Кировец. 1958 г. (г. Липецк)

К И Р О В Е Ц 29 ноября 1958 г. № 141 (1990) Не нарушать правил охраны труда! В НАШЕЙ стране прини­ маются все меры для улучшения условий труда на предприятиях, для охра­ ны здоровья рабочих и слу­ жащих. На это государство затрачивает огромные сред­ ства. Советское трудовое законодательство зорко стоит на страже здоровья и жизни трудящихся, оно требует неукоснительно со­ блюдать на производстве правила охраны труда, тех­ ники безопасности и пром- санит&рии. Многое делается в этом отношении и в цехах на­ шего завода. Но вместе е этим отдельные руководи­ тели проявляют нетерпимую беспечность, беззаботность. На собраниях и совещаниях не раз говорилось о за ­ хламлённости рабочих мест и проходов в кузнечном це­ хе, о нарушениях правил охраны труда. Неоднократ­ но были на этот счёт и сигналы в «Кировце». Но руководители цеха остава­ лись глухи к критическим замечаниям. На днях заводской ко­ митет профсоюза на своём заседании обсудил вопрос о неудовлетворительном со­ стоянии охраны труда и техники безопасности в куз ­ нечном цехе, где руководи­ тели продолжают допускать грубейшие нарушения. Своим постановлением зав­ ком потребовал от дирек­ ции завода освободить от занимаемых должностей за­ местителя начальника це­ ха т. Понявина и сменного мастера т. Лысенко за их бесконтрольность и безот­ ветственное отношение в осуществлении мероприятий по улучшению охраны тру­ да и техники безопасности. Завком профсоюза объявил начальнику цеха т. Алек­ сандрову строгий выговор с последним предупрежде­ нием, начальнику штампо­ вочного отделения т. Феде- рякину—строгий выговор и механика цеха т. Тараню- ка строго предупредил. Эго решение завкома профсоюза должно послу­ жить суровым предупрежде­ нием для других хозяйст­ венных руководителей. Ведь не секрет, что нарушения правил охраны труда и тех­ ники безопасности допу­ скаются не только в к у з ­ нечном цехе. Подобных фактов немало бывает в сталелитейвом це­ хе. Например, в термооб­ рубном отделении на дробе- мётных установках люди работают без ограждений цепных передач, что может привести к несчастному случаю. Здесь же в проход­ ной дробемётаой камере подвешиваются на конвейер неисправные крюки, с ко­ торых падают детали и ушибают ноги рабочим. Не­ смотря на неоднократные требования и пломбирова­ ние агрегатов работниками отдела техники безопаснос­ ти, заместитель начальника цеха т. Нагибин и началь­ ник отделения т. Колесни­ ков не принимают никаких мер по устранению указан­ ных нарушений. Уместно спросить цехком профсоюза (председатель т. Авдеев), почему же он ми­ рится с подобными факта­ ми и не использует предо­ ставленных ему прав? Це­ ховые комитеты профсоюза должны настойчиво бороть­ ся за улучшение условий труда рабочих и служащих. Никому не дано права нарушать правила охраны труда и техники .безопас­ ности. Пусть каждый хо­ зяйственный руководитель сделает для себя соответ­ ствующие выводы из поста­ новления завкома профсою­ за. Ленинград. На станкостроитель­ ном заводе имени Свердлова создав новый автоматизированный станок мо­ дели «ЛР-138» для расточки корпусов судовых и тепловозных дизелей. Борт­ штанга станка оснащена тридцатью резцами, благодаря чему обработка из­ делия производится за одой проход. Управление может производиться с двух пультов. Производительность но­ вого ставка по сравнению с обычным возрастает в два-три раза. На снимке: слесарь-сборщик И. А. Климов обкатывает новый станок. Фотохроника ТАСС И З Н А Ш Е Й РЕД А КЦ ИО Н НО Й ПОЧТЫ П а я а н я г и н в п о л и т ш к о л е Во многих кружках и по­ литшколах сети партийно-ком­ сомольского политпросвещения началось изучение тезисов доклада Н. С. Хрущёва на XXI съезде КПСС «Контроль­ ные цифры развития народно­ го хозяйства СССР на 1959—- 1965 годы». В прошлый чет­ верг по поручению заводского комитета комсомола мне приш­ лось присутствовать на пер­ вом занятии по этой теме у слушателей политшколы иря 'чугунолитейном цехе. Надо отметить, что пропа­ гандист М. М. Морозов очень хорошо подготовился по теме и это сказалось на ходе за­ нятия. Все слушатели очень внимательно отнеслись к рас­ сказу руководителя о вели­ чественном семилетием плане дальнейшего роста могущест­ ва нашей родины. Пропаган­ дист дал в конце занятия правильные, исчернывающие ответы на многочисленные во просы слушателей. С. ОЛЕЙНИК, член заводского комитета ВЛКСМ. Побольше танмх буфетчиц! Работники ремонтно-механи­ ческого цеха давно мечтали об открытии в их цехе буфе­ та, где можно было бы поку­ шать в обеденный перерыв. Наконец буфет был открыт— от столовой чугунолитейного цеха. Однако назначаемые сюда буфетчицы халатно от­ носились к своим обязаннос­ тям —не заботились о своевре­ менном открытии буфета, о наличии в нём необходимых продуктов. Очевидно, поэтому за короткий срок здесь сме­ нилось четыре буфетчицы. Нина Кобзева первая взя­ лась за работу с душой. У неё буфет открывается с 7 ча­ сов утра. Здесь можно купить булок, молока, свежих и мо­ чёных яблок и т. д. К обеден­ ному перерыву буфетчица Ни на заблаговременно готовит необходимые продукты пита­ ния, и рабочие всегда остают­ ся довольны. К сожалению, руководители столовой ещё слабо заботятся о расшире­ нии ассортимента продуктов в буфете. А о самой Нине Коб­ зевой можно сказать: — Достойный работник при­ лавка. Побольше бы нам та­ ках буфетчиц. Н. ГРИГОРЬЕВ. Физическая культура, яв­ ляясь достоянием многих мил­ лионов людей, прочно вошла в жизнь советского народа. Физкультура и, в частности, производственная гимнастика призваны играть большую роль в укреплении здоровья трудя­ щихся и в повышении произ­ водительности их труда. Казалось бы, 5— 10 минут занятий— что они могут дать? А какую от этого большую пользу подучает человек! За­ ниматься производственной гимнастикой нужно всем, а в пожилом возрасте гимнастика ещё более необходима. К. Е. Ворошилов говорил, что кто не занимается регулярно фи­ зической тренировкой, тот уподобляется человеку, соз­ нательно решившему соста­ риться к 45 годам и форси­ ровать своё одряхление. У нас на заводе в шести цехах и во всех отделах за­ нимаются производственной гимнастикой сотни человек. ЗАНИМАЙТЕСЬ ГИМНАСТИКОЙ! Они на себе почувствовали, какое благотворное влиявие оказывает гимнастика на их здоровье, на самочувствие. Однако есть у нас ещё от­ дельные рабочие и служащие, которые говорят: зачем, мол, нам гимнастика, мы лучше за это время отдохнём, поку­ рим.,. Подобные рассуждения вытекают из непонимания зна­ чения активного отдыха. Ака­ демик Богомолец в своей ра­ боте «Продление жизни» ука зывал, что для борьбы с за­ стоями крови в отдельных частях организма очень по­ лезны занятия гимнастикой. По его мнению 10 минут, за­ траченных на гимнастику, не только придают бодрость че довеку, во и сохраняют ему много лет жизни. Работникам умственного тру­ да и выполняющим работу си­ дя гимнастика особенно не­ обходима. При сидячей рабо­ те дыхание бывает поверхно­ стным, неглубоким, кровообра­ щение замедлено, обмен ве­ ществ понижен, в органах брюшной полости, в нижних конечностях наблюдается за­ стой крови. Правильно дозиро­ ванная гимнастика в процессе рабочего дня стимулирует не только сердечную, но и моз­ говую деятельность. . Пи у кого не вызывает сом­ нения необходимость гимна­ стики для людей, работающих стоя. Физкультпауза в 5—7 минут отрывает таких рабо­ чих от однообразной работы, усиливает кровообращение, ды­ хание, обмен веществ, оказы­ вает положительное влияние на работу головного мозга. Рабочие, труд которых про­ изводится с большой затратой энергии и носит динамический характер, нередко сомневают­ ся в целесообразности заня­ тий гимнастикой. «Мы и так устаём,—говорят они,— а вы ещё нагрузку даёте». Для этой категории гимнастика также необходима, но харак­ тер её должен быть другой. В этом случае ставится зада­ ча «расправить», «встрях­ нуть» организм и снизить утомление. Как установлено научными наблюдениями, гимнастика помогает в борьбе со многими профессиональными заболева­ ниями. Благотворное влияние гим­ настики на производстве тем значительней, чем регулярнее и правильнее трудящиеся бу­ дут выполнять упражнения. Товарищи тракторостроите­ ли! Занимайтесь гимнастикой как на производстве, так и в быту. Она укрепляет здоровье и содействует росту произво­ дительности труда. н. СУХАНОВ, инструктор-методист производственной гимнастики. ГРУБИЯН ПЕРЕД СУДОМ ОБЩЕСТВЕННОСТИ Старший мастер цеха нор­ малей т. Климов нередко про­ являет грубость в отношениях с товарищами, с рабочими. Недавно, например, он грубо оскорбил мастеров т.т. Неклю­ дова и Попова, токаря Шере- деко. На днях состоялось расши­ ренное заседание цехового ко­ митета профсоюза, на котором было обсуждено недостойное поведение т. Климова. Резкую отповедь грубияну дали в своих выступлениях старший мастер т. Уткин, мастер т. Выставкин и другие товари­ щи. За высокомерие и грубость цеховый комитет объявил т. Климову выговор с предупре­ ждением, что в случае повто­ рения подобных фактов к не­ му будут приняты самые стро­ гие меры воздействия. ПО МАТЕРИАЛАМ „ КИРОВЦА ‘- „Я предлагаю“ В заметке под таким заго­ ловком, помещённой в «Киров­ це», заливщик чугунолитейно­ го цеха т. Федоринов предла­ гал для определения ка ­ чества термической обработки траков направлять дефектные детали на испытание, по­ скольку после анализа их всё равно приходится выбра­ сывать. Как сообщил в редакцию заместитель главного инжене­ ра т. Николаев, сейчас на за­ воде внедряется более надёж­ ный метод контроля качества деталей без их разрушения. Предложение т. Федоринова не гарантирует такого надёжно­ го контроля, особенно по мар­ ганцовистому литью. П о п р а в к а В заметке «Передовой крановщик., помещённой в прошлом номере «Киров­ ца» допущена ошибка. Следует читать: «Трофим Ефимович Корнеев», а не «Константин Семёнович Лобеев», как было указано. Редактор В. И. БАЧУРИН- Принимается подписка на заводскую газету Кировец на декабрь. Газета выходит три раза в неделю: по ВТОРНИКАМ , ЧЕТВЕРГАМ и СУББОТАМ АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, 6, ул. Краснозаводская, дом ЛЬ2, Телефоны: редактора 4—70, общий 2—05 АЭ71136 Типография ЛТЗ, ул. Краснозаводская 2. Тираж 2000 екв. Зак. № 1065