Кировец. 1960 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Год над. 17-й КИРОВЕЦ ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА Кв 3 (2157) СУББОТА 9 ЯНВАРЯ Цена 15 коп. Коммунистическая партия и Советское прави-> тельство в новом году, как и прежде, будут на-> стойчиво и последовательно вести борьбу за но-} выв успехи в развитии народного хозяйства, за! повышение благосостояния советских людей, за> упрочение мира и дружбы между народами.) Из новогоднего поздравления Центрального! Комитета КПСС, Президиума Верховного Совета} СССР и Совета Министров СССР).) { 1 : 1 1 1 X X X X г х 1 1 X X X X X г х I »; 1 X I : 1 1 . } X ! х ♦ • I X X X X X X X X « * * * I X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X ♦ ЗА ОБРАЗЦОВЫЕ ОБЩЕЖИТИЯ В молодёжных. общежи­ тиях живут тысячи юношей и девушек, работающих на нашем заводе. Трудится наша молодёжь хорошо, с огоньком, но она хочет и культурно жить, отдыхать. Для улучшения жилищных условий молодых тракторо­ строителей за последнее время было - сделано нема­ ло. В комнатах тепло, чис­ то, приобретено дополни­ тельно много мебели. И всё же недостатки да­ леко не изжиты, надо ещё много доработать, чтобы в наших общежитиях во всех отношениях было хорошо. И позаботиться об этом должны не только работ­ ники ЖКО, а и хозяйст­ венные руководители цехов и отделов, где работает молодёжь, и общественные организации да и сами жильцы. На днях в областной га ­ зете «Ленинское знамя» сообщалось, что на собра­ нии актива треста «Ли- пецкстрой» был намечен целый комплекс Мероприя­ тий, направленных на то, чтобы молодёжные общежи­ тия сделать образцовыми. Коллектив строителей выз­ вал на социалистическое соревнование за образцо­ вые общежития все пред­ приятия и стройки Липецка. Арбитром соревнования бу­ дут горком КПСС и испол­ ком горсовета. Несомненно, что тракто­ розаводцы примут вызов строителей и постараются сделать всё возможное, чтобы и у нас общежития стали образцовыми. Для этого, конечно, потребуется затрата некоторых средств, например, на замену при­ шедших в негодность неко­ торых кроватей, на приоб­ ретение дополнительного инвентаря. Но главное не в этом, а в активном уча­ стии всей заводской об­ щественности. Многое мож­ но сделать и без средств. Разве требуются какие-ли­ бо средства, чтобы открыть в общежитиях буфеты, организовать предваритель­ ную продажу талонов для посещения "столовой, как это решили строители? Ни­ чего не стоит и превратить территорий около общежи­ тий в места хорошего от­ дыха в летнее время. У нас же, к сожалению, всё «благоустройство» террито­ рий ограничивается весен­ ней очисткой. А почему не развести зелень, цветы? Это и многое другое легко сделать силами самих жильцов. Но всюду нужны энтузиасты-организаторы. А работники ЖКО, при­ званные обслуживать моло­ дёжь в общежитиях? Среди них никого не должно быть инертных, бездушных. Раз­ ве терпимо, например, та­ кое положение, когда в не­ которых общежитиях не бывает горячей воды? Надо так заботиться о нуждах молодёжи, как это делает заведующая камерой хра­ нения Анна Петровна Пуч­ кова, которая заслуженно пользуется уважением всех девушек общежития. Партийным, профсоюз­ ным, комсомольским орга­ низациям надо организо­ вать соревнование между общежитиями, между жиль­ цами комнат за образцовую чистоту, культуру во всём, * повесви большую массово - политическую * и культурно - воспитательную работу, наладить работу бытовых советов, регуляр­ ный выпуск стенгазет, ор­ ганизовать кружки художе­ ственной самодеятельности. Мало сказать «вызов принимаем»-—надо всем по­ работать так, чтобы обще­ жития нашего завода ста­ ли подлинно образцовы­ ми. ВКЛАД НОВАТОРОВ СТАЛЬЦЕХА Больших успехов в ра­ ционализаторской и изобре­ тательской работе добились в 1959 году новаторы про­ изводства сталелитейного цеха. Здесь каждый вось- «ч мой работник является уча- ; сгником рационализации производства, усовершен­ ствования технологии, сни­ жения трудоёмкости изго­ товления отливок, улучше­ ния качества продукции. За год в цехе было по­ дано 529 предложений при задании 312, а внедрено в производство вместо запла­ нированных 156 предложе­ ний— 188, Уеловно-годовая экономия от внедрённых в производство предложений составила 1 миллион 700 тысяч рублей, что на 680 тысяч рублей превышает сумму, предусмотренную за­ данием. Из поданных новаторских предложений 133 направле­ ны на экономию металла. В течение года благодаря внедрённым новшествам це­ хом сбережено 615 тонн стали. Предложения по ра­ циональному использова­ нию электрической энергии позволили сэкономить за год 620 тысяч киловатт-ча­ сов электроэнергии. ВОЗЬМЁМ НОВЫЕ РУБЕЖИ СЕМИЛЕТКИ! СОРЕВНУЮТСЯ ЗАГОТОВИТЕЛИ Хорошо начали новый тру­ довой год передовики загото­ вительного цеха. Бригада руб­ щиков металла в составе Алексея Лапина, Ивана Яков­ лева и Михаила Папина во главе с бригадиром Алексеем Полянским с первых дней но­ вого года систематически до­ бивается перевыполнения сменных норм на 17 процен­ тов. Эти показатели выше прошлогодних. Например, в декабре, работая по новым нормам, бригада дала 103 процента месячной выработки. Успехов в труде добивается ежедневно и бригада комму­ нистического труда резчиц ме­ талла, руководимая комсо­ молкой Лидией Дрёминой. В целом этот небольшой и дружный коллектив ежеднев­ но вырабатывает по 115 про­ центов нормы. Среди других резчиц метал­ ла особенно выделяются Алек­ сандра Морковкина и комсо­ молка Нина Стрельникова, значительно перевыполняющие нормы. Передовики заготовительно­ го цеха стремятся добиться ещё больших успехов в борь­ бе за досрочное выполнение государственного плана вто­ рого года семилетки. Е. ДОМРИНА. ВОДА ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ДВАЖДЫ Раньше нагревшаяся во­ да от маслоохладительных установок в термическом цехе сливалась в канали­ зационную сеть. В то же время к промывным ваннам в гальваническом отделе­ нии по специально подве­ дённой магистрали подава­ лась тёплая вода. — А нельзя ли исполь­ зовать тёплую воду от маслоохладительных ' уста­ новок в промывных ваннах? —Над таким вопросом за­ думался мастер цеховой службы энергетика Иван Ефимович Межов. Оказа­ лось—можно. Поданное им рационализаторское пред­ ложение теперь внедрено в производство. За счёт ис­ пользования в дело нагре­ той маслоохладительными установками воды достиг­ нута экономия около пяти кубометров воды в час. А это значит, что экономится и электроэнергия. Около 10 тысяч рублей в год— такова общая сумма услов­ но-годовой экономии от осуществления предложе­ ния т. Межова. Ш Щ ---хЛ; - я в и 8 ™ р | | | М о д е л ’ы ц я к В . И , , Щ ы р д и н Коммунист Василий Ни­ колаевич Дырдин работает елесарем-модельщиком. За­ нят он на участке ремонта моделей и изготовления драйеров в модельном цехе. Это хорошо знающий своё дело труженик. Достаточно ■сказать, что даже при семичасовом рабочем дне и новых нормах выработки т. Дырдин в декабре сумел выполнить свою месячную норму на 127 процентов,* Так же успешно начал передовой слесарь-модель­ щик и второй год семилет­ ки. За счёт правильной ор­ ганизации своего труда, макеимального уплотнения рабочего дня, а также хо­ рошего опыта и производст­ венных навыков он выраба­ тывает до 130 процентов нормы. Коммунист т. Дыр­ дин принимает также активное участие в общест­ венной жизни: он является членом цехового партийного бюро и депутатом горо дско- го Совета депутатов тру­ дящихся. На снимке: В. Н. Дыр­ дин. С ОПЕРЕЖЕНИЕМ ГРАФИКА С первых дней второго года семилетки, коллективы пере­ довых участков моторного це­ ха стремятся добиться новых высоких нроизводственных по­ казателей. Вот коллектив сме­ ны, которым на линии шатун­ ных вкладышей руководит ма­ стер комсомолец Николай Со­ колов. Этот коллектив борет­ ся за почётное право имено­ ваться коммунистическим и в течение первой недели работы в новом году уже сумел опе­ редить производственный гра­ фик на полсуток. В дружном коллективе сме­ ны т. Соколова все трудятся е душой, с хорошим качеством и высокопроизводительно. По 110—115 процентов пересмот­ ренных по новому тарифу норм выполняют за семь часов про- тяжник Пётр Обыдённых, ста­ ночницы Клавдия Олукина и Клавдия Милованова, токаря Нина Фетисова и Мария Мае-' лакова. Их общему успеху в труде содействует своей чёт­ кой работой наладчица Сера­ фима Тарабцева. На полсуток впереди графи­ ка идёт занятый на обработке дисков нажимных и ведущих коллектив смены, возглавляе­ мый на первом участке масте­ ром Софьей Хейфец. Здесь при­ мер в труде показывают то­ карь Вячеслав Смыков, выра­ ботка которого достигает в от­ дельные дни 135 процентом нормы, зубодолбёжница Мария Логинова, сверловщица Любовь Глазунова, токари Александра Карпова и Борис Истомин. 105—107 процентов нормы— такова ежедневная средняя выработка у каждого из них, Г СЕЛЕЗНЁВ, нормировщик. По примеру В. Гагановой Месяц тому назад мастер службы механика цеха шас­ си* Борис Сергеевич Огрызков, по примеру Героя Социалисти­ ческого Труда Валентины Та- гановой, решил перейти на более трудный участок работы. Его послали“руководить ре­ монтниками на 4-й участок, где обрабатываются корпусы задних мостов, барабаны фрик­ циона, звёздочки, где много сложного оборудования, тре­ бующего за собой особо тща­ тельного ухода. Когда т. Огрызков пришёл на этот участок, бригадир ре­ монтников подробно доложил ему о состоянии оборудования, а мастер записал себе всё в блокнот, продумал план ре­ монта станков и механизмов, поговорил с людьми, ознако­ мился с их квалификацией. Расстановку рабочих-ремонт- ников он организовал так: там, где требуется сложный ремонт оборудования, туда по­ сылает наиболее квалифициро­ ванных людей и наоборот. При изготовлении деталей к обо­ рудованию он правильно, со­ ответствующих марок подби­ рает металл, что увеличивает срок службы этих деталей. Б своих беседах с бригадой т. Огрызков мобилизует её на то, чтобы добиться ликвидации простоев станков по вине ре­ монтников. И хотя прошёл довольно ко­ роткий срок после того, как г. Огрызков возглавил новую бригаду ремонтников, но уже заметно уменьшились простои станков на участке, улучши­ лось качество их ремонта обору­ дования.