Кировец. 1960 г. (г. Липецк)

Металл надо беречь На нашем заводе проводит­ ся большая работа, направ­ ленная на выполнение требо­ ваний, которые содержатся в Письмах ЦК КПСС об эконом­ ном расходовании чёрных и цветных металлов. Достаточ­ но сказать, что за 11 меся­ цев текущего года только от внедрённых предложений и мероприятий получена эконо­ мия 649 тоня горячего и 108 тонн холодного проката, 99 тонн катаных и 10 тонн гну ­ тых труб, 700 килограммов бронзы. Это выглядит внушительно. Однако в ряде случаев уси­ лия и достижения новаторов в деле экономии металлов сводятся на нет. В сталелитейном цехе, на­ пример, из 83 принятых пред­ ложений и мероприятий внед­ рены 36, за счёт чего эко­ номится 57 тонн углеродис­ той стали. Но вследствие то­ го, что при отливании дета­ лей 15-32033 и 15-32080-81 много их отходило в брак, пришлось изменить техноло­ гию изготовления этих дета­ лей. В результате дополни­ тельно перерасходуется 61,5 тонны углеродистой стали. Кроме того, в этом цехе из- за низкого уровня технологи­ ческой дисциплины, больших расходов жидкого металла на обогрев ковшей, из-за сливов холодных плавок и плавок е отклонениями по химическому составу перерасходуется боль­ шое количество марганцовис­ той стали и шихтовых мате­ риалов. Коллектив заготовительного цеха брал на себя обязатель­ ство сэкономить до ста тонн металла, а фактически сумел дать экономии только 20 тонн. Это произошло потому, что очень много перерасходовано металла но актам замены. В целом только из-за того, что отдел технического снабже­ ния завода не вовремя заво­ зит металл нужных профилей и многие детали и поковки приходится изготовлять из других профилей, завод поте­ рял 97 тонн чёрных металлов. Велики потери металла в цехах из-за брака, из-за по­ терь уже готовых изделий— за девать месяцев они соста­ вили 586 тонн. В прессовом цехе за 11 месяцев перерас­ ходовано 46 тонн цинка из-за несовершенной технологии цинкования трубок. Вот почему на заседании заводского постоянно дейст­ вующего цроизводственного совещания, состоявшемся на днях, так активно обсуждал­ ся вопрос о выполнении ме­ роприятий по экономному рас­ ходованию на заводе чёрных и цветных металлов. С докла­ дом на эту тему выступил ис­ полняющий обязанности глав­ ного инженера завода т. Ер­ маков и с содокладом— т. Ма- тюхов. —Огромные резервы эконо­ мии металла,—говорит работ­ ник второго тракторного цеха т. Меримский,—в снижении потерь от брака. 4 они у нас ещё очень велики. В цехе мы обрабатываем . стальные кор­ пусы бортовых передач и еже­ месячно не менее ста деталей по 60 килограммов весом ухо­ дят в брак. Причём, не но качеству обработки, а но ли­ тейным дефектам, которые уже длительное время не мо­ гут устранить в сталелитей­ ном цехе. Велики припуски. На всём этом помимо металла мы те­ ряем производительность тру­ да. Бывает так: линия пол­ ностью обработала партии де­ талей, достаточные для обес­ печения сборки, а сборщики требуют ещё—ведь многие де­ тали ушли в брак. Главный металлург завода т. Антонов подверг резкой критике технических руково­ дителей сталелитейного цеха тт. Кучко и Нагибина за то, что они не занимаются вопро­ сами устранения литейных дефектов. Ни начальник тех- бюро т. Кучко, ни зам. на­ чальника цеха по техчасти т. Нагибин до сих нор не ду­ мают над усовершенствованием технологии отливки деталей, которые особенно часто браку­ ются. Однако т. Антонов был несамокритичен, не сказал ш слова о том,-какие меры при­ нимает сам. Новые советские деньги В газетах опубликовано сооб­ щение Министерства финансов СССР и Правления Государствен ­ ного банка СССР о порядке об­ мена денег, платежей