Кировец. 1957 г. (г. Липецк)

Кировец. 1957 г. (г. Липецк)

К И Р О В Е Ц 12 октября 1957 г . № 121 (1818) С Н И З И Т Ь Б Р А К НА 50 П Р О Ц Е Н Т О В Сталелитейный цех причи­ няет заводу огромные убытки от брака. За 9 месяцев этого года они составили около двух миллионов рублей. Особенно велик брак по звёздочкам про­ пашным (6,9 процента) и кат­ кам (8,9 процента). Но «рекорд» в цехе побит по тракам—их в этом году забраковано столь­ ко, что хватило бы «обуть» около трёх тысяч тракторов. Чем же объясняется такое положение и что нужно сде­ лать, чтобы не было таких больших убытков? С этой целью в цехе на днях было проведе­ но открытое партийное собра­ ние. В своём докладе началь­ ник технологического бюро т. Дябин отметил, что основной иричиной возникновения брака является нарушение техноло­ гических процессов. Начальни­ ки отделений, мастера плохо следят за ходом работ на своих участках, не беседуют с рабочими, не разъясняют им важности борьбы за снижение брака. Особенно ослаблен контроль и воспитательная ра­ бота на формовочном и пла­ вильном отделениях (началь­ ники тт. Власов и Гусельни­ ков), Технологическому сектору слабо помогает зам. начальни­ ка цеха по техчасти г. Нагибин. Содокладчик т. Добрынин указал на неправильности при взимании денег за брак. Был такой случай, когда из зарплаты пятерых инженерно- технических работников был высчитан всего 31 рубль. Это же просто смешно! Подчас бывает так, что мастер даст распоряжение сталевару выда­ вать металл, а он оказывает­ ся холодным. Но ответствен­ ность за это несёт не командир производства, а рабочий. Надо бы подробней разбираться, кто виноват в выпуске некачест­ венной стали. Тов. Ролдугин (бюро цехового контроля) говорил о том, что на участках отсутствует конт­ роль за соблюдением техноло­ гия, нет заботы о наличии вспомогательного инструмента. Выступающие тт. Бакаев, Кафанов, Садов, Торшин, На- ливайко и другие привели немало фактов, когда в цехе не борются с браком. Начадь ник цеха т. Чигин говорит, что на формовке перестали обращать внимание на обвалы форм, подутость и т. п. Плохо, что за брак почти не несут ответственности инженерно- технические работники. Изве­ щения о браке оформляются на месяц позже, чем самым нарушается установленный правительством порядок — оформлять их в течение суток. С этим надо кончать и повести действенную борьбу с браком. Главный металлург завода т. Антонов в своём выступле­ нии указал, что борьба е бра­ ком в цехе резко ослаблена, что в ней не принимают участия комсомольцы. А ведь комсомольские контрольные посты многое могли бы сде­ лать. Инициативней надо ра­ ботать технологическому бюро. Собрание постановило до­ биться сокращения брака в октябре на 50 процентов против сентября и обязало партбюро жёстко контролировать выпол­ нение этого важного для коллектива решения. С п о л о ж и т е л ь н о й о ц е н к о й На днях в цехе нормалей состоялось отчётно - выборное профсоюзное собрание. С от­ чётным докладом о работе це­ хового комитета выступил председатель цехкома проф­ союза т. Скальнев. За отчётный период в цехе на 13 процентов по сравнению с прошлым возросла произво­ дительность труда. Коллектив цеха из месяца в месяц пе­ ревыполнял государственный план. Достигалось это за счёт мобилизации внутренних ре­ зервов и, в первую очередь, за счёт лучшего использова­ ния станков, оснастки, уплот­ нения каждым рабочим своего трудового дня. И этому во многом способствовала дея­ тельность цехового комитета профсоюза, ставившего на об­ суждение рабочих собраний, производственных совещаний и на своих заседаниях на­ сущные производственные во­ просы. Немалую работу проделал цехком по борьбе с прогула­ ми, с