Кировец. 1956 г. (г. Липецк)

к И Р о в в ц 15 марта 1956 г. № 32 (1576) ЕЩЁРАЗ О ВНЕДРЕНИИ ОПЫТА СТАЛИНГРАДЦЕВ В прошлом месяце в «Киров­ це» уже указывалось на со­ вершенно неудовлетворитель­ ное внедрение на нашем заводе опыта работы Сталинградского тракторного завода. И вот, спустя месяц, снова приходит­ ся говорить, что сдвигов в этом важном деле почтя ни­ каких. Приказ директора за­ вода о внедрении намеченных и утверждённых мероприятий многими руководителями цехов, отделов и служб не выпол­ няется. Вот какова картина на сего­ дня. Из 49 мероприятий, сроки внедрения которых были уста­ новлены на февраль и март, выполнено всего лишь 9 ме­ роприятий. В двух литейных цехах из 16 мероприятий вы­ полнены два, в моторном цехе из 13—три. В большинстве не цехов ничего не делается, хотя сроки уже прошли. Намечено было, например, такое мероприятие, как пере­ дача в механических цехах оборудования по сменам на ходу. Причём было указано, что организовать это надо не­ медленно. На самом же деле попрежнему во время смен теряется уйма времени, глав­ ным образом потому, что руко­ водителями цехов не органи­ зована передача инструмента. Многие рабочие, заканчивая смену, снимают со станков инструмент и прячут его или сдают в кладовую. А заступа­ ющие рабочие вынуждены искать инструмент, вновь на ­ лаживать станки. Руководство инструменталь-1 ного цеха не расширяет вы-1 пуек инструмента с наплавкой I отходами быстрорежущей ста­ ли, а наплавляются лишь только отрезные резцы. В марте должна быть внед­ рена подрезка труб на трубо­ отрезных станках. Но это ме­ роприятие не внедряется по вине отдела главного техноло­ га, не изготовившего до сих пор чертежи. Отдел главного энергетика не принимает мер по ремонту помп, из за чего не введено охлаждение на операциях с повышенным расходом инстру­ мента. Рабочие вынуждены обрабатывать детали без ох­ лаждения, в результате чего режущий инструмент быстро выходит из строя. В первом квартале должна была быть введена система составления плана работы тех­ нологов цехов на каждый ме­ сяц с обязательным включе­ нием пунктов о снижении трудоёмкости. Формально эти аланы составляются, в них включаются 2—3 пункта. Но никакого учёта снижения тру­ доёмкости фактически не ве­ дётся. Подобных примеров можно привести немало. Некоторые мероприятия не требуют ни средств, ни какой-то особенной подготовки. Тем не менее они не выполняются. Что, напри­ мер, нужно, чтобы в механи­ ческих цехах прочертить в проездах линии укладки заго­ товок и деталей иля очистить в цехах стеклянные перекры­ тия? А ведь этого не делает­ ся. Заготовки и детали по- прежнему сплошь и рядом сваливают где и ка к попало, в цехах темно, потому что стёкла окон и перекрытий не очищены от грязи. Все эти факты говорят о безответственности, об инерт­ ности, которую проявляют не­ которые руководящие работни­ ки к внедрению всего нового, передового. У начальника чу­ гунолитейного цеха т. Лёвина утверждённые мероприятия с приказом директора завода длительное время лежали в столе без движения и лишь 8 марта был составлен цеховой алан. В моторном цехе (началь­ ник т. Болдырев) такой план «родился» 7 марта. В прессо­ вом цехе (начальник т, Пузы- ревич) вообще ничего не еде лано. Начальник цеха шасси т. Ежелев откровенно при­ знался: — Я просто забыл об этих мероприятиях. Куда годится такое беспеч­ ное отношение к важному делу, каким является внедре­ ние в производство передового опыта? Партия требует настойчиво и планомерно внедрять новей­ шие достижения науки, тех­ ника и передового опыта. Это требование с новой силой под­ чёркнуто в решениях X I съез­ да КПСС, й необходимо реши­ тельно сломить инертность, косность в этом деле. Пар­ тийным организациям цехов и отделов завода надо взять под неослабный контроль внедрение опыта работыоталин- градцев и настойчиво доби­ ваться выполнения намеченных мероприятий. I . ЛЕБЕДИН. П р о п а г а н д а т е х н и ч е с к и х н о в ш е с т в Бюро технической информа­ ции выпустило и разослало ряду предприятий г. Липецка и родственным заводам страны многокрасочный плакат «Ра­ ционализаторы в борьбе за технический прогресс». В ди­ аграммах показано поступле­ ние предложений, внедрение и сумма полученной условно­ годовой экономии на заводе за 1953, 1954 я 1955 годы. Описаны предложения четы­ рёх рационализаторов: налад­ чика сектора наладки отдела главного технолога т. Фёдоро­ ва, старшего мастера мотор­ ного цеха т. Белоусова, ин­ женера отдела главного тех­ нолога т. Чернецкого и работника кузнечного цеха т. Дианова. Описания предложе­ ний иллюстрированы фотосним­ ками и чертежами. Непонятное безразличие к важному делу С целью улучшения на за­ воде рационализаторской ра­ боты, дирекцией завода сов­ местно с завкомом профсоюза и комитетом комсомола с 1 марта проводится месячник по сбору и внедрению рационали­ заторских предложений. Мероприятие очень важное, хорошая его организация и образцовое проведение прине­ сут производству несомненную пользу. Однако, хотя со дня объявления смотра прошло уже 2 недели, сколько-нибудь серьёзных результатов пока что нет. В смотр включились лишь отдельные цехи, как, например, моторный, сталели­ тейный, пусковых моторов. Здесь заместители начальни­ ков цехов, руководители проф­ союзных и комсомольских орга­ низаций проводят определён­ ную организационную работу, направляют творческую актив­ ность рабочих, инженерно-тех­ нических работников, проводят на участках разъяснительную работу. Совсем другое дело в таких цехах, ка к чугуноли­ тейном, кузнечном и ряде дру­ гих, где до сих пор даже не созданы комиссии по проведе­ нию смотра. И ничего нет удивительного в том, что в этих цехах в дни смотра ра­ ционализаторская работа ос­ таётся на прежнем уровне, не чувствуется усиления притока предложений. Для проведения смотра ут­ верждена заводская комиссия под председательством работ­ ника отдела главного техноло­ га т. Комиссаренко. Следова­ ло ожидать, что т. Комисса­ ренко, являясь к тому же председателем комиссии зав­ кома но рационализации и изобретательству, развернёт соответствующую , работу. Но он за прошедшие две недели не удосужился даже провести заседание комиссии, чтобы со­ ставить план работы, распре­ делить обязанности между членами комиссии. К тому же в оправдание столь несерьёз­ ного отношения к яорученному ему делу приводятся по мень­ шей мер*е странные доводы. —Приказ о проведении смот­ ра,—говорит т. Комиссаренко, —издан для того, чтобы в цехах оживилась рационализа­ торская работа. Вот когда там дело наладится, тогда и собе­ рём членов заводской комис­ сия, возмёмся за работу. Что это: абсолютное незна­ ние обязанностей заводской комиссии по проведению смот­ ра или попытка, довольно не­ умелая, оправдать свою без-( деятельность? Скорее всего последнее. В минувшем году рациона­ лизаторы завода внесли зна­ чительный вклад в дело усо­ вершенствования производства. Ещё большие задачи стоят перед ними в этом году. Ус­ пешному решению этих задач во многом может и должен содействовать проводимый ме­ сячник. И совершенно непо­ нятно то полное безразличие, которое проявляют к столь важному мероприятию отдель­ ные руководители цехов, це­ ховых общественных организа­ ций, утверждённая приказом директора заводская комиссия и её председатель т. Комисса­ ренко. □ СТАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ. На Макеевском металлур­ гическом заводе имени Кирова построена новая кислородная станция. Применение кислорода на всех печах цеха даст воз­ можность увеличить выплав­ ку стали “ больше чем на двадцать процентов. Чтобы получить такое количество металла надо было бы по­ строить две новые крупные мартеновские печи. На с н и м к е : смен­ ный инженер В. В, Денисов у пульта управления. Фотохроника ТАСС. СПОРТИВНАЯ ХРОНИКА П марта на стадионе завода .