Кировец. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Кировец ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ЗЙ 21 (1565) СУББОТА. 18 февраля 1956 г. ( Год издания 13-й Цена 10 коп. САМОЕ ПРИСТАЛЬНОЕ ВНИМАНИЕ ПАРТИЙНЫХ И ХОЗЯЙ­ СТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОЛЖНО БЫТЬ ПРИКОВАНО К ВО­ ПРОСАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ. НЕОБХОДИМО НАСТОЙЧИВО ДОБИВАТЬСЯ РИТМИЧНОЙ РАБО­ ТЫ КАЖДОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, СНИЖЕНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ, СТРОЖАЙШЕ И ВО ВСЁМ СОБЛЮДАТЬ РЕЖИМ ЭКОНОМИИ, ВСЕМЕРНО УКРЕПЛЯТЬ ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РАСЧЁТ. (Из доклада товарища И. С. Хрущева на X X съезде КПСС), За строжайшее соблюдение режима экономии В борьбе за усиешное осуществление заданий шестой пятилетки огромное зна­ чение имеет использование в дело бога­ тых резервов, таящихся в социалистичес­ ком производстве. Коммунистическая партия учит нас максимально использо­ вать внутренние резервы производства, соблюдать строжайший режим экономии, бороться за бережливость, против изли­ шеств и расточительства. На это указы­ вается и в решениях июльского Пленума ЦК КПСС, и в проедете Директив XX съезда партии но шестому пятилетнему плану. В отчётном докладе на XX съезде партии товарищ Н. С. Хрущёв подчеркнул; «Ныне, в условиях борьбы нашего общества за высокую производи тельность труда, за решение основной экономической задача СССР, на первый план выступают экономическая сторона теории марксизма, вопросы конкретной экономики». Режим экономии является действенный методом социалистического хозяйствова­ ния, который способствует ускорению темпов коммунистического строительства. Достаточно сказать, что за счёт сэконом­ ленных средств и материальных ценно­ стей только на один процент наш завод мог бы выпускать в год не одну сотню тракторов сверх плана. К сожалению, на заводе не ведётