Кировец. 1961 г. (г. Липецк)

О б с у ж длр , м Чуткость к новаторам главное В проекте Программы Ком­ мунистической партии Совет­ ского Союза говорится: «Пер­ востепенное значение имеют материальное и моральное стимулирова­ ние массового изобрета­ тельства и рационализа­ торского движения...» Эти строки говорят о том, что партия уделяет большое внимание дальнейшему разви­ тию рационализаторского дви­ жения в стране. Мае, как рационализатору, приятно и радостно былочи­ тать строки замечательного документа, которые проникну­ ты заботой о людях творчес­ кой мысли. Много лет я занимаюсь ра­ ционализаторской работой в моторномцехе. Модернизиро­ вал оборудование, спроектиро­ вал и сделал несколько гид­ равлических прессов. Напри­ мер, втулки распределитель­ ного вала двигателя запрес­ совывались в блок цилиндров вручную, а теперь эту рабо­ ту выполняет пресс. Много пришлось мне потрудиться, чтобы сделать такой меха­ низм. Когда я прохожу мимо своих детищ и вижу, как легко и быстро выполняются ранее трудоёмкие операции, серд­ це наполняется гордостью, хочется сделать больше, луч­ ше, рождаются новые мысли. Новые силы придаёт мне про­ ект Программы КПСС. Нечего греха таить, на на­ шем заводе имеют место фак­ ты, когда некоторые авторы, внедрив своё новшество, дли­ тельное время не могут полу­ чить вознаграждение. Анеред­ ко при оценке того или друго­ го новшества допускается спешка, формализм. Работни­ ки, которым поручено это де­ ло, вместо тщательного анали­ за данного предложения, на­ числяют автору произвольно 10 рублей. Таким образом деньги выплачиваются ее за творческий труд рационализа­ тора, а за его инициативу. Понятно, что формальное от­ ношение к материальному сти­ мулированию рационализации сдерживает пыл людей твор­ ческой мысли. В. БУРДАЧЁВ, мастер службы механика моторного цеха №1. И З РЕДАКЦИОННОЙ ПОЧТЫ ★ ★ ★ НА СОБРАНИИ ОБЕЩАЮТ, А ПОСЛЕ... Когда у нас в стержневом Iтолком, по порядку разложить отделении бывают собрания, то мастера тт. Добранчев и Склядвев всегда спрашивают: что вам нужно, чтобыхорошо работать? И каждый раз мы просим наладить укладку драйеров на стеллажи и вящи­ ки. Мастера отвечают, что драйеры будутлежать на мес­ те, и тут же забывают о своём обещании. А дело в том, что большин­ ство стержней мы формуем на драйерах. И так как стержни разные, то и драйеры бывают различной конфигурации. Для каждого вида отведено спе­ циальное место и при возвра­ ти их к нам в отделение раз- грузчица конвейера должна раскладывать драйерыпо пред­ назначенным для них ящикам. Словом, должна наводить по­ рядок в хозяйстве. А наша разгрузчица Тоня Беляева не всегда ^внимательна. Где ни- будь прогуляет, хватится, а конвейер перегружен, и тогда начинает с яростью бросать драйеры куда попало. Где уж тут смотреть, в какой ящик что класть, лишь бы не при­ бить кого. У нас в отделении есть де­ вять подсобных рабочих, вот их бы и послать на помощь зазевавшейся разгрузчице, да все драйеры по местам. Но наш старший мастер Пётр Дмитриевич Скляднев будто специально приставлен, чтобы оберегать подсобников от работы. А они, бедные, от безделья не знают куда де­ ваться, соберутся в кучку и дремлют. А от того, что драйеры на место не прибирают, нам, стерженщицам, нриход ит ся много времени тратить на ра­ зыскивание нужного вида. На­ ведите порядок в отделении, уважаемые мастера, и вы уви­ дите, как сразу же повысится производительность труда стер­ женщиц. Д. КУЛИКОВА, стерженщица СЛЦ. Зарплату надо выдавать вовремя В коллективном договоре твёрдо указаны дни выдачи заработной платы рабочим каждого цеха. К сожалению, пункт этот не всегда выпол­ няется точно. У нас во вто­ ром тракторном цехе никто в такие дни не знает, будут ли деньги, сколько и в каком порядке они будут выдавать­ ся. Зачастую наши рабочие простаивают у кассы в ожи­ дании денег по несколько ча­ ше былопотрачено времени и на следующий день, в том числе рабочими ночных смен и отпускниками. А после им сказали, что денег не будет. То же самое произошло 13 сентября. Я запросил по телефону финансовый отдел завода, но оттуда ответили, что сами не знают, будут ли деньги. Куда же годится такое от­ ношение к выполнению одного - - ---------------------------- ц сов напрасно. Вот примеры, из важных пунктов колдек- 11 сентября—вдень выдачи зарплаты—люди простояли бо­ лее четырёх часов, но денег многим не хватило. Не мень- тивного договора? М. ЦУРКАН, секретарь партбюро тракторного цеха №2. В о д и т з а н о с Т У Д А , Г Д Е С ЛОЖН Е Е Хорошую, добрую память оставил о себе в коллективе первого тракторного цеха коммунист Николай Сергеевич Дорофеев, где он трудился десять лет. И особенно бла­ годарны ему наладчик Нико­ лай Сушков, мастер Анатолий Торопцев. Опытныйспецилист, отлично знающий сложную технику, Николай Сергеевич обучал ребят токарному делу, по-отцовски давал им хорошие житейские советы. Немалый вклад внёс Нико­ лай Сергеевич в дело техни­ ческого прогресса. Но его .. предложению упрощена обра- ботка бортовой шестерни, он л ;< настойчиво усовершенствовал приспособления, режущий ин­ струмент. Раньше шестерни обрабаты­ вались монолитными зенкера- мл-быстрорезами. Сработаются зубья—и выбрасывай корпус в лом. А Николай Сергеевич сказал, что так дело не пой­ дёт, это нц по-хозяйски и предложил применять на опе­ рации наборные зенкера. Сработаются зубья, их заме­ няют новыми, а корпус слу­ жит старый. Проще, дешевле. Н. С. Дорофеев настраивал гидрокопировальные автоматы, требующие высокой точности наладки. I не всегда придер­ живался установившейся тех­ нологии, обязательно вносил что-либо своё, новое, ценное, выгодное производству автоматическая линия. Услы- тянет деталь, то недотянет до Кто знает, может быть и сейчас бы Николай Сергеевич работал вместе со своими учениками, настраивал бы хо­ рошо изученные и освоенные ии станки, вели бы не новая шал он, что во второмтрак­ торном цехе установили пер­ вуюна заводе линию для об­ работки деталей колёсного трактора и загорелся жела­ нием первым настроить её. Нелегко было уходить из родного коллектива—здесь и друзья и товарищи, здесь он оттачивал своё мастерство. Но всё же решился. Николай Сергеевич был глу­ бокоубеждён в том, что на новой и сложной автоматике он по-настоящему может при­ менить свои руки, знания. I вот вместе с наладчиком Василием Николаевичем Юро- вым Дорофеев приступил к настройке линии. —Сколько было сперва все­ возможных заковык, трудно сосчитать,—говорит Николай Сергеевич,—Долго барахлил у нас транспортёр. То он про- установленного места. Все эти капризы мы разгадали при тщательной проверке, и теперь линия работает хорошо. Когда кадровик рассказы­ вал о новой автоматической линии, в его словах чувство­ валась гордость за родной за­ вод. —Посмотрите, что делается в нашем цехе,—сказал Доро­ феев,—За один год здесь вы­ тянулось несколько новых по­ точных линий из высокопро­ изводительных станков. Но в ближайшие годы их будет ещё больше. Наша партия на­ метила большие планы тех­ нической оснащённости пред­ приятий. И в том, что они бу­ дут выполнены, я ничуть не сомневаюсь. М. ДЕМЬЯНОВ, На снимке вы видите Н. С. Дорофеева за работой. Да, начиная с 9 сентября, заведующая детскими яслями № 8 Иванова, образно говоря, водит меня за нос. Судите сами. Получила я путёвку в эти ясли, здесь мне выписа­ ли направление на анализы. Сделав всё необходимое, в этот день я пришла в ясли с ребёнком. Сдала анализы вра­ чу. Заведующей не было, и врач посоветовала придти 11 сентября. Так я и сделала. Иванова записала меня и ска­ зала: —Пока дети не привыкнут, я ребёнка не приму. Зайди 14 числа, возможно 15-го при­ мем. Обратилась в завком. За­ меститель председателя т. Бо­ родин дал Ивановой указание принять ребёнка. Не тут-то было. История повторилась и 14 сентября. —Ребёнка не приму до тех пор, пока не подключат па­ ровое отопление(?!),—отреза­ ла Иванова. На следующий день иду к т. Бородину. Он позвонил Ива- разговаривать—бросила труб­ ку. Не помогло и обращение в горздравотдел. —Обращайся куда хочешь, ребёнка не приму,—заявила Иванова. В тот же день после рабо­ ты я снова к ней зашла. —Никуда ещё не съездила? —встретила меня ехидным вопросом Иванова,—Бот смот­ ри.—Иона показала мне ана­ лизы на детей, которые по­ ступали 13—14 сентября. На них поставлена дата принятия в ясли: 18 сентября. Анализ на моего ребёнка поступил 11-го, а дата принятия про­ ставлена на 20-е сентября— самая последняя. Возникают вопросы: кто дал право Ивановой по сути дела надо мной издеваться? Почему эта зарвавшаяся чи­ нуша так вольготно, так без­ наказанно себя чувствует? Не пора ли призвать её к по­ рядку и заставить уважать родителей? Да и место ли вообще такому человеку на посту заведующей яслями? В. ХРОМЫХ, новой,она не стала С ним, бухгалтер тракторного цеха Мг 2 Будет ли свет? Вначале июля на улице Мо­ лодёжной были сданы в экс­ плуатацию десять домов, по­ строенных коллективным спосо­ бом. Велика была наша радость — кому не приятно вселиться в хорошие, благо­ устроенные квартиры! Но сейчас радость наша слушать радио, смотреть теле­ передачи, готовиться к заня­ тиям да и просто культурно отдыхать после работы на производстве. Ничего вразумительного не говорят нам по этому вопросу в жилищно-коммунальном от­ деле, куда мы обращались, омрачена. Дело в том., что •А что скажет по этому поводу ежедневно в 19 часов, как помощник директора завода правило, и до самого утра мы остаёмся без электросве­ та. Его на это время выклю­ чают. Мылишены возможности по быту т. Благодетелей? ИВЛЕВ, ПАНОВА КУЗНЕЦОВ, КОНКИН и другие жильцы улицы Молодёжной