Кировец. 1960 г. (г. Липецк)

V К О Л Е С Н Ы Й - О Н И Д Е Л АЮТ Т- НА К О Н В Е Й Е Р ! - Проявлять больше заботы 30 да бывает спокоен, знает, что Николай справится с любым заданием. Крепкая товарищеская друж­ ба установилась у Николая с Валентиной. Они в каждом деле помогают друг другу и добиваются общего успеха. Сейчас пока на участке нет норм выработки и поэтому- трудно судить о процентах. Но главное тут не в процен­ тах, а в том, что люди верят в свои силы, смело идут на штурм трудностей, преодоле­ вают их. Высоко, в самую крышу упёрся новый токарно-расточ­ ной станок. Несведущему человеку с трудом верится, что этой махиной, на которой обрабатывается сразу десяток деталей, управляет один чело­ век. Наладчик Павел Седогин до пота возился с оправками, но всё же добился нужных размеров. На душе у него ста­ ло как-то легче, когда кон­ тролёр дал хорошую оценку качеству деталей. Навел Седогин-—настоящий мастер своего дела, высоко­ квалифицированный наладчик. Настраивая новое оборудова­ ние, он внимательно вникает во все мелочи, во всём прояв­ ляет инициативу и самостоя­ тельность. На участок приходит немало учеников, которые не знакомы е техникой. Наладчик Седо- гин терпеливо учит их управ­ лять станками, знакомит с технологическим процессом. —Хороша работа, но денёк маловат, — шутливо сказал Павел Седогин.—Начнёшь рыться в станке, и уж если взялся за дело, то не отор­ вёшься, пока не сделаешь. Не успеешь оглянуться, как пролетело полсмены. Хороший, дружный коллек­ тив трудится на участке чу­ гунных деталей колёсного трактора, Соревнуясь в честь июльского Пленума ЦК КПСС, станочники, наладчики дали слово успешно освоить мас­ совый выпуск деталей новой машины, создать их задел. —Слово своё мы выполним с честью,—говорит мастер участка моторного цеха ком­ мунист Кочетов, —С такими людьми, как наладчики Седо­ гин, Смольянинов, стйночники Дрожаева, Павлова и Ерихов можно горы сдвинуть. М НАЛИВКИН Когда входишь в моторный цех, сразу обращаешь внима­ ние на новую поточную ли нию. Здесь обрабатывается корпус трансмиссии колёсного трактора. Внешне кажется, что дело тут обстоит неплохо: станки новые, люди работают. Но кажущееся благополучие при­ зрачно. На самом деле поло­ жение здесь таково, что вы­ зывает серьезную тревогу. На участке плохо организо­ ван труд станочников, они не подучают заданий и работают вслепую. Ни на одной опера­ ции не установлены нормы выработки, и труд рабочих оплачивается по повременной системе. Такая система опла­ ты не стимулирует повышение производительности труда на поточной линии, не вызывает личную заинтересованность у станочников. Коллектив уча­ стка не раз поднимал вопрос перед администрацией цеха об упорядочении оплаты труда, однако толкового ответа не получил. —Обидйо бывает, когда из-за мелочей приходится ча­ сами простаивать,—рассказы­ вает сменный мастер Т. Шац­ ких.—На линию смотрят в цехе как на второстепенный участок, не оказывают нам деловой помощи; цеховые вспо­ могательные службы. Можно привести немало фак­ тов, когда буквально из-за мелочи сменами простаивают станки. Два дня с лишним простоял горизонтально-свер­ лильный многошшшделышй станок из-за отсутствия ма­ ленькой кондукторной втулки. Частые простои бывают на расточном девятшшшндельноы станке (17 операция). Налад­ чики из сектора наладки пло­ хо отладили приспособление, в результате чего станочники не могут получить хорошей обработки деталей Резьбонарезной 89-ншин- дельный станок, изготовлен­ ный в ремонтно-механическом цехе, не оправдывает своего назначения. При нарезке бы- ваетчемещееие и срыв резьбы, часто заламываются метчики. Рабочим приходится доделы­ вать, доводить деталь до нужных размеров вручную, что приводит к снижению про­ изводительности труда. Медленно решается в цехе вопрос с установкой на по­ точной линии электросвароч­ ной будки. Корпуса трансмис- СМОТР ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЩЕСТВЕНОГО ПИТАНИЯ сии по литейным и механиче­ ским дефектам часто прихо­ дится заваривать. Чтобы вы­ полнить такую операцию, ста­ ночники бросают основную работу, грузят крупногаба­ ритные детали на тележку и везут в другой конец цеха, потом обратно. И там не всег­ да удаётся быстро заварить, потому что деталь эта в цехе числится «второстепенной». Ещё хуже обстоит дело с промывкой годных к сдаче на сборку деталей. Смонтирован­ ная на участке моечная ма­ шина простаивает потому, что нет насоса. Детали возят на другие участки и там промы­ вают. На это уходит много лишнего труда и времени. Главный энергетик завода должен позаботиться о том, чтобы в ближайшее время за­ пустить моечную машину. На участке немало и других мелочей, которые тормозят работу. Тут-то и нужно сроч­ ное вмешательство и конкрет­ ная помощь со стороны служб и администрации цеха. Хороший коллектив трудит­ ся на поточной линии. Свер­ ловщик Л. Потехин, наладчик Д. Сувориков, станочники В, Лукин, П. Сундеев и другие —настоящие мастера своего дела. Им любое задание но плечу. Но они не имеют воз­ можности применить в полной мере своего опыта и знаний. Есть неполадки и на участ­ ке, где обрабатываются мел­ кие чугунные детали колёсно­ го трактора. .Там много дета­ лей изготовляется универсаль­ ным способом, которые давно надо перевести на поток или операционную обработку. Медленно, неповоротливо производят наладку оборудо­ вания специалисты из секто­ ра наладки завода. Там, где можно выполнить работу за 2 —3 часа, слесари-наладчики возятся целую смену. -Слабый контроль со стороны мастеров сектора наладки привёл к то­ му, что некоторые наладчики работают но принципу: лишь бы день прошёл. Участок мелких деталей,, как и линия трансмиссии, но обслуживанию электриками, механиком и ремонтно-инстру­ ментальной мастерской нахо­ дится на ноложении пасынка. Если потребуется электрик или слесарь, то мастер все пороги обобьёт, но так и не дозовётся их. Вставляет палки в колёса моторщикам и инструменталь­ ный цех. До сих пор не из­ готовлены приспособления для нарезки резьбы на детали: стакан шарикоподшипника и крышку стакана. А как используют рабочих на этом участке? Не успеет станочник освоиться на опе­ рации, как его перебрасы­ вают на другое отделение. У нового токарного станка, поблескивающего свежей крас­ кой, склонился над чертежами наладчик Василий Смольяни­ нов. Он то и дело вглядывал­ ся в незнакомые линии, за­ поминал размеры, внимательно замерял первую деталь. Две пробные детали при настрой­ ке станка получились с от­ клонениями от заданного раз­ мера, а третья вышла отлич­ ной. Людмила Павлова стояла рядом и жадно следила за действиями наладчика. Новый станок, новая деталь, незна­ комый пока ещё техпроцесс. Всё это нужно изучить, ос­ воить как можно быстрее и перейти на массовый выпуск деталей для нового колёсного трактора. Понимает важность этой задачи и токарь Павлова. Она старается уловить, узнать всё на лету,очень вниматель­ но слушает советы наладчика, мастера. — Принимай, Люся, станок, работает он как часы,—-сказал наладчик Смольянинов и ото­ шёл в сторонку. Одна за дру­ гой сходили со станка детали. Замерив партию деталей, Ва­ силий убедился, что на этой операции дело идёт хорошо и пошёл настраивать сверлиль­ ный станок. Наладчик Василий Смолья­ нинов работает в моторном це­ хе на участке, где обрабаты­ ваются детали нового колёсно­ го трактора. Когда решался вопрос о том, кого поставить на этот ответственный учас­ ток по наладке нового обору­ дования, то мастер Василий Иванович Кочетов смело пред­ ложил наладчика Смольянино­ ва. На новом месте при освое­ нии выпуска деталей нового трактора Василий но-настоя- щему проявил свои способнос­ ти, смекалку. За какое бы де­ ло он ни взялся, всегда взве­ сит, подумает—нельзя ли тут сделать так, а здесь иначе. Убедившись в своей правоте, наладчик смело идёт на поиск. На участке не успели на­ строиться но-настоящему об­ рабатывать новую деталь—за­ глушку, а Смольянинов ре­ шается на такой шаг, чтобы изменить технологический про­ цесс, вносит своё предложение. Мастер участка Кочетов под­ держал новатора. Сейчас за­ глушка обрабатывается по технологии, автором которой является наладчик Смольяни­ нов. Не подсчитан пока эко­ номический эффект, но поль­ за уже есть немалая. Намного улучшилось качество деталей, экономится дорогостоящий ре­ жущий инструмент. А разве только это предло- .. жение говорит о творческих поисках новатора, о его по­ стоянном стремлении совер­ шенствовать производство? Недавно Василий подал ещё одно предложение, которое су­ лит большую выгоду. Крышка (деталь 42060-12) отливалась в чугунолитейном цехе. В про­ цессе обработки много метал­ ла уходило в стружку. Наль­ чик не мог пройти мимо этого, в В И И Ш в Ё В И И ^ Я в И И ! “ К И Р О В Е Ц 2 стр 25 июня 1960 г сердце не давало ему покоя. Потекли мучительные минуты поисков. На помощь новатору снова пришёл мастер Василий Иванович Кочетов. Вместе об- I судили, сделали расчёт и пришли к выводу, что на дан­ ной операции можно экономить металл, увеличить производи­ тельность труда, если изго­ товление крышки перевести на холодную штамповку. Любят рабочие участка Ва­ силия Смольянинова за его простоту и отзывчивость, за его беспокойный характер. Они и оказали ему доверие, избрали своим профсоюзным вожаком. * ❖ * Наша Валя—на все руки. Так говорят на новом участке о станочнице Валентине Дро- жаевой. II это верно. Трудно сосчитать, сколько у Вали профессий. Она умеет работать на любом механообрабатываю щем станке, хорошо разби­ рается в технологических кар­ тах. Мастер Кочетов говорит о Дрожаевой так: — Трудностей у нас бывает немало, но мы их настойчиво преодолеваем. Где труднее, туда я посылаю станочницу Валентину Дрожаеву. Она не будет хныкать, как некоторые рабочие, а спокойно берётся за дело. Валя очень исполни­ тельная, если что делает, то с любовью, вкладывает всю свою душу. Примечательно и то, что, несмотря на освоение новых деталей, Дрожаева ни­ когда не допускает брака в работе. За шесть лет работы в цехе Валя приобрела богатый про­ изводственный опыт. А ведь когда она пришла впервые на завод, то станки и другое обо­ рудование ей казались каким- то чудом, она боялась взяться за рукоятку управления. Сей­ час Валентина Дрожаева сама передаёт свой опыт молодым рабочим. Знают в цехе Валю и как активную общественницу. Она участница художественной са­ модеятельности. * * Рядом с Валентиной трудит­ ся комсомолец Николай Ери­ хов. Он не только хорошо освоил все операции на участ­ ке, но и самостоятельно на­ страивает станки. Если мас­ тер поручает какое дело ком­ сомольцу Е’рихову, то он всег- По решению и с п о л ко м а областного Совета депутатов трудящихся и облсовпрофа в Липецкой области начался общественный смотр предприя тий общественного питания. Задача смотра — выявить и устранить все недостатки в работе столовых, ресторанов, буфетов, улучшить обслужи­ вание ими трудящихся. Смотр продлится до 15—20 июля. На нашем заводе создана общезаводская комиссия по проведению смотра. Такие же комиссии необходимо сейчас создать в тех цехах, при которых имеются столовые. Смотровые комиссии вместе с активом должны не только проверить работу столовых, но и помочь работникам общест­ венного питания в улучшении обслуживания тракторострои­ телей. Смотровые комиссии в цехах должны быть созданы в тече­ ние ближайших 3—4 дней из представителей общественных организаций и администрации. Основные задачи этих комис­ сий—добиться повышения культуры обслуживания потре­ бителей, внедрения новых пе­ редовых форм торговли, улуч­ шения качества приготовления пищи, увеличения количества блюд из овощей, молочных продуктов, удешевления стои­ мости питания. Что практически комиссиям следует выявить при проверке работы столовых? В каком ремонте, переобо­ рудовании или расширении нуждается столовая. Какую помощь в работе (Окончание на 4 стр.) Все эти недостатки в под­ готовке производства могут быть легко устранимы, если администрация, технические службы моторного цеха изме­ нят своё неправильное отно­ шение к участкам, где ре­ шается судьба колёсного трак­ тора. М, ДЕМЬЯНОВ, 1