Кировец. 1962 г. (г. Липецк)

Кировец. 1962 г. (г. Липецк)

П а р т и й н а я ж и з н ь Новые организации Новый Устав КПСС предус­ матривает создание территориа­ льных первичных партийных организаций по месту житель­ ства коммунистов—при домо­ управлениях. Создание таких парторгани­ заций активизирует коммуни- стов-пенсионеров, офицеров в отставке, домохозяек. Поможет значительно усилить партий­ ные организации домоуправле­ ний в проведении агитационно­ массовой работы среди населе­ ния, в организации масс на благоустройство, озеленение, а также в оказании помощи школам в проведении внеклас­ сной работы с учащимися и т. д. Недавно у нас в жилом районе создано три таких тер­ риториальных партийных орга­ низации, в которые влилось много пенсионеров, состоявших ранее в производственных парт­ организациях. Так, при домоуправлениях ЛёЛ** 2 и 5 в парторганизацию сейчас вошёл 21 коммунист. Секретарём этой парторганиза­ ции избран Г. С. Бакаев. При домоуправлениях ЛёЛ» 1 и 3 секретарём парторганизации избран А. И. Суворов, а при домоуправлении А» 7 П. А. Климов. Новые партийные организа­ ции уже действуют, составлены планы работы, распределены обязанности между членами бюро парторганизаций, органи­ зованы комиссии: культурно- просветительные, бытовые, са­ нитарные. На партийных собраниях, состоявшихся в эти дни в новых парторганизациях, ком­ мунисты особенное внимание обратили на необходимость усилить работу по воспитанию детей и массово-политическую работу среди населения. п. ловягин, ветеран труда, член КПСС. На предприятиях Киева насчитываются тысячи участни­ ков соревнования за коммунистический труд. Разведчики будущего ознаменовывают каждый новый день семилетки производственными успехами. Но не только в труде идут первыми те, кто соревнуется за почётное звание. Учёба, непрерывное повышение профессионального мастерства и культурного уровня, строгое соблюдение морального кодекса строителей коммунизма—вот нормы жизни советского молодого человека. Фотокорреспонденты побывали на киевских фабриках и заводах. И везде они находили приме­ ры коммунистического отношения молодёжи к труду, видели, как настойчиво стремятся молодые производственники к знаниям, культуре. На снимке мы видим в музее участниц бригады швей, которой руководит Прасковья Савой. Экскурсии на выставки, коллективное посещение концертов, кино, театров, туристи­ ческие походы стали обычными для этого дружного коллек­ тива. Друзья по работе на фабрике имени Горького'знают их и как отличных производственниц. Фотохроника ТАСС Оживить работу Около шести тысяч тракто­ ростроителей являются члена­ ми Добровольного общества содействия армии, авиации и флоту. К сожалению, заводской ко­ митет ДОСААФ и первичные организации в цехах и отде­ лах завода пока работают слабо. Не помогают им и наши комсомольские организации. Так, в прессовом, трактор­ ном № 2, термическом, желез­ нодорожном цехах не создано никаких оборонных секций, ряды членов общества не рас­ тут. Очень интересно можно ор­ ганизовать подготовку людей на сдачу норм комплекса «Готов к противовоздушной обороне», однако занятия по комплексу проводятся очень редко, а группы занимающихся; малочисленны. Надо сказать, что и завод­ ской комитет ДОСААФ заботит­ ся главным образом только о том, чтобы выполнить план по членским взносам, мало уде­ ляет внимания налаживанию агитационно-массовой и орга­ низаторской работы в цехах и отделах. Недавно партком завода слушал председателя завод­ ского комитета общества т. Плотникова и секретаря коми­ тета ВЛКСМ т. Авдеева о мероприятиях по улучшению оборонно-массовой работы. Партком утвердил план,! разработанный к оми т е т ом ; ДОСААФ. ; Много лет ра­ ботает машини­ стом паровоза в железнод о ро ж- ном цехе Васи­ лий Иосифович Гулькевич. За эти годы он стал высококва­ лифицированным специалистом, настоящим ма­ стером своего дела. Закреплён­ ный за ним па­ ровоз находится в отличном сос­ тоянии. Бригаде, рук ов одимой Гулькевичем, од­ ной из первых в цехе присвоено почётное звание коллектива коммунистического труда. —Профессия машиниста—это моё призвание,—гово­ рит Василий Иосифович.