Кировец. 1960 г. (г. Липецк)

1АЦШНАЛИЗАЦИЯ В БОРЬБЕ ЗА ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС Успешное выполнение за­ даний семилетнего плана немыслимо без постоянного совершенствования произ­ водства, без механизации труда. А в этом деле первое ' слово принадлежит новато­ рам производства—рациона­ лизаторам и изобретателям. В этой связи большую ор­ ганизующую роль призваны играть заводской и цеховые советы Всесоюзного общест­ ва рационализаторов и изоб­ ретателей. Проследим такую положи­ тельную роль на работе совета ВОИР автоматного цеха, который борется за получение почётного наиме­ нования цеха коммунисти­ ческого труда. А опыт сове­ та ВОИР этого цеха заслу­ живает самого широкого распространения. Каждый второй работник автоматного цеха является членом ВОИР. Это несомнен­ ная заслуга цехового совета ВОИР, в котором подобра­ лись деятельные люди из числа наиболее активных рационализаторов: наладчи­ ки автоматов А. Д. Долгов, В. Т. Плотников, технолог В. Г. Кузин, старший ма­ стер ремонтно- инструмента­ льной мастерской А. И. Романовский (председатель совета). Как же строит свою ра­ боту совет ВОИР автоматно­ го цеха Р Прежде всего—совет ра­ ботает планово. Здесь, как правило, планы работы, а также внедрения принятых предложений в производство составляются на квартал. Такие планы обязательно после тщательного обсуж­ дения на заседании совета утверждаются. Но наметить план—это одна и ещё не самая глав­ ная сторона дела. Главное —проведение планов в жизнь. И цеховой совет ВОИР никогда не забывает об этом важнейшем условии. Еженедельно члены совета собираются вместе и. прове­ ряют ход выполнения пунк­ тов плана, следят за тем, что сделали для внедрения того или иного предложения ответственные за это лица. Совет ведёт и большую разъяснительную работу среди коллектива. По ини­ циативе и с участием членов совета ВОИР в цехе регуляр-. но обновляется наглядная агитация, направленная на дальнейшее развитие раци­ онализаторской р а б о т ы . Здесь можно видеть и темник для расшивки «узких» мест, и диаграммы подачи и внед­ рения рационализаторских предложений. Использует совет в своей работе и такое могучее средство, как стен­ ная печать. По решению совета ВОИР с согласия администрации в цехе созданы три комп­ лексные бригады по разра­ ботке и внедрению рациона­ лизаторских предложений —при цеховых службах ме­ ханика, энергетика и ре­ монтно - инструментальной мастерской. В них входят наиболее опытные слесари, наладчики и технологи. В результате правильно поставленной работы е ра­ ционализаторами и среди коллектива цеха здесь в течение первого квартала было подано около 150 пред­ У нов и н с т р у м е В связи с изготовлением оснастки для производства колёсного трактора особен­ но много дел у инструмен­ тальщиков. Они не только стремятся в срок и качест­ венно изготовить оснастку, но при этом совершенству­ ют технологию её изготов­ ления, внося рационализа­ торские предложения. Например, строгальщик Владимир Александрович Сальников совместно с за­ местителем начальника це­ ха Дмитрием Георгиевичем Олимпиевым предложили заменить строжку накид­ ных гаечных ключей горя­ чей штамповкой. Гак была снижена трудоёмкость из­ готовления ключа и умень­ шен расход металла. г' Строгальщик Тимофей Сергеевич Кораблик сумел улучшить технологию из­ готовления резцов. Он пред­ ложил угол в 60 градусов а т о р о в н т а л ь н о г о у тангенциальных резцов, предназначенных для обра­ ботки коленчатых валов, строгать в специальной призме. При этом сразу обрабатываются два таких резца с механической по­ дачей, тогда ка к • раньше подача осуществи я л а с ь вручную. Старший мастер загото­ вительного отделения Алек­ сандр Сергеевич Дишикин нашёл возможным делать съёмники для штампов не из целых кусков металла, а из двух сварных брус­ ков. Отвала надобность в трудоёмкой операции строж­ ки, экономится большое количество металла. Хорошие подарки июль­ скому Пленуму ЦК КПСС готовят рационализаторы инструментального цеха. п. полозов, уполномоченный БРИЗа по инструментальному цеху. ложений, из которых 20 внедрены в производство с общей суммой условно-годо­ вой экономии около 30 ты­ сяч рублей. За это время только профилированного чёрного и цветного проката сэкономлено на каждый трактор 540 граммов. Это, конечно, не значит, что совет ВОИР цеха уже добился всего и теперь осо­ бенно не к чему стремиться. Сейчас здесь каждый третий работник— рационализатор. А надо добиться ещё боль­ шего —пусть рационализа­ тором станет каждый вто­ рой, а то и все работники цеха. Условия к этому имеются. А. ТЕРЕХОВ, председатель заводского совета ВОИР. ДЕТАЛЬ П р о с т о й р е з е ц — р а б о ч и й и н с т р у м е н т , З а т о ч е н н ы й о б ы ч н ы м а б р а з и в о м , С т а р а т е л ь н о н а в о д и т „п е р м а н е н т " , С т а л ь н у ю с т р у ж к у д е л а я к р а с и в о й . А т о к а р ь н а н е ё и не г л я д и т — О н к с т р у ж к е - з а в и т у ш к е р а в н о д у ш е н , Н о о н с л е д и т , ч т о б о с т р ы й п о б е д и т Р а с с ч и т а н н о й п о д а ч е б ы л п о с л у ш е н . И з ц е х а с т р у ж к у с к о р о у б е р у т — О н а д л я д е л а н е и гр а е т р о л и . Я е с л и н а з ы в а т ь к р а с и в ы м т р у д , Т о в о т за э т о т в ы т о ч е н н ы й р о л и к ,— С т о и т к у с о ч к о м - с о л н ы ш к о м д е т а л ь , Ш а б л о н а м и п р о в е р е н н а я с т р о г о ,— Д о б л е с к а о т ш л и ф о в а н н у ю с т а л ь Р у к а н е в о л ь н о т я н е т с я п о т р о г а т ь . . .К о г д а , п ы х н у в с и р е н е в ы м д ы м к о м , С к о н в е й е р а с б е га е т н о в ы й т р а к т о р , Я з н а ю : р о л и к , с к р ы т ы й г д е -т о в н ём , Н е с ё т с в о ю о т в е т с т в е н н у ю в а х т у . Ст. СЕРИКОВ. К итогам учебного года Закончился учебный год в сети партийно-комсомольского полит­ просвещения. Каковы же его итоги? Прежде всего следует отметить, что в истекшем учебном .году всеми видами учёбы было охва­ чено значительно большее коли­ чество работников завода: комму­ нистов, комсомольцев и беспар­ тийных. Заметно повысился идей­ ный уровень занятий. Наиболее удачно была органи­ зована экономическая учёба. За­ нятия в 18 семинарах по изуче­ нию конкретной экономики были содержательными, они вызывали большое внимание слушателей. Лучшими семинарами можно по праву назвать семинары по изу­ чению конкретной экономики чу­ гунолитейного цеха (руководи­ тель т, Гаранина), стальцеха (ру­ ководитель т. Рязанцев), прессо­ вого цеха (руководитель т. Коган), инструментально-штампового от­ дела (руководитель т. Страшной) и другие. Семинарские занятия отлича­ лись высокой активностью слуша­ телей. Так, в сталелитейном цехе при изучении гем „Себестоимость и пути её снижения" „Внутрице­ ховой хозрасчёт" слушатели серьёзно их обсудили. При этом они уделили основное внимание практическому подходу к хозяй­ ственному расходованию материа­ лов и электроэнергии в цехе. Слушатель семинара начальник плавильного отделения т. Садоу- тин, выступая на занятии с докла­ дом, на примере своего отделе­ ния глубоко проанализировал главные статьи расходования ших­ товых материалов и электроэнер­ гии, уделил большое внимание бережному отношению к обору­ дованию. В ходе обсуждения доклада т.” Салоутина выступавшие товари­ щи по-деловому указали ему и на другие причины, которые приво­ дят к перерасходованию материа­ лов. Это дало практические ре­ зультаты. В плавильном отделе­ ний были снижены расходы ма­ териалов и даже получена неко­ торая их экономия. В конце марта с. г. в цехах ре­ монтно-механическом, шасси, чу­ гунолитейном, сталелитейном и моторном были созданы началь­ ные экономические школы. Их слушатели, в основном рабочие, также проявили очень большой интерес к экономической учёбе. Этот первый опыт говорит о том, что такие школы вполне себя оправдывают. В будущем учебном году начальные экономические школы обязательно надо созда­ вать в цехах для того, чтобы по­ мочь рабочим и, в первую оче­ редь, передовикам производства в овладении минимумом экономи­ ческих знаний, что безусловно поможет им более успешно вы­ полнять задания семилетки. В истекшем учебном году впер­ вые была применена новая форма партийной учёбы—семинары по проблемам XXI съезда КПСС. Таких семинаров на заводе было восемь. Надо сказать, что и здесь занятия проходили организованно, интересно, содержательно. Слуша­ тели этих семинаров, изучая тему „Пятнадцатилетний план развития М о с к в а . В эти дни ВДНХ посещает много экскурсантов. К началу нового сезона сотрудники павильонов подготовили интересные экспозиции, привлекающие внимание работников различных профессий со всего Союза. На снимке: на открытой площадке павильона «Машино­ строение». Поее.тители осматривают новые модели тракторов. Фото В. Соболева и В. Егорова. Ф о т о х р о н и ка ТАСС СССР", высказали немало хоро­ ших предложений по скорейшему проведению реконструкции наше­ го завода. И только один семинар—по фи­ лософии,—в состав слушателей которого входили инженерно-тех­ нические работники отделов кон­ структорского и технологического, работал неудовлетворительно. Де­ ло в том, что слушатели не толь­ ко не готовились серьёзно к за­ нятиям, но и плохо их посещали. А секретари партийных организа­ ций этих отделов т.т. Степаненко и Титлинов не принимали надле­ жащих мер к тому, чтобы улуч­ шить работу семинара. Из других самых распространён­ ных форм политучёбы у нас основное место занимали кружки по изучению истории КПСС пер­ вого и второго годов обучения. Всего таких кружков было двад­ цать. Занятия в них проходили также намного лучше, чем в прошлом. Неплохо шли занятия в четырёх кружках по изучению основ марк­ сизма-ленинизма первого года обучения. И это несмотря на сложные вопросы марксистской философии, на трудности, вызван­ ные длительным отсутствием учебников, К сожалению, нашлись отдель­ ные коммунисты, которые относи­ лись к занятиям в этих кружках недопустимо. Так, слушатели кружка при заводском автогараже коммунисты т.т. Дементьев и Да^ дыкин за год посетили лишь по одному занятию, а т. Ермаков— три. Истекший учебный год в сети партийного просвещения показал, что в заводской партийной орга­ низации имеется определённое улучшение всей идеологической работы в свете постановления ЦК КПСС „О задачах партийной пропаганды в современных усло­ виях". Однако надо ещё очень многое сделать, чтобы поднять эту работу на ещё более высо­ кий уровень, добиться, чтобы как можно больше работников завода овладевали политическими и экономическими знаниями. Этой задаче и должна быть подчинена сейчас работа партийных органи­ заций по подготовке к новому учебному году. к. ЕРМАШОВА, зав. кабинетом политпросвещения. Хорошо 4 в музее 1 | , В один из воскресных, ▼дней молодёжь заводскихт ^общежитий вместе с вое-4 питателями т.т. Саутиной,4 ♦Бельковой и Скворцовым ор-А Тганизовали коллективное7 ♦посещение Липецкого обла- му- _______ ♦ ♦стного краеведческого ^ |зе я . ♦ к Особенно понравился мо-4 Тлодёжи исторический отдел^ ♦музея, где ярко показана! ▼история развития родного! ♦края. Некоторые парни иТ ♦девушки долго рассматри-* ♦вали картины известных^ Арусских художников, а так-4 !ж е произведения скульнту-4 Тры. | Большой интерес у посе-А ♦тителей иызвал отдел, вТ ♦котором экспонируется про-* ♦ дукция, выиускаемая иред-т Априятиями Липецкого эко-4 Ономического района. 4 11о дороге из краеведчес-| ' ‘ кого музея экскурсанты! ° зашли в Нижний парк и^ 4 ► побывали на концерте пио­ неров. Хорошо, весело отдохну-♦ сли жильцы молодёжных 00-4 .щежитий в выходной день.! [Многие пожелали почаще! упроводить такие мероприя-* ►тия, а также массовые нро- ►гулки в лес, на реку. 4 4 К И Р О В Е Ц 18 июня 1960 г. стр. 3.