Кировец. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 32(1576) ЧЕТВЕРГ, 15 марта 1956 г. Год издания 13-й Цена 10 коп. Обеспечить выполнение государственных плано­ вых заданий всеми отраслями промышленности и предприятиями не только по валовой продукции, но и по всей установленной номенклатуре и качествен­ ным показателям. (Из резолюции XX съезда КПСС по отчётному докладу Центрального Комитета партии). Больше внимания бытовым нуждам трудящихся Забота о благе народа на­ ходится в центре внимания Коммунистической партии и Советского правительства. На основе роста промышленности и сельского хозяйства за годы пятой пятилетки были достиг­ нуты -значительные успехи в деле подъёма материального благосостояния и культурного уровня советского народа. XX съезд нашей партии в своих исторических решениях наме тил целый ряд важных меро­ приятий, направленных на то, чтобы полнее удовлетворять растущие материальные по­ требности народа. Советские люди видят, реаль­ но ощущают, как эти меро­ приятия начинают претворять­ ся в жизнь. С 10 марта введён сокращённый на 2 часа рабочий день в нредрыходные и пред­ праздничные дни. Централь­ ным Комитетом КПСС и Сове­ том Министров СССР принято постановление о мероприятиях по улучшению работы пред­ приятий общественного пита­ ния XX съезд КПСС указал, что необходимо решительно уси­ лить внимание к повседневным бытовым нуждам населения. Это ко многому обязывает партийные, профсоюзные орга низации, хозяйственных ру­ ководителей нашего завода, а также работников предприятий и учреждений заводского по­ сёлка, призванных удовлетво­ рять бытовые нужды тракторо­ строителей. Следует признать, что у нас ещё немало серьёзных недос­ татков в работе магазинов, столовых, в коммунально^ обслуживании трудящихся. Из- за неповоротливости работ­ ников торговых организа­ ций в магазины несвое­ временно завозятся хлебобу­ лочные изделия и другие то­ вары, нередко хлеб и будки доставляются в магазины в чёрством виде. Неудовлетвори­ тельно работают столовые, расположенные на территории завода и в заводском посёлке. Однообразно меню приготовляе­ мых блюд. В столовых № № 4, 11 и 18 некачественно приготовляется пища, что по­ казали неоднократные анализы её. В столовой, расположенной в стальцехе, бывает грязно, создаются очереди во время обедов Руководство треста столовых потворствует нечест­ ным работникам. Например, повар Воскова «экономила» продукты, нарушая раскладку, а её из одной столовой сняли и послали работать поваром в столовую № 4. Буфетчица Дорофеева была уволена за превышение цен на товары. Но она снова оказалась за буфетной стойкой и снова её уличили в превышении цен. Несмотря на это, она подвизает­ ся в качестве буфетчицы в столовой № 11. Подобным лю­ дям не место на предприятиях общественного питания или в торговых организациях. Далеко не изжиты у нас недостатки и в коммунальном обслуживании. В некоторых молодёжных общежитиях * не хватает стульев или табуретов, не всегда бывает кипячёная вода, отдельные коменданты общежитий не следят за по­ стоянным соблюдением в поме­ щениях чистоты и порядка. Некоторые работники жилищ но-коммунального отдела пло­ хо реагируют на жалобы тру­ дящихся, указывающих на недостатки в деле коммуналь­ ного обслуживания. Да и руководители цехов весьма мало интересуются бытом тру­ дящихся, особенно молодёжи. В отчётном докладе ЦК КПСС на XX съезде партии указы­ валось: «Нет такого участка борьбы за повышение народно­ го благосостояния, на котором нас не ожидала бы большая и неотложная работа. Исключи­ тельная важность этой работы не нуждается в доказательст­ ве, так как речь идёт о жиз­ ненных интересах народа. А забота о благе народа всегда была и будет в центре внима­ ния нашей партии и Советско­ го правительства». Этим ука ­ занием партии должны руковод­ ствоваться наши партийные, профсоюзные организации и хозяйственные руководители, ведя настойчивую борьбу за дальнейшее улучшение быта трудящихся. Создан новый двигатель Д-70 Для работы на тяжёлых це­ линных землях требуется трак­ тор более мощный, чем трактор ДТ-54. Такой трактор ДТ-70 в 70 лошадиных сил создан коллективом Алтайского трак­ торного завода. Там же для этого трактора изготовлен специальный новый двигатель. Конструкторы СТЗ предло­ жили не создавать для трак­ тора ДТ-70 специальный дви­ гатель, а форсировать двига­ тель Д-54 до требуемой мощ­ ности 70 лошадиных сил. В результате незначительной конструкторской переделки и экспериментальной доводки серийного двигателя Д-54 кол­ лектив конструкторов-экелери- меитаторов создал такой фор­ сированный двигатель. При испытаниях он показал высо­ кую экономичность и приспо­ собленность к перегрузкам. Двигатель Д-70 отправлен на АТЗ, где он будет установ­ лен на один из опытных об­ разцов трактора ДТ-70. Все силы—на выполнение плана первого квартала! В борьбе за выполнение обязательств Выполнение производствен­ ных заданий во многом зави­ сит от того, как будет орга­ низован труд станочников. И мастера нашего отделения тт. Перепечаев, Аленин и Ка- нищев постоянно заботятся о наличии заготовок на рабочих местах, следят, чтобы не про­ стаивало оборудование, свое­ временно дают станочникам задания на смену. В резуль­ тате—чёткая, ритмичная 'ра ­ бота коллектива, который уже на сутки опередил график. Многие станочники отлича­ ются у нас высокой выработ­ кой. Каждый за двоих рабо­ тают расточники тт. Орлов и Спесивцев, до двух норм каж ­ дый выполняют токарь т. Ко­ стина, протяжник т. Кобзев и другие. Но есть у нас претензии к инструментальщикам. Они не­ удовлетворительно обеспечива­ ют нас режущим инструментом, особенно резцами 03126-04, 9314-195 и 03140-76. Из за этого, подчас, мы сдаём про­ дукцию но в номенклатуре. Обязательство нашего кол­ лектива- выполнить мартов­ скую программу на 112 про­ центов, квартальный план— к 28 марта. М. КАРПОВ, начальник отделения вкладышей моторного цеха. Ц е х м о ж е т р а б о т а т ь л у ч ш е Коллектив кузнечного цеха за последнее время значите­ льно улучшил работу. Ликви­ дировано отставание* от гра­ фика. Цех стал выполнять и перевыполнять задания. На молотовом участке цеха штампуются поковки шестерён 37-й группы, ключей 49-й грунпы и целого ряда других деталей. Хорошей организаци­ ей труда отличается здесь смена, руководимая мастером Фёдором Чернышовым. Сейчас она на двое с половиной суток опережает график. Передовой является бригада кузнецов, возглавляемая Борисом Коро бовым. Обычно бригада выпол­ няет по полторы-две нормы в смену, а 12 марта норма ею была выполнена на 311 процентов. На двое суток с опережени­ ем графика работает смена мастера Бориса Игумнова. Но цех может работать ещё лучше. К сожалению, здесь пока неудовлетворительно ор­ ганизована сдача смен сменам, не подогреваются своевремен­ но заготовки, некоторые участ­ ки ещё не освобождены от хлама, что не может не ска­ зываться на их ритмичной работе. Следует улучшить ра­ боту планово-распределитель­ ного бюро. Начальник бюро т. Санин подчас не забо­ тится о своевременной достав­ ке металла на производствен­ ные участки, отчего нередко простаивают оборудование и люди. Из за неоперативности ра­ ботников отдела снабжения металл иногда поступает в цех небольшими партиями. В результате кузнецы не имеют возможности штамповать по­ ковки одного профиля крупны­ ми партиями. Частая смена штампов тормозят работу, возникает дефицит но отдель­ ным деталям. Все эти недостатки должны быть устранены, чтобы цех мог работать ещё лучш*. Опережая график К 26 марта обязался выпол­ нить месячное производствен­ ное задание коллектив загото- центов, резчицы металла тт. Суханова, Попова, Батищева— на 170—250 процентов, свер- вительного цеха. И коллектив ловщицы тт. Барбашина, Ми- настойчиво борется за выпол- |накова, Якимова, Батаева, нение этого обязательства. | токарь т. Летников—от полу- Рубщики металла тт. Дёгтев, | тора до двух норм каждый. Бирюков, Папин выполняют I Коллектив цеха сейчас на свои нормы на 210—220 про ! сутки опережает график. Работу завода срывают прессовщики и литейщики Как только заходит разговор о цехах, срывающих подачу деталей и узлов на главный конвейер, в первую очередь понрежнему называется прес­ совый цех (начальник т. Пу- зыревич). И неудивительно. Цех работает всё хуже и ху­ же, вместо улучшения органи­ зации труда и планирования здесь наблюдается всё боль­ шая путаница и неразбериха, внутренние резервы использу­ ются из рук вон плохо. Почему, например, почти ежедневно на главный кон­ вейер недодаётся значительное количество водяных радиато­ ров, а 12 и 13 марта их на сборке совсем не было? Да Только потому, что руководи­ тели прессового цеха не орга­ низуют бесперебойную работу одновременно всех трёх ванн для оцинкования трубок радиа­ тора. Работа одной—двух ванн, как это обыкновенно практи­ куется в цехе, не обеспечи­ вает потребностей производ­ ства. Редко бывает, чтобы сбор­ щики тракторов полностью обеспечивались топливными ба­ ками, Из прессового цеха они поступают с большими пере- ! боями, причём главная задерж­ ка—на операции сварки двух половин бака. Причины раз ные—то сварочная машина выходит из строя, так как за ней нет п-.длежащего техни­ ческого ухода, то некому об­ служивать эту машину,— сло­ вом, весь корень зла в негод­ ной организации труда. Нет серьёзных причин п для оправ­ дания неритмичной подача на главный конвейер кабин. Нельзя умолчать и о том, что руководство прессового це­ ха совершенно не заботится о выполнении заданий по произ­ водству деталей, предназна­ ченных по кооперации для дру­ гих заводов. Допущена боль­ шая задолженность но план­ кам 1227 и 3226, но ряду деталей для выносных цилинд­ ров, но шприцам, редукторам пусковой рукоятки и другим. С этим нельзя мириться, так как невыполнением заданий по кооперации прессовый цех срывает ритмичную работу це­ лого ряда предприятий. В своё время коллектив прессового цеха неплохо справ­ лялся с возложенными на него задачами, не раз выходил по­ бедителем в социалистическом соревновании цехов завода. Надо возродить эту былую славу, возможности для этого есть все, Продолжают сдерживать ра­ боту многих механических це­ хов чугунолитейщики. Особен­ но большие перебои в работе из-за отсутствия литья наблю­ даются на производственных участках моторного цеха. Сюда очень мало поступает блоков, головок блока, коллекторов, дисков муфты сцепления и других деталей. 12 марта, например, блоков на механи­ ческую обработку поступило всего лишь около 35 процен­ тов нужного количества. Чу­ гунолитейщикам сейчас ока­ зывается определённая помощь со стороны руководства завода для преодоления отставания, однако со стороны руководи­ телей самого цеха делается далеко не всё необходимое для улучшения работы. Безусловное выполнение плана первого квартала по всем технико-экономическим показателям—вот к чему долж­ ны быть направлены все уси­ лия тракторозаводцев. Успех в этом деле в большой степе­ ни зависит от резкого улуч­ шения работы цехов прессового и чугунолитейного. И. ГРИГОРЬЕВ.