Кировец. 1957 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Щровеи, ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ Н ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА $$ 4 (1701) ЧЕТВЕРГ, 10 января 19Г>7 г. Год из*ания И-й Цена 10 коп, Н астойчиво Пороться з а культуру п р ои зв о д ств а По инициативе комсомольской организации цеха эксплуатации работницы цеховых инструментальных кладовых начали поход за повышение культуры на производстве. Примером в этом отношении послужил им опыт борьбы за производственную культуру кол­ лектива Харьковского завода транспортного маши­ ностроения, о чём сообщалось в „Правде* за 25 де- :Л кабря. Ознакомившись с опытом харьковчан, работницы шести кладовых режущего и мерительного инстру­ мента решили в течение января и февраля навести образцовый порядок во всех кладовых: покрасить ма­ сляной краской панели стен, стеллажи ^ оконные ра мы, промыть стёкла окон, повесить шторы3 постоян­ но содержать в чистоте как помещения кладовых, так и инструмент. В некоторых кладовых уж е сделаны первые шаги в наведении культуры и порядка. Так, в цехе шасси ра ­ ботницы кладовых мерительного и режущего инстру­ мента тт. Коровина, Волокитина, Заворуева и др. покрасили стеллажи, панели стен, подыскивают ж и ­ вые цветы для окон и т. п. I? - Ценная инициатива работниц кладовых в борьбе за культуру на производстве заслуживает распро­ странения её в других цехах. К. ВЫСОЦКИЙ, секретарь парторганизации инструмеитально-штампового отдела. Хорошее, ценное дело начали работницы кладовых цеха э к­ сплуатации, решив привести в культурный вид помещении кладовых. Могут найтись от­ дельные люди, которые ска­ жут, что инструментальные кладовые не делают погоды на заводе. С этим никак нельзя согласиться. В борьбе за культуру производства, за благоустройство в цехе, на за­ воде иет мелочей. Важно всю­ ду навести образцовый поря­ док, чистоту и опрятность. Это—необходимое условие в борьбе коллектива тракторо­ строителей за успешное вы­ полнение заданий шестой пя­ тилетки. Грязь и бескультурье порождают брак и травматизм, осЩ>ляют производетвеиную Дисциплину, мешают людям трудиться высокопроизводи­ тельно. К сожалению, у нас в ря­ де цехов забывают эту азбуч­ ную истину, не соблюдают чистоты и порядка на произ­ водстве. Например, в прессо­ вом и кузнечном цехах рабо­ чие места и проходы бывают захламлены, всюду грязно. А ведь когда-то кузнечный цех но своей опрятности служил примером для других. В цехе сборки тракторов в своё время росли живые цве­ ты, здесь люди следили, что­ бы никто не бросил на нол тряпку или окурка, производ­ ственная культура поддержи­ валась повседневно. Теперь же цех запущен, пол Часто зарастает грязью. Раньше комсомольская ор­ ганизация цеха нормалей на­ стойчиво боролась за соблю­ дение чистоты и порядка на рабочих местах, за бережное отношение к оборудованию. На специальной витрине от­ мечалось состояние производ­ ственных участков, лучшие ставились в пример другим, критиковались неряхи. Теперь же эта работа заброшена. Эти и другие факты говорят о том, что хозяйственные руководители многих цехов, партийные, профсоюзные и комсомольские организации мало уделяют внимания воп­ росам производственной куль­ туры, мирятся с неряшли­ востью, захламлённостью. Ценное начинание работниц цеха эксплуатации должно встретить горячую поддержку во всех цехах и службах за­ вода. Общественные органи­ зации должны мобилизовать тракторостроителей на борьбу за образцовую культуру на производстве. Пусть каждый работник завода, на каком бы участке он ни трудился, по­ стоянно помнит, что соблюде­ ние чистоты и порядка—необ­ ходимое условие в борьбе за успешное выполнение произ­ водственных заданий. ДОБИТЬСЯ РИТМИЧНОЙ РЯБОТЫ КЯЖДОГО ЦЕХЯ, УЧЯСТКЯ С в ар ка ч у г у н а с т а л ь ны м и эл е н тр о д ам и Сварщик Ногинской МТС, Московской области, Л. Е. Ю итлов предложил новый метод холодной сварки чугу­ на. Сварка производится сталь­ ными электродами с меловым два этапа. Сперва раздельно обвариваются кромки, затем сваривают не сам чугун, а верхние слои образовавшейся наплавки, имеющей структуру В БОРЬБЕ ЗАВЫПУСК ЗАПЧАСТЕЙ Выполнение плана но вы­ пуску запасных частей яв­ ляется сейчае задачей большой государственной важности. С полным сознанием чувства своей ответственности за ре­ шение этой задачи трудится коллектив тракторного цеха № 1. Первенство в соревновании держит отделение, возглав­ ляемое т. Кувшииовым. Но выпуску деталей 36107 (обой­ ма наружная), идущих в зап­ части, это отделение опере­ дило график йа восемь суток. Особенно высокопроизводи­ тельно работает здесь токарь т. Тараруев, систематически выполняющий по две нормы в смену. Строго соблюдает график и четвёртое отделение (началь­ ник т. Ш катов),' где обраба­ тываются идущие в запчасти оси звёздочки и вторичные валы. Однако, несмотря на то, что в основном график по вы­ пуску запасных частей цехом соблюдается, но отдельным деталям допущено некоторое отставание. Причина—отсут­ ствие заготовок. Например, кузнечный цех плохо постав­ ляет заготовки деталей 37310 и 37343 (шестерни ко­ робки скоростей). Коллектив первого трактор­ ного цеха мобилизует все си­ лы на то, чтобы обеспечить сельских механизаторов за­ пасными частями к тракторам. И надо устранить помехи