Кировец. 1961 г. (г. Липецк)

Коллектив воспитывает нового человека ♦ 4 На современном этапе коммунистического строи­ тельства в нашей стране воспитанию высокой соз­ нательности у трудящихся придаётся особо важное значение. Общественные ор­ ганизации цехов стали больше уделять внимания воспитательной работе, за­ ботиться, чтобы в их кол­ лективах не было случаев нарушения трудовой дисцип­ лины. О том, как эта рабо­ та проводится в инструмен­ тальном цехе, я расскажу ниже. Надо признать, что были раньше у нас такие факты, когда в погоне за выполне­ нием производственного плана мы забывали о вос­ питательной работе. Лишь бычеловек давал большую выработку, а то, что он подчас нарушает трудовую дисциплину или плохо ве­ дёт себя в быту—это ма­ ло кого интересовало. Партийное бюро, цехком вместе с администрацией учли свои ошибки и пере­ строили работу. И это дало положительные результаты. В цехе значительно сокра­ тилось число нарушений трудовой дисциплины, люди стали больше заботиться о производстве. Сейчас в инструменталь­ ном цехе поставлено дело так, что ни один случай нарушения трудовой дис­ циплины не остаётся неза­ меченным; мы их разбираем на заседаниях партбюро, цехкома, на рабочих собра­ ниях. Судьбу своего това­ рища у" нас решает сам коллектив. А что это именно так, приведу не­ сколько примеров. Токарь М. Осин—непло­ хой товарищ, хороший производственник. Ему по­ ручили обучить токарному делу выпускников средней школы т.т. Тимофеева, Фур- цева, Белоусова. В конце декабря ребятам присвоили разряды. Понятно, что это былорадостное событие в жизни молодых ребят, вче­ рашних школьников. Но они отметили эту' радость но своему: принесли в цех водки и прямо на участке устроили коллективную по­ пойку, втянули в неё свое­ го учителя. А Осин, вмес­ то того, чтобы удержать ребят от дурного- поступка, с удовольствием принял участие в этой кампании, «обмыл» разряды своих учеников. Об этой неблаговидной истории быстро разнеслась весть по всему цеху. Кол­ лектив с большим возмуще­ нием осудил поступок на­ рушителей трудовой дисцип­ лины. Поведение Осина, Тимофеева, Фурцева, Бело­ усова обсуждалось на засе­ дании цехкома, на комсо­ мольском собрании, их едко высмеяла сатирическая га­ зета «Крючок». Ребята по­ няли свою ошибку и попро­ сили извинения у коллек­ тива, дали слово, что по­ добноебольше никогда не повторится. Недобруюславу снискали себе в коллективе газосвар­ щик Г. Муртазин и заточ­ ник И. Есипов. Они одно время так пристрастились к спиртному, что даже на работу часто приходили в нетрезвом состоянии. Мас­ тер ждёт от них выполне­ ния производственной нор­ мы, а им не до этого, они жалуются на головные бо­ ли. Общественные организа­ ции цеха приложили нема­ ло усилий, чтобы вывести товарищей на правильную дорогу. Нарушителей трудо­ вой дисциплины обсуждали в сменах, е ними много беседовали мастера. В кон­ це концов Г. Муртазин и И. Есипов осознали свои проступки. Теперь за ними таких «грешков» не водит­ ся. В воспитательной работе с людьми, как и в любом другом деле, нетерпим шаблон. Партийная органи­ зация, руководители цеха и участков ищут новые формы работы. У нас уста­ новилось такое правило: в торжественной обстановке отмечать дии рождения ста­ рых кадровиков цеха, с по­ честями провожать ветера­ нов труда на заслуженный отдых. В цехе на видном месте мы оборудовали стенд, на которомпомещаем фотогра­ фии лучших людей. Эти снимки рассказывают не только о производственной деятельности рабочих, но и о том. как они проводят свой отдых, их отношение к учёбе, к семье. На этих хороших примерах учатся другие. Непосредственным на­ чальником и воспитателем рабочих является мастер. Он не только должен забо­ титься о выполнении смен­ ных норм рабочими, но и вникать во все стороны их жизни, чутко относиться к их нуждам, запросам, быть другом, советчиком. К чис­ лу таких у нас относятся старшие мастера П. Нена- хов и В. Анистратов. Они умеют находить общий язык с рабочими, высокую требовательность всегда со­ четают с заботой о подчи­ нённых. К сожалению, есть ещё и такие мастера, которые привыкли разговаривать с рабочими повышенным то­ ном, а иногда «для крас­ норечия» допускают нецен­ зурщину. Это прежде всего относится к мастеру Д. Куз­ нецову и старшему мастеру Н. Гурову. Администриро­ вание, Грубые окрики в об­ ращении с рабочими кроме вреда ничего не дают. Придавая большое значе­ ние улучшениювоспитатель­ ной работы, партийное бю­ ро на днях провело откры­ тое собрание. И докладчик —начальник цеха Е. Теп- лицкий, и выступающие— старший мастер II. Ненахов и заместитель начальника цеха Д. Олнмпиев говорили о том, что наряду с улуч­ шением производственных показателей надо вести большую и кропотливую ра­ боту по воспитанию нового человека—человека комму­ нистического общества. Все выступающие высказали такую мысль, чтобы коллек­ тив цеха включился в со­ ревнование за получение звания коммунистического. На собрании было при­ нято решение: к днюоткры­ тия XXII съезда Коммуни­ стической партии Советско­ го Союза добиться почётно­ го звания цеха коммуни­ стического труда. А. ЛЕЛИКОВ, секретарь партбюро инструментального цеха. 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ! 4 4 4 I 4 4 I 4 4 : Экономится калиброванная сталь В автоматном цехе до по-)обработку деталей, следнего времени болты Предложение одобренои 25016 делались из сталь- теперь внедрено в производ­ ных прутков диаметром 18 миллиметров. Работник це­ хового техаологиче с к ог о бюро коммунист Леонид Ва­ сильевич Пеньков предло­ жил заменить этот пруток на 16-миллиметровый. Вса­ мом деле, на качестве бол­ та это нисколько не отра­ зится, зато меньше требует­ ся затрат на механическую ство. В результате достиг­ нута экономия около ше­ стидесяти граммов калибро­ ванной стали при изготов­ лении каждого машиноком­ плекта деталей. Общая сумма условной экономии превышает 100 рублей в год. в. КУЗИН, уполномоченный БРИЗа по автоматному цеху. Предложение технолога При изготовлении в де­ ревообделочном цехе кабин тракторов на каждую из них ставилось по два ме­ таллических угольника. Технолог цеха Николай Гаврилович Сошин пришёл к выводу, что ставить та­ кие угольники нет необхо­ димости. Он внёс предло­ жение отменить их. { Это новшество в настоя­ щее время внедрено в про­ изводство. За счёт отмены угольников экономится ме­ талл, а общая сумма ус­ ловно-годовой экономии со­ ставит 1074 рубля (по но­ вому курсу). Т. КУРБАТОВ, уполномоченный БРИЗа по деревообделочному цеху. Белоярская атомная В Свердловской области сооружается Белоярская атомная электростанция имени Курчатова мощностью 100 тысяч киловатт. Строительно-монтажные работы, запланированные на 1960 год, завершены досрочно. Построены главный корпус, турбогенератор­ ный зал, ряд подсобных объектов. Для станции создано водохранилище на реке Пышме, которое будет вмещать 250 миллионов кубических метров воды. Большое строительство идёт в жилом посёлке. На снимке: строительство Белоярской атомной электростанции. Фото А. Батанова. Фотохроника ТЯСС Украинская ССР. Коллектив Харьковского турбинного'завода имени С. М. Кирова закончил изготовление одновальной паро­ вой турбины мощностью 300 тысяч киловатт. На снимке: паровая турбина на испытательном стенде,- Фото Е. Андреева. Фотохроника ТЯСЬ-, Артист проводит беседу Часто среди молодёжи мож­ но слышать такие разговоры: этот, мол, человек культурный, скромный, хорошосебя ведёт где бы то ни было, вежлив в обращении с девушками. А есть ещё у нас и такие пар­ ни и девушки, которые не умеютсебя вести в общест­ венных местах. Вот это и на­ толкнуло меня на мысль ор­ ганизовать для молодёжи на­ шего общежития беседу на тему « 0 культуре поведения». Выразила такое пожелание1 и молодёжь. Мы связались с артистом Липецкого областного драмтеатра Михаилом Се­ мёновичем Ильиным и иопро- 'сили его приехать в общежи­ тие. О том, что в общежитие приедет артист Ильин, моло­ дёжи было известно за не­ сколько дней. Задолго до на­ чала беседы красный уголок второго общежития по улице Полярной был переполнен. Беседа была построена на конкретных примерах, взятых из повседневной жизни. Ми­ хаил Семёнович рассказал мо­ лодёжи, как нужно вести се­ бя в общественных местах, в гостях у родных и друзей. Много внимания в беседе ар­ тист уделил скромности и вежливости молодёжи, внима­ тельному отношению к жен­ щине. Мимикой и жестами Ильин показал, воспроизвёл в образах, как некоторые парни некультурно ведут себя на танцах, не умеют правильно пригласить девушку. Михаил Семёнович Ильин в конце своей беседы призвал молодёжь везде и во всём со­ блюдать культуру, проявлять вежливость в отношениях друг с другом, быть достойны­ ми строителями коммунисти­ ческогообщества. Д. БЕЛЬКОВА воспитательница