Кировец. 1962 г. (г. Липецк)

Х О Р ОША Я ОЦЕНКА Скаждым днём всё больше и больше сходит с главного конвейера нашего за­ вода колёсных трак­ торов Т-40. Затем их обкатывают, устраня­ ют' дефекты, красят... И вот они, эти колес­ ники, поблескивая свежей краской, ров­ ной шеренгой выстрои­ лись на асфальтиро­ ванной п л о ща д к е склада сбыта. Через час на пло­ щадке появился мощ­ ный железнодорожный кран и стал грузить на платформы новень­ кие машины. Быстро и чётко работает ма­ шинист и грузчики. Каждый из них стре­ мится сделать всё, чтобы колёсные ма­ шины быстрее были доставлены нашим по­ требителям—сельским механизаторам. Недавно п е р в а я партия липецких ко­ лесников поступила на базы «Сельхозтех­ ники» Курской обла­ сти. И сразу же эти машины пошли на кол­ хозные поля, показа­ ли высокие качества. Например, в колхо­ зе имени Карла Марк­ са Фатежского района трактор. Т-40 менее чем за месяц имеет выработку более 500 мото-часов.1 Машина используется на па­ хоте с трёхкорнусным плугом, при боронова­ нии, катковании и на транснортных рабо­ тах. Механизаторы довольны работой ко­ лесника, с похвалой отзываются о нём. —Это замечатель­ ный трактор,—гово­ рит механик колхоза т. Солнцев. Хорошо отзываются о нашем колеснике и | быстрее выпустит! механизаторы колхо­ за «СоветскаяАрмия». Бригадир тракторной бригады т. Желтой, например, так отоз­ вался о Т-40: —Нашим трактори­ стам липецкий колёс­ ный очень нравится. Машина работает без воды, а перегрева мо­ тора нет! Механизаторы Кур­ ской области вырази­ ли пожелание нашим тракторостро ит е л ям давать как можно больше таких высоко­ экономичных машин, подробное и хорошо иллюстрированное ру- ководетво но трактору Т-40. Дело чести коллек­ тива нашего завода— выполнить просьбу ме­ ханизаторов, изо дня в день наращивать темн сборки, улуч­ шать качество машин. Пусть будет больше колесников с маркой ' ЛТЗ на колхозных полях! Пусть вместо рекламаций на наш завод будут идти та­ кие же отзывы, как из Курской области! Такснижаетсясебестоимость Конструктор отдела главного конст­ руктора Владимир Николаевич Кобзев усовершенствовал узел колёсного тракто­ ра (Л30-1108240). В результате 'пол­ ностью отпали две детали, а две других заменены более лёгкими по весу деталя­ ми. В целом узел значительно упрощён в изготовлении, экономится металл. Об­ щая сумма условной экономии составит 358 рублей в год. По предложению заместителя началь­ ника чугунолитейного цеха по техниче­ ской части Александра Евгеньевича Кар­ лина изготовление центровых стержней силовых цилиндров ЦС 55-021 и 90-021 пе­ реведено на более производительную мунд­ штучную машину. За счёт резкого увели­ чения производительности на этих опе­ рациях будет экономиться 653 рубля. В. ГАРИБЯН, ЛЕКЦИИ, БЕСЕДЫ В автоматном цехе один раз в неделю регулярно проводят­ ся беседы, читаются лекции на различные темы. Напри­ мер, за последнее время в цехе прочитаны лекции „Как воспитать чувство прекрасно­ го", ,,Новинки советской лите­ ратуры", „Артисты советского кино" и другие. ОСВАИВАЮТ НОВОЕ В кузнечном цехе закончилось обучение рабочих основных профес­ сий по обслуживанию агрегатов, ра­ ботающих на природном газе. Куз­ нецы ознакомились с химическим составом газа, изучили правила розжига и обслу­ живания нагревательных печей, техники безопасно­ сти. Сейчас кузнецы работа­ ют на новом топливе. При­ менение природного газа позволило им повысить производственную культу­ ру, увеличить производи­ тельность, улучшить усло­ вия труда. Подходит к концу обу­ чение рабочих в новом ма­ лярно-сдаточном и загото­ вительном цехах, которые в ближайшее время также будут переведены на при­ родный газ. Обучение ве­ дут инженеры отдела глав­ ного энергетика Н. Н. Ро- щеня и Н. Е. Муравьёва. В цветнолитейном цехе установлена новая высоко­ производительная машина для литья под давлением. На этой машине будут от­ ливаться алюминиевые де­ тали. В цехе сейчас нахо­ дится бригада специали­ стов Москвы, которые на­ учат рабочих правильно соблюдать технологиче­ ские процессы, ознакомят их с устройством печи, по­ могут внедрить новую тех­ нику. в. СИДОРОВА Коллектив Одесского завода сельскохозяйст­ венного машиностроения имени Октябрьской ре­ волюции обязался увеличить выпуск сельскохо­ зяйственных машин и, в частности, выпустить в этом году 69 тысяч плугов—на 17 процентов больше, чем в прошлом году. В первом квартале машиностроители изготови­ ли более 400 плугов сверх задания. Большая заслуга в этом комсомольцев предприятия. На снимке (слева направо): мастер участка Анатолий Земно, токарь Леонид Завада и работ­ ница Анна Шлапак. Их участок ежедневно пе­ ревыполняет сменные задания. Фото А. Фатеева. Фотохроника ТАСС ЭТО СТОИТ П Е Р Е Н Я Т Ь Повышать квалификацию рабочих ______________ ЗАРПЛАТА НАЧИСЛЯЕТСЯ ПО-НОВОМУ В принципе индивидуальная сдельщи­ на является наиболее прогрессивной системой оплаты труда. Однако в не­ которых случаях применять её не сле­ дует. И вот почему. На Бежицком ста­ лелитейном заводе индивидуальная сде­ льщина на формовке и других работах, когда оплачивалась каждая операция в отдельности, не обеспечивала повыше­ ния производительности труда и высо­ кого качества продукции. Взамен индивидуальной мы примени­ ли коллективную сдельщину по конеч­ ным результатам работы. Каждый про­ изводственник независимо от того, ка­ кую операцию выполняет, получает за­ работную плату с учётом количества и качества сданной на склад готовой продукции. Это материально заинтере­ совывает всех производственников в успехах работы коллектива в целом. Брак сократился на 60 процентов. От снижения себестоимости за месяц сэкономлено 28.980 рублей. А КАГАН, начальник отдела труда и зарплаты Бежицкого сталелитейного завода. В столице Республики Куба Гаване открыта вы­ ставка о Владимире Ильиче Ленине. В выставочном за­ ле на площади Революции имени Хосе Марти экспо­ нируются многочисленные фотодокументы и репро­ дукции картин советских художников об Ильиче, труды В. И. Ленина, издан­ ные на русском, испанском и других языках. На снимке: в выставоч­ ном зале. Фото Пренса Латина—ТАСС Повышение производитель­ ности труда и культуры в це­ хах и на участках, качест­ венное изготовление деталей и узлов трактора во многом зависит от теоретической и практической подготовки ра­ бочих. Для этой цели на на­ шем заводе организуются курсы по повышению квали­ фикации непосредственно в цехах и при секторе техниче­ ского обучения. Недавно состоялся выпуск слушателей курсов слесарей- сборщиков трансмиссии колё­ сного трактора. Хорошие и твёрдые знания показали сле­ сари-сборщики А. I . Овчинни­ ков, Ю. В. Комаров, В. И. Скворцов, Л. II. Полянский. Многие из этих товарищей впервые пришли на производ­ ство, не зная элементарных правил технологии сборки. И только благодаря настойчи­ вости, большому желанию они в совершенстве овладели про­ фессиями. Действуют на главномАсон- вейере ещё две группы по изучению технологического процесса сборки трансмиссии Т-40. -К сожалению, не во всех цехах уделяется должное внимание технической учёбе рабочих, даже в том же трак­ торосборочном цехе. Началь­ ник цеха т. Черкасский, его заместитель т. Ганицкий и старший мастер т. Смородинок до сих пор разводят руками: дескать, мы ничего не мо­ жем сделать по организации курсового обучения сборщиков наг главном конвейере. Беспечность, пренебрежи­ тельное отношение этих руко­ водителей к техническому обучению рабочих дорого об­ ходятся заводу. С конвейера сходят тракторы низкого ка­ чества. Да и темпы сборки могли бы быть выше. Плохо поставлено обучение рабочих и в ирессовом цехе. И цех приходят новые 'рабо­ чие, но обучение их профес­ сиям не организовано и толь­ ко по вине руководителей це­ ха т. т. Когана, Фокина и Болгова. В цехе не хватает квали­ фицированных наладчиков. Однажды пытались организо­ вать курсы но подготовке на­ ладчиков, но, как говорится, воз и поныне там. У руково­ дителей, как видно, духу не хватило. Нельзя дальше так равно­ душно относиться к подготов­ ке высококвалифицированных рабочих, в частности, для производства нового колёсно­ го трактора. Руководители цехов должны постоянно пом­ нить о том, что только квали­ фицированные рабочие смогут грамотно, с полной отдачей эксплуатировать технику, улучшать качество продукции. В. ПАНФЁРОВ, инженер сектора техобучения.