Кировец. 1961 г. (г. Липецк)

Кировец. 1961 г. (г. Липецк)

УСПЕХИ МОГЛИ БЫТЬ ЛУЧШИМИ ♦ ♦ ♦ ♦ 4 В минувшем второмгоду ▼семилетки коллектив цеха ф шасси поработал неплохо. а Годовой план по всем тех- I нико-экономическим' пока- 7 зателям выполнен досроч- 4 но, за исключением про- 4 граммы выпуска запасных 4 частей. А ведь цех мог бы | успешно справиться с этим | заданием, однако по вине а литейных цехов (особенно ^ стальцеха), которые с боль- Л Л Р Т И Ш Н А . Л ЛСМЗШХ» 4 шимиперебоями снабжали вом году участку увеличи­ ли производственную про­ грамму, а оборудования не хватает. Особенно* участок испытывает нужду в плос­ кошлифовальном станке. На участке не хватает места для складировавия деталей, и они валяются как попало. Необходимо расширить его производст­ венную площадь. Не решён вопрос до сих пор и с кадрами. Надо за- заготовками, план был сор- ранее набрать нужное ко- 4 ван. 4 Лучших успехов в социа- ф диетическом соревновании в I цехе добился коллектив Фучастка, руководимый стар- ^ шим мастером т. Боковым, ф В цехе ширится движе- ф ние за получение почётных I званий бригад и ударников 7 коммунистического труда. 4 Сейчас удостоились этих т званий уже 8 передовых 4 коллективов. 4 Но главное, о чём шла ф речь на открытом партий- Т ном собрании в цехе шасси, [ —это о недостатках, ме- т шающих успешной работе 4 коллектива, о больших за- 4 дачах, которые предстоит 4 решить в третьем году се- I милетки. I После доклада, сделан- 7 ного начальником цеха 4 т. Иеабековым, выступил 4 старший мастер второго 4 участка т. Скляднев. Он 4 привёл ряд фактов, когда ф из-за отсутствия заготовок ж фланца, катков и других I деталей станочники много 4 теряли рабочего времени, 4 в результате чего участок 4 не выполнил плана по еда- 4 че этих деталей в запас- ф ные части. I Далее т. Скляднев оста- 7 новился на том, что в ко­ личество людей и обучить их управлять станками, ознакомить с технологиче­ скими процессами. Мастер четвёртого участ­ ка т. Кашинцев в своём выступлении остановился на том, что слесари служ­ бы механика плохо ремон­ тируют оборудование. Вы­ шедшие из ремонта станки, как правило, снова прихо­ дится отдавать в ремонт, что нарушает ритм работы участка. Всё это происхо­ дит потому, что механик цеха т. Васильев ослабил требовательность к своим мастерам, а те плохо конт­ ролируют работу слесарей, занятых на ремонте обору­ дования. Кладовая инструменталь- но-штампового отдела нере­ гулярно снабжает участок режущим инструментом и особенно фрезами. Необхо­ димоулучшить и качество заточки инструмента. В цехе шасси проводится большая работа по пере­ монтажу оборудования. Из 46 единиц уже смонтирова­ но 44 станка. Но чтобы успешно справиться с уве­ личенной программой в этом году, в цехе недостаёт обо­ рудования. Об этом расска- • 4 4 4 4 зал на собрании начальник 4 техбюро т. Цымбаленко. Он 4 предложил, чтобы админи- 4 страцая, партбюро цеха ф поставили вопрос перед I дирекцией завода о выде- 7 лении необходимого коли- 4 чествастанков. 4 Далее т. Цымбаленко 4 рассказал, что инструмен- ф тальный цех сильно затя- ! гивает сроки изготовления необходимой оснастки, а . это уже сейчас резко ска- 4 зывается на выполнении у программы. 4 Механик т. Васильев 4 призвал справедливую кри- к тику и заверил собрание, А что руководимая им служба ! будет более серьёзно отно- т ситься к ремонту оборудо- I вания. Вместе с тем. ора- а тор сделал упрёк в адрес 7 мастеров, которые север- 7 шенно не следят за тем, 4 чтобы рабочие регулярно и 4 аккуратно убирали станки. 4 Слесарям, прежде чем при-ф стуоить к ремонту, прихо- ^ дится много времени тра- 7 тить на уборку стружки, 4 грязи. 4 Все выступившие на ссб- ф рании высказали такую ф мысль: цех в минувшем Т году мог бы работать луч- 7 ше, если бы его регулярно 4 снабжали заготовками. В 4 цехе ещё много неисполь- 4 зованных резервов, приве- 4 дение в действие которых ф позволит взять новые I рубежи семилетки. Собрание приняло реше- 4 ние, в котором разработа- 4 ны конкретные мероприя- 4 тия, направленные на уст- 4 ранение внутренних недо- ф статков, а также просило I дирекцию завода об оказа- 7 нии цеху необходимой по- 4 мощи. 4 Когда не заботятся о сохранении жилфонда При втором и пятом домо­ управлениях жилищно-комму­ нального отдела завода соз­ дан домовый комитет, который возглавляет офицер запаса т. Волков. В комитет входят три комиссии: культурная, по со­ хранности жилфонда, санитар­ ная. На днях состоялось собра­ ние актива домового комитета, на котором с докладом о ра­ боте комиссии по сохранности жилфонда выступил пенсионер т. Зуев. Перед этим комиссия обстоятельно провериласостоя­ ние домов в соцгороде и при­ шла к выводу, что жилищный фонднаходится в неудовлет­ ворительном состоянии. Руко­ водство ЖКО, управляющие домами, а также и некоторые жильцы не заботятся о со­ хранении жилых зданий. Затем т. Зуев привёл мшк гочисленные факты, подтвер­ ждающие «плоды» бесхозяй­ ственности ЖКО, домоуправ­ лений. На третьем и пятом домах по Краснознамённой улице до вторых этажей нет водосточных труб. От дожде­ вых вод, стекающих с крыш, отваливается штукатурка, раз­ мываются стены. Таким обра­ зом вода проникает и в квар­ тиры, преждевременно разру­ шаются стены, портится вид домов. Такую же картину можно увидеть ва домах №№ 6, 9, 10 и 14 на ули­ цах Сосновойи Коммунисти­ ческой. И вот что удивитель­ но: никому до этого дела нет.1 Управдомами ходят мимо и! делают вид, что они не заме­ чают этих безобразий. Не случайно, поэтому, выступаю­ щие товарищи говорили, что если бы вода с крыши текла по стене собственного дома управдомами т. Барбашиной, то она быстро заметила бы и устранила неисправность. А здесь что?—ведь над ней не каалет. Только казённое от- Вкончание на 4-й стр. ПОТЕРЯЛ СОВЕСТЬ — ПОТЕРЯЛ Когда человеку дают ответ­ ственное общественное поруче­ ние, тем более, если его выб­ рали на какой-либо общест­ венный пост, —это значит, что товарищи оказали ему высо­ кое доверие, они считают его своим достойным представите­ лем, который будет честно выполнять возложенные на него обязанности. Именноэтим руководствовались работники модельного цеха, когда выби­ рали разметчика Ивана Яков­ левича Мелихова в цеховой комитет профсоюза, а вновь избранный цехком оказал ему честь, доверив пост председа­ теля. Но Мелихов не оонял, не оценил высокого доверия сво­ их товарищей. Вскоре он стал действовать по принципу «цех­ ком—это я», единолично раз­ решать за спиной членов цех­ кома отдельные вопросы. Ему ничего не стоило взять у нуж­ дающегося рабочего заявление с просьбой оказать материаль­ ную помощь, истереть его в кармане и не вынести на об­ суждение цехкома. Так было, например, с заявлением фрезе­ ровщика Ульянникова. И вотпоследний, самый воз­ мутительный факт, оконча­ тельно разоблачивший небла­ говидную деятельность зарвав­ шегося председателя цехкома. Накануне нового года пришёл он в цех с совещания в зав­ коме и заявил: — Надо срочно реализо­ вать деньги, предназначенные для оказания материальной помощи. А то в новом году все они пропадут (?!). Разумеется, деньги не мог­ ли быпропасть—их можно бы­ ло использовать по назначе­ нию и в новом году. Но такая спешка потребовалась Мелихо­ ву для того, чтобы «в мутной водице рыбку половить». Наспех собрал заседание цехкома, предварительно из­ вестив несколько человек, что­ бы они подали заявления на получение материальной помо­ щи. Конечно, при этом ни о каком дифференцированном подходе к подлинно нуждаю­ щимся не могло быть и речи. Под сурдинку Мелихов подсу­ нул заявление своей супруги об оказании ей денежного вспомоществования. Можно ос­ тавить на совести членов цех­ кома те 150 рублей (а не предельно допустимые 100), которые они выделили Мелихо­ вой. Но самое постыдное прои­ зошло после. Мелихов сделал выписку из протокола заседа­ ния, собственноручно подписал Бакинский электромашиностро­ ительный завод известен не толь­ ко замечательной продукцией, которая идёт во все концы стра­ ны и во многие зарубежные стра­ ны, но и успехами своего физ­ культурного коллектива. На за­ кончившейся недавно спартакиаде промышленных предприятий за­ водские спортсмены во второй раз завоевали первое место и Большой приз города Баку. За развитие массовости в спор­ те коллектив физкультуры пред­ приятия награждён Почётной гра­ мотой Центрального Совета Сою­ за спортивных обществ и органи­ заций СССР. Лозунг спортсменов ДОВЕРИЕ его не только за себя, но и за казначея и за одного из членов цехкома, йотомсдал в завком. Словом, один в трёх лицах. Он постеснялся пока­ зать членам цехкома выписку по той простой причине, что там уже значилось против фа­ милии Мелиховой не 150, а... 250 рублей (по старому курсу). В завкоме удивились, но не . воспрепятствовали, а только спросили его жену: —Вы не родственница Ме­ лихова? —Мало ли на заводе Мели­ ховых, — уклончиво ответила она и получила деньги. Узнав об этой проделке, в цехе возмутились. И вот на днях здесь состоялось расши­ ренное заседание цехового ко­ митета профсоюза, на кото­ ром обсуждался одинвопрос— персональное дело Мелихова. После информации члена завкома профсоюза т. Бороди­ на былопредоставлено слово Мелихову. Вместо того, чтобы чистосердечно раскаяться в своём нечестном поступке, он всячески отрицал своювину, прикидывался наивной овеч­ кой. А получение 250 рублей он объяснил тем, что жена ошиблась: взяла у него в кар­ мане лишний талон на 1ц0 рублей. Ах, какая она оказа­ лась непонятливая! Прямо умилиться можно, слушая красноречие оратора. Достойную отповедь стяжа­ телю дали в своих выступле­ ниях заместитель начальника цеха т. Зеленский, член цех­ кома модельщик т. Томйлин, модельщики т. т. Гамазов, Дмитриев и другие. Они при­ вели дополнительные примеры нечестности Мелихова, убеди­ тельными фактами припёрли его к стене. ' Заседание цехкома превра­ тилось в товарищеский суд над Мелиховым,который, по образному выражению одного из выстуиавших, променял ра­ бочую совесть на рубли. И все высказали единодушное мнение: за грубое нарушение ирофеоюзной демократии, тру­ довой дисциплины (выясни­ лось, что он совершил, напри­ мер, прогул), за мошенниче­ ство и зазнайство—снять Ме­ лихова с поста председателя и вывести из состава цехово­ го комитета. Так и постановили. Председателем цехкома тут же был избран т. Болдырев. Мелихов, кроме того, нака­ зан по партийной линии. И поделом: цени доверие товарищей, будь честен. Н. ГРИГОРЬЕВ- —„Сила в массовости" неуклон­ но проводится в жизнь. Если в прошлом году на заводе было 850 спортсменов, то сейчас их число превышает 1.200. На снимке: комсомольцы брига­ ды коммунистического труда (сле­ ва направо) Шамиль Мусаев, Ви­ талий Ханджиев и Валентин Фи­ липпов. Совсем недавно они ста­ ли членами заводской баскетболь­ ной команды, а сейчас сами взя­ ли на себя сбязательство прив­ лечь к занятиям спортом не менее 10 человек. Фото Н. ИГНАТЬЕВА. Фотохроника ТЛСС

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz