Кировец. 1957 г. (г. Липецк)

★ ★ ★ Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ответ на Обращение юби­ лейной сессии Верховно­ го Совета СССР по всей нашей стране с новой силой развернулось социалистиче- екое соревнование. Трудящие­ ся промышленных предприя­ тий настойчиво борются за досрочное выполнение и пере- Последний месяц 1957 года кировеи, ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА Год изд. 15-й № 144 (1841) ВТОРНИК 10 ДЕКАБРЯ 1957 г. Цена 10 коп. ;; водетвенных планов текущего года. Со всех концов стравы поступают радостные вести о новых трудовых достижениях. Они свидетельствуют о не­ преклонной воле нашего наро­ да сделать пятое десятиле­ тие Советского государства десятилетием ещё большего расцвета своей любимой Роди­ ны. Хороших результатов в со­ ревновании е минскими трак­ торостроителями добился и коллектив нашего завода. От­ метив 40-летие Великого Ок­ тября досрочным выполнением десятимесячной программы, заводской коллектив успешно справился с выполнением и ноябрьского нлана. Месячное задание по выпуску валовой продукции выполнено на 105,2 процента и товарной продук­ ции на 108 процентов. Выпол­ нены задания по выпуску тракторов, дизель-моторов, по кооперативным поставкам и по предметам широкого потреб­ ления. Преобладающее боль­ шинство цехов выполнило и перевыполнило ноябрьскую про­ грамму. Однако результаты работы завода могли бы быть гораздо лучшими, если бы не отста­ вали заготовительные цехи. В ноябре сталелитейный, чугуно­ литейный и кузнечный" цехи снова не выполнили производ­ ственных заданий. Своим от­ ставанием коллективы этих цехов сдерживают работу ме­ ханических и сборочных це­ хов, нарушают их ритмичную работу. Только по вине ста­ лелитейного цеха завод нахо­ дится в долгу перед сельским хозяйством по поставке звеньев гусеницы в запасные части. А ведь по этой причине тормо- ! зится зимний ремонт тракто­ ров вмашиннотракторныхстан- циях и совхозах. Об этом, видимо, забыли руководители цеха (начальник т. Чигин). Только в ноябре цех недодал в запасные части 86000 тра­ ков. Причём в цехе не было никаких объективных причин невыполнения плана. Всё де­ ло в неорганизованности, в отсутствии у некоторых командиров производства чув­ ства ответственности за вы­ полнение порученного дела. РЕКОРДНАЯ ВЫРАБОТКА! В ответ на Обращение Вер­ ховного Совета СССР коллек­ тив смены, руководимый на втором конвейере в чугуноли­ тейном цехе мастером т. Со­ рокиным, принял обязатель­ ство довести выработку до 900 опок, в смену. И коллектив настойчиво борется за его вы­ полнение. Так, 6 декаб- , ря смена заформовала 856 опок при норме 600. Успешно трудится на фор­ мовке тяжёлых деталей на третьем конвейере и коллек­ тив смены, где мастером тов. Кобзев. Здесь было заформо- вано 213 опок при норме 200. То же самое можно сказать и о работе чугунолитейного и кузнечного цехов, где плохо используются имеющиеся ре­ зервы для повышения темпов производства, где много внут­ ренних неурядиц. Идёт последний месяц 1957 года. Сейчас каждый день и час должны быть на счету. Все силы и средства надо на править на то, чтобы с честью выполнить социалистические обязательства коллектива за­ вода по досрочному выполне­ нию годового плана. Добиться этого—значит заложить проч­ ный фундамент для успешного развёртывания соревнования в 1958 году. Особая ответствен­ ность стоит перед руководите­ лями заготовительных цехов, которые обязаны обеспечить ритмичную поставку заготовок механическим цехам. Очень важно обеспечить каждому рабочему условия для успешного выполнения своих обязательств в соревно­ вании. К сожалению, однако, некоторые цеховые комитеты профсоюза ограничиваются констатацией причин, мешаю­ щих рабочим трудиться высо­ копроизводительно. А ведь они должны добиваться от адми­ нистрации цеха уст( анения причин, мешающих в работе. Декабрь—решающий месяц 1Э57 года. От того, ка к мы будем работать в декабре, зависит успешное выполнение годового плана. Товарищи тракторостроители! Направим всю свою волю и энергию на то, чтобы досрочно выполнить годовую производственную про грамму! Это—дело нашей че П Р Е О Д О Л Е Л И ОТСТАВАНИЕ В целях широкого вовлечения 1молодых тракторостроителей в рационализаторскую и изо- Длительное время учас-1бретательскую работу, направ­ ленную на дальнейшее новы- • шеиие производительности тру­ да, улучшение качества 'и снижение себестоимости про­ дукции, на механизацию ток линии блоков цилинд ров в моторном цехе отста­ вал с выполнением произ­ водственного графика. С первых же дней декабря коллектив этого участка, возглавляемый старшим мастером т. Азариным, рез­ ко улучшил свою работу и теперь занимает ведущее место во внутрицеховом со­ ревновании. Особенно высокопроизво­ дительно трудится здесь смена, которой руководит временно иснолняющий обя­ занности мастера т. Ман- дрыкин,—более чем на сут­ ки опередил график коллек­ тив этой смены. Успешно справляется с выполнением заданий и коллектив сме­ ны, возглавляемый комму­ нистом Михаилом Ушковым, опередивший график почти на полсуток. Каждый за двоих работают здесь еле-1 вторая—700 рублей, третья БОРИТЕСЬ ЗА ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС! У с п е х к о л л е к т и в а л и н и и б л о к о в ц и л и н д р о в 12 Т Ы С Я Ч Р У Б Л Е Й Э К О Н О М И И Предложение слесаря тов. Фаронова Трудоёмкость снижена на две. минуты У со верш енствование н а л а д ч и к а К о рш а к о в а и автоматизацию трудоёмких процессов, а так- п « же на дальней- Включайся в конкурс, шее совершенст- , вование техно- М О Л О Д б Ж Ь З а в О Д О ! логии производства и конст­ рукции машин, заводским ко­ митетом комсомола и дирек­ цией нашего завода с 1 де­ кабря с. г. по 1 декабря 1958 года объявлен конкурс на лучшего молодого рациона­ лизатора и изобретателя. За лучшую постановку ра­ ционализаторской работы, а также за активное участие в деле внедрения предложений в производство для комсо­ мольских организаций цехов и отделов установлены пре­ мии: первая—1000 сарь-сборщик блоков т. При­ бытков и многостаночник т. Чурсин 500 рублей. Установлены, кроме того, индивидуальные премии луч- Коллектив участка линии шим рационализаторам: пер блоков цилиндров работает?вая в размере 700 рублей, сейчас с опережением гра-|Три вторых по 500 рублей, фика более чем на нолсу-' ток. в. СУЗДАЯЬЦЕВ, восемь третьих по 300 рублей, а также 8 поощрительных пре­ мий— но 100 рублей кажда*я. Своим приказом директор завода обязал всех начальни­ ков цехов и отделов провести на ороизводственных участках С е м и н а р м а с т е р о в 2 декабря начались за­ нятия в семинаре мастеров завода по повышению их специальные собрания, на до­ знаний по охране труда и производственной санита­ рии. Семинар рассчитан на ВО часовую программу. За­ будут нятця о проводиться сти, наш патриотический долг | три раза в неделю: в поне- перед Родиной. дельник, среду и пятницу. ★ ★ ★ торых обсудить вопрос о мас­ совом вовлечении молодёжи в творческую работу. Руководству заводского бю­ ро. рационализации и изобре­ тательства предложено сов­ местно с комитетом ВЛКСМ У рационализаторов первого тракторного Достойный вклад в борь­ бу за успешное выполнение шестой пятилетки вносят новаторы первого трактор­ ного цеха. Вот несколько примеров их творчества, направленного на снижение трудоёмкости и себестоимо­ сти изготовления трактора. Крепление оси паразит­ ной шестерни (деталь 307319) осуществлялось посредством корончатой гай­ ки и стопорной прокладки, под которые на оси наре­ залась резьба и фрезеро­ вался паз. Слесарь Влади­ мир Филиппович Сашин предложил крепить ось с помощью стопорного кольца. ‘ Предложение было принято и внедрено в производство. Оно позволило отменить гайку 307318, а также нарезку резьбы и фрезеро­ вание паза, снизить трудо­ ёмкость на 10 минут, эко­ номить металл и инстру­ мент. Общий экономический эффект превышает 12 тысяч рублей в год. На зубострогальных стан­ ках модели 526 в узле привода соединение шесте­ рёнок на валу осуществля­ лось с помощью шпоночных соединений. Такое соедине­ ние было ненадёжным, по­ скольку шестерни часто выходили из строя, а это приводило к простоям обо­ рудования. Слесарь службы механика Михаил Алексее­ вич Фаронов предложил вместо шпоночных соедине­ ний шестерён на валу де­ лать шлицевые. После внедрения этого предложе­ ния простои оборудования прекратились, резко снизи­ лись затраты на ремонт зубоетрогальных станков. За счёт этого будет эконо­ миться более четырёх с половиной тысяч рублей в год. При обработке ведущих шестерён первой передачи производилась операция подрезки торцев на отдель­ ном токарно-операционном станке. Наладчик второго отделения Семён Кузьмич Голобоков предложил пере­ нести эту операцию на токарно-многорезцовый ста­ нок с таким расчётом, что­ бы совместить подрезку торцев е другой операцией. Предложение внедрено в производство. Отдельная операция подрезки торцев отменена, на обработке каждой детали трудоём­ кость снижена почти на две минуты. Условно-годо­ вая экономия составит пол­ торы тысячи рублей. Наладчик первого отде­ ления Иван Алексеевич Коршаков предложил произ­ водить нарезку резьбы у оси заднего моста без поводкового устройства, как это было, а применять при этом вращающийся центр в задней бабке станка и рифлёный центр (т. н. «ёрш») в передней бабке. Это дало возможность на полторы минуты снизить трудоёмкость, и экономить более тысячи рублей в год. - И. ПРОНИН, уполномоченный БРИЗа по тракторному цеху № 1. провести в феврале будущего года техническую конферен­ цию молодых рационализато­ ров завода. Работники БРИЗа, бюро технической информации совместно с комитетом ВЛКСМ должны широко информировать коллективы цехов и отделов о ходе конкурса, освещать уча­ стие в нём молодых тракторо­ строителей, регулярно выпу­ скать плакаты, бюллетени. Для руководства конкурсом и рассмотрения поступающих предложений создано жюри в составе девяти человек под председательством главного инженера завода тов. Ткачевт екого. Молодые тракторостроители! Включайтесь в конкурс! Вно­ сите свои предложения! Бори­ тесь за технический прогресс на родном заводе! — ♦ — Правильное решение На днях в моторном цехе со­ стоялось комсомольское собра­ ние, на повестке дня которого стоял вопрос о работе цехово­ го бюро ВЛКСМ. С докладом выступил секретарь бюро т. Дрепин. Сказать но существу ему было нечего и докладчик отделался общими фразами. Не случайно вопрос о дея­ тельности цехового бюро был вынесен на обсуждение комсо­ мольцев. В последнее время оно резко ослабило работу с моло­ дёжью. Большая часть вины в этом падает на секретаря бюро т. Дрепина. Будучи избранным в этом году во второй раз, он не оправдал высокого доверия комсомольцев, зазнался, отор­ вался от молодёжи, превратил­ ся в демагога-бездельника. Об этом со всей резкостью гово­ рили в своих выступлениях на собрании комсомольцы. Член бюро Валентина Евсина сказала, что решения комсо­ мольских собраний не выпол­ нялись. В частности, так полу­ чилось с постановлением одно­ го из собраний о подведении итогов индивидуального сорев­ нования среди комсомольцев и о присуждении победителям пе­ реходящих вымпелов бюро ВЛКСМ. В ноябре из 106 ком­ сомольцев взносы не уплатили 63 человека. Всё это нисколько не беспокоило т. Дрепина. —Анатолий Дрепин,—сказал руководитель физкультурного сектора Леонид Беляев,—не считался с мнением членов бю­ ро, он действовал единолично, Устранился от руководства куль­ турно-массовым сектором и член бюро т. Рева. Комсомолец т. Скрипец кри­ тиковал цеховое бюро за не­ внимание к организации худо­ жественной самодеятельности. После обсуждения деятельно­ сти цехового бюро комсомоль­ ское собрание единодушно по­ становило за развал работы осво­ бодить от обязанностей секре­ таря и вывести из состава бюро т. Дрепина, а также наметило конкретные меры улучшения работы. В. ГРИГОРЬЕВ.