—Люблю свою профессию, паровоз, а поэтому много сил и знаний отдаю любимому делу, стараюсь работать так, чтобы машина безукоризненно бегала по стальным путям, беспере­ бойно доставляла грузы для нужд нашего производ­ ства. Так работают и все члены нашей бригады. Таких людей, которые не желея сил и знаний трудятся во имя скорейшего построения коммунизма, ценят и уважают в коллективе. Василия Иосифовича коллектив железнодорожного цеха вот уже несколько лет подряд избирает своим профсоюзным вожаком. Возглавляя профсоюзную организацию, т. Гулькевич принципиально и деловито решает вопросы, связанные с охраной труда и техники безопасности, следит за тем, чтобы администрация цеха свято выполняла все пункты, записанные в коллективном договоре. Постоянно заботиться о нуждах своего коллекти­ ва, мобилизовывать его на решение больших задач, стоящих перед заводом, во всём показывать личный пример—таков смысл жизни и работы разведчика будущего Василия Иосифовича Гулькевича. На снимке: В. И. Гулькевич. Фото Г. С0Л0ДК0ВА. ВОЛОКИТЕ НЕТ КОНЦА Смотр продлён На нашем заводе до 1 августа продлён об­ щественный смотр тех­ ники безопасности и промышленной сани­ тарии. Приказом дирек­ тора завода комиссия, проводившая смотр, обя­ зана в кратчайший срок рассмотреть и внедрить все предложения рабо­ чих и инженерно-техни­ ческих работников, на­ правленные на улучше­ ние условии труда и техники безопасности. Цеховые к о ми с с и и должны до 5 августа подвести итоги прове­ дения общественного смотра и представить отчёт в отдел техники безопасности. Итоги з а в о д с к о г о смотра будут обсужде­ ны на расширенном за­ седании комитета проф­ союза. Н а а г и т п л о щ а д к е Многолюдно было на днях на агитплощадке ЗГ»4 (третий участок призаводского жилого района). Здесь врачом тов. Васюковой была проведена беседа о профилактике заболе­ ваний. Ей было задано много вопросов, на которые она дала исчерпывающие ответы. В заключение присутствовавшие на агитплощадке посмотрели кинофильм. В первом тракторном цехе при обработке детали Т25- 1701252 применялись шлифо­ вальные круги ШТ100х20х32 ЭБ40К. Этими кругами обра­ батывали не более трёх наи­ менований деталей. Перед установкой на станок в кру­ гах приходилось растачивать отверстия с диаметра 20 мм до 32 мм, так как по ГОСТу круги диаметром 100 мм с от­ верстием 32 мм не изготов­ ляются. При расточке расхо­ довалось много резцов. В марте этого года мы по­ дали рационализаторское пред­ ложение № Р4443 применять на данной операции шлифо­ вальные круги ПП 125x20x32, которые не требуют дополни­ тельной переточки. Нужно только в зажимном хомуте прорезать пазы для выхода круга глубиной 2—3 мм. Предложением нашим заин­ тересовались, и оно было сразу же внедрено в произ­ водство. Экономический эф­ фект составил около 1300 рублей. Были изменены нормы расхода алмазов, инетрумен- тально-штамповый отдел за­ казал новые круги. Однако наша идея приш­ лась не по душе работникам отдела главного конструктора, в частности т. Кранцову. Кон­ структоры выступили в роли перестраховщиков, они счита­ ют, что обработка деталей новыми кругами может при­ вести к увеличению брака. Несколько раз создавались комиссии, была сделана кон­ трольная карта замера, под­ писанная предсга в и т е л я ми ОТК, в которой ясно сказано, что качество деталей хорошее. Новыми кругами обработали около 3000 деталей, и при проверке также не обнаружи­ лось брака. Казалось бы, что после этого наши мытарства прек­ ратятся, предложение офор­ мят, подпишут соответствую­ щие лица, и мы получим воз­ награждение. Но не тут-то было. Заместитель главного технолога т. Ратнер не под­ писывает предложение, гово­ рит: пусть конструкторы из­ менят внесённую ими поправ­ ку в чертежи, дадут разре­ шение шлифовать детали кру­ гом диаметром 125 мм. Обращались мы за помощью и в совет ВОИР, но и тот не мог разорвать бюрократиче­ ский круг. Попрежнему тех­ нологи ссылаются на конст­ рукторов, а конструкторы на технологов. Как говорится, Иван кивает на Петра, а мы ходим, обиваем пороги отде­ лов, умоляем оформить внед­ рённое три месяца назад на­ ше предложение. А конца так и не видно. М. ГРЕБЕННИКОВ, инженер цеха эксплуатации инструмента И ЧЕРНУХИН, старший мастер первого тракторного цеха. ОТ РЕДАКЦИИ. Факты, из­ ложенные в письме, подтвер­ дил начальник техбюро пер­ вого тракторного цеха т. Нац- вин. Действительно, 1сказал т. Нацвин, обработка деталей не­ сколько месяцев производится по новому методу, предложен­ ному рационализаторами т. т. Гребенниковым и Чернухиным, но авторы до сих пор не по­ лучили вознаграждения. Всё упирается в то, что конструк­ торы и сейчас сомневаются в правильности решения этого вопроса, боятся, как бы чего не вышло, не вносят измене- нения в чертежи. А мы в свою очередь не можем без поправки в чертежах изме­ нить технологический процесс, оформить рационализаторское предложение. Редакция надеется, что глав­ ный инженер завода примет соответствующие меры к во­ локитчикам, поможет рациона­ лизаторам преодолеть бюро­ кратические рогатки,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz