Кировец. 1960 г. (г. Липецк)

Н Д М т О Б Щ Е С Т В Е Н Н Ы Й БЕСПОКОЙНЫЙ ХАРАКТЕР 1 Окончание. Начало см. на 1 стр. ках, но и самостоятельно мастерил простейшие моде­ ли, вникал в каждую мел­ кую деталь. —Хороший выйдет из Ивана специалист,—говори­ ли преподаватели школы ФЗО. И они ее ошиблись. В моторном цехе знают Ивана Дмитриевича как опытного специалиста, ко­ торый никогда не останав­ ливается на достигнутом. Уж так он сроднился с коллективом, полюбил про­ изводство, что завод для него стал родным домом, Если Долгов сегодня сделал что-то новое, хорошее, то завтра он ищет другое. В цехе сейчас разверну­ лась борьба за экономное расходование электроэнер­ гии. Уж тут-то для Долгова —широкий простор! . На линии картера махо­ вика, на расточном станке стоял электромотор завы­ шенной мощности. Это не мог не заметить хозяйским глазом бригадир и решил заменить этот мотор мото­ ром меньшей мощности. Те­ перь и шума от электромо­ тора меньше стало и нема­ ло экономится электроэнер­ гии. Большую ценность пред­ ставляет предложение Ива­ на Дмитриевича по измене­ нию конструкции пускателя на 90-шпиндельном свер­ лильном станке. На станке установлено два мощных электромотора. Пуск их происходил одно­ временно. Во время запуска создавался сильный ток, в результате чего горели про­ вода н предохранительные коробки. Долго тормозил работу второго участка этот зло­ получный пускатель, но ни­ чего не могли сделать. Электротехника “ д е л о сложное. Часами пропадал возле станка Долгов, всё обдумы­ вал, взвешивал, и так и этак прилаживал, Не одну бессонную ночь провёл он дома, выводя карандашом замысловатые схемы. Наконец, выход был най­ ден. Иван Дмитриевич ре шил поставить реле време­ ни, которое позволяет за­ пускать один двигатель, а потом, через определённый промежуток времени,— включается и другой мотор. —Здорово «подлечил» станок бригадир Долгов!— Теперь и «стрельбы» не слышно от предохранитель­ ных коробок,—говорят ра­ бочие. _ Большое дело сделал Долгов. Честь и хвала ему за это. Другой бы на этом и остановился. Но Иван Дмитриевич не из таких, И не зря его в цехе считают «непоседой», он всё время что-то ищет, придумывает. Главное, чем озабочен сейчас новатор,—это эко номия электроэнергии. Пар­ тия призвала народ нашей страны экономно расходо­ вать электроэнергию, и то, что делает бригадир Дол­ гов,— это и есть лучший ответ делом на обращение ЦК КПСС. Руководить бригадой, ра­ ботать с коллективом—не­ лёгкое дело. Тут прежде всего надо самому хорошо знать электротехнику и учить этому подчинённых, изучить качества и способ­ ности каждого рабочего. Таким как раз и есть бри­ гадир Долгов. В бригаду пришёл вы­ пускник технического учи­ лища Владимир Волков, По теории он неплохо разби­ рался в электротехнике, а как выйдет на участок, обязательно «зашьётся». Бригадир Долгов стал помогать Владимиру, сам ходил на участки и пока­ зывал ему как всё практи­ чески делается. Сейчас Владимир Волков смело бе­ рётся за любое дело, быстро устраняет неполадки элект­ рооборудования в станках. Не сразу Иван Дмитрие­ вич стал бригадиром Путь к этой должности у него был длинным и тернистым. Как только стали появ­ ляться заводские корпуса, Долгова послали работать в прессовый цех, потом он делал электромонтаж обо- рудования в чугунолитей­ ном цехе. Знают Долгова и в электроцехе, и в инстру­ ментальном. Словом, он ра­ ботал на тех участках, где нужны были руки специа­ листов. И вот уже больше десят­ ка лет Иван Дмитриевич трудится в моторном цехе. Он одним из первых «обжи­ вал» наш новый корпус, здесь всё до мелочей ему знакомо. За добросовестный труд имя Ивана Дмитриевича Долгова занесено на цехо­ вую Доску почёта, В СУЗДАЛЬЦЕВ, мастер электриков, председатель цехкома профсоюза. Х О рш д м т е е кш ж е а р а ,а ж л ПРАВО НА ОТПУСК В Магадане, пожалуй, не най­ дёшь нового здания, в строитель­ стве которого не принимал уча­ стия Михаил Ильич Виноградов. Михаил Ильич Виноградов—Ге­ рой Социалистического Труда. 'Его по справедливости называют лучшим строителем. В тресте „Ма- гадангорстрой” не помнят случая, чтобы бригада Виноградова не выполнила задания. На снимке; знатный магадан­ ский строитель Герой Социалисти­ ческого Труда М. И. Виноградов. _____ ^ ^ о н и р ош а ^Т А С С . К И Р О В Е Ц 2 стр. 8 июня 1960 г. Всем лицам, непрерывно про­ работавшим на предприятии или в учреждении не менее 11 меся­ цев, предоставляется очередной отпуск один раз в рабочем году на срок не менее 12 рабочих дней с сохранением зарплаты. Рабочим и служащим, не достигшим 18 лет, отпуск предоставляется про­ должительностью в один кален­ дарный месяц; слепым, инвалидам 1 и II групп, работающим на предприятиях,—в 24 рабочих дня, Кроме очередных отпусков, за­ кон устанавливает дополнитель­ ные отпуска лицам, занятым в профессиях с вредными условия­ ми труда. Дополнительный отпуск продол^ жительностью до 12 рабочих дней может быть предоставлен также работникам с ненормированным рабочим днём. За длительную непрерывную работу (не менее двух лет) на производстве в основных отрас­ лях промышленности, строитель­ ства, транспорта рабочие полу­ чают ежегодно трёхдневный до­ полнительный отпуск. Дополнительные отпуска с со­ хранением или без сохранения заработка предоставляются рабо­ чим и служащим, обучающимся в школах рабочей молодёжи, в за­ очных средних школах, поступаю­ щим в вузы и техникумы, сту­ дентам вечерних и заочных выс­ ших и средних специальных учеб­ ных заведений, аспирантам-заоч- никам. По беременности и родам пре­ доставляется отпуск в 56 кален­ дарных дней до родов и 56 после родов При рождении двух или более детей или при ненормаль­ ных родах отпуск после родов увеличивается до 70 дней. После отпуска по беременности и ро­ дам и приуроченного к нему оче­ редного отпуска руководитель предприятия, учреждения, орга­ низации обязан предоставить женщине по её просьбе отпуск на срок до 3 месяцев без сохра­ нения содержания. Если женщина в связи с рож­ дением ребёнка уволилась и не позднее чем через год вновь пос­ тупила на работу, за ней сохра­ няется непрерывный трудовой стаж. Время перерыва в работе не включается в стаж, В стаж работы, дающий право на очередной отпуск, включается время, когда трудящийся не ра­ ботал, но за ним по закону со­ хранялась должность и частично или полностью заработок. Исчисление зарплаты за время очередного и дополнительного отпуска производится из расчёта среднего заработка за 12 кален­ дарных месяцев, предшествую­ щих месяцу ухода в отпуск. В случаях несогласия работни­ ка с администрацией по вопросам предоставления отпуска, выдачи ' компенсации за неиспользован­ ный отпуск он может подать жа­ лобу в комиссию по трудовым спорам. Юрист К, МАНА6ВА. РЕЖИМ ЭКОНОМИИ —ГЛАВНОЕ 3 июня в кабинете ноли -1 тичеекого просвещения завод­ ского партийного комитета было проведено совещание по вопросу экономии на заводе металлов и электрической энергии. На совещании при­ сутствовали секретари первич­ ных партийных организаций, председатели цеховых комите­ тов профсоюза, заместители начальников цехов но техни­ ческой части и другие хозяй­ ственные руководители и пред­ ставители общественных орга­ низаций. Речь шла о развёртывании массово-разъяснительной ра­ боты среди тракторостроите­ лей в связи с проведением общественного смотра рацио­ нального использования на нашем предприятии различ­ ных металлов и электричес­ кой энергии, С сообщением выступил глав­ ный инженер завода тов. Ткачевский, Он отметил, что в ряде цехов по-настоящему взялись за дело, чувствуется, что здесь болеют душой за нужды производства, Так, в сталелитейном цехе было соб­ рано свыше 50 предложений, направленных на экономию стали и электрической энер­ гии. 16 из них уже внедревы и дают свои положительные результаты, В етальцехе осу­ ществили хорошее дело—рас­ крепили по производственным участкам инженерно-техничес­ ких работников, в частности технологов, е тем чтобы они оказывали рабочим практичес­ кую помощь в выявлении внут­ ренних резервов. Этот почин стальцеховцев нео б х о д и м о распространить по всему за­ воду. А вот в цехе цветного литья за экономию металла ещё по- настоящему не взялись. А резервы здесь—неисчерпаемы. Но о том, что их плохо ис­ пользуют, говорит хотя бы тот факт, что даже участок точ­ ного литья отличается бра­ ком, не говоря уже о других участках. Главный энергетик завода тов. Левинсон в своём выступ­ лении на совещании сказал, что етальцех в своё время особенно «отличался» в пере- расходовашщ электроэнергии. А за последнее время здесь достигли экономии. Правда, заметил т. Левинсон, цеху увеличены лимиты, но важно, что коллектив е душой, по-де­ ловому проводит мероприятия но экономии электрической энергии, чего, к сожалению, нельзя сказать о работниках цветнолитейного цеха. Далее главный энергетик коснулся вопроса экономии сжатого воздуха, отметив, что большая его утечка наблю­ дается в чугунолитейном и в ряде механических цехов. Не­ рационально используется так­ же вода на заводе. А ведь надо не забывать, что мы должны бороться за нормаль­ ное обеспечение водой жите­ лей всего заводского посёлка. Заместитель начальника стальцеха по техчаети т. На­ гибин говорил, что для осу­ ществления ряда мероприятий не хватает металла, в част­ ности листовой стали и про­ вода. Он напомнил, что во время смотра техники безо­ пасности было внесено нема­ ло предложений рабочих, но осуществить некоторые из них не удалось из-за отсутствия необходимого металла. Поэто­ му, говорит т. Нагибин, у нас просьба к руководству завода —помочь нам в этом деле. На совещании выступили заместитель главного инже­ нера тов. Николаев и замести­ тель секретаря парткома т. Семиколенов. Тов. Семиколе- нов, в частности, говорит, что в настоящее время задача агитаторов цехов и отделов нашего завода заключается в том, чтобы повести повседнев­ ную разъяснительную работу о важности проводимого об­ щественного смотра рацио­ нального использования ме­ таллов и электрической энер­ гии. Необходимо, чтобы этот смотр не ограничился перио­ дом кампании, а продолжался. Наша задача-—и дальше моби­ лизовывать коллектив на эко­ номию, добиваться, чтобы больше было предложений но­ ваторов производства. Тем са­ мым мы внесём немалый вклад в семилетку. ПО СЛЕДАМ НЕОПУБЛИКОВАННЫХ ПИСЕМ В редакцию поступило пись­ мо от большой группы жиль­ цов дома № 1 на Красноза­ водском улице, которые жало­ вались на то, что двор дома превращён в проезжую дорогу всех видов транспорта. Это лишает детей возможности играть, мешает отдыху лю- Копия письма была направ­ лена в городскую автоинспек­ цию. Исполняющий обязаннос­ ти начальника горавтоинепек- ции т. Воротков сообщил $$- дакции, что со стороны авто­ инспекции предложено началь­ нику заводского ЖКО, чтобы он дал распоряжение навесить ворота при въезде во двор до­ ма № 1. Заезд к дому № 2, где расположены учреждения, предложено сделать между до­ мами Ж№ 2 и 3.