Кировец. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО'ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 47 (1591) ЧЕТВЕРГ, 19 апреля 1956 г. Год издания 13-й Цена 10 кон. Повышать боеспособность комсомольских организаций Состоявшийся 5—6 апреля пленум Центрального Комите­ та ВЛКСМ обсудил вопросы; О задачах комсомольских ор­ ганизаций в связи с решения­ ми XX съезда КПСС и О работе комсомольских органи­ заций в связи с подготовкой и проведением в Москве VI Всемирного фестиваля молодё­ жи и студентов. Пленум признал совершенно правильной критику XX съез дом партии работы комсомола. В деятельности комсомольских организаций, особенно в их идейно-воспитательной работе, имеются серьёзные недостатки. Комсомольские организации подчас не умеют приобщать молодёжь к практическому делу, подменяют живую орга­ низаторскую работу резолю­ циями, парадностью и шуми­ хой. Эти и другие недостатки отрицательно сказываются на деятельности комсомола. Пленум призвал комсомоль­ ские организации направить свои усилия на решительное устранение этих недостатков. Важнейшая задача комсомоль­ ских организаций цехов и от­ делов нашего завода—возгла­ вить творческую инициативу и активность молодых рабочих и инженерно-технических работ­ ников в борьбе за успешное выполнение заводом шестого пятилетнего плана и, в пер­ вую очередь, заданий 1956 года. Комсомольские организа­ ции должны развернуть массо­ вое движение молодёжи за дальнейший технический про­ гресс, за повышение произво­ дительности труда, за наведе­ ние частоты и порядка на производстве. Следует признать, что ком­ сомольские организации цехов и отделов завода ещё весьма мало вникают в дела произ­ водства, не проявляют боеви­ тости, молодого задора в борьбе со воем тем, что ме­ шает коллективу выполнять и перевыполнять производствен­ ные задания. Далеко не из­ житы недостатки, в организа­ ции социалистического сорев­ нования среди молодёжи. Так, в механических цехах ещё далеко неудовлетворительно поставлено индивидуальное соревнование молодых рабо­ чих. Комсомольские органи­ зации сплошь и рядом не за­ нимаются распространением опыта передовиков среди мо­ лодых рабочих, организацией их технической учёбы. А ведь комсомольские организации должвы заботиться о повыше­ нии деловой квалификации молодых рабочих. Немало у нас недостатков в политическом просвещении комсомольцев п молодёжи. Во многих кружках низка по­ сещаемость слушателями за­ нятий. Между тем комсомоль­ ские бюро мирятся е таким положением. Прямая обязанность комсо­ мольских организаций—прояв­ лять повседневную заботу о бытовых нуждах молодых тракторостроителей, об органи­ зации их культурного отдыха. К сожалению, руководители комсомольских организаций цехов и отделов мало интере­ суются бытом молодёжи, весь­ ма редко бывают в молодёж­ ных общежитиях. Летом 1957 года в столице нашей Родины—Москве состо­ ится VI Всемирный фестиваль молодёжи и студентов «За мир и дружбу». Пленум ЦК ВЛКСМ указал, что комсомольские организации должны ознаме­ новать подготовку к фести­ валю подъёмом всей воспи­ тательной работы среди моло­ дёжи, новыми трудовыми ус­ пехами. В конце этого лета у нас будет проводиться заводской фестиваль молодё­ жи. Необходимо добиться, чтобы молодые тракторозавод­ цы пришли к своему фести­ валю с новыми достижениями в труде, в развитии спорта, художественной самодеятель­ ности. Много больших а важных задач стоит перед комсомоль­ скими организациями. Чтобы успешно решить их, надо ко­ ренным образом улучшить всю комсомольскую работу, повы­ шать боеспособность комсо­ мольских организаций в борь­ бе за претворение в жизнь исторических решений I X съезда КПСС. Ц е н н о е п р е д л о ж е н и е с л е с а р я И. С м и р н о в а Технология изготовления шестерён на зуборезных стан­ ках долгое время .остаётся без существенных изменений. Это —медленный и трудоёмкий процесс. Немало металла ухо­ дит в стружку. Зуборезчик за час изготовляет не более вось­ ми шестерён. Слесарь Харьковского трак­ торного завода I . Смирнов предложил схему станка, на котором зубья шестерён не нарезаются, а прокатываются. Коллектив цеха приспособле­ ний изготовил эксперименталь­ ный станок но схеме И. Смир­ нова. Изготовление шестерён по технологии, предложенной сле­ сарем новатором, обходится за­ воду значительно дешевле. Экономится много металла.За чае работы новый станок даёт до 30 готовых деталей. Срок службы шестерни, как показа­ ло исследование, увеличивает­ ся на 30 процентов. С честью выполнить обязательства в предмайском соревновании! За производственные успехи— на Доску почёта и в Книгу почёта Я К 12 лет назад пришла в цех нормалей Анна Назарова. Хорошо овладев профессией токаря, она вскоре стала обучать токарному делу дру­ гих девушек. У неё учи­ лись молодые работницы Обухова, Канарейкина, ком­ сомолка Т. Буркова и другие, которые сейчас являются пе­ редовиками производства. Как хорошо знающая дело, А. Назарова была переведе­ на на работу наладчиком. И на этом посту она помогает станочникам, способствует повышению их выработки. На с н и м к е : Анна На­ зарова. Высокие показатели в труде С большим подъёмом трудят­ ся многие рабочие цеха пус­ ковых моторов, соревнуясь за достойную встречу Первомая. Особенно высокой выработки добивается моторист Дмитрий Лысенков. 270—300 процентов нормы—таковы его ежеднев­ ные показатели в работе. Одними аз передовиков про­ изводства являются слесарь Пётр Лазарев и токарь Ни­ колай Сгоякия. Они система­ тически выполняют по две с половиной нормы, а в от­ дельные дна их выработка до­ стигает 270 процентов нормы. Сверловщица Зинаида Ме- щалкина, уплотняя свой рабо­ чий день, добивается выпол­ нения двух норм в смену и более. В. ЧЕРНЫХ, начальник цехового бюро организации труда. Решением завкома проф­ союза и дирекции завода за хорошие производственные ус­ пехи, достигнутые в социали­ стическом соревновании в марте, па заводскую ДОСКУ ПОЧЁТА заносятся имена: кузнеца Бобылёва В. С., за- точаицы Скомороховой Т. И., слееаря Талдыкина А. Е., фре­ зеровщицы Лебедевой А. Н., термиста Хрюкина М. Ф. (ку з ­ нечный цех); грузчика Чистя­ кова П. Н. (заготовительный цех); слесаря-сборщика Литви­ нова Н. Т., моториста Черка­ сова В. А. (цех сборка мото­ ров); шлифовщицы Молокити- ной В. Ф. (ремонтно-механи­ ческий цех); токарей Соколова Н. Ф. и Куликовой Н. В., расточника Шилова И. Н., протяжника Конытина М. Ф. (моторный цех); слесаря Боб­ рова В. Т., слесаря-сборщика Попадьина Н. И. (эксперимен­ тальный цех); кузнеца Плак­ сина Ф. И. (инструментальный цех); слесарей-сборщиков Го­ рина И. Н. и Яниной П. И. (цех сборки тракторов); элек­ тросварщика Гончарова М. А. (прессовый цех); токаря Воро­ нина А. П (цех шасси); свер­ ловщицы Мещалкиной 3. В., слесаря Лазарева П. Г., токаря Сгоякина Н. Д. (цех пусковых моторов); слесаря Болдырева А. П. (модельный цех); налад­ чика Марчукова А. Т. (цех нормалей); обрубщика Рычкова А. Ф., стерженщиц Кострыкн- ноИ Т. И., Чунеевой В. М. и Шмелёвой М. Н., обработчицы стержней Никудичевой М. Н., слесаря Алимпиева Г. С , фре­ зеровщика Чаборияа М. А. (чугунолитейный цех); налад­ чика сектора наладка Россо- махина И. М., старшего инже­ нера - ковструктора Уколова А. Ф., ведущего технолога Викторовой П. П. (отдел глав­ ного технолога). В КНИГУ ПОЧЁТА завода заносятся имена; кузнеца Курбатова Н. К ., прессовщицы Симоновой Е. В. (кузнечный цех); бригадира рубщиков ме­ талла Полянского А. Н., рез­ чицы металла Сухановой М. Ф. (заготовительный цех); слеса­ ря-укладчика НадъярногоК. I . (цех сборки моторов); фрезе­ ровщицы Митиной Т. Т. (ре­ м о н т - механический цех); строгальщика Седых Г. Н. (инструментальный цех); сле­ саря Коробковой Д. И. (прес­ совый цех) и сверловщицы Крюковой Е. Н. (цех нормалей). Ни ко л и ч е с т в а , ни к а ч е с тв а Производственные мощности цеха сборки моторов позво­ ляют не только сдавать еже­ дневно необходимое количе­ ство дизелей на главный кон­ вейер и но кооперации другим заводам, но и перевыполнять суточные задания. Однако из-за отсутствия многих де­ талей цех отстаёт от графика. А не подаются детали потому, что в моторный цех на меха­ ническую обработку заготовки этих деталей очень нерегуляр­ но поступают из чугунолитей­ ного цеха. В большом дефи­ ците, например, заготовки шкива генератора, картера маховика, водопомпы, крышки и др. Если несколько улучши­ лась подача блоков и головок блока, то качество их, особен­ но наружная обработка бло­ ков (в термообрубном отделе­ нии), ухудшалось. Эти, да и некоторые другие отливки, по­ ступают с раковинами, прига­ рами, заливами и другими дефектами. Всё это не даёт возможности коллективу мо­ торного цеха полностью обес­ печивать сборщиков необходи­ мыми деталями мотора. Так руководство чугуноли­ тейного цеха (начальник тов. Лёвин) срывает выполнение обязательств одновременно двум цехам. А главный ме­ таллург завода тов. Антонов, успокаивает, заверяя на сове­ щаниях и заседаниях, что всё идёт нормально, тревожиться нечего. Как далеки эти успо­ каивающие реляции от дей­ ствительности! Почему снижается выработка В марте коллектив четвёр­ того отделения цеха шасси выполнил производственное за­ дание на 109,8 процента и завоевал первенство во внутри­ цеховом социалистическом со­ ревновании. Ему было вручено переходящее Красное знамя цеха. Всё шире среди рабочих от­ деления разгорается пред­ майское соревнование. Умело используя внутренние резервы, экономя время на каждой про­ изводственной операции, мно­ гие станочники добиваются высокой выработки и хорошего качества работы. Сверловщицы тт. Юрина и Двуреченокая вдвоём обрабатывают за сме­ ну столько деталей, сколько предусмотрено нормой для троих рабочих. По полторы нормы и больше каждый вы­ рабатывают токари тт. Кула­ гин и Кузьмина, обслуживаю­ щая два токарных станка. Коллектив настойчиво борется за выполнение принятых обя­ зательств—-завершить задание апреля по основной продукции к 27 числу, а по запасным частям к 25 числу. Однако если в первой поло­ вине месяца заготовки из це­ хов кузнечного и сталелитей­ ного поступали более или ме­ нее регулярно и отделение смогло опередить график, то во второй половине апреля положение резко ухудшилось 16 и 17 апреля на участок для обработка почти не пода­ вались* из кузнечного цеха гайки регулировочные, нажим­ ного диска и оси звёздочки, педали тормозные, рычаги управления, тяги тормоза и вилки тяги тормоза; из стале­ литейного цеха— диски нажим­ ные, кронштейны рычагов уп­ равления, планка направляю­ щего колеса и натяжного уст­ ройства. Вместо основной ра­ боты люди занимаются кое- чем, выработка падает. И отсутствие заготовок уже ска­ зывается на сборке, куда из отделения не поступают свое­ временно необходимые детали. Если в суммарном выражении отделение за 2 недели апреля едало в запчасти деталей больше, чем предусмотрено планом, то по номенклатуре заданий не выполняет. Так, из-за отсутствия заготовок в запчасти не сдано ни одного* диска нажимного, а сдавать их надо не одну сотню. При своевременной подаче заготовок коллектив отделе­ ния сможет не только выпол­ нить принятые обязательства, но и перевыполнить их. Н. НАЗАРОВ, начальник отделения.