Кировец. 1961 г. (г. Липецк)

НЕ МЕДЛИ, ТОВАРИЩ, БЕРИСЬ-КА ЗА ДЕЛО, ПОЧИНКОМСОМОЛЬЦЕВПОДДЕРЖИВАЙСМЕЛО! Как уж е с о о бщ ал о с ь в „Кировце", 5 апр ел я со с то я л о с ь собрание з а в о д ­ ско го ком сом о л ь ско го акти в а , на ко тором о б суж д ал с я вопрос об уч ас­ тии ком сом о л ьц ев и м олодёж и з а в о ­ д а в выполнении семич асовы х см ен ­ ных заданий за ш есть часов. В обсуждении д о к л а д а с екр етар я за в о д ск о го ком и тета ком сом ол а т. Григорьева по этому вопросу приня­ ли участие во сем ь ч еловек . На этой странице публикую тся м а­ териалы с собрания к ом сом о л ь с к о ­ го актива. Соревноваться надо всем (Начальник ОТиЗ зав о д а т. Семёнов) НУЖ ЕН КОМСОМОЛЬСКИЙ ОГОНЁК Основное внимание в своём I Большое влияние на повыше- докладе об участии комсомольцев ' ние производительности труда и молодёжи завода в выполнении 1оказывает внедрение в производ- -7 ........ -я - ^ ство СредСТВ механизации и авто- 7-часовых сменных заданий за 6 часов т. Григорьев уделил не­ достаткам. Он отметил, в частно­ сти, что в таких крупных цехозых комсомольских/ организациях, как сталелитейного (секретарь бюро тов. Качанов), чугунолитейного (секретарь т. Одинцов), шасси (секретарь т. Воронов), второго тракторного (секретарь т. Плот­ ников), автоматного (секретарь т. Митрофанов) не видно руково­ дящей роли комсомольских бюро в организации соревнования „семь —за шесть*. В названных цехах отсутствует наглядная агитация, не пропаган­ дируется новый вид соревнова­ ния, комсомольские бюро не проявили активности в разъясне­ нии молодёжи целей и задач это­ го замечательного соревнования. В чугунолитейном цехе рабо­ тает свыше 700 молодых рабочих. Есть где развернуться цеховому комсомольскому бюро во главе с т. Одинцовым. Но тут полней­ шее затишье. Многие молодые рабочие не знают о соревновании за выполнение семичасовых смен­ ных заданий за шесть часов. матизации. Хорошо это дело по­ ставлено в прессовом и некото­ рых других цехах, в чём немалая заслуга и комсомольских органи­ заций В стальцехе за первый квартал текущего года надо было внед­ рить три таких мероприятия. Но этого не сделано. Не лучше обстоит с этим дело и в чугунолитейном цехе. Наблюдаются и такие факты, когда заготовительные цехи сдер­ живают работу механических це­ хов. Например, коллектив участка вкладышей в первом моторном цехе соревнуется за получение почётного звания коллектива ком­ мунистического труда, взял на себя высокие обязательства в честь XXII съезда КПСС. Но вы­ полнять их мешают работники термического цеха, которые не­ своевременно производят термо­ обработку вкладышей. Зачастую по вине прессовщи­ ков, сталелитейщиков, работников кузнечного цеха простаивают ра­ бочие механических и сборочных цехов. Нас, комсомольский актив, это должно в первую очередь трево­ жить. Нужен наш комсомольский боевой огонёк во всём—в работе на производстве, в устранении недостатков. Весь коллектив нашего за­ вода должен включиться в со­ ревнование за выполнение се­ мичасовых сменных заданий за шесть часов. К сожалению, на заводе это замечательное движение не нашло ещё нонастоящему широкого распространения*. Ему мало уделяли внимания. В таких цехах, как чугуноли­ тейный, сталелитейный, терми­ ческий, деревообделочный, сборки тракторов и сборки мо­ торов, модельный и некоторых других до сих нор в сущнос­ ти ничего не сделано для раз­ вёртывания массового сорев­ нования «семь—за шесть». Могут подумать, что в этом соревновании должны участ­ вовать только производствен­ ники, непосредственно произ­ водящие продукцию. Однако эю не так. Большая помощь тут может быть со стороны работников так называемых вспомогательных профессий— тех же плановиков, электри­ ков, слесарей-ремонтников и других. Оейчае надо уде.яить особое внимание контролю и систе­ матическому показу результа­ тов соревнования. й -------------- ------ У нас—тишь да гладь... (Станочница автоматного цеха т. М ихалёва) В соревновании за выполнение сменных заданий за 6 часов участвует 1500 молодых рабочих и работниц нашего завода. В настоящее время 600 человек выполняют сменные задания за 6 часов. Если все молодые рабочие завода будут выполнять сменные за­ дания за 6 часов, то до конца семилетки мы сможем дать 14000 услов­ ных тракторов Т-38. Тогда мы выполним семилетку на год раньше. Наш автоматный цех—пре­ имущественно молодёжный. Более двадцати комсомольцев систематически выполняют свои 7-часовые сменные зада­ ния за шесть часов. Но этого нигде не видно, никто об этом не говорит. Секретарь комсомольского бюро цеха т. Митрофанов, члены бюродо сих пор нальцем о палец не ударили, чтобы подхватить и | распространить в цехе движе- ние «семь за шесть». ПОКАЗЫВАЕМ ДОСТИЖЕНИЯ ПЕРЕДОВИКОВ (Станочница 2-го моторного цеха т. П авлова) Недалеко то время, когда коллектив завода согласно установке нашей партии будет готовиться к переходу и на шестичасовой рабочий день. Вот почему движение „семь— за шесть” приобретает сейчас особую актуальность. В нашем цехе этому вопросу было спе­ циально посвящено комсомоль­ ское собрание. С инициативой выполнять сменные задания не за семь, а за шесть часов у нас высту­ пили комсомольцы-станочники Зинаида Шацких, Анатолий Шкодин, Валентин Коротаев, Николай Семиколенов и дру­ гие. Они взяли на себя соот­ ветствующие обязательства и успешно их выполняют. Не забываем мы и о показе наших лучших передовиков, В цехе имеется наглядная агита­ ция, показывающая результаты и успехи комсомольцев в вы­ полнении заданий „семь—за шесть” за определённый пе­ риод. Положительно сказывает­ ся на деле работа цехового комсомольского штаба, кото­ рый следит за своевременной поставкой заготовок деталей на рабочие места. Этот юноша с устремлё иным вперёд взглядом —наладчик ав­ томатного цеха Николай Третья­ ков. Работает он на участке малых автоматов, об­ служивает три станка, выпол­ няя одновремен­ но обязанности наладчика и ста­ ночника, или, как принято го­ ворить в цехе, на самоналадке. Хорошо, с ду­ шой работает! Средняя ежед­ невная выработ­ ка у Николая со­ ставляет 120 процентов нормы. Это значит, что свои семи­ часовые сменные^задания он выполняет менее чем за шесть часов. В труде на производстве Николаю Третьякову помогает хорошая физическая закалка. Он—спортсмен-разрядник, возглавляет цеховую организацию ДСО «Труд», а на своём участке выполняет обязанности инструктора производствен­ ной гимнастики. Новых тебе успехов в работе и спорте, Николай!- А молодые специалисты в стороне? (С екретарь горком а ВЛКСМ т. Селиванов) А это значит, надо искать ре­ зервы производства и ставить их на службу семилетке. Неоценимую помощь рабо­ чим в этом деле должны ока­ зать молодые специалисты. Почему же на заводе совет молодых специалистов до сих пор в стороне от этого дела? Инженерно-технические работ­ ники должны не ждать в ка­ бинетах, когда к ним обра­ тятся рабочие, а. сами идти на рабочие места и помогать производственникам. сказать, что сегод­ ня, при обсуждении столь важного вопроса, на этом соб­ рании не видно, не чувствует­ ся боевого комсомольского на­ кала. Что нужно сделать для того, чтобы как можно больше молодых рабочих завода вы­ полняли свои сменные задания не за семь, а за шесть часов? Создавать такие условия, при которых каждая минута рабо­ чего времени шла бы в дело, чтобы ею дорожили, чтобы не было простоев оборудования. Пример комсомольцев (С екретарь ком сом о л ь ско го бюро с т а л ь ц е х а т. Качанов) Критика в наш адрес, содержащаяся в докладе секретаря заводского коми­ тета комсомола, совершен­ но справедлива. Конечно, и у нас в цехе очень много комсомольцев, которые вы­ полняют сменные задания за шесть часов вместо се­ ми. Например, сталевары т. т. Стрельников, Батунин, Лунёв и другие вырабаты- Конструкторы помогут рабочим вают до 140 процентов нор­ мы. Хорошо работают, по­ казывают пример другим комсомолки т.т. Кузнецова, Тормышева, Немцева и дру­ гие. Наше упущение, что до сих нор мы недостаточно пропагандируем патриоти­ ческое движение «семь—за шесть». Постараемся это положение вынравить. (Конструктор Комсомольцы нашего отде­ ла усиленно сейчас работают над окончательной доводкой колёсного трактора. У нас нет сменных заданий, каждому ра­ ботнику их дают сразу на ме­ сяц. Но это не значит, что нам нельзя бороться за вы­ полнение заданий досрочно. Зачастую мы и выполняем их раньше срока. Причём, если надо, комсомольцы-конструк­ торы не считаются со време­ нем. Очень инициативны наши ОГК т. Я вдеев) молодые конструкторы т. т. Никитина, Шарапов, Палеева. Словом, мы делаем всё, что от нас зависит, для того, чтобы быстрее выполнять за­ дания. Завод готовится к производ­ ству колёсного трактора. На­ ши конструкторы могут и должны помочь рабочим сбо­ рочных цехов в освоении сбор­ ки узлов новой машины, в изучении её конструкции. СОБРАНИЕ АКТИВА ПОСТАНОВИЛО: провести широкую разъясни тельную работу среди м олоды х прои зводствен ­ ников о значении выполнения сменных заданий за 6 часов,- о б язять совет м олоды х специалистов улучшить работу среди м олодёж и з а ­ вод а по повыш ению технического и об ­ щ ео б р а зо в а т ел ьн о го уровня, добиться, чтобы каж ды й молодой инженер и тех­ ник состави л личный план внедрения рационали заторских предложений; ком сом ольским бюро цехов и отделов ш еф ство над внедрением о б ъ е к т о в м е ­ ханизации и автоматизации, передовых м етодов труда считать первоочередной задачей; I 1 * г ком сом ольским организациям в ц елях ♦ широкой популяризации соревнования ; „7 за 6“ со зд а т ь в цехах лицевы е счета; | ♦ р еком ендо в а ть ком сом ольским бюро | периодически вы пу ск ать листовки , тех- | нологические к ар ты , ор гани зовать выс- % тупления передовиков по завод ск ом у I радио, в газете „Кировец"; ♦ под готовку к выпуску кол ёсно го | тр ак то р а Т-35, выпуск запасных частей | д л я с ел ь с ко го хо зяй ств а в зя т ь под не- ♦ ослабный кон троль, ком сом ольским ор- ч: ганизациям цехов и о тд ел о в работать ♦ под лозунгом „Заказам с ел ьско го хо- • зяй с тв а—„зелёную улицу!". ? * 1