Свободный сокол* состоялся финал розыгрыша первенства города по хоккею с мячом. Встретились каманды .Буревест­ ник* и „Торпедо*. Заводские хоккеисты энергично провели игру и победили со счётом 2:0. Завоевав первый приз, коман­ да „Торпедо* нашего завода стала чемпионом Липецка по хоккею с мячом. $|е Успешно выступает в сорев­ нованиях на первенство Липец­ ка по шахматам мастер службы механика инструментального це­ ха перворазрядник Мордовкин. Он набрал 7 очков из 8 и являет­ ся лидером турнира Свыше 800 учащихся 24-х школ города приняли участие в финальных лыжных соревнова­ ниях на приз газеты „Пионер­ ская правда*,которые проходили 11 марта в Нижнем парке. Хо­ роших результатов добились юные лыжники школ, располо-| женных в посёлке нашего заво­ да. Учащийся Ларин (31-я шко­ ла) прошёл два километра за 7 мин. 15 сек. и занял первое место. Представительница 10-й школы Комарова показала на двухкилометровой дистанции такой же результат и заняла первое место среди девочек. На дистанции 1 километр команда девочек 10-й школы заняла общее второе место, команда мальчиков 25-й школы -3 -е место. Ученица 25-й школы Белоусова прошла 1 километр за 7 мин. 20 сек. Ей вручён Похвальный лист горкома ком­ сомола. 4$ 18 марта на заводском стадионе будут проведены внутризаводские соревнования на лично-командное первенстве по стрельбе.Начнутся соревнова­ ния в 11 часов дня, в них при­ мут участие команды всех цехов (по 3 мужчины и по 2 женщины). КН ИЖ Н А Я ПОЛКА В заводскую профсоюзную библиотеку и её филиал при чугунолитейном цехе поступи­ ли книги: В помощь слушателям полит­ школ. Учебное пособие. Передовая технология ма­ шиностроения. В. АРДАМАТСКИЙ. - Опас­ ный маршрут. Повесть. Г. МЕДЫНСКИЙ -Повесть о юности. Г. ГРЕБНЕВ - Тайна под­ водной скалы. Ч. ДИККЕНС. - Холодный дом. СТЕНДАЛЬ. —Пармская оби­ тель. Части 1 и 2. Р. ФРАЕРМАН. — Дикая со­ бака динго или повесть о пер­ вой любви. М. КОЧИЕВ.-Время—полы­ мя. Сказы и рассказы. Н. КОЛЯСТРУК.-Односель- чане. Роман. В. НЕКРАСОВ. — В родном городе. „ М. МАИЕРОВА. - Шахтёр­ ская баллада. Ромэн РОЛЛАН. — Кола Брюньон. A. ШУБИН. - Большая Лу- кавка. B, ПЕТРОВ.—Борьба. Роман. И. СЕРГЕЕВ .-Страна сок­ ровищ. Выплата выигрышей Сотни облигаций Государст­ венного займа развития народ­ ного хозяйства СССР (выпуск 1951 года), на которые пали выигрыши в 9 м тираже, предъ­ являются тракторостроителями и членами их семей в сбере­ гательные кассы заводского посёлка. Сберегательной кассой еоц города за четыре дня по выиг­ равшим облигациям выплачено уже около 80 тысяч рублей. Были предъявлены облигации, на которые нала выигрыши в 10000 рублей и в 5000 рублей, несколько облигаций, выиграв­ ших по 1000 рублей. Сберкассой второго участка посёлка за четыре дня выпла­ чено выигрышей почти на 40 тысяч рублей. Сюда была предъявлена облигация пяти­ десятирублёвого достоинства, на которую пал выигрыш в 2500 рублей. Редактор В. И. БАЧУРИН. Принимается подписка на заводскую газету „ К И Р О В Е Ц " на второй квартал и до конца года. Подпиека принимается в редакции, в цехах и отделах завода. По желанию подписчиков газета доставляется почтой на квартиры. Газета выходят три раза в неделю: по ВТОРНИКАМ, ЧЕТВЕРГАМ и СУББОТАМ АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, ЛТЗ, ул. Булганина, дом № 2. (Телефоны: редактора 4—70, общий 2—05 АЭ02742 Типография ЛТЗ, ул. Булганина, 2. Тирах 2000 ж » . Зак. № 176