Кировец. 1957 г. (г. Липецк)

2 Об учёбе молодёжи В наш век бурного разви­ тия техники знания необходи­ мы в повседневной деятель­ ности людей: у штурвала ко­ рабля или самолёта, в лабо­ ратории, на стройке, у стан­ ка, всюду. Без глубоких зна­ ний невозможно быть культур­ ным, всесторонне развитым человеком, невозможно быть сознательным строителем ком­ мунистического общества. Вот почему наша Коммуни­ стическая партия и Прави­ тельство придают огромное значение повышению культур­ ного и технического уровня советского народа, постоянно заботятся о том, чтобы моло­ дое поколение росло грамот­ ным, культурным, всесторонне развитым. Это осуществляет­ ся и через систему общеобра­ зовательных школ, и через школы рабочей молодёжи. 12 лет существует тракто­ розаводская средняя школа рабочей молодёжи № 2. За это время десять классов в ней окончили 226 человек и семь классов— около 300 юно­ шей и девушек. Многие из получивших в нашей школе среднее образование уже за­ кончили высшие учебные за­ ведения и работают на раз­ личных предприятиях страны, в том числе на нашем трак­ торном заводе. В настоящее время в шко­ ле обучается без отрыва от производства около 250 юно­ шей и девушек, главным обра­ зом молодых тракторостроите­ лей. Многие из них, напри­ мер, Плотников С. И., Черных Ф. П., Трофимов В. А., Ми­ шин А. и другие, умело со­ четают учёбу с работой, яв­ ляясь передовиками производ­ ства и настойчиво овладевая знаниями. Плотников С. И. имеет седьмой квалификацион­ ный разряд, готовится к сда­ че экзаменов на аттестат зрелости. Наша задача—вовлечь в учёбу ка к можно больше мо­ лодёжи. В связи с этим хо­ зяйственным руководителям цехов и отделов, партийным, профсоюзным и комсомольским организациям следует больше уделять внимания молодым рабочим, чутче относиться к их запросам, создавать все усло­ вия для их нормальной "рабо­ ты и учёбы. На заводе ещё существует практика произ­ вольного перевода учащихся из одной смены в другую, из цеха в цех, что отрицательно сказывается на успеваемости. С этим надо покончить. Школа нуждается и в ма­ териальной помощи со сторо­ ны дирекции завода и завко­ ма профсоюза. Нам нужно больше наглядных пособий, улучшить оборудование учеб­ ных кабинетов и т. п. Пора подумать и о . предоставлении под школу более подходящего помещении, о том, чтобы при школе мог работать буфет. Издано новое положение о приёме в вузы. По этому по­ ложению учащимся школ ра­ бочей молодёжи предоставля­ ются значительные льготы при поступлении в вуз, вплоть до минимального сокращения приёмных экзаменов. Наша молодёжь постоянно стремится к знаниям. Это стремление всячески нужно ноддерживать, ноощрять. ’ И. БОЛДЫРЕВ, директор школы рабочей молодёжи. Полтавская область. В конце 1956 года в члены колхоза имени Калинина Полтавского района принято 27 семей цы­ ган. Они активно включились в трудовую жизнь артели. Дети цыган учатся в школе, органи­ зуется вечерняя школа для взрослых. На с н и м к е : цыган А. М. Козаченко, овладевший спе­ циальностью электросварщика, ремонтирует сельскохозяйствен­ ный инвентарь. Фотохроника ТАСС, Новый м а г а з и н в з а в о д с к о м п о с ё л к е В нашем заводском посёлке на улице Ленинградской в до­ ме № 1а сегодня утром открывается новый специа­ лизированный магазин молоч­ ных продуктов. В магазине имеется богатый ассортимент молочных продук­ тов: молоко, сметана, сливоч­ ное масло, кефир, сыры и дру­ гие. Магазин будет работать до 18 часов. Новое положение об общественном контроле Президиум ВЦСПС утвердил «Положение о комиссии • об­ щественного контроля и об­ щественных контролёрах фаб­ рично-заводского (местного) комитета профсоюза за рабо­ той предприятий торговли я общественного питания». Комиссии создаются при фабзавместкомах для того, чтобы обеспечить повседнев­ ный контроль за работой пред­ приятий торговли и общест­ венного питания и широко привлекать к этому делу ра­ бочих, служащих и членов их семей. По решению фабзав- месткома комиссии могут быть избраны на общезаводском (фабричном) собрании (конфе­ ренции) рабочих и служащих или на общем собрании об­ щественных контролёров. Кон­ тролёры избираются на смен­ ных цеховых собраниях или на собраниях профсоюзных групп. Комиссия и контролё­ ры избираются открытым го ­ лосованием сроком на один год. Задачи комиссии состоят в том, чтобы на основе повсе­ дневного общественного кон­ троля работы столовых, буфе­ тов, магазинов активно со­ действовать систематическому улучшению обслуживания ра­ бочих, служащих и членов их семей, не только вскрывать, но и помогать устранять не­ достатки в работе предприя­ тий торговли и общественного питания. Комиссия должна следить, обеспечено ли обслуживание коллектива столовыми, буфе­ тами магазинами; всемерно содействовать широкому внед­ рению прогрессивных ’ форм обслуживания потребителей; добиваться удешевления стои­ мости общественного питания, улучшения работы торговой сети, складов, баз, овощехра­ нилищ. Важнейшая обязанность ко­ миссии-организация повсе­ дневного контроля за работой всех прикреплённых к фабзав- мееткому торговых предприя­ тий. Нужно помогать фабзав* месткому привлекать к кон­ троле жён рабочих, нерабо­ тающих пенсионеров, органи­ зовать учёбу контролёров. Ко­ миссия подготовляет заключе­ ние и отзывы о работе кон­ тролируемых предприятий тор­ говли и общественного пита­ ния при подведении итогов Всесоюзного социалистическо­ го соревнования. Общественные контролёры обязаны добиваться быстрого обслуживания, вежливого об­ ращения и внимательного от­ ношения работников магази­ нов и столовых к посетителям; проверять обеспеченность ма­ газинов и столовых мелкой разменной монетой и пра­ вильность расчётов с покупа­ телями; следить за соблюде­ нием установленных правил пользования книгами жалоб и предложений, своевременным принятием администрацией мер по жалобам потребителей. О всех обнаруженных нару­ шениях контролёры состав­ ляют акты и передают их фабзавместкомам, которые должны направлять их руко­ водителям вышестоящих тор­ говых организаций. При на­ личии признаков уголовно на­ казуемых действий акты на­ правляются в органы прокура­ туры. . Комиссиям общественного контроля предоставлено право в необходимых случаях ста­ вить вопрос перед вышестоя­ щими торгующими организа­ циями о проведении докумен­ тальных ревизий в контроли­ руемых предприятиях и участ­ вовать в таких ревизиях. 28 марта 1957 г . Л« 37 (1734) ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ Товарищеская помощь В прошлый выходной день свыше 80 инженерно-техни­ ческих работников и служащих сталелитейного цеха вышли на воскресник по оказанию помощи коллективу термооб­ рубного отделения цеха. Мас­ тера, технологи, начальники отделений, плановики, счётные и другие работники цеха убирали ■ из термообрубного отделения хлам, наводили по­ рядок в складировании дета­ лей, оказывали помощь от­ стающим участкам. Товарищеская помощь ин­ женерно-технических работни­ ков и служащих цеха способ­ ствовала улучшению работы термообрубного отделения. М. ЛЕВИН, мастер термообрубного отделения стальцеха. ГРУБОСТЬ ТЕЛЕФОНИСТКИ На днях мы, ка к культор- ганизаторы, позвонили "в клуб завода, чтобы сделать заявку на билеты для коллективного просмотра кинофильма. Теле­ фонистка абонента № 2 сое­ динила нас с какой-то другой организацией. На нашу по­ вторную просьбу дать номер телефона клуба она начала нам грубить: —А что вам в клубе надо ? Ишь, нашлись «клубники». Так и не соединила. Нас возмутила грубость те­ лефонистки, и мы позвонили начальнику цеха связи т. Чуносову. Рассказав о её грубости, мы попросили на­ звать фамилию этой телефо­ нистки. Но т. Чуносов стал отговаривать нас: мол, зачем это вам, это не обязательно. И не назвал фамилии. Такое отношение работни­ ков заводской связи к клиен­ там не может быть терпимым. ХАРИНА, ПАВЕЛЬЕВА, БУЕВА, работницы моторного цеха. ОТ РЕДАКЦИИ: при вы­ яснении было установлено, что грубость была проявле­ на со стороны старшей те­ лефонистки т. Торшиной. Странную позицию занял, начальник цеха связи т. Чу* носов, который, судя по от­ вету на запрос редакции, не намерен призвать к порядку виновную, дабы „не выно­ сить сора из избы“. Ч т о х о ч у , т о в о р о ч у Казалось бы, что по долгу службы начальник отделения безрельсового транспорта тов. Григорьев должен быть так­ тичен в обращении с подчи­ нёнными. Это требоваиие обя­ зательно для каждого руко­ водящего работника, большого и малого. Но т. Григорьев никак не может освободиться от вред­ ной болезни, именуемой адми­ нистративным зудом. Вот при­ меры: 21 и 22 марта сей администратор вкупе с меха­ ником т. Прокофьевым произ­ водил обыски в женской раздевалке в то время, когда работницы находились на ра­ боте в цехах. Открывали гвоз­ дём или ключами замки у шкафов, в которых находи­ лась одежда работниц, и на­ водили там свои «порядки». Причём, такие обыски уже не впервой устраиваются. На во­ прос: почему вы без нас от­ крываете шкафы?—Григорьев Редактор В. И. БАЧУРИН. Принимается подписка на заводскую газету „ К И Р О В Е Ц“ на апрель и до конца гойа В завкоме профсоюза имеются в продаже п у т ё в к и в с а н а ­ то ри и „Талги* (сероводородный) сроком на 28 дней и »Буй- накский* (для больных туберкулёзом) — на 45 дней. Санатории расположены близ г. Махачкала (Дагестанская АССР). Средняя школа рабочей молодёжи № '2 производит с 1 апреля ПРИЁМ УЧАЩИХСЯ в 4, 5, 6, 7, 8, 9 и 10 классы на 1957-58 учебный год. За справками обращаться к дирекции школы (ул. Бул­ ганина, дом № 2, 4-й подъезд). ■6» категорически заявил нам: — Я здесь начальник, что хочу, то и делаю! А на днях мы стали про­ сить у него рукавицы, так как нам приходится грузить и разгружать детали при пе­ ревозке. И опять т. Григорьев грубо отрезал, что рукавиц нам ие положено, что у кого нет на замену старых, тот не получит новых. А одну из де­ вушек он обозвал «нахалкой, бессовестной комсомолкой». Болезнь «административ­ ный зуд» не даёт никакого права т. Григорьеву устраи­ вать незаконные обыски и оскорблять подчинённых. На­ до полагать, что руководств»- и партийное бюро гаража вы"-' лечат его от вредной «болячг ки». А. МЯЗИНА, 3. ОРЛОВА. А. ГОРШКОВА, Т. ДОГАЕВА, А. МЕЩЕРЯКОВА, В. СВИРИДОВА и другие работницы (всего 9 подписей). Газета выходит три раза в неделю: по ВТОРНИКАМ, ЧЕТВЕРГАМ и СУББОТАМ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, 6 , ул. Булганина, дом № Телефоны: редактора 4—-70, общий 2—05 АЭ06029 Типография ЛТЗ, уд. Булганина, 2. Тира* 2000 эк*. За*. № 268