Кировец. 1958 г. (г. Липецк)

К И Р О В Е Ц 20 ноября 1958 г ; № 137 (1980) За комплексную механизацию и автоматизацию производства Позавчера состоялось собра­ ние заводского партийно-хо­ зяйственного актива, где об­ суждался вопрос о внедрении средств механизации и авто­ матизации на заводе. Доклад­ чик— главный инженер завода т. Ткачевский—подчеркнул, что совершенствование техно­ логии, механизация трудоём-| вих работ, внедрение высоко-! производительной оснастки и | модернизация оборудования | имели большое значение в до-! стижении производственных успехов коллективом завода в этом году. В результате проведеаия технических меро­ приятий и внедрения рациона лизатореких предложений тру­ доёмкость трактора за 10 ме­ сяцев была снижена на 49 нормо-часов, сэкономлены мил­ лионы рублей. Лучшие результаты в сни­ жении трудоёмкости достигну­ ты в цехах сталелитейном, пусковых моторов, сборки трак­ торов, шасси, моторном. До­ кладчик говорит о наиболее важных мероприятиях по ме­ ханизации и автоматизации производства. Далее т. Ткачевский гово­ рит, что сделанное далеко не удовлетворяет нужды завода, что высока трудоёмкость сбо­ рочных работ, что доля ручно­ го труда в механообрабаты­ вающих цехах составляет 19 процентов, а по металдоочист- еому производству—ещё боль­ ше. Особенно много занимает ручной труд в цехах прессо­ вом, шасси, цветнолитейном и чугунолитейном. В основных цехах число вспомогательных рабочих составляет свыше 42 процентов. Здесь в ремонтно- инструментальных мастерских имеется много высококвалифи­ цированных рабочих, которые плохо используются для вне древия механизации трудоём­ ких и тяжёлых работ. Между тем внедрение малой механи­ зации у нас шло бы гораздо лучше, если бы для этой це­ ли полней использовались ра­ ботники ремонтноинструмен­ тальных и ремонтно-механиче­ ских мастерских. Особенно ненормальное по­ ложение создалось с доработ­ кой, доводкой и внедрением крайне нужных заводу, уже изготовленных средств меха­ низации и автоматизации. Заканчивая свой доклад, т. Ткачевский подчёркивает, что в предстоящем семилетии завод должен увеличить объём производства почти в два ра­ за, а производительность тру­ да должна возрасти за счёт внедрения новой техники и повышения квалификации ра­ бочих не менее чем на 22 процента. Поэтому внедрению передовой технологии, меха­ низации и автоматизации про­ изводства должно быть уде­ лено самсе серьёзное внима­ ние. После доклада начались прении, в которых выступили девять человек. Заместитель начальника сталелитейного це­ ха по технической части т. Нагибин сказал, что завод­ ской отдел механизации и автоматизации делает очень много полезного для литейных цехов завода, в частности, для стальцеха. С помощью работников ОМА здесь была внедрена в производство авто­ матическая установка для выбивки опок. Только по за­ работной плате это дало эко­ номию 100 тысяч рублей в год. Далее т. Нагибин говорит, что работники отдела механи­ зации и автоматизации долж­ ны заниматься созданием агрегатов, следить за их за­ пуском и внедрением в произ водство, а не отвлекаться мелкими текущими делами, как ещё нередко бывает. —Мне непосредственно при­ ходится собирать оборудова­ ние но чертежам работников ОМА,—сказал в своём выступ лении слесарь ремонтно-меха­ нического цеха т. Гавриков.— И каждый раз я обязательно сталкиваюсь с большими кон ­ структорскими недоработками. Например, станок для подрез­ ки вкладышей нами сделан, но окончательно мы его ещё не сдали, потому что он до сих пор не доведен. Изгою. Курский завод «Аккумулятор» освоил выпуск автоматов для цинкования мелких деталей. Эти машины уже установлены на ленинградском заводе Электросила>, Краснодарском заводе измерительных приборов и на других предприятиях. Н а с н и м к е : бригада слесарей собирает автомат для Чебоксарского электроаппаратного завода. Фото А. Сизова. Фотохроника ТАСС вили станок для зенкерова- ния шестерён в цехе шасси, или станок для рубки элек­ тродов прессовому цеху—то же самое. Иными словами, ремонтно - механический цех превратился в эксперимен­ тальный придаток ОМА. Конструктор отдела механи­ зации и автоматизации т. Ни­ кифоров остановился на нуж­ дах отдела. В качестве необ­ ходимого условия нормальной работы он указал, что нужно создать для отдела хорошую базу. Главным недостатком в деятельности ОМА оратор счи­ тает оторванность от произ­ водства-конструкторы творят, будучи отгороженаыми от него стенами. В результате многое из того, что делается, оказы­ вается не нужным производ­ ству. Значительная часть чер­ тежей погребена в шкафах. Далее т. Никифоров говорит о том, как относятся в цехах к механизации производства. Заслуживает похвалы в этом отношении сталелитейный цех, руководители и инженерно- технические работники кото­ рого болеют душой за меха­ низацию. Иное дело в кузнеч­ ном цехе, начальник которого т. Александров проявил себя ка к ярый антимеханизатор. О необходимости централи­ зовать работу по малой меха­ низации в цехах завода го ­ ворил заместитель начальника первого тракторного цеха т. Ерёменко. С серьёзной критикой в ад­ рес отдела механизации и автоматизации выступил на­ чальник производственного отдела завода т. ' Немов. Он указал на то, что многие ра­ боты ОМА не находят приме­ нения, отстают от требований производства. На заводе до­ пускаются переброски деталей с участка на участок вручную, на тачках. Не механизирована уборка стружки, хотя разго­ воров об этом было миого. А пока этим делом занята мас­ са людей, затрачивающих большой физический труд. Много приходится тратить усилий рабочим при сборке гусениц. Завод начал выпуск машин Т 38, и в цехе шасси выяви­ лось узкое место—каток, Дви­ жение этих деталей не про­ думано, станочники вынужде­ ны их перетаскивать вручную. До сих пор сборка шасси яв­ ляется очень трудоёмким про­ цессом—с применением к у ­ валд и лома. Но этого не за­ мечает главный технолог за­ вода т. Ермаков. -На собрании актива высту­ пили также начальник ОМА т. Гольберг и работник этого отдела т. Чернецкий, главный инженер управления машино­ строения Липецкого совнархо­ за т. Даен, секретарь партко­ ма завода т. Болдырев. По обсуждённому вопросу собра­ ние заводского партийно-хо­ зяйственного актива приняло соответствующее постановле­ ние. 40 ЛЕТ КРАСНОГО КРЕСТА Сегодня исполняется 49 дет со дая основания в нашей стране Общества Красного Креста и Красного Полумеся­ ца. Ещё в исторические дни октября 1917 года медицин­ ское обслуживание раненых и больных красногвардейцев взял на себя Пролетарский Красный Крест, возникший одновременно с Красной гвар дней и состоявший в основном из представителей питерских рабочих и служащих. Вслед за организацией Пролетарско­ го Красного Креста в Петро­ граде такие же организации были созданы в Москве и ря­ де других городов. В годы Великой Отечествен­ ной войны Советский Красный Крест направлял на фронт тысячи медицинских сестёр, отряды сандружинниц, сани­ таров, прошедших подготовку в организациях Красного Кре­ ста. При активной помощи Крас­ ного Креста был создан ре­ зерв донорских кадров. Сани­ тарная служба нашей армии беспрерывно получала кровь для переливания раненым воинам. После окончания Великой Отечественной войны Комму­ нистическая партия и Совет­ ское правительство поставили перед медицинскими работни­ ками важнейшие задачи, на­ правленные на всемерное улуч­ шение медицинского обслужи­ вания населения. Под руководством медицин­ ских работников медсанчасти ЛТЗ сануполномоченные Крас­ ного Креста наблюдают за санитарным состоянием произ­ водственных и жилых помеще­ ний, пищевых предприятий, санитарных узлов, душевых установок, источников водо­ снабжения и т. п. Они борют­ ся за устранение нарушений санитарных правил, в прове­ дении профилактических ме­ роприятий по снижению общей профессиональной заболевае­ мости, промышленного и бы­ тового травматизма. Примеров замечательной ра­ боты активистов Красного Креста можно привести очень много. При здравпункте заво­ да (зав. здравпунктом Кала- бян В. М.) хорошо работают еанпостовцы тт. Неуменко, Глазунова, Леликова, Кузне­ цова, Шамышева, Наумова, Курьянова, Колбасин, Ерина, Дергунова. Хорошо выполняют порученные обязанности тт. Олешкевич, Кулакова, Марке­ лова, Коломийцева, Попова, Черникова, Седых, Михайлов­ ская, Цукерман (жидзона). Многие медицинские работ­ ники медсанчасти активно принимают участие в подго­ товке населения в кружках ГСО, БГСО, систематически проводят занятия с сандружи­ нами и саниостовцами. Эго врачи тт. Емельянова, Юдина, Волынкина, Семёнова, Розен, Сапожникова, средние медра­ ботники тт. Тимохина, Коро- чанская, Студеникина, Симво- локова, Белогородцева, Хрюки- на, Свинцова, Борисечева, По­ пова, Кривоносова, Пономарё­ ва, Романовская. 0. ПОНОМАРЁВА, санлросветорганизатор. ПО МАТЕРИАЛАМ „КИРОВЦА• „Чего не замечают руководители ЖКО“ В «Кировце» 125 под таким заголовком было опубликова­ но письмо группы жильцов общежития № И на Сосновой ул., в котором они упрекали работников жилищно - комму­ нального отдела за беззабот­ ное отношение к удовлетворе­ нию бытовых нужд рабочих. Исполняющий обязанности начальника ЖКО т. Верони­ кин сообщил редакции, что по письму приняты меры. Рако­ вины в общежитии исправле­ ны, течь воды прекращена. Будет приобретён новый титан. В общежитии установлен змее­ вик, который работает нор­ мально и вполне обеспечивает жильцов горячей водой. Ш А Х М А Т Ы П обеда заводской команды Закончился продолжавший­ ся шесть дней розыгрыш об­ ластного командного первен­ ства спортивного общества «Труд» по шахматам. В нём участвовало 12 команд. Добившись успеха в полу­ финале, победив шахматистов рудоуправления, «Свободного сокола» и Ельца, команда нашего завода и в финале Т у р н и р В чугунолитейном цехе 18 ноября начался шахматно-ша­ шечный турнир на личное пер­ венство. В нём принимают участие свыше 50 человек. Первые встречи шахматис­ тов определили хороших игро­ ков. Так, мастер третьего кон­ вейера Пётр Кобзев выиграл все проведенные им 11 встреч, слесарь стержневого отделе- ноказала уверенную игру. Выиграв матч у команды Все­ российского общества слепых со счётом 5:1 и у шахматис­ тов Новолииецкого завода со счётом 4,5:1,5, тракторострои­ тели завоевали переходящий приз и получили право на участие в зональных со­ ревнованиях—в декабре в г . Курске. в ц е х е б и я Николай Королёв из 14 встреч выиграл 10. Цехком профсоюза совмест­ но с цеховой администрацией учредили три приза—для по­ бедителей, которые займут первые три места. Турнир продолжается. В суб­ боту в борьбу вступят шашис­ ты цеха. п. толчеев . Редактор В. И. БАЧУРИН. Газета выходит три раза в неделю, по В ТО РН И КА М . ЧЕТВЕРГАМ и СУББОТАМ АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, 6, ул. Красеозаводская, дом № 2. Телефоны: редактора 4—70, общий 2—05 АЭ15011 Типография ЛТЗ, ул. Краснозаводская 2. Тираж 2000 екз. Зак. Д! 1036