Кировец. 1961 г. (г. Липецк)

Кировец. 1961 г. (г. Липецк)

♦ Школы качества—хорошее дело Автоматный участок, руко­ водимый старшим мастером Владимиром Михайловичем Уткиным, из месяца в месяц • перевыполняет производствен­ ный план, улучшает качество деталей, Здесь работает друж­ ный, трудолюбивый коллектив, борющийся за почётное звание участка коммунистического труда. Многие рабочие учатся в вечерней школе и машиност­ роительном техникуме, здесь немало передовиков производ­ ства, удостоенных званий удар­ ников коммунистического тру­ да. Это—наладчики автоматов Алексей Ряжских, Валентин Фурсов, Василий Максимов, Владимир Иванин, Михаил Се­ лезнёв и Александр Добрин- ский. Сейчас коллектив участка стал на трудовую вахту в честь XXII съезда КПСС, при­ нял повышенные обязательства. На снимке: старший мастер автоматного цеха В. М. Уткин и наладчик коммунист А. С. Добринский проверяют каче­ ство детали. Фото Л. ЧЕРКАШИНА. Нередко можно слышать много справедливых нарека­ ний в адрес литейщиков со стороны станочников механи­ ческих цехов. Начинают они обрабатывать какую-либо де­ таль, а там раковина, трещи­ на. Приходится отбрасывать заготовку в сторону, брать другую, третью... Это резко снижает выработку, приводит к удорожанию продукции. Не всё хорошо с качеством литья в нашем, сталелитей­ ном цехе. По отдельным де­ талям брак пока ещё превы­ шает допустимую норму. Прав­ да, технологи вместе с масте­ рами принимают мерык уст­ ранению брака, но этого мало. Мы пошли по другому пути: на формовочных участках ор­ ганизовали школы качества, в которых под руководством мастеров и технологов учатся все рабочие. И это дало поло­ жительные результаты, каче­ ство литья заметно улучши­ лось. Хорошо работает школа ка­ чества в смене мастера Н. Г. Лукина. Занятия здесь прово­ дятся регулярно, продуманно. Формовщики на рабочих мес­ тах изучают технологические процессы. Каждый случай воз­ никновения брака мастер и бригадиры детально разби­ рают и тут же принимают ме­ ры к его устранению. Среда- день занятий в школе и под­ ведение итогов работы за не­ делю Брак-площадка для коллек­ тива этой смены стала свое­ образной лабораторией Здесь конкретно разбираются все забракованные отливки. Тут же формовщики, бригадиры и мастер высказывают свои мыс­ ли, вносят предложения по устранению обнаруженных де­ фектов. Мастер Лукин предложил .снять холодильник ори фор­ мовке корпуса бортовойпере­ дачи. Это не только улучшило КОРОТКАЯ СТРУЯ МЕТАЛЛА... Много лет работает в цехе цветного литья залившик Василий Иванович Белянских. Он в совер­ шенстве изучил технологию за­ ливки поршней пусковых двига­ телей, накопил большой опыт ра­ боты. Белянских много внимания уделяет качеству заливки деталей, а отсюда и брак у него ниже до­ пустимого. У некоторых заливщиков отлив­ ки нередко получаются с газовы­ ми раковинами. Случалось такое раньше и у Василия Ивановича. Он много провёл всевозможных экспериментов по устранению де­ фектов и пришёл к такому выво­ ду: раковины образуются потому, что металл при заливке длинной струёй остывает, а отсюда и де­ тали получаются с раковинами. Попробовал Белянских заливать металл в кокиль низкой струёй— стало получаться гораздо лучше. Теперь он не только сам зали­ вает поршни по-новому, но и учит этому своих товарищей. Н. МИШИН. БРАКОДЕЛОВ—НА ЧИСТУЮ ВОДУ На четвёртом конвейере чу­ гунолитейного цеха формуют­ ся главным образом мелкие детали трактора. Многие из них по своей конструкции удобны для отливки и, как у нас говорят, не браконосны. Но есть на конвейере и такие детали, которые требуют к себе повышенного внимания, строжайшего соблюдения тре­ бований технологии, начиная с приготовления земли, фор­ мовки и кончая сборкой полу- форм, подготовкой металла и заливкой. К таким относятся детали 1533071, 1532087, 32318, а также требующие усовершенствования техноло­ гии детали 1532080 81 и 37361. По перечисленным де­ талям мы пока имеем повы­ шенный брак. Анализируя работу на кон­ вейере, я пришёл к выводу, что мы недостаточно занима­ лись воспитанием людей, ра­ ботающих на этом участке, не привили им чувство глубокой ответственности за каждое нарушение технологического процесса. В результате часто имеем такие факты, как сбор­ ка полуформ без стержней, выдавленные полуформы низа, плохо оправленные литнико­ вые чаши, крепление полу­ форм без спаривающих шты­ рей; рабочие не пользуются подчас контрольными кондук­ торами и т. п. Бывают на конвейере и такие грубейшие нарушения, как работа на неисправном оборудовании, разливка металла сырыми | ковшами, заливка горячим металлом или металлом, не очищенным от шлака. Все эти ошибки, ведущие к увеличению процента брака, имеют место и на других конвейерах. Понимая это, мы, технологи, совместно со стар­ шимимастерами т.т. Дьяченко и Ненаховым решили создать на формовочных конвейерах школы качества. В эти дни'июня школы нач­ нут работу. Одновременно ор­ ганизуем курсы по повышению квалификации бригадиров фор­ мовщиков и заливщиков. Первые занятия по улучше­ нию качества мы проведём в бригадах т.т. Загорского и Сдвижкова, где брак значи­ тельно превышает допускае­ мый лимит. В основе обучения в шко­ лах качества—не только тех­ нология, но и опыт лучших формовщиков, в частности бригадиров тт. Усачёва и Шмарина, которые давно до­ бились высокого качества и устойчиво держатся на уровне ниже лимита по браку. Одинраз в неделю мы ре­ шили проводить специальные совещания по качеству. Будем обеуждать работу бригады за неделю, анализировать причи­ ны, порождающие брак. На чистую воду будем выводить бракоделов, наносящих боль­ шой вред производству. Помимо таких совещаний в бригадах у нас ежедневно уже проводятся разборы на площадке брака. Мы считаем, что широкое и своевременное оповещение кол­ лектива о том, как борются за качество, против брака ра­ бочие, будет иметь большое значение для развития со­ циалистического соревнования. Надо, чтобы администрация чугунолитейного цеха и служ­ ба механика приняли исчер­ пывающие меры к наладке формовочных машин и другого оборудования. Поход за высокое качество литья, борьба с производст­ венным браком-^это не кратко­ временная кампания. Сейчас и впредь от всего коллектива цеха требуется всестороннее внимание и напряжение сил. Ю, НИКУЛЬШИН, ст. технолог. качество детали, по и спизи- ло трудоёмкость её изготовле­ ния. Нельзя не отметить и хо­ рошую работу бригадиров В. Н. Соловьёва и Н. Г. Двуреченско- го. Это—мастера своего дела, они многовнимания уделяют технологии. О том, что дала школа ка­ чества смене Лукина в этом году, говорит такой факт: при лимите 1,4 процента брак не превышает 0,8 процента. Сме­ на всегда работает с опере жением производственного гра­ фика. Неплохо организована учёба у нас и в смене мастера А, К. Паршина. Занятия здесь про­ водит бригадир И. 11. Игнатов, /рч имеющий за плечами большой производственный опыт. Свой опыт он охотно передаёт- мо­ лодым формовщикам, учит их по-хозяйски расходовать мате- _ Ш риалы. Брак здесь в два раза ниже нормы. 26 мая коллектив емепы мастера Паршина стал на пред­ съездовскую трудовую вахту и решил к открытию съезда вы­ дать сверх плана 1000 опок отличного качества. О. СИДЛЕЦКИЙ, старший технолог сталелитейного цеха. На этом сним­ ке вы видите станочницу цеха шасси Алексан­ дру Панёвину. Она работает на двух станках. На одном свер­ лит отверстия, на другом наре­ зает резьбу на ведущем и ведо­ мом барабанах трактора. Смен­ ные задания Па-- нёвина выпол­ няет на 140 про­ центов. Правда, пер­ вое время рабо­ ты в цехе не ладилось с ка­ чеством продук­ ции. Иэто впол­ ненонятно—опы­ та было малова­ то. Другое дело теперь. Алексан­ дра хорошо изу­ чила технологи­ ческий процесс, станки, накопила производственный опыт. Обработанные ею детали бывают хорошего и отличного ка­ чества. Идя навстречу XXII съезду родной Коммунистической партии, Александра Панёвина дала слово довести выработ­ ку до полутора норм в смену, включилась в соревнование за почётное звание ударницы коммунистического труда. • _ 9 ------- — ------------- СРАВНИ ЭТИЦИФРЫ На нашем заводе брак по чугунному литью составляет 5 , 5 процента, на Сталинградском тракторном—4 , 0 3 проц., на Харьковском трак­ торном—3 , 3 проц. А ТЫЧТОСДЕЛАЛ СЕГОДНЯ, ТОВАРИЩ, В БОРЬБЕ СБРАКОМ?

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz