Кировец. 1959 г. (г. Липецк)

Кировец. 1959 г. (г. Липецк)

\ Пролетарии всех стран, соединяйтесь! КИРОВЕ! 8 ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ___________ ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 55 (2057) ВТОРНИК, 12 мая 1959 г. Год издания 16-А Дева 10 коп. ВЫШЕ КУЛЬТУРУ ПРОИЗВОДСТВА! В Президиуме ВЦСПС Президиум ВЦСПС принял постановление «Об инициати­ ве коллективов промышленных предприятий Москвы по подъё­ му культуры производствам В этом' постановлении говорится, что, единодушно одобряя гран­ диозную программу семилетне- го плана развития народного хозяйства СССР, рабочие, ин­ женерно-технические работни­ ки и служащие нашей страны изыскивают новые резервы для быстрейшего его выпол нения, непрерывно совершен­ ствуют на предприятиях ор­ ганизацию труда и производ­ ства. Коллективы восьми москов­ ских предприятий объявили поход за высокую культуру производства и наметили ме­ роприятия по широкому внед­ рению передовой технологии, автоматизации и механизации тяжёлых и трудоёмких работ, созданию необходимых еани- тарно гигиенических условий для работающих. На заводе вмени Будённого для поднятия деталей с пола и их передвижения намечено внедрить средства малой ме­ ханизации, используя для это­ го специальную тару, роль­ ганги и склизы, мехавизиро вать уборку цехов и удаление стружки на ряде производст­ венных участков, применив Придавая большое значение всемерному поднятию культу­ ры производства, Президиум ВЦСПС одобрил инициативу коллективов, организовавших поход за высокую культуру производства и дальнейшее улучшение условий труда на производстве. Республикан­ ским, краевым и областным советам и комитетам профсою­ зов предложено широко попу­ ляризировать вто цеиное на­ чинание коллективов передо­ вых предприятий Москвы и организовать его распростра­ нение на своих предприятиях. Профсоюзным организациям рекомендовано разработать и. утвердить мероприятия по по­ вышению культуры производ­ ства и обсудить их на оче­ редных заседаниях постоянно действующих производствен­ ных совещаний, а также на собраниях рабочих и служа­ щих. Необходимо обеспечить широкое участие научно-тех­ нических обществ и общества изобретателей и рационализа­ торов в совершенствовании технологии производства и внедрении во все отрасли на­ родного хозяйства новейших достижений науки и техники. Президиум ВЦСПС считает целесообразным, чтобы кол­ лективы предприятий включа­ ли в своя социалистические устройство, сконструированное!обязательства и коллективные и изготовленное ва заводе. I договоры конкретвые обяза­ на заводе «Электросчётчик»: тедьства по подъёму культу- будут механизированы все це-|ры производства, внедрению ховые и межцеховые тран- комплексной механизации и саортвые операции,изготовле­ ны собственными силами че­ тыре конвейерно поточвых ли­ нии и путём облегчения тру­ да рабочих будет повышена его производительность на 20 процентов автоматизации, новой техники и технологии, повышению ква­ лификации рабочих и инже­ нерно технических работников и распространению передовых методов труда. Профсоюзные организации совместно с хозяйственными органами должны привлекать рабочих, мастеров, инженеров, техников и служащих к раз­ работке мероприятий по повы­ шению культуры производства в каждом цехе, отделе, на участке. Они обязаны обеспе­ чить все условия для выпол­ нения намеченных мероприя­ тий. Общественный смотр по использованию внутренних резервов производства ЗА ТРИ ДНЯ— 137 ПРЕДЛОЖЕНИЙ Коллектив цеха нормалей активно включился в борь­ бу за изыскание и исполь- зование внутренних резер­ вов производства. После того, ка к была создана це­ ховая комиссия по прове­ дению месячника общест­ венного смотра по выявле­ нию резервов, в которую вошли представители служб и участков, во всех сменах состоялись рабочие собра­ ния, посвящённые этому вопросу. Рабочие и инже­ нерно-технические работни­ ки по-деловому, по-хозяй­ ски обсудили возможности снижения себестоимости продукции и повышения производительности труда применительно к данному участку, рабочему месту.. Этот серьёзный разговор о насущных вопросах про­ изводства дал свои заме­ чательные плоды, чему, не­ сомненно, способствовал правильный подход к делу со стороны хозяйственного руководства цеха, партий­ ной и профсоюзной органи­ заций. Только за три дня от работников цеха норма­ лей поступило 137 предло­ жений. Все они направле­ ны на совершенствование производства, внедрение но­ вой, более прогрессивной технологии (установка пневматических патронов, державок и другой оснаст­ ки), на внедрение приспо­ соблений, облегчающих труд, на улучшение его условий. Многие из этих предложений касаются воп­ росов повышения культуры производства, правильной организации рабочих мест. И надо сказать, что зна­ чительная часть поступив­ ших предложений вполне осуществима, способна дать большой экономический эф­ фект нашему предприятию. В частности, многие рабо­ чие цеха предлагают умень­ шить припуски на обработ­ ку у поковок и литья. Ведь не секрет, что мно-. гие заготовки деталей имеют ещё слишком боль­ шие припуски, а ведь это ощутимо снижает произво­ дительность труда станоч­ ников, ведёт к перерасхо­ ду металла, режущего ин­ струмента, к лишнему из­ носу оборудования. Технолог т. Четверикова, например, вносит предло­ жение отменить шлифовку у ^ в х и 1 Ш Ш | 7 ~идущих на трактор. Практика показы­ вает, что в этом нет особой необходимости, поскольку шпильки изготавливаются из хорошего калиброванно­ го металла. На этом завод сможет экономить большие средства. А технолог цеха г. Пеньков находит воз­ можным делать короче на­ конечники штанг толкателя, что позволит сберегать 100 |/граммов калиброванной ста­ ли на каждую машину. Представляет несомнен­ ный интерес и предложение слесаря цеховой службы механика т. Табэлина. До сего времени на много- шаиндельных автоматах Творческий труд инженеров (ШД Как известно, последнее время на нашем заводе ус­ пешно осуществляется соб­ ственное машиностроение, а именно—изготовление вы­ сокопроизводительных стан­ ков для выполнения раз­ личных механических опе­ раций. Заслуживают, напри­ мер, внимания 59-шаин- дельвый сверлильный ста­ нок и автомат для прорез­ ки канавок у вкладышей, а также другое оборудование. Сейчас в заводском отде­ ле механизации и автома­ тизации спроектировано не­ сколько сверлильных и резьбонарезных станков для обработки деталей колёсно­ го трактора—корпусов бор­ товой передачи, главной муфты, трансмиссии и дру­ гих. Станки эти будут мно» гошпвндельныыи. Группа работников отде- В шам уважением ва эаводе за (бригады занимаются на под- 1111111 трудолюбие, ответственное от- готовительных отделениях тех- ЖЖ Г Брянск. Комсомольске мо­ лодёжной бригаде слесарей- сборщиков Брянского машиво ношение к порученному делу упорство в достижении цели. Члены бригады обязались до­ вести выполнение нормы вы­ работки до 160 процентов, в течение семи лет без отрыва от производства подучить среднее_ техническое образо­ строительного завода, возглав-, ванне. Производственное зада- ляемой Анатолием Карачуном, I ние бригада перевыполняет первой в области было прис воено звание коллектива ком­ мунистического труда. Моло- вдвое. Анатолий Карачун учится в 9-м классе школы рабочей дые рабочие пользуются боль- молодёжи, несколько членов никумов и институтов и один —на IV курсе вечернего отде­ ления Брянского института транепортного машинострое­ ния. На снимке: бригадир ком­ сомолец Анатолий Карачун (слева)и член бригады комсо­ молец Анатолий Грибков, сту­ дент IV курса вечернего от­ деления Брянского института транспортного машинострое­ ния. Фотохроника ТАСС ла под руководством инже­ нера т. Никифорова закон­ чила проектирование полу­ автомата для обработки звена гусеницы. Производи­ тельность его будет в пять раз выше, чем у тех стан­ ков, на которых сейчас производится обработка упомянутых деталей. В стальцехе в настоящее время идёт подготовка к монтажу оборудования для автоматической накладки грузов на опоки. Сей­ час опоки крепятся спе­ циальными скобами с при­ менением ручного труда. Автомат освободит от этой трудоёмкой работы 6 чело­ век. Инженеры ОМА при проек­ тировании оборудования стремятся учесть все осо­ бенности производства, дать тракторостроителям такие станки, которые облегчали бы труд людей, были наи­ более производительными против применяемых сейчас на обработке деталей трак­ тора. Их работа направле­ на на увеличение выпуска продукции и является ощу­ тимым вкладом в дело вы­ полнения заданий семилет­ ки. А. ГОЛЬБЕРГ, начальник отдела механизации и автоматизации производства. применяются направляющие кольца, изготовляемые из латуни. Делать их прихо­ дится часто, а это трудо­ ёмкая работа. Слесарь т. Таболин предлагает произ­ водить эти кольца из ста­ ли. чаясь в,.ш щ и щ ш я х - о б я - затедьство за счёт, исполь­ зования резервов производ­ ства .добиться в |вченив 1259 года не ^енее 700 тысяч рубпшй-а^ономии. Сейчас здесь всё направ­ лено на то, чтобы выпол­ нить принятое обязательст­ во. В цехе оформлена дос­ ка поступления предложе­ ний, в которой указывается сколько поступило за день предложений по сменам и предполагаемый экономиче­ ский эффект от их внедре­ ния. Эго наглядно показы­ вает ход соревнования, подтягивает каждую смену. На эго направлена и на­ глядная агитация. Плака­ ты призывают коллектив бороться за экономию средств и материалов, не­ устанно вскрывать и ста­ вить на службу производ­ ству имеющиеся резервы. В соревнование за до­ срочное -выполнение проиэ- водственвой программы пер­ вого года семилетки вклю­ чилась комсомолка Ольга Малова. Она работает в четвёртом отделении второ­ го тракторного цеха и за­ нята ва шлифовке деталей для вала отбора мощности. Молодая шлифовщица хоро- .шо знает дело, а в сочета­ нии с добросовестностью, которой она обладает, это помогает ей добиваться вы­ соких показателей в труде. Сменные нормы станочница выполняет, в среднем, на 190 процентов при хорошем качество обработки дета­ лей. Но Ольга Малова извест­ на в цехе не только ка к передовая станочница. Де­ вушка является профгрусп- оргом на своём участке и с честью оправдывает до­ верие своих товарищей по работе на этом посту. Она же—активная участница цеховой художественной са­ модеятельности. На снимке: комсомолка Ольга Малова. Фото В. Нровоторова.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz