Кировец. 1961 г. (г. Липецк)

ВПЕРЕДИ-НОВЫЕ РУБЕЖИ В ыервых рядах борцов за досрочное выполнение заданий семилетки уверенно идут на­ ши комсомольцы, заводская молодёжь. Особен о больших успехов в соревновании доби­ ваются наши бригады и удар­ ники коммунистического тру­ да; в инструментальном цехе| —-во главе с токарем Борисом Ходаевым, в кузнечном—во главе с кузнецами Владими­ ром Леоновым и Виталием Улуповым, станочники мотор­ ного цеха Зинаида Шацких, Валентин Шаров и многие другие. Вступление в третий год семилетки комсомольцы и мо­ лодёжь кузнечного и моторно­ го цехов ознаменовали цен­ ным начинанием. Они взяли на себя обязательства выпол­ нять семичасовые сменные задания за шесть часов. Та­ кое замечательное начинание должно получить всестороннюю поддержку и одобрение комсо­ мольцев и молодёжи во всех цехах нашего завода. И это уже делается. Сейчас более шестисот рабочих вы­ полняют свои сменные зада­ ния не за семь, а за шесть часов. Среди пионеров этого замечательного движения- кузнецы кузнечного цеха Александр Акиньшин, Николай Вишняков, станочник моторно­ го цеха Николай Семикбленов и многие, многие другие. Немало творческих усилий вкладывает наша молодёжь в дело экономии, бережного рас­ ходования металла, электро­ энергии и материалов, вносит, свою лепту в комсомольскую копилку семилетки. Одно время электропечи в сталелитейном цехе не пол­ ностью обеспечивались ших­ той. Это угрожало простоями, срывом производственных за­ даний. И тогда комсомольцы и молодёжь цеха нашли выход из трудного положения. Вне­ рабочее время онисобрали не­ сколько сотен тонн металли­ ческого лома и тем самым обеспечили бесперебойную ра­ боту электропечей. А молодёжь автоматного цеха, соревнующегося за по­ лучение почётного наименова­ ния цеха коммунистического труда, взяла на себя обяза­ тельство выпускать продук­ цию только отличного каче­ ства. На отдельных участках молодые рабочие цеха отка­ зались от услуг контролёров ;отк. В отделе механизации и ав­ томатизации молодёжь бюро подъёмно-транспортного обо­ рудования выступила инициа­ тором на заводе и стала бо­ роться за получение звания бюрокоммунистического труда. Свои заповеди это бюро вы полняет твёрдо. А сейчас его примеру последовали комсо­ мольцы и молодёжь отделов главных контруктора и метал­ лурга. На счету комсомольцев и молодёжи инструментального цеха такое важное и полез­ ное дело, как помощь подшеф­ нымколхозам. Инструменталь­ щики, помогая колхозникам механизировать животновод­ ческие фермы, оформлять красные уголки и т. д., де­ лом отвечают на решение ян­ варского Пленума ЦК КПСС. Комсомольцы цеха шасси, благодаря своей инициативе, внедрили у себя прогрессив ный метод электросварки— безогарковую сварку. Комсомольские организации цехов стали интереснее и раз­ нообразнее организовывать проведение досуга и отдыха молодых тракторостроителей. Больше у нас стало коллек тивов художественной само­ деятельности, чаще проводятся культпоходы в кино, театр. Комсомольские бюро цехов сталелитейного и шасси отме­ чают вступление в брак, по­ лучение профессии, дни рож­ дения комсомольцев. Это— очень хорошее дело, заслу­ живающее самого широкого распространения. Можно привести и ещё не­ мало примеров, говорящих о живых делах наших комсо­ мольцев. Но впереди у нас много ответственных задач, для решения которых нужны большие наша усилия. Вот главные из них. Основываясь на имеющемся уже хорошем опыте вовлекать заводскую молодёжь в сорев­ нование за выполнение семи часовых производственных за­ даний за шесть часов. Надо постоянно множить и число участников соревнования за получение званий бригад и ударников коммунистического труда с таким расчётом, что­ бы дать возможность в неда­ лёком будущем всему коллек­ тиву нашего завода вклю­ читься в борьбу за звание предприятия коммунистичес­ кого труда. Коллектив нашего завода готовится к массовому выпус­ ку новой продукции— универ сального колёсного трактора, работает над создащем се­ мейства тракторов современ­ нейших образцов. Вот где не­ початый край дел, вот где можно и нужно развернуться комсомольцам и молодёжи! В выполнении самых ответствен­ ных заданий они должны при­ нимать активнейшее участие и всегда быть впереди. Каждому комсомольцу, мо­ лодому рабочему, инженерно- техническому работнику сле­ дует постоянно думать, ис­ кать—где я могу выявить ре­ зерв, на чём могу сэкономить? С 10 февраля по 10 марта обкомВЛКСМ проводит удар­ ный месячник по сбору метал­ лического лома. Этот метал­ лолом должен пойти на изго­ товление деталей и узлов для механизации животноводчес­ ких фермв колхозах. Наша комсомольская организация должна внести в это дело свой вклад—собрать тысячу тон металла и использовать его на механизацию в подшефных колхозах. Нельзя нам забывать о пра­ вильной организации досуга молодёжи, о вовлечении её в спортивные секция и кружки добровольных обществ. Словом —надо вести постоянную ра­ боту по идейному, культурно­ му и физическому воспитанию нашей молодёжи. В. ГРИГОРЬЕВ, секретарь заводского комитета комсомола. —- ♦ Сигнал из цеха Почему не отправляли заготовки? Курская о бл асть. Щигров- екий механический завод изготовил опытный образец буровой уста­ новки для гидрогеологического бурения „УГБ-150“. Эта машина предназначена для работы в забо­ лоченных местах, она может бу­ рить скважины диаметром до 370 миллиметров на глубину 50 мет­ ров. На снимке: новая буровая уста­ новка на заводских испытаниях. Фотохронике ТЯСС .Утром 27 февраля сменный мастер т. Ионов довёл до на­ шего сведения, что надо обра­ ботать 40 коленчатых валов, чтобы завершить выполнение месячного плана. Конечно, мы, рабочие, были готовы и су­ мели бы выполнить задание с опережением графика. Но нас —в который раз!—подвёл куз­ нечный цех. Заготовки отсюда к вам поступили в 13 часов, т. е. когда прошло больше полови­ ны смены. Да и то потому, чтоя, отпросившись у мастера, пошёл узнать в кузнечный цех в чём дело. Оказалось, заготовки коленчатых валов были здеёь обработаны—целых 46 штук. —Что же вы нас подводи­ те?-»обратндея я с вопросов к кузнецам. —Заготовки у нас давно подготовлены к отправке. Ещё накануне мы об этом говорили своим руководителям, которые обещали их отправить в мо­ торный цех,—ответили мне. Ушёл я из кузнечного цеха после того, как заготовки были отгружены, документаль­ но оформлены и отправлены в цех. Но потерянного времени былоне вернуть, и мы не сделали того, что можно было сделать. Смене записали не­ сколько часов простоя. Было бы правильно отнести его за счёт недлинных виновников— тех, кто при наличии загото вок не подумал отправить их по назначению' своевременно. М СТЕПАНОВ, бТ1н@чникмоторного цом. Нужды ШКОЛЫ рабочей молодёжи Выступая на совещании передовиков соревнования бригад и ударников комму­ нистического труда, Н. С. Хрущёв сказал: —Люди коммунистичес­ кого общества должны быть высокосознательными, обра­ зованными, культурными людьми, для которых труд является жизненной по­ требностью и такой же жизненной потребностью является приобретение но­ вых знаний, повышение культурного уровня, соблю­ дение правил коммунисти­ ческого общежития. Большую роль в воснита- нии человека коммунисти­ ческого общества призваны сыграть не только дневные школы, но и вечерние шко­ лы рабочей молодёжи. Жизнь полностью под­ твердила тот факт, что школа рабочей молодёжи даёт столько же знаний, сколько и школа всеобуча. Вот почему с каждым годом в вечерних школах увели­ чивается число учащихся. В городе Липецке в этом году в десятых классах школ рабочей молодёжи учится большое число юно­ шей и девушек. Окончив работу, они, несмотря на значительный перерыв в учёбе, садятся за парты и настойчиво повышают обще­ образовательный уровень, Учёбав вечерней школе помогает рабочим глубже овладевать новейшей техни­ кой и сложной технологией, акшвнее участвовать в ра­ ционализации и изобрета­ тельстве. В нашем посёлке работа­ ет школа рабочей молодёжи №2. Из её стен вышло не­ мало товарищей, которые теперь работают руководи­ телями производства на за­ воде, успешно продолжают учёбу в институтах. Сейчас, когда наступила третья четверть учебного года, педагогический кол­ лектив школы особенно нас­ тойчиво борется за то, чтобы учащиеся получили глубокие знания, чтобыне былони одного неуспеваю­ щего ученика. Однако '*здесь учителя встречаются с серьёзными трудностями. Дело в том, что за последнее время увеличился отсев учащихся из школы, некоторые уче­ ники часто пропускают за­ нятия. Это резко снижает успеваемость в школе. Одной из главнейших за­ дач преподавательского сос­ тава школы является сей­ час сохранение основного состава учащихся. Эта за­ дача не из лёгких, она будет посильна тогда, ког­ да школе окажут помощь и поддержку общественные организации завода. Вот почему дирекция школы решила обсудить^ вопросуспеваемости и сещаемости учащихся на своём производственном со­ вещании. Насовещание бы­ ли приглашены представи­ тели комсомольских, проф­ союзных и партийных орга­ низаций цехов и отделов. Насовещании совсей остро­ той поднимался вопрос о том, что нужно сделать для того, чтобы учащихся, которые без всяких причин прекратили занятия, вер­ нуть в школу. С докладом «О состоянии учёбы и посещаемости в школе» выступил учитель председатель мес т кома профсоюза Ц. Г. Рудаков. Отметив положительные стороны, достигнутые шко­ лой в борьбе за успевае­ мость учащихся, доклад­ чик остановился затем на недостатках. Несмотря на то, что идёт вторая полови­ на учебного года, коли­ чество учащихся всё умень­ шается. Объясняется это не только ослаблением воспи­ тательной и организатор­ ской работы некоторыми учителями, закреплёнными за цехами, но и плохой по­ мощью школе со стороны заводской общественности. В начале учебного года в цехах была горячка. Чтобы выполнить приказ директора завода, в цехах провели большую воспита­ тельную работу среди рабо­ чих, помогли им поступить в школу. Но прошлонемно­ го времени и в некоторых цехах наступила спячка. Руководители забыли ошко­ ле, о своих рабочих, кото- Окончание на 3 стр. Иваново. „Наш миллионер"— так говорят рабочие Ивановского завода текстильного машинострое­ ния о слесаре отдела главного механика П. И. Журове. Систематически перевыполняя нормы выработки, он ищет новые пути повышения производитель­ ности труда. Только за последние пять лет П. И. Журов внёс 15 ра­ ционализаторских предложений, внедрение которых дало около миллиона рублей экономии. Комитет по делам изобретений и открытий при Совете Минист­ ров СССР выдал П. И. Журову три авторских свидетельства. За активное участие в рациона-: лизации производства и высокие показатели в труде П. И. Журов награждён Почётной грамотой. На снимке: П. И. Журов (в центре) беседует с молодыми ра­ ционализаторами В. Ф. Игнатье­ вым и Э. А, Тарасовым (справа). Фоте Г. Артюшина, Фотохроника ТЯСС