в его работе. П о ко нчи ть со ш турм овщ иной Итоги работы завода в цер­ вой декаде января показывают, что лишь отдельные цехи (1-й тракторный, нормалей, шасси) в течение декады вош­ ли в график. В большинстве же цехов продолжается рас­ качка, в результате чего завод резко отстал от производст­ венного графика. А это неиз­ бежно приведёт к штурмовщине в конце месяца. Особенно сильно лихорадят работу всего завода кузнечный и прессовый цехи. Например, из-за того, что кузнечный цех не обеспечивает многими заго­ товками, создаются простои в механических и сборочных цехах. Руководство кузнечного цеха (начальник т. Александ­ ров) не принимает должных мер к тому, чтобы навести в цехе порядок. Поковки разбра­ сываются как попало, в одном ящике складываются разные детали. И приходится каждый раз тратить много времени, чтобы найти нужные поковки. Заготовки некоторых деталей значатся за цехом, а факти­ чески нет пи заготовок, ни деталей. В первый же день работы в новом году в цехе заморозили грубы, ао которым подаётся мазут к печам, что явилось причиной срыва рабо­ ты всего цеха. Не лучше поставлено дело и в прессовом цехе, где часто простаивает оборудование из- за несвоевременного и нека­ чественного ремонта. Но вике прессового цеха срывается график сборки моторов и трак­ торов. Штурмовщина несовместима с плановым социалистическим хозяйством. Там, где нет рит­ мичности в работе, не может быть и высокой производи­ тельности труда, хорошего качества продукции. Необхо­ димо принять все меры;, чтобы добиться ритмичной работы каждого цеха, каждого произ­ водственного участка. Моторщики ждут заготовок Коллектив моторного цеха с первых дней наступившего 1957 года борется за то, чте­ ца маховика, буртового вкла­ дыша, крышек шатуна. Сдерживают работу мотор­ бы строго соблюдать нреиз- ного цеха и чугунолитейщики. водственный график. Однако ему сильно мешают в этом цехи-поставщики заготовок, Кузнечный цех, например, систематически срывает рабо­ ту моторщиков потому, что очень мало подаёт поковок | распределительного вала, вен- Ничтожными партиями подают они сюда заготовки головок блока-, картера маховика, кры­ шек картера маховика. Руководители кузнечного и чугунолитейного цехов обяза­ ны принять все меры к бес­ перебойной подаче заготовок моторщикам. К а ж д ы й т р у д и т с я з а д в о и х Ритмично работать с первых дней нового года, наращивать темпы в выдаче готовой про­ дукции—такова задача, стоя­ щая перед липецкими трак­ торостроителями. Многие рабочие цеха шасси своим самоотверженным тру­ дом показывают пример в борьбе за ритмичную работу цеха. Работая на радиально-свер­ лильном станке в нервом от­ делении, сверловщик т. Алек­ сандров ежедневно вырабаты­ вает более двух норм. Токарь Николай Ванин и расточник Николай Сергеев (второе от­ деление) также дают но две нормы в смену. Н а т р а к т о р н ы х з а в о д а х с т р а н ы покрытием и разбивается на;стали. Минский Конструкторы Минского тракторного завода проделали большую работу по снижению веса трактора «Беларусь». За счёт облегчения корпуса тран­ смиссии вес трактора снижен на 35 киллограммов. Облег­ чение блока цилиндров позво­ лило убавить вес машины на К) кг, а коленвала--^-на 13 к г. Подготавливается внедрение нового прицепного устройства, которое ещё снизит вес. тракто­ ра «Беларусь» более^чем на 50 к г . Большой вклад в дело улучшения работы завода внесли рационализаторы и изобретатели. В течение ми­ нувшего года они внесли 3300 предложений. Внедрён­ ные за год 1750 предложений дадут государству экономии 8 миллионов рублей в год. Владим ирский Отдел главного конструкто­ ра разработал чертежи лито­ го коленчатого вала. В кон­ струкции его предусмотрены внутренние полости, которые значительно облегчат деталь. В качестве материала был избран магниевый чугун. От­ ливка должна производиться в корковые формы. Преимущества литой детали очень большие. Во-нервых, она значительно легче штампован­ ной. Если штампованная за­ готовка весит 56 килограм­ мов и после обработки бывает в 31,5 килограмма, то литая заготовка весит всего 35 ки­ лограммов, а после механи­ ческой обработки—23 кило­ грамма. С - внедрением коркового | литья припуска можно сокра­ тить ещё и заготовка будет весить ещё меньше. Помимо всего этого новый коленвал дешевле как но получению заготовки, так и - по механи­ ческой обработке её. Сокра­ тится трудоёмкость детали за счёт ликвидации ряда опера­ ций. ( 'тал и н гр ад с кн й | Сталинградские тракторо­ строители хозяйственным спо­ собом строят для себя жильё. Для рабочих, желающих при­ нять участие в строительстве малоэтажных домов, на заво­ де организуются ностоянно- действующие кратковременные курсы техминимума. На этих курсах без отрыва от произ­ водства рабочие пройдут под­ готовку но специальностям каменщиков, штукатуров, плотников, стекольщиков и маляров. Комсомольцы и молодёжь завода решили приступить к восстановлению хозяйствен­ ным способом большого зда­ ния иод общежитие, в кото­ ром поселятся более 1000 мо­ лодых рабочих. О н еж с ки й Коллектив завода досрочно, 24 декабря, завершил годовой план но выпуску валовой про­ дукции. За нрошедший год на заводе были проведены боль­ шие работы по внедрению и освоению новой техники, но обучению рабочих новым про­ фессиям. У •