нарушениями дисципли­ ны на производстве, обсуждая ироступки нарушителей на своих заседаниях. Всё это играет свою положительную роль в воспитании у членов профсоюза честного отноше­ ния к труду, чувства ответ­ ственности за порученное дело Цеховой комитет много вни­ мания уделял быту трудя­ щихся. В прениях по докладу т. Скальнева выступило девять человек. Отмечая положитель­ ную работу цехкома, высту­ павшие указали и на ряд не­ достатков. Так, т. т. Алёхин, Флёров, Уткин говорили о том, что в руководстве соревнова­ нием ещё не изжиты элемен­ ты формализма. Были факты, когда отдельные мастера участков наспех прочитывают итоги выполнения обязательств за прошлый месяц, не делая подробного анализа и не ор­ ганизуя обмена мнениями ра­ бочих, попросту опрашивают их и заносят названные рабо­ чими примерные цифры в обя­ зательства на новый месяц. — Должен отметить,—ска­ зал в своём выступлении член союза т. Корвяков,— что, не­ смотря на недостатки, о ко­ торых здесь говорилось, чле­ ны цехкома чутко относились к запросам трудящихся. Обра­ тись по любому, хотя бы ма­ ленькому, вопросу, члены цех­ кома вникали в суть дела, разбирались и обязательно помогали рабочим. Когда был поставлен вопрос —какую дать оценку деятель­ ности цехкома за отчётный период—собрание единодушно постановило: признать работу цехкома хорошей. На собрании был избран но­ вый состав цехового комитета профсоюза, а также делегаты на заводскую конференцию. Революционные песни Л. РАДИН. Смело , товарищ и , в н о гу ! Смело , т оварищ и , в но г у ! Д у х ом , о креп нем в борьбе, В царство свободы, дорогу Г р уд ью п р о л о ж и м себе. Выш л и мы все 'из народа , Д ет и семьи трудовой. яБ р ат с к и й союз и свобода * — Вот наш. девиз боевой. Д о л г о в ц е п я х на с д е р ж а л и , Д о л г о нас голод т ом и л , Чёрные дни м и н о в а л и , Час и с к у п л е н ь я пробил . В р ем я за дело п р ин ят ь ся , В бой поспеш им поскорей . Н аш е й л и р ат и бояться П р и зр а ч н о й силы ц арей? Всё, чем и х д е р ж а т с я т р о ны ,— Д е л о ра б о ч е й р у к и ... С ам и набьём мы пат роны , К р у ж ь я м при винт им шт ы ки . С верой святой в наше дело. Д р у ж н о с ом кн у вш и р я ды , В битву мы вы ст упим смело С игом п р о к л ят о й н у ж д ы . Свергнем могучей р у к о ю Г н ёт ро ко вой навсегда И водр у зим н а д з е м л ё р К ра сное з н а м я Т р у д а ! Вторая половина каждого куплета повторяется. П И С Ь М А В Р Е Д А К Ц И Ю Куда делись абразивные круги? Неделю тому назад я вы­ писала для цеха на складе абразивного хозяйства- абра­ зивные круги 500x50x203. Поскольку перед выдачей в цехи они должны пропитыва­ ться особым составом, а затем просушиваться, мы их сдали в абразивную мастер­ скую. Когда же И октября я об­ ратилась к мастеру этой мастерской т. Вавину с вопро­ сом: «где наши круги?», он ответил: —У нас нет ваших кругов. —Я же привезла и едала их в мастерскую. — Не знаю. —Не добившись здесь ника­ кого толку, я пошла к на­ чальнику ’ абразивного хозяй­ ства т. Буркову. Застала его спящим на столе и говорю: Наладчик Павел Зайцев бережёт время В горячие дни, когда на заводе развернулось соревно­ вание в честь сороковой го ­ довщины Великого Октября, наладчик цеха топливной ап­ паратуры Челябинского трак­ торного завода Навел Зайцев, как и многие другие рабочие, задумался над тем, какой новый вклад внесёт он в это всенародное движение. Новатор решил открыть личный счёт экономии и положить на него не менее 25 тысяч рублей, полученных от снижения тру­ довых затрат. Как же Павел Зайцев вы­ полняет свои обязательства? Отлично! Вместе с оператором он стал обслуживать пять сложных станков и в течение смены обеспечивает суточную потребность всего цеха в изде­ лиях. Недавно по предложению новатора на одном из агрега­ тов осуществили одновремен- венцов регулятора. В резуль­ тате производительность воз- точки гильзы плунжера, йнже- 1 сберечь за год около шести неры подсчитали, что меро­ роела с четырехсот до тысячи приятия, которые внедряет деталей в смену. Очень трудоёмким считалось в цехе изготовление специаль­ ной гайки для форсунки. Гайка эта обрабатывалась на двух станках. Павел Зайцев предложил несложное приспо­ собление, которое дало возмож­ ность выполнять все операции на одном станке-автомате. В итоге высвободилось два ме­ ханизма и на 17,4 минуты снизилась трудоёмкость изго ­ товления комплекта деталей. Внедрение этого предложения позволило новатору увеличить личный счёт экономии более чем на девять тысяч руб­ лей. Сейчас Павел Зайцев рабо­ тает над тем, чтобы совместить на станке-автомате операции ную отрезку двух деталей— зенкерования и наружной об- АЭ00536 новатор,позволяют ему сберечь не 25 тысяч рублей, как наме­ чалось раньше, а почти вдвое больше. По примеру Павла Зайцева лицевые счета экономии заве­ ли сотни тракторостроителей, соревнующихся за снижение трудовых и материальных за­ трат. Работница дизель-мотор- ного цеха № 2 В. Цветкова совместила две операции в одну, благодаря чему на че­ тыре минуты снизила трудоём­ кость изготовления комплекта деталей. Эти минуты дают 18 тысяч рублей годовой эко­ номии! Наладчик цеха шасси А. Ленков решил перевести обработку муфт сцепления с резьбофрезерного станка на более производительный—резь­ бонарезной. Осуществление этого предложения позволит тысяч рублей. Инициативу Павла Зайцева поддержали и инженеры. Тех­ нологи механического цеха обязались к 7 ноября внед­ рить все предложения, преду­ смотренные планом организа­ ционно-технических мероприя­ тий на 1957 год. Коллективу цеха уже удалось сократить трудоёмкость комплекта дета­ лей на три нормо-чаоа, а рас­ ход металла снизить на четы­ ре килограмма. Последовав примеру Зайцева, технологи разработали ещё тринадцать мероприятий, внедрение кото­ рых позволит сэкономить сот­ ни тысяч рублей. Всего участ­ никами соревнования за' сни­ жение трудовых и материаль­ ных затрат положено в завод­ скую копилку около четырёх миллионов рублей. Из газеты .Труд* за 10 октября. —Кто же у вас на складе хозяин, где наши круги? Но т. Бурков вдруг вспы­ лил и набросился на меня: —Что ты мне указываешь? Не хочу с тобой и разговари­ вать, Тоже начальство! Вот ведь как т. Бурков ще­ петилен в вопросах, когда к нему обращаются не по «чину». Только производству от этого не легче—кругов-то так мы и не смогли получить. 0. ХОРЬЯКОВА, заведующая кладовой вспомогательного инструмента цеха нормалей. КАК ПОМЫТЬСЯ ВДУШЕВОЙ? В термообрубном отделении чугунолитейного цеха имеется душевая, но помыться в ней стоит больших трудов. Дело в том, что из всех имеющихся леек действуют только две^ да и то ненормально: то идёт одна холодная вода, то—ки­ пяток. В результате после смены в душевой образуется очередь—ведь каждому хочет­ ся помыться после работы. Рабочие не раз обращались по этому вопросу и к началь­ нику цеха т. Левину, и к бригадиру водопроводчиков саетехгруппы т. Дунаеву, но последний одно твердит: — У нас нет кранов. Почему же ни т. Левин) ни энергетик цеха т. Стрельни­ ков не принимают мер к то­ му, чтобы нормально работала душевая и не создавались в ней очереди? Ведь это не мелочь. Е. РАКОВ, Редактор В. И. БАЧУРИН. Принимается подписка на заводскую газету Кировец на ноябрь и декабрь с. г. и на 1958 год. Типография ЛТЗ; ул. Булганина, 2. Тираж 2000 экз. Бак. № 806

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz