Кировец. 1958 г. (г. Липецк)
Пролетарии, всех стран, соединяйтесь! кировеи ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА №111(1960) ЧЕТВЕРГ, 18 сентября 1958 г. Год издания 15-й Цена 10 ксп Тра к т орос т рои т ели ! Ознаменуем XXI съезд Коммунистической партии Советского Союза новыми успехами в труде! Шире с оциалис т ичес к ое соревнование за дальнейший подъём производительности труда, за улучшение качества продукции и снижение её себе стоимости! За отличное качество продукции СЪЕЗДУ ПАРТИИ— ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! Состоявшийся на днях Пленум ЦК КПСС постано вил созвать внеочередной съезд партии для рассмот рения контрольных цифр развития народного хозяй ства СССР на 1959—1965 годы. В ответ на это реше ние трудящиеся нашей стра ны ещё шире развёртывают социалистическое соревно вание, обязуются добиться ещё больших производствен ных успехов. Мощный подъём социали стической промышленности неразрывно связан с нас тойчивой работой по улуч шению качества выпускае мой предприятиями продук ции. Коллектив нашего завода из года в год повышает качество выпускаемых трак торов, совершенствуя их конструкцию, улучшая ка чество изготовления узлов, деталей. В результате каж дый год сокращается число рекламаций от потребите лей. Например, за 8 меся цев текущего года количе ство рекламаций снижено до 76 против 111 за тот же период прошлого года. Однако эти цифры никого не должны успокаивать. У нас ещё далеко небла гополучно с ■‘ внутризавод ским браком, потери от ко торого очень дорого обхо дятся государству. Коллек тивным договором на 1958 год было обусловлено сни зить потери от брака на 30 процентов, но за первое полугодие эти потери были снижены всего лишь на 10 процентов. Особенно велики эти потери в цехах стале литейном, чугунолитейном, цветнолитейном и кузнеч ном. Например, в формовоч ном отделении сталелитей ного цеха производственный брак почти в два раза пре вышает допустимый. А это объясняется только тем, что мастера в погоне за количеством заформованных опок не следят за каче ством формовки. А какую большую организующую роль может сыграть в этом деле мастер, можно судить хотя бы по такому примеру: в смене мастера т. Фёдоро ва плавильного отделения стальцеха производствен ный брак ниже допустимого. В то же время в смене мастера т. Шапулина (в этом же отделении) за 13 дней сентября 4 плавки загнали в окончательный брак и 14 плавок были вы даны с отклонениями от техпроцесса. Две смены ра ботают в одинаковых усло виях, а результаты работы резко различны. Не могут быть терпимы и такие факты, когда из прессового цеха системати чески подаются на главный конвейер дефектные радиа торы, масляные бачки, ка бины. Худой славой поль зуется в механических це хах продукция цветноли тейного цеха. А начальники цехов тт. Пузыревич и Фро лов настолько свыклись с такими фактами, что сплошь и рядом не реагируют на сигналы о неблагополучии с качеством изделий| Борьба за повышение ка чества продукции не кампа ния, а повседневная на пряжённая работа. Нужно объявить беспощадную вой ну бракоделам и их по кровителям, создать вокруг них обстановку нетерпимо сти. Долг профсоюзных орга низаций—шире развивать соревнование за высокое качество продукции, за снижение брака, мобилизо вать тракторостроителей на то, чтобы каждая деталь делалась на «отлично». Сигнал из цеха Где же заготовки Коллектив завода готовится к переходу на выпуск модер низированного трактора Т-38, производство которого должно быть налажено уже в этом месяце. В основном подгото вился и начал обработку де талей новой машины и кол лектив второго тракторного цеха. Однако руководители неко торых цехов и отделов поче му то с холодком относятся к делу и тормозят работу. На пример, сталелитейный цех (начальник т. Чигин) до сих пор никак не может освоить технологию отливки корпусов бортовой передачи для Т-38. Не оказывают сталелитейщи- деталей для Т-38? кам должной помощи в этом деле и работники отдела глав ного металлурга, возглавляе мого т. Автоновым. В резуль тате мы не можем набрать нужные темпы и это угрожает срывом установленного графи ка выпуска деталей для но вых тракторов в нашем цехе. Необходимо, чтобы руково дители сталелитейного цеха и отдела главного металлур га сделали всё, чтобы обеспе чить механообрабатывающие цехи нужными заготовками деталей Т 38 в установленные сроки. П. ЕВСЮКОВ, начальник техбюро тракторного цеха № 2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВО ВЫПОЛНИМ С большой радостью воспри нял коллектив нашей смены постановление Пленума ЦК КПСС о созыве внеочередного XXI съезда партии. Включив шись в социалистическое со ревнование в честь этого зна менательного события в жиз ни советского народа, коллек тив смены подсчитал свои воз можности и принял на себя новые, повышенные обязатель ства. Этими обязательствами, в частности, предусматривает ся обрабатывать в этом году ежемесячно не мевее 730 кор пуеов коробки перемены пере дач сверх производственной программы. Порукой тому, что мы сумеем сдержать слово, является наша работа в пре дыдущие месяцы: смена си стематически добивалась пер венства, а вавгусте выполни ла план по сдаче продукции на 112 процентов. Надо сказать, что станоч ники со всей серьёзностью отнеслись к выполнению своих обязательств. Большинство из них значительно перевыпол няет нормы выработки. Напри мер, фрезеровщики Василий Попов, Николай Кладов, рас точник Владимир Никешин и сверловщик Николай Покача- лов дают ежесменно по две- две с половиной нормы. Сла женной работе коллектива способствуют наладчики Иван Черных и Михаил Поляков. В настоящее время смена работает сопережением графи ка на полдня. Коллектив сме ны уверен, что обязательство будет выполнено и отдаёт этому всё своё старание и умение. П. ДОГАЕВ, мастер 1-го тракторного цеха. В ы с о к а я в ы р а б о т к а Делом показывает коллектив ремонтно-строительного отде ления, руководимый старшим мастером т. Захаровым, что он является самым дружным и хорошо организованным в ремонтно механическом цехе. По итогам работы в августе коллектив снова завоевал пер венство во внутрицеховом со циалистическом соревновании. Сейчас рабочие отделения включились в соревнование за высокие показатели в труде в честь XXI съезда Коммунисти ческой партии, и многие из них в эти дни добиваются за мечательных успехов. Так, маляр т. Смыков выполняет норму на 275 процентов, ма ляр т. Богомолов—на 260, пло тник т. Лаухин—на 250 про центов. Достойно отметить своим трудом съезд партии реши ли и многие станочники ме ханических участков. Напри мер, слесарь но капитальному ремонту оборудования т. Халь- зев ежедневво выполняет бо лее чем по три нормы, до трёх норм в смену доходит выработка токаря-карусельщи ка т. Гаврикова и раеточника- координатчика т. Голикова. Бригадир такелажников т. Черненилов выполняет более двух с половиной норм в смену, слесарь т. Гоголев работает за двоих. Н. КУЗНЕЦОВ, начальник цехового бюро организации труда. ПЕРЕДОВИКИ ЗАГОТОВИТЕЛЬНОГО Горячо приветствуя реше ние Пленума ЦК КПСС о со зыве XXI съезда партии, ра бочие заготовительного цеха развёртывают социалистиче ское соревнование в честь та кого знаменательного события. Первенство во внутрицехо вом соревновании удерживает сейчас коллектив смены, ко торым руководит мастер т. Локтионов. Чётко и умело ор ганизуя свою работу, этот коллектив сумел опередить производственный график на два с половиной дня. Особен но высоких показателей в труде добивается бригада, ру ководимая т. Дёгтевым, кото рая занята на рубке металла. Члены этой бригады рубщики металла т.т. Новиков, Шапош ников и Попов систематически выполняют по две с полова, ной нормы в смеву каждый. Хорошо трудится и моло дёжь цеха. Так, комсомолки резчицы металла Лидия Дрё- мина и Лидия Дмитриева вы полняют сменные задания, как правило, на 180 процен тов, а выработка станочницы Светланы Карнукоаой равняет ся в среднем 160 процентам нормы. Е. ДОМРИНА. #У с г |» а н я е и н е д о с т а т к и На заводской профсоюзной конференции, посвящённой проверке выполнения коллек тивного договора впервом по лугодии с. г. был подвергнут критике за недостаточную ра боту но внедрению мероприя тий, предусмотренных органи зационно-техническим планом, коллектив цеха пусковых мо торов. Эта критика пошла нам на пользу. Для устранения отмеченных недостатков вцехе была создана специальная бригада во главе с техноло гом т. Дергуновым, которая немедленно приступила к ра боте. За небольшой промежуток времени бригада успела сде лать многое. Были внедрены в производство пять организа ционно-технических мероприя тий. В том числе три съёмных многошпиндельных сверлиль ных головки, с помощью ко торых теперь обрабатываются коромысла клапанов дизеля, вилки муфт сцепления и баш маки бендикеов. Внедрение указанных головок в произ водство позволило снизить трудоёмкость, повысить произ водительность труда и улуч шить качество изделий. По предложению руководи теля технологического секто ра отдела главного технолога т. Егорова в цехе внедрён моечный стенд для промывки коленчатых валов пускового двигателя Это важное новше ство позволило снять целиком операцию парафинирования де талей, снизить трудоёмкость, достигнуть соответственно эко номии материалов за счёт от мены данной операции. В ре зультате были значительно улучшены условия промывки деталей, повышена культура при производстве операции промывки. Большую помощь в деле снижения трудоёмкости наше му цеху мог бы оказать куз нечный цех. Это при том ус ловии, если бы его руководи тели приняли меры к тому, чтобы наладить штамповку щёк коленчатого вала пуско вого двигателя на новых штампах, которые дают умень шенные припуска. Тем более, что такие штампы уже изго товлены. В кузнечном цехе могли бы также сократить припуска по отверстиям у шес терён 06002, 03005, 24075. Положительное решение куз нечным цехом этих вопросов помогло бы нам внедрить про грессивное протягивание по- чёрному, отменить ряд токар- но-револьвервых операций. П. ХИТРОВ, заместитель начальника цеха пусковых моторов по техчгсти.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz