Кировец. 1960 г. (г. Липецк)

к к к ПОЛЕЗНЫЙ РАЗГОВОР Руководители коллекти­ вов и ударвики коммунис­ тического труда, а также последователи Героя Социа­ листического Труда Вален­ тины Гагановой собрались на днях в заводском ка ­ бинете политпросвещ е н и я на совещание, созванное редакцией областной газе­ ты «Ленинское з н а мя » , парткомом завода и редак­ цией газеты «Кировец». В товарищеской, задуше­ вной беседе разговор шёл в основном о том, ка к в бригадах коммунистическо­ го труда поставлена вос­ питательная работа, как этим бригадам оказывается техническая помощь, каки­ ми трудовыми результата­ ми встречают они праздник Великого Октября. Руководитель смены ком­ мунистического труда мо­ торного цеха мастер тов. Соколов рассказал: —Когда наша с м е н а включилась в соревнование за право называться ком­ мунистической, я особое внимание стал уделять ор­ ганизации труда и обуче­ нию рабочих другим про­ фессиям, чтобы они могли в любое время заменить друг друга. Большинство рабочих имеет среднее об­ разование. Многие учатся в техникуме, в школе ра­ бочей молодёжи или в ин­ ституте. Люди сознают, что знания необходимы для то­ го, чтобы лучше овладеть техникой и двигать её впе- рбд. Коллектив смены настой­ чиво боролся за получение звания коммунистическо­ го, он делом подкреплял свои обязательства. А ко г­ да смене было присвоено это почётное звание, каж­ дый рабочий ещё больше стал болеть душой за судь­ бу плана. Как правило, после смены мы проводим «пятиминутки», где обсуж­ даем нашу работу, выя­ сняем недостатки, что­ бы не повторить их завтра. Раньше у нас был высок брак по вкладышам. Общи­ ми усилиями мы стали выявлять и устранять при­ чины брака, в этом помо­ гают нам и технологи. В результате брак системати­ чески снижается. Борясь за снижение себе­ стоимости продукции, рабо­ чие смены стараются эко­ номно, по-хозяйски расхо­ довать электроэнергию, ин­ струмент, масло. Все рабо­ чие являются членами ВОИР и участвуют в рацио­ нализации производства. Я подсказываю им, над чем следует творчески порабо­ тать. Встречая 43-летие Октяб­ ря, наша смена соревнует­ ся с участком мастера т. Тюрина. Мы обязались дать к празднику сверх­ плановой продукции на 500 тысяч рублей. Стараемся, чтобы слово не разошлось с делом. Бригадир формовщиков сталелитейного цеха т. Ба- синских летом прошлого года по почину Валентины Гагановой перешёл в от­ стающую бригаду, чтобы вывести её в число передо­ вых. Он коротко рассказал о своей бригаде. Раньше производственный брак в бригаде составлял 2,6 про­ цента. А это снижало и производительность. Новому бригадиру пришлось нема­ ло поработать над тем, чтобы научить людей хоро­ шо, качественно работать. Сейчас брак снижен до 0,5 процента, бригада идёт в авангарде соревнующихся, ей присвоено звание брига­ ды коммунистического тру­ да. Бригадир т. Басинеких награждён медалью «За трудовую доблесть». Сталевар этого же цеха тов. Батунин рассказал о дружбе и высокой созна­ тельности членов брига­ ды. Люди всех трёх смен этой бригады первыми в цехе решили работать сквоз­ ным методом. И это даёт хорошие результаты—повы­ силась выработка и зарабо- ! ток членов бригады. Здесь каждый сталевар освоил профессию пультовщика, чтобы в любое время мож­ но было подменить. Брига­ да добилась значительного увеличения срока службы свода печи. Дружба про­ является и в том, что люди помогают друг другу в бы­ ту . На совещании выступили бригадир формо в щ и к о в стальцеха тов. Голышкия, токарь моторного цеха тов. Ли, бригадир кузнечного цеха тов. Аверьянов, маши­ нист паровоза железнодо­ рожного цеха тов. Гульке- вич. Из выступлений видно, что коммунистическое со­ ревнование даёт хорошие плоды на производстве. Но участники совещания, к сожалению, мало говорили о воспитании нового чело­ века с коммунистическими чертами характера. И это не случайно. В процессе беседы выясни­ лось, что во многих брига­ дах коммунистического тру­ да слабо ведётся воспита­ тельная работа партийны­ ми, комсомольскими и проф­ союзными организациями. Например, когда бригадир стальцеха Николай Голыш- кин перешёл в отстающую бригаду, то вея воспита­ тельная работа легла на его плечи. Токарь 2-го от­ деления моторного цеха тов. Ли говорит, что в от­ делении нет коммунистов. В одной бригаде, борющей­ ся за коммунистическое зва­ ние, отдельные рабочие на­ рушают трудовую дисципли­ ну. С ними не ведётся вос­ питательной работы. Участники совещания го ­ ворили, что им мешает в работе, вносили дельные предложения. Так, бригадир кузнечного цеха т. Аверья­ нов предлагает, чтобы бригадам коммунистическое го труда выдали личные клейма, так как они не нуждаются в помощи кон­ тролёров ОТК. Он указал на такие ненормальности, что часто бригада не имеет заготовок, пар для молотов подаётся очень низкого дав­ ления, из бригад коммуни­ стического труда в любое время перебрасываются лю­ ди на другие места, куда вздумается мастеру. Бри­ гадир стальцеха т. Басин- ских считает неверным то, что некоторых формовщиков, пожелавших овладеть вто­ рой профессией—сварщика, почему-то не приняли на курсы. Машинист паровоза т. Гулькевич предлагает присваивать коммунистиче­ ское звание в торжествен­ ной обстановке, а не фор­ мально, как это делается сейчас. Хорошо бы, чтобы в каждом цехе была своя Книга почёта, в которую заносились бы имена дос­ тойных людей, а в област­ ной и заводской газетах завести специальный уго­ лок, где бы систематически освещалась жизнь бригад коммунистического труда. Участники совещания высказали пожелание, что­ бы в цехах чаще созывали бригады и ударников ком­ мунистического труда, выя­ вляли их нужды, советова­ лись с ними. Из этих замечаний и по­ желаний руководителям це­ хов и общественным орга­ низациям надо сделать со­ ответствующие выводы. А где же инициатива? ЖУРНАЛ „СОВЕТСКИ! 9 Вышел из печати и рассы­ лается подписчикам № 20 журнала ВЦОВС «Советские профсоюзы». Номер открывает­ ся передовой статьёй «Выда^ ющийся вклад в дело мира», посвящённой истори ч е с к о й миссии главы Советского пра­ вительства — поездке Н. С. Хрущёва на XV сессию Гене­ ральной Ассамблеи ООН. Журнал публикует статью заведующего отделом партий- ПР0ФС0ЮЗЫ“ № 20 ных органов ЦК КПСС по союз­ ным республикам В. Чураева «Источник жизненной силы со­ ветских профсоюзов». Напеча­ тана также статья И. Горева «Мир без оружия, без войн— великий идеал социализма». Много внимания уделено в журнале участию профсоюзов в борьбе за досрочное выпол­ нение семилетки и техничес­ кий прогресс. „О т ч ё т Так назван специальный выпуск кинохроники о мно­ готысячном митинге моск­ вичей, посвящённом отчёту советской делегации на XV сессии Генеральной Ассамб­ леи ООН. Операторы Центральной студии документальных фи­ льмов запечатлели выступ­ ления во Дворце спорта рас­ точника Первого государ­ ственного подшипникового завода А. И. Назарова, бригадира подмосковно го колхоза «Огородный ги ­ гант» В. А Жигаевой, ди­ ректора Института геохи- н ар оду“ мии и аналитической хи­ мии Академии - наук СССР академика А. П. Виногра­ дова и студентки Москов­ ского архитектурного ин­ ститута Т. В. Зеленцовой. Большое место в специа­ льном выпуске занимают кинокадры, запечатлевшие выступление на митинге главы советской делегации на XV сессии Генеральной Ассамблеи ООН Н. С. Хру­ щёва. Специальный выпуск ки­ нохроники «Отчёт народу» вышел на экраны кинотеат­ ров страны. 2 2 ноября 1960 г. ★ К И Р О В Е Ц к № 87 (2241) Этот вопрос невольно возни­ кал у всех, кто слушал на днях отчётный доклад о рабо­ те правления заводского клу­ ба, с которым выступила пред­ седатель правления т. Кочка- рёва. Он изобиловал перечис­ лением всевозможных меро­ приятий, проводившихся в клубе в течение последнего года. Говоря о связи клуба с про­ изводством, докладчица наз­ вала тематические вечера, ко­ торые проводились совместно с заводскими бюро техинфор- мации, научно-техническим об­ ществом и советом ВОИР. Что верно, то верно. Но про­ водились они не по инициативе клуба, а по инициативе этих и других организаций. Свою задачу в таких случаях клуб видел в том, чтобы вывесить афиши, предоставить помеще­ ние, дать фильм или концерт художественной самодеятель­ ности. Кстати, и это делалось не всегда охотно: сколько раз приходилось упрашивать т. Кочкарёву выделить время для проведения таких вечеров и сколько раз переносили их по вине работников клуба! Подлинным организаторам этих вечеров приходилось не раз кланяться т. Кочкарёвой. Где же тут инициатива клуба? В качестве одной из форм связи клуба с производством т. Кочкарёва назвала несколь­ ко стендов, выставленных в фойе клуба. Но все они по меньшей мере годичной давнос­ ти. Тщетно сейчас было бы найти здесь отражение с е ­ г о д н я ш н е г о дня завода. Призванный пропагандировать всё новое, передовое; достой­ ное подражания, клуб в этом отношении отстаёт от жизни. А он должен по горячим сле­ дам успевать показать и ка ­ кой из цеховых коллективов сегодня работает с опереже­ нием графика, и кому на в ч е ­ р аш н ем заседании завкома присуждены почётные звания бригад и ударников коммуни­ стического труда. Чтобы, при­ ходя в клуб отдохнуть, любой работник завода видел, с ко­ го ему следует брать пример. Тот же вопрос—а где же инициатива правления клуба? —сквозил и в выступлениях участников собрания. — Почему бы нам не прак­ тиковать проведения вечеров дружбы и обмена выступле­ ниями с коллективами худо­ жественной самодеятельности других предприятий нашего города? Ведь мы, как гово­ рится, варимся в собственном соку, а с другими коллекти­ вами у нас конкуренция, не­ приязненные отношения. Да и вообще надо больше уделять внимания участникам худо­ жественной самодеятельности, чего пока не ощущается ни на заводе, ни в клубе. Это говорил участник само­ деятельности Павел Королёв. Резкой и справедливой кри­ тике подверг работу правле­ ния клуба руководитель драм- коллектива Б. Д. Кузнецов: — Наш клуб превратился в кинотеатр—в нём очень мало отводится места для выступ­ лений самодеятельности. 18 кинодней в месяц! А если бы дать 5— 6 дней для самодея­ тельности? Причём, следует отметить, что большой зал не всегда занимать целесообраз­ но, поскольку даже кинозри­ телей бывает немного. Зато лекционный зал почти не ис­ пользуется, а ведь он спосо­ бен вместить около 300 чело­ век. Из-за того, что не пол­ ностью и неправильно исполь­ зуются эти помещения, для занятий кружков художествен­ ной самодеятельности в клубе почти нет места. В частности, драматический коллектив ли­ шён возможности заниматься плодотворно. Ему не дают сцены даже тогда, когда надо сделать разводку артистов пе­ ред постановкой очередного спектакля. Наш драмколлектив занял первое место в областном смот­ ре и претендует на получение звания народного театра. Но отношение к нему со стороны администрации клуба да и не­ которых общественных органу заций плохое. Мы не имеем ни материалов для декораций, ни костюмов. Чтобы поставить новый спектакль, мы пере­ краиваем заново старые деко­ рации и уже не в состоянии восстановить поставленные ранее. И это в то время, ког­ да, скажем, на костюмы для Окончание на 4-й стр.