и расчётов в связи с переходом с 1 января будущего года на новый масштаб цен, а также описание денег но­ вого образца. Какими же будут новые совет­ ские деньги? В обращение выпускаются но­ вые билеты Государственного банка СССР достоинством в 10, 25, 50, 100 рублей, государствен­ ные казначейские билеты СССР достоинством в 1, 3, 5 рублей, но­ вая разменная монета достоинст­ вом 1, 2, 3, 5, 10, 15, 20, 50 копе­ ек и монета достоинством в Ц рубль. ' Билеты Государственного банка СССР достоинством в 100 и 50 рублей отпечатаны на бумаге, т.меющей на белом поле водяной знак с изображением портрета! (барельефа) В. И. Ленина, а биле­ ты достоинством в 25 и 10 руб­ лей—на бумаге с водяным знаком в виде светлых и тёмных пятико­ нечных звёздочек, равномерно расположенных по всему билету. По своему размеру новые бу­ мажные деньги меньше старых. 1 января 1961 года в обраще­ ние поступают монеты, которых до сих пор не было: достоинством в 1 рубль и 50 копеек. Металли­ ческий рубль имеет форму круга диаметром 27 миллиметров. На его лицевой стороне изображён Государственный герб СССР, об­ рамлённый надписью: Союз Со­ ветских Социалистических Респуб­ лик, которая замыкается внизу пятиконечной звёздочкой. На обо­ ротной стороне монеты обозна­ чается её достоинство:'цифра 1 и надпись .рубль” , а под н'адписью —год выпуска: 1961. Цифра и надпись окаймлены справа и сле­ ва колосьями, прикрытыми внизу дубовыми ветками. Монета достоинством в 50 ко ­ пеек имеет форму круга диамет­ ром 24 миллиметра. Обе эти мо­ неты изготавливаются из медно- никелевого сплава белого цвета, так же как и монеты достоинст­ вом 20, 15 и 10 копеек. Монеты достоинством 5, 3, 2 и 1 копейка изготовляются из мед­ но-цинкового сплава жёлтого цвета, О необходимости быстрее осуществить сушку ковшей токами высокой частоты, бес- стоиорную разливку <)тали и другие мероприятия в стале­ литейной цехе говорил на­ чальник плавильного участка этого цеха т. Солоутин. Главная причина того, что огромное количество металла на заводе угоняется в струж­ ку-ослабление работы в этом направлении у цеховых тех­ нологических бюро. Они не проявляют должной требова­ тельности к соблюдению стро­ гой технологической дисцип­ лины на участках. Надо сей­ час тщательно разработать мероприятия оргтехплана на 1961 год с тем, чтобы преду­ смотреть и добиться потом резкого сокращения потерь металла. Большую роль в борьбе за экономию металла и других материалов могут сыграть об­ щественные конструкторские бюро. Их надо создавать в каждом цехе. Так говорил на заседании исполняющий обя­ занности директора завода т. Ткачевский. В принятом по обсуждён­ ному вопросу решении намече­ на конкретная программа дей­ ствий, направленных на борь­ бу за снижение потерь метал­ ла. Цеховым постоянно дейст­ вующим производственным со­ вещаниям рекомендовано про­ вести специальные заседания, посвящённые обсуждению ито­ гов смотра экономного расхо­ дования чёрных и цветных металлов и взятию социалис­ тических обязательств в этом деле на 1961 год. Т у л ь с ка я область. Ску- ратовский экспериментальный завод Центрального научно- исследовательского и проект­ но-конструкторского института подземного и шахтного строи­ тельства выпускает новые ма­ шины и механизмы для под­ земного и шахтного строитель­ ства. Изготовлены две самоходные бурильные установки на гусе­ ничном ходу „СБУ-2", пред­ назначенные для обуривания забоев горизонтальных выра­ боток различного назначения высотой до 5,5 метра, а также для бурения шпуров. Установ­ ки „СБУ-2" в три раза произ­ водительнее существующих машин подобного типа. На снимке: мастер В. Г. Афо- насьев (слева) й бригадир сле- сарей-сборщиков Ф. А. Косте- нец проверяют работу меха­ низмов бурильной установки после заводских испытаний. Фото П. Маслова* Фотохроника Т А С С . ■Ленинград. С начала года на заводе имени Свердлова созда­ но более 90 уникальных расточных и фрезерных станков. Недав­ но свердловцы 'изготовили фрезерный полуавтомат, предназначен­ ный для обработки корпусов двигателей электровозов. С по­ мощью нового полуавтомата обработка корпуса производится за несколько минут. На новом щтанке можно ^обрабатывать и другие крупногабаритные детали электровозов. ‘ На снимке: бригадир слесарей-сборщиков А. П. Монахов испы­ тывает новый станок. Фото В. Капустина. Фотохроника ТАСС Металлурги внедряют новшества Закончился конкурс на лучший цех, отдел и лабо­ раторию оо организации технической информации, обмену опытом и внедрению технических новшеств. Ак­ тивное участие в нём приня­ ли работники отдела глав­ ного металлурга. Все реше­ ния, принятые техническим советом отдела в связи с конкурсом, претворены в жизнь. В отделе на видном мес­ те установлен красочно оформленный стенд «Техни­ ческая информация отдела главного м е т а л л у р г а » . Здесь— чертёж нового ори­ гинального вибратора, здесь же—брошюры о применении пневмотранспорта в литей­ ных цехах, об унифициро­ ванных приспособлениях и т. и. Кроме того, на стен­ де помещён перечень ма­ териалов и технической ли­ тературы, имеющейся в за­ водском бюро техинформа- ции. В план внедрения нов­ шеств техническим Советом отдела внесены пять меро­ приятий, заимствованных из опыта других заводов, и несколько мероприятий, заимствованных из техни­ ческой литературы. От внед­ рённых в ходе конкурса новшеств будет получена условная экономия до 759 тысяч рублей в год. По опыту Московского автозавода имени Лихачёва в ремонтно-литейном цехе внедрён в производство но­ вый литейный сплав ЦАМ- 30-5 (для деталей ремонт­ ного назначения) взамен бронзы ОЦС-5-5-5. Этот сплав менее дефицитен, а механические свойства его значительно выше, чем брон­ зы. Сплав имеет хорошие литейные качества, что поз­ волило снизить брак брон­ зового литья. Внедрение этого мероприятия в произ­ водство позволит сэконо­ мить заводу 150 тысяч руб­ лей в год. Работниками литейной ла­ боратории в цветнолитей­ ном цехе внедрён в произ­ водство новый метод окрас-, ки тиглей раздаточных пе­ чей алюминия. В результа­ те снижен брак при изго­ товлении алюминиевых от­ ливок. Конструктор отдела т. Поминов в проекте рекон­ струкции плавильного от­ деления чугунолитейного цеха по опыту автозавода имени Лихачёва предусмот­ рел механизацию загрузки шихты в весовую тележку- с помощью тракового тран­ спортёра. Заимствован опыт других заводов и для вновь строящихся вагранок. Так, здесь предусмотрено водя­ ное охлаждение, скиповая загрузка и возможность ра­ боты вагранки на коксе и газе. Планом на первый квар­ тал 1961 года намечено внедрить в производство и другие высокоэффективные мероприятия по линии от­ дела. В. ЗАВРАЖИН, техинформатор отдела главного металлурга. Норкпировщинм по вы ш аю т кв ал иф и кац ию При заводском секторе под­ готовки кадров в декабре ор­ ганизованы трёхмесячные кур­ сы повышения квалификации. На курсах занимаются норми­ ровщики и начальники цехо вых бюро организации труда и заработной платы, а также работники отдела труда и зарплаты завода. Слушатели курсов изучат конкретную экономику, повы­ сят свои знания в области нормирования труда и зара­ ботной платы. Занятия по теме «Планиро­ вание» проводит инженер об­ ластного Управления трудо­ вых резервов т. Острер, В. СИДОРОВА. № 101 (2255) ■к Ж Ж Р О В Е ’Д * 28 декабря 1960 г. 3 е гр *