Кировец. 1956 г. (г. Липецк)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь! кировец ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 27 (1571) СУББОТА, 3 марта 1956 г. Цена 10 коп. I од издания 13-й Покончить с неритмичностью з работе завода В исторических решениях XX съезда нашей партии боль шое внимание уделено даль нейшему улучшению работы всех отраслей социалистичес кой промышленности. В резо люции съезда но отчётному докладу Центрального Коми тета КПСС говорится: «Съезд обязывает все пар тийные организации: обеспечить выполнение го сударственных плановых за даний всеми отраслями про мышленности и предприятиями не только но валовой продук ции, но и по всей установ ленной номенклатуре и ка чественным показателям; лучше иепользовать налич ные производственные мощ ности, добиться, чтобы пред приятия работали ритмично, без рывков и штурмовщины, выпускали продукцию равно мерно в течение всего месяца, производственных участков заместитель начальника цеха т. Дюпин отделывается обе щаниями и заверениями. Чугунолитейный цех не обеспечивает многими заго товками механические цехи, а из-за этого 1 марта простаи вали люди в цехах моторном, шасси, на сборке моторов. «Узким местом» в чугунолич тейном цехе сейчас является| стержневое отделение, не обе-1 епечивающее формовщиков стержнями. Поэтому руковод ству цеха необходимо органи зовать помощь этому отделе нию. Серьёзным тормозом являет ся неудовлетворительное мате риальное снабжение зазода. Сейчас, например, ощущается острая нужда в листовой ста ли и угольнике для изготов ления кабин, на исходе ма зут, нет некоторых профилей что требует серьёзного улуч- металла для кузнечного цеха тения планирования и мате риального снабжения пред приятий». Наш завод не выполнил го сударственного плана ни а январе, ни в феврале текуще го года. Отсутствие ритмич ности в работе, раскачка в начале каждого месяца и штурмовщина в конце—вот основные причины неудовлет ворительной работы завода. Эти серьёзные недостатка продолжаются и в марте. На пример, 1 марта в цехе шас си простаивали без дела мно гие рабочие, так как кузнеч ный цех не обеспечил ггодачу ряда заготовок, из тракторно го цеха № 1 не подавались бортовые, хотя здесь имелись все детали. Но руководство цеха не проявило должной оперативности в устраненаи внутренних неполадкой' Нет никакого оправдания и тому, что цех нормалей изо дня в день не выполняет пла новых заданий по многим де талям, срывая тем самым ра боту других цехов. Вместо Руководство отдела снабже ния (начальник г. Глебов) обязано больше проявлять гибкости а оперативности в обеспечении завода материа лами. Решения XX съезда партии обязывают весь заводской кол лектив и в первую очередь руководящий состав добиться коренного улучшения в рабо те завода, быстрей ликвидиро вать отставание в выполнении государственного плана, ре шительно покончить с нерит мичностью в работе и равно мерно выпускать продукцию в течение месяца. Многие передовые, рабочие завода, отвечая на историчес кие решения XX съезда партии, берут на себя обязательства досрочно выполнить производ ственные нормы тестой пяти летки. Нет сомнения в том, что их примеру последуют все тракторостроители завода. Но для того, чтобы это соревно вание росло и ширилось, не обходимо создать каждому рабочему условия для выеоко- организации ритмичной работы производительного труда. ------------ ♦ ------------- ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ КУЛЬТУРНО-БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ТРУДЯЩИХСЯ Утверждён бюджет профес-! сиональных союзов СССР н а ' 1956 год. По сравнению с 1951 годом он возрос почти на полтора миллиарда рублей. 82 процента общей суммы расходов направляется на культурно - массовую работу, дальнейшее улучшение быто вого обслуживания рабочих и служащих, развитие физкуль туры и спорта. Почти три четверти миллиар да рублей намечено израсхо довать на организацию досуга трудящихся и их семей. На эти средства в клубах, домах и дворцах культуры, красных уголках устраиваются вечера отдыха, спектакли, концерты, проводятся лекции и доклады, экскурсии, а для детей созда ются кружки юных техников и юных натуралистов, фотола боратории. Значительные суммы ассиг нованы на организацию работы коллективов художественной самодеятельности. На даль нейшее развитие физической культуры и спорта будет из расходовано из бюджета проф союзов около шестисот мил лионов рублей. Триста , миллионов рублей предназначено на приобретение оборудования и культинвента- ря для клубов, книг для библиотек. ТРИБУНА ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ШЕСТОЙ ПЯТИЛЕТКИ В ДВА ГОДА Рассказ токаря ремонтно-механического цеха Петра РЫЖКОВА Без тщательной подготов ки своего рабочего места не может быть и речи о высокой производительности труда. О хотя это азбучная истина, всё же, говоря о том, как я добиваюсь вы полнения в среднем трёх норм в смеау, хочется это подчеркнуть. Нам, токарям- универсалам, приходится обрабатывать самые разно образные но конфигурации и размерам детали, из раз личного металла. А это значат, что почти всегда к выполнению нового задания надо подходить по-новому, творчески, находить пути ускорения работы. И подго товка рабочего места здесь играет исключительную роль. Получав задание, я вни мательно знакомлюсь с чертежом, уточняю, какие приспособления, инструмент мне понадобятся. Всё это заранее подготавливаю, что бы во время работы не от влекаться. Своевременная подготовка рабочего места во многом зависит от уме лой организации труда* ра бочих со стороны мастера. Если рабочий получает за дание заблаговременно, ещё не закончив предыдущего, у него есть время обдумать новую работу, подготовить ся к её выполнению И в том, что наша смена из ме сяца в месяц перевыпол няет задания, что рабочие добиваются высокой выра ботки—-несомненная заслу га старшего мастера т. Ве- невцева, умело организую щего труд в коллективе. Работа токаря-универса ла, повторяю, творческая. У нас обширное поле для проявления личной инициа тивы, выдумки. Причём я, ка к и мои товарищи но работе, главное, внимание направляю на поиски воз можностей сокращения вспо могательного времени, так как это является большим резервом повышения произ водительности труда. В этом деле нет готовых и опреде лённых рецептов. У каждого токаря, как говорят, свой почерк в работе, каждый ищет и находит свои пути. Однако всё ценное, положи тельное, что рождается в работе, у нас быстро ста новится достоянием всего коллектива. Немало различных попра вок в технологию внёс и я. Хорошие мысли приходили и до- начала выполнения того или иного задания, приходили они и в процессе самой работы. Вот характер ный пример. Поручили как-то мне обработать партию осей катка. Как и положено, я применил в работе хомутик. Поеле обработки нескольких осей мне пришла мыель: а нельзя ли производить об точку без хомутика,'-зажи мая ось только в центра? Дело в том, что эта деталь по своим особенностям не должна проворачиваться, а работа без хомутика—это солидное сокращение вспо могательного времени. Во- первых, экономия будет достигнута за счёт того, что деталь вместо двух раз придётся закреплять в стан ке только один раз, а, во- вторых, за счёт того, что не придётся одевать и зак реплять хомутик. Попробовал. Результат— блестящий Детали легко поддавались обработке в центрах. Вспомогательное время было сокращено, при мерно, в 2 раза. Для цеха шасси нам пришлось обрабатывать пар тию осей звёздочки. 7—8 деталей—такова выработка каждого токаря. Я при а к тивной помощи т. Веневце- ва внёс в эту установив шуюся было норму суще ственную поправку. Дело в том, что пока деталь про ходила всю токарную обра ботку, надо было её три раза снимать со станка и вновь закреплять. На это уходило много времени, да и деталь тяжёлая, за сме ну все токари очень уста вали. Я в планшайбе про сверлил отверстие, соответ ствующее отверстию в де тали, вставил туда спе циально выточенный палец. Закрепил деталь в центра и, пожалуйста, производи все три токарные операции без снятия её со стапка. Сразу же я стал обрабаты вать за смену по 14—15 деталей, то есть в два ра за больше. Иногда творческая вы думка даёт большие резуль таты. Получил я задание обработать фланцы. Эго— квадратная нлоская деталь, толщиной 5 мм. Никак её не закрепишь в станке— ни отверстая в нёй, ни вы ступа! Немало поломал го лову, но вот блестящая мысль появилась. Достал я две конические шестерни, сложил вместе 5 фланцев, а по бокам их—эти шестер ни, Теперь не только стало пустяшным делом закре пить детали, но появилась возможность одновременно обрабатывать не одну, а несколько деталей. А вот результат: за первый же час работы я выполнил сменную норму. Нельзя умолчать ещё об одном очень важном фак торе, помогающем систе матически повышать выра ботку. Это—социалистиче ское соревнование. Я сорев нуюсь с одним из лучших токарей цеха т. Назаровым. Причём соревнование не ограничивается у нас лишь сопоставлением выработан ных процентов. У нас оно направлено, главным обра зом, на оказание друг дру гу помощи, на взаимный обмен опытом работы. Партия призывает нас развернуть борьбу за до срочное выполнение зада ний шестой пятилетки. Этот | призыв нашёл горячий от клик среда рабочих нашей смены. Я лично обязуюсь норму шестой пятилетки выполнить в течение двух лет. НАС ЗОВЁТ ПАРТИЯ В цехе нормалей я работаю немногим более трёх лет. Но и этого было достаточно для того, чтобы я перевыполнил свою пятилетнюю норму. Точ нее говоря, за три года я вы полнил шесть с половиной го довых норм. Добился я этого благодаря хорошей подготовке своего рабочего места к вы полнению производственных заданий, благодаря уплотне нию рабочего дня. I X съезд нашей родной Коммунистической партии призвал советских людей раз вернуть всенародное социали стическое соревнование за вы полнение и перевыполнение заданий шестого пятилетнего плана. Долг коммуниста зо вёт меня быть в первых рядах соревнующихся. Моё обяза тельство—выполнить в новой пятилетке 12 годовых норм. Сейчас уже моя выработка доходит до 230 проц, нормы. Д. САМОХИН, фрезеревщик,. Давай соревноваться, товарищ Третьяков! Десять годовых норм—та ков мой вклад в пятую пяти летку. Но советские люди никогда не останавливаются на достигнутом. На шестое пятилетие Партией и Прави тельством перед нашим наро дом поставлены ещё более грандиозные задачи, осуще ствление которых явится но вым крупным шагом вперёд в развитии социалистической экономики, в строительстве коммунизма. Чтобы осуществить эти за дачи, Партия призывает нас развернуть широкое всенарод ное соревнование, которое способствовало бы повышению производительности труда, вы полнению и перевыполнению производственных заданий. Считаю своим долгом вклю читься в это соревнование. Беру на себя обязательство выполнять не менее двух норм и вызываю на соревно вание токаря нашего отделе ния вспомогательного инстру мента Ивана Третьякова. Давай соревноваться, това рищ Третьяков! Ответим на призыв XX съезда партии досрочным выполнением за даний шестой пятилетки. В. ЗИНО токарьинструментального цеха. М е с я ч н о е з а д а н и е— р а н ьш е с р о к а Неплохо поработал в февра-, показателей в труде. До двух ле коллектив деревооодедочно- го цеха. Месячное производст венное задание он выполнил на день раньше срока. Воодушевлённые решениями XX съезда партии, многие ра норм выполняет обивщик крыш кабины трактора т. Кузнецов, но- полторы нормы п более— сборщик тары т. Курдюмов и столяр т. Мишин.^Среди налад чиков отличаются тт. Копылов бочие цеха добиваются высоких ( и Жемчужников.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz