Кировец. 1958 г. (г. Липецк)

2 К И Р О В Е Ц 25 декабря 1958 г. № 151 (2000) В ПАРТИЙНОМ КОМИТЕТЕ ЗАВОДА Поднять работу клуба на уровень современных задан Хорошо известно, что проф­ союзные клубы призваны иг­ рать крупную роль в деле коммунистического воспитания трудящихся, в организации их культурного отдыха.' Между тем клуб нашего завода сла­ бо выполняет эту роль, осо бенно за последнее время. В чём же тому причины? Некоторые члены правления клуба лишь числятся на бу­ маге, но ничего не делают, чтобы оживить работу клуба. Клуб не отражает производ­ ственной деятельности завод­ ского коллектива. Например, в нём нигде не увидишь как же тракторостроители выпол­ няют свои обязательства в соревновании за достойную встречу XXI съезда КПСС. Поставленная партией и пра­ вительством важнейшая зада­ ча о перестройке школ не нашла никакого отражения в работе клуба. Мало устраи­ вается бесплатных мероприя­ тий—здесь сказывается ком­ мерческая тенденция руковод­ ства клуба. Некоторые хоро­ шие начинания теперь забро шены. Например, если раньше выпускалось три наименова­ ния устных журналов, то те­ перь-ни одного. Неблагополучное положение создалось с художественной самодеятельностью. Был в клу- ■бв хороший оркестр вародвых инструментов, но он распался. Создали было эстрадный ор­ кестр, но и он распался, в чём повинен в первую очередь ру­ ководитель т. Бартенев. Весь­ ма малочисленны остальные кружки. Например, в хореогра­ фическом кружке всего лишь 12 человек, а руководитель т. Петрова не делала никаких попыток к тому, чтобы во­ влечь в этот кружок новых людей, хотя любителей танца среди молодёжи очень много. Мало участников в хоровом, драматическом кружках, при­ чём последний выступает с новыми пьесами очень редко. Руководители клубных круж­ ков стоят в стороне от кол­ лективов цеховой художе­ ственной самодеятельности, не оказывают им методической помощи. Причём между круж­ ками нет тесной связи, дело­ вой, товарищеской дружбы. И в этом повинны руководители кружков, которые работают разобщённо друг от друга. Вопрос о работе клуба об­ суждался позавчера на засе­ дании партийного комитета завода, где правление клуба (председатель т. Мирзоян) бы­ ло подвергнуто резкой крити­ ке за недостатки в работе. В решении парткома намечены меры по устранению всех не­ достатков, по оказанию прак­ тической помощи клубу. Дело за руководством клуба и его работвиками. От них требует­ ся, ' чтобы они работали с творческим огоньком, с боль­ шой любовью к делу, чтобы они сумели вовлечь в кружки сотаи новых людей, высоко поднять идейный и художе­ ственный уровень всей клуб­ ной работы. В ОЖ ак мо л о д ё жи К С В ЕД ЕН ИЮ Д Е П У Т А ТО В ГОРСОВЕТА В пятницу, 26 декабря в 6 часов вечера в помещении заводского кабинета политпросвещения (Краснозаводская, 2) проводится семинар депутатов горсовета. Явка всех депутатов тракторного завода обязательна. Исполком горсовета. Огромное помещение цеха наполнено шумом сотен стан­ ков. Возле одного из них, фрезерного, стояли три де­ вушки и ввимательно рассмат­ ривали чертёж. Та, что повы ше ростом, одетая в рабочий халат, терпеливо и обстоя­ тельно рассказывала подруж­ кам как и с чего начать "об работку детали. Девушки слу­ шали пояснения станочницы и робко кивали головами. Эго опытная фрезеровщица мотор ного цеха Валентина Евсина помогала учащимся техниче­ ского училища, пришедшим на практику в цех. Когда Валя училась в школе, ей самой не раз при­ ходилось бывать в цехах трак­ торного завода на экскурсиях. Она с жадным интересом смот­ рела как работают литейщики, формовщики. Но больше всего Вале понравилась профессия станочника. Всё это в ней укрепило решение пойти после школы работать на завод Против этого решения де­ вушки выступила мать. Ей очень хотелось, чтобы дочь после окончания десятилетки пошла учиться в медицинский институт. —Нет, мама,—решительно заявила Валентина. — Отец жизнь посвятил производству и сейчас бы работал, если б не проклятая война. Пойду на тракторный! И Валентина, после оконча­ ния девяти классов, в 1956 году поступила в моторный 1 цех ученицей. Осваивать ра­ боту ей пришлось сразу на трёх станках: токарном, фре­ зерном и сверлильном. Вскоре она смогла заменить своего учителя. Большую помощь в этот период оказал молодой станочнице наладчик т. Та- тьянив. Он обстоятельно рас­ сказывал устройство станков, знакомил девушку с техноло­ гией обработки деталей. Работая на первом участке, Валя скоро приобрела хоро­ ших подруг, постепенно вклю­ чилась в общественную жизнь цеха, стала активисткой. Тру­ дилась она хорошо, добросо­ вестно. Всё это укрепляло её авторитет в рабочем коллек­ тиве. Как активную комсо­ молку товарищи избрали Валю групнкомсоргом отделения. И здесь она показала себя де­ ловым человеком, чутким, хо­ рошим товарищем. Позже Ев сива была избрана секрета­ рём цеховой комсомольской организации. С первых же дней Валя по­ чувствовала, какую ответст­ венную работу поручили това­ рищи, какое доверие ей ока­ зали. Работа в комсомольской организации была запущена. С чего начать? Как оживить её, сделать жизнь в организа­ ции боевой и интересной, до­ биться, чтобы комсомольцы стали примером в труде, учё­ бе, быту? Надо сколотить хо­ роший актив, быть всегда в гуще молодёжи, знать её за­ просы—к такому выводу при­ шла Валя. На заседаниях комсомоль­ ского бюро, в состав которого вошли лучшие производствен­ ники и активисты Михаил Маслаков, Евгений Кондаков и другие, стали чаще обсуж­ даться насущные дела комсо­ мольской жизни. Так был соз­ дан цеховой коллектив худо­ жественной самодеятельности, который уже завоевал своими выступлениями любовь зрите­ лей не только в цехе, но и за его пределами. Способными исполнителями проявили себя в этом коллективе Анатолий Шкодив, участница хора Та­ мара Скрипец и другие. Чаще стали проводиться в цехе молодёжные вечера, на которых вручаются грамоты и подарки победителям в со­ циалистическом соревновании. Оживилась и спортивная ра­ бота, руководство которой по­ ручено активисту и хорошему саортсмену Леониду Беляеву. В летнем спортивном сезоне волейболисты цеха завоевали кубок завода. Хорошая дружба завязалась у молодых мотор- щиков с воинами местного гарнизона, над которыми ком­ сомольцы взяли шефство. В честь XXI съезда КПСС комсомольцы цеха взяли на себя повышенные обязатель­ ства: внести в «комсомольскую копилку» 100 тысяч рублей, собрать 25 тона металлолома и другие. Своё слово моло­ дёжь держит крепко. Пример в труде показывают комсо­ мольцы токарь Алексей Арма- шов, протяжник Пёгр Ушков, расточник Владимир Барятин­ ский, выполняющие по две нормы каждый, и другие. В том, что комсомольская организация моторного цеха стала одной из лучших орга­ низаций на заводе, есть за­ слуга её секретаря Вали Ев- сииой. Оаа всегда впереди и личным примером увлекает за собой молодёжь. Год назад без отрыва от производства Валя закончила десятилетку, а теперь гото­ вится к поступлению в вечер­ нее отделение механического института. На XVI отчётно- выборной комсомольской кон­ ференции комсомольцы завода оказали Евсиной высокое до­ верие, избрав её в заводской комитет ВЛКСМ. М, НАЛИВКИН. токарь моторного цеха. ПО МАТЕРИАЛАМ] „ННРОВЦА“ „Когда работают на глазок" По предложению заточницы Ф. Махиной НА РОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В промышленности довольно широко применяется специаль­ ный инструмент—резьбонакат- ные ролики. Они должны иметь высокую твёрдость ра­ бочей поверхности и точную геометрию как по самой резь­ бе, так и по посадочному от­ верстию для осуществления настройки, обеспечивающей получение точного профиля нитки накатываемой резьбы и её шага. До мая прошлого года на Сталинградском тракторном заводе резьбонакагные ролики изготавливались с примене­ нием при термообработке опе­ рации цементации в твёрдом карбюризаторе и закалки с последующим отпуском. Для этого использовались спе­ циальные нагревательные (це­ ментационные) печи, большое количество - упаковочной тары (металлических жароупорных ящиков с крышками) для за­ грузки роликов е карбюриза­ тором, требовалось приготов­ ление самого карбюризатора, содержание специального пер­ сонала для обслуживания пе­ чей, погрузки и разгрузки ящиков и т. д. Длительность процесса це­ ментации составляла пять - шесть часов. А ролики, полу­ чаемые при этом методе тер­ мообработки, нередко вмели неправильную геометрию рабо­ чей части («бочкообразность») и искажённые размеры поса­ дочного отверстия. Вызыва­ лось это объёмной закалкой, при которой прогретый на всю глубину ролик погружался в масло. Интенсивное охлажде­ ние порождало возникновение больших внутренних напряже­ ний. Случалось также, что и стойкость в работе таких ро- ликоц была незначительной. Требовалось упрощение про­ цесса, улучшение качества из­ делий, увеличение производи­ тельности, облегчение условий труда. Заточвица лаборатории ре­ зания Ф. Махина предложила применить для нагрева роли­ ков токи высокой частоты с применением поверхностной закалки рабочей части инстру­ мента без последующего от­ пуска. Эго позволяло полу­ чить необходимые твёрдости рабочей части и избежать воз­ никновения повышенных на­ пряжений и деформаций, так как сердцевина ролика оста­ валась «сырой»,незакалённой. Посадочное отверстие также оставалось незакалёнвым и поэтому не теряло своих раз меров. Длительность процесса нагрева и закалки в масле составила всего лишь 1,5— 3.0 ыявуты, то есть в 120— 200 раз меньше, чем было. Для изготовления резьбона­ катных роликов были нсаоль зованы те же марки инстру­ ментальных сталей—ХВГ и Х12Ф1, что и для старого ме­ тода. Примерные параметры термообработки с применением ТВЧ составили: для стали ХВГ—время нагрева 50—90 секунд, температура нагрева- 860 градусов; для стали Х12Ф1—время нагрева 90— 135 (180) секунд, температу­ ра—1.050 градусов; закалоч­ ная среда—масло. Для получения ТВЧ исполь­ зуется машинный генератор 100 киловатт на 8 000 герц и трубчатый круглый индуктор с циркулирующей в нём водой для охлаждения. С. САВВИН, инженер. Сташнград. В «Кировце» № 148 так было озаглавлено письмо конт­ ролёра ОТК т. Андреева, в котором он указывал, что не­ которые станочники на уча­ стке гидросистемы в цехе нормалей не имеют возможно­ сти при обработке деталей пользоваться мерительным ин струментом, отчего страдает качество продукции. Начальник инструменталь но-штампового отдела тов. Страшной сообщил редакции, что подобные факты имеют место, однако’ не потому, что в кладовых нет мерителей, а потому, что некоторые рабо­ чие просто не желают за ни­ ми ходить. Так было, напри­ мер, с работницей т. Беляевой, которая сама не захотела по­ лучить в кладовой необходи­ мой скобы. В связи е этим производ­ ственным мастерам следует проявлять больше требователь­ ности к станочникам, усилить контроль за тем, пользуются ли рабочие мерителями. Редактор В. И. БАЧУРИН. Принимается подписка на заводскую газету „ К И Р О В Е Ц " на 1959 год. 31 декабря и 1 января заводским комитетом профсою­ за организуются в клубе вечера, посвящённые ВСТРЕЧЕ НОВОГО ГОДА. В эти дии в клубе устраиваются балы-маскарады, танцы, аттракционы, массовые игры, будут вручены призы за лучшее исполнение танцев, концертных номе­ ров, за лучший маскарадный костюм.’ Вход бесплатный по пригласительным билетам. Билеты рас­ пределяются треугольниками цехов и отделов. А317164 Типография ЛТЗ, ул, Браснозаводская, 2. Тираж 2000 экз. Зав № 1134