тензометриче­ ская лаборатория провела иссле­ дования, и оказалось, что шум в кабине нашего трактора Т-40 до­ стигает 105 децибел при норме 75 (децибел—единица звукового дав­ ления, 0,1 бела; бел равен мощ­ ности звука на грани слышимо­ сти). Инженер Валентина Алек­ сандровна Бондарева задалась целью отыскать источники шума в кабине. С помощью специаль­ ных приборов было определено, что один из главных источников —вибрация стенок кабины и крыльев. Нужно было найти сред­ ства гасить излишний шум. Ра­ ботники лаборатории дали кон­ структорам свои рекомендации. Они советовали: снабдить крылья рёбрами жёсткости, крепить ка­ бину к трансмиссии с звукопо глащающими прокладками. Утомляемость тракториста за­ висит и от того, как устроено си­ дение. Очень жёсткое, восприни­ мающее все толчки и малейшую вибрацию, негодно, так же, как и очень мягкое, сильно пружиня­ щее сидение. И в этом случае на помощь исследователям при­ шли точные и чуткие приборы. С их помощью сотрудники лабора­ тории, работавшие под руковод­ ством начальника лабораторий Михаила Ивановича Пронина, да­ ли рекомендации по конструкции сидения, которое позволит почти на 30 процентов снизить утомляе­ мость тракториста. Забота о том, чтобы облегчить труд механизаторов—одна из главных, но не единственная. Работники тензометрической ла­ боратории исследуют надёжность деталей,’ определяют максимально допустимые нагрузки и т, п. Так, инженер лаборатории В. ф. Лосев совместно с работником научно- исследовательского тракторного института Л. П. Варистовым- провёл большую работу по изу­ чению колебаний подрессоренных и неподрессоренных передних мостов трактора Т-40; занимались и определением нагрузок в вилках трактора и других деталях. Немногим больше года сущест­ вует у нас на заводе тензометри­ ческая лаборатория, но её неболь­ шой, молодой по составу коллек­ тив внёс немалый вклад в созда­ ние надёжных н удобных в_ эксплуатации машин для сельских механизаторов, Г. ИВАНОВ