Кировец. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА М 40 (1584) ВТОРНИК, 3 апреля 1956 г. Год издания 13-й Цена 10 коп. Съезд обращает внимание партийных органов на необходимость, оживления работы Советов депутатов трудящихся и профсоюзных организаций с тем, чтобы решительно поднять их роль в хозяйственном и культурном строительстве, в удовлетворении повседневных нужд и запросов населения, в деле коммунистического воспитания трудящихся. (Из резолюции XX съезда КПСС по отчётному докладу Центрального Комитета партии). Что ты сделал для повышения производительности труда? «Обеспечить новый серьёз­ ный подъём проаводятельно- сти труда, как решающее у с ­ ловие выполнения заданий по росту производства и дальней­ шего повышения благосостоя­ ния народа»—так указывается в Директивах XX съезда КПСС но шестому пятилетнему пла­ ну. В шестой пятилетке произ­ водительность труда в ‘ про­ мышленности должна возрасти не менее чем на 50 процен­ тов. Это должно быть осуще­ ствлено главным образом за счёт роста технической воору­ жённости труда и внедрения передовой техника и техноло­ гии, всемерного расширения комплексной механизации и автоматизации производствен­ ных процессов, модернизации оборудования, широкого раз­ вития специализации пред­ приятий и внедрения на этой основе поточных методов про­ изводства, коренного улучше­ ния организации труда и ли к­ видации потерь рабочего вре­ мени, а также сокращения затрат труда на вспомогатель­ ных работах. Советские люди знают, что повышение производительности труда—это основа роста их благосостояния. Чем больше будет производиться продук­ ции, тем богаче будет иаша Родина, тем лучше будет ма­ териальное благосостояние трудящихся. Многие тракторостроители нашего завода, проявляя твор­ ческую инициативу, изыски­ вают и пускают в дело новые резервы повышения производи­ тельности труда. Сотни пере­ довых рабочих в пятой пяти­ летке выработала по 8—10 годовых норм и больше. Вно­ ся свой вклад в общенарод­ ную борьбу за досрочное вы­ полнение шестой пятилетки, передовики соревнования и сейчас показывают образцы высокопроизводительного тру­ да. Так работают расточница моторного цеха т. Павельева, токарь цеха пусковых моторов т. Фёдоров, сверловщица цеха шасси т. Горькаева, цемен- товщики термического цеха тт. Салящев и Волокитин, бригады кузнецов кузнечного цеха, руководимые тг. Туши­ ным и Ульяновым, и многие, многие другие. Свою творческую смекалку многие рационализаторы заво­ да направляют на дальнейший подъём производительности труда. Например, внесённые ' предложения стерженщицей- наладчицей чугунолитейного цеха т. Харчиковой дали воз­ можность значительно увели­ чить выработку при изготов­ ления целого ряда стержней. Токарь ремонтно-механическо­ го цеха т. Рыжков, благодаря применению им же изготовляе­ мых всевозможных приспособ­ лений добивается замечатель­ ных результатов в увеличении съёма продукции со станка. Подобных примеров можно при­ вести множество. Они говорят о роете творческой активности тракторостроителей в борьбе за досрочное выполнение за­ даний шестой пятилетки. А что сделал я для повы­ шения производительности тру­ да, для увеличения выпуска лродукции? Такой вопрос дол­ жен задать себе каждый ра­ ботник завода, на каком бы он посту нп работал. И если каждый рабочий, инженерно- технический работник, служа­ щий подумает над тем, как улучшить работу, то он, бе­ зусловно, найдёт новые внут­ ренние резервы. У нас ещё немало недостатков в органи­ зации труда и производства. Устранив их, мы можем выда­ вать больше продукции при тех же производственных пло­ щадях и оборудовании. Перед инженерно-техническими ра­ ботниками стоят большие за­ дачи в деле механизации а автоматизации производствен­ ных процессов. А сколько за­ вод теряет от многочисленных простоев, от чрезмерно высо­ кого брака! Всюду найдётся каждому поле деятельности для твор­ ческой смекалки, где прило­ жить свои руки, опыт и зна­ ния, чтобы внести свой до­ стойный вклад в общенарод­ ную борьбу за новый серьёз­ ный подъём производитель­ ности труда. К этому нас зо­ вёт наша аеликая Коммунисти­ ческая партия. Новое в торговле и общественном питании Директивы XX съезда КПСС по шестому пятилетнему плану намечают дальнейшее развитие торговли и общественного пи­ тания. Сейчас в стране работают сотни магазинов без продавцов. В нынешнем году число таких магазинов увеличится до не­ скольких тысяч. Расширяется сеть магазинов фасованных товаров. Намного улучшится качество обслуживания населения. Отпуск обедов на дом возрастает при­ мерно в четыре—пять раз. При ресторанах, кафе, столовых и закусочных открываются спе­ циально оборудованные комна­ ты отпуска обедов на дом. Будет организована также пред­ варительная продажа абонемен­ тов на обеды и ужины для рабочих, служащих и студентов. В нынешнем году в основном во всех столовых, закусочных, буфетах, кафе, чайных вводится самообслуживание. В городах и крупных рабочих посёлках будет развёрнута ши­ рокая сеть магазинов полуфаб­ рикатов и готовых кулинарных изделий. За досрочное выполнение плана 1956 года! Производственный успех нузнецов В отличие от первых двух месяцев этого года работа коллектива кузнечного цеха в марте отличалась более высо­ кой организацией труда, луч­ шим использованием внутрен­ них резервов производства, повышением творческой актив­ ности участников соревнова­ ния за досрочное выполнение плана первого года шестой пятилетки. Всё это дало поло­ жительные результаты: мар­ товское задание кузнецами выполнено на сутки раньше срока. Во внутрицеховом соревно­ вании лучших усиехо8 доба лись смены мастеров тт. Чер­ нышова, которая выполнила месячный алан ещё 26 марта, и Игумнова, рапортовавшая о выполнении программы даём позже— 27 числа. Неизменно высокой выработ­ ки добивается бригада кузне­ цов, руководимая т. Тушиным. Её выработка составляет 160— 170 процентов нормы в смену. В полтора раза больше нормы выдаёт ежедневно продукции -бригада кузнецов т. Фуеа. За две первые декады марта вы­ полнила свою месячную норму заточница т. Скоморохова. Большой вклад в борьбу коллектива цеха за улучше­ ние технико-экономических по­ казателей работы внесли ра­ ционализаторы. Повышение творческой активности кузне­ цов позволило перевыполнить установленные на март и пер­ вый квартал задания по сбору и внедрению рацпредложений. А БАЖАНОВ. ЧТО МЕШАЕТ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ В стержневом отделении чу гунолитейного цеха немало рабочих, которые трудятся вы­ сокопроизводительно, перекры­ вают нормы выработки. Одиако в целом коллектив отделения работает неритмич­ но, график выдачи продукции нередко срывается, постоянно возникают причины, мешаю­ щие рабочим повышать произ­ водительность труда. Одна из этих причин—неудовлетвори­ тельная работа цеховых служб механика и энергетика. В от­ делении чуть ли не ежедневно выходят из строя тельферы, подающие стержневую смесь. А это значит, что стержен­ щицы подолгу простаивают. Плохо работает кулинг, по которому транспортируются стержня в формовочное отде­ ление. Из-за неполадок оста­ навливался он и в прошедшую субботу. Чтобы не срывать ра­ боту формовщиков, приходится часть стерженщиц снимать с основной работы для подачи стержней формовщикам. Сейчас в отделение песок доставляется из сталелитей­ н о го цеха. Начальник этого цеха т. Качур, поступая по принципу: на тебе боже, что мне негоже, выдаёт чугуно­ литейщикам нередко одни от­ ходы, хотя хорошего песка у него в достатке. Да и этот песок подаётся не регулярно. А это не только снижает вы­ работку людей, но и приводит к завышенному браку. Такой узковедомственный подход т. Качура, понятно, ничего об­ щего не имеет с взаимовыруч­ кой, взаимопомощью, которые должны служить краеугольным камнем в производственных отношениях между цехами социалистического предприя­ тия. Эти недостатки мешают кол­ лективу стержневого отделе­ ния работать ритмично. Передовы е см ены Хорошо трудится в отделении баков прессового цеха электро­ сварщик т, Макаров. Он всегда заранее и тщательно готовит своё рабочее место, стремится полноценно использовать каж ­ дую минуту рабочего времени. И, как результат этого, г. Макаров систематически вы­ полняет норму выработки на 170— 175 процентов. В этой же смене мастера т. Сушкова работает слесарем т Загорс­ кий. Правильно организуя свой труд, применяя в работе приё­ мы, выработанные практикой передовиков производства, он так же выполняет до 175 про­ центов нормы в смену. Приме­ ру передовиков следуют и мно­ гие другие рабочие смены. 28 марта весь коллектив сме­ ны мастера т. Сушкова рапор­ товал о досрочном выполнении месячного задания. В тот же день последнюю продукцию в счёт марта выдали смены ма­ стеров тт. Музалькова (учас­ ток облицовки) и Попова (участок кабины). На тракторных заводах страны з ТЕЧЬМАСЛА УСТРАНЕНА Для ликвидации течи масла из коробок скоростей станков и других масляных картеров ремонтники Алтайского трак­ торного завода успешно при- меняют самоподжимающие кар­ касные сальники «СК», уста­ навливаемые на трактор ДТ-54. Так, на токарных станках Куйбышевского завода модели 1615 очень трудно устранить течь масла. Алтайцы установили на пе­ реднюю шейку шпинделя сальник СВ-80, на заднюю шейку—СК-50, а на вал фрикциона, где установлен приводной шкив, — сальник СК-25. Течь масла устранена-. , На бесцентрово-шлифоваль­ ных станках из-за ненадёжного войлочного сальника, преду­ смотренного конструкцией, по­ падала наждачная пыль в подшипник и шпиндель веду­ щего камня. Как результат, быстро изнашивались подшип­ ник и шейки шпинделя. Для устранения этого недо­ статка применён сальник СК-80 ЭКСПОНАТЫ М ИНЧАН На Минском тракторном за­ воде готовятся экспонаты для выставки, которая организует­ ся в клубе нашего завода к отраслевому совещанию заво­ дов Главтракторопрома. Отделом главного конструк­ тора будут показаны трактор «ТДТ-40» в сравнении с се­ рийным — «КТ-12», трактор «Беларусь» «МТЗ-5» 1956 года в сравнении с выпускаемым «МТЗ-2» и трелевочный трак­ тор «ТДТ-60». Тракторы будут показаны во время испытаний, в различных условиях испыта­ ний, а также чертежи их уз­ лов с оригинальными кон­ структорскими решениями. В схемах отдела главного технолога отображён рост ко­ личества станков, переведён­ ных на силовое и скоростное резание, сравнительные дан­ ные об увеличении скоростей резания и аодач в среднем по группам станков, снижении трудоёмкости и себестоимости. В диаграммах наглядно пока­ зывается применение пневма­ тических приспособлений для зажима деталей ири механи­ ческой обработке, пневмоза­ жимов задней бабки на зубо- шевинговальных и токарно­ многорезцовых станках, пнев­ мокомпенсаторов для попутно­ го шлице- и зубофрезерования, многошпиндельных головок для радиально-сверлильных станков и другое. На планшетках, оформляе­ мых отделом главного метал­ лурга, будут данные о приме­ нении кислородного дутья в вагранках, пескодувной на­ бивке стержней, изготовлении моделей и драйеров, заливке в металлические кокили, по­ краске и грунтовке отливок на подвесном конвейере. Рас­ ширение номенклатуры поко­ вок, подвергаемых чеканке, прошивка отверстий в малой головке шатуна дизельного мотора, внедрение транспортё­ ров от молота к прессу и от пресса в тару—обо всём этом будет рассказано в диаграм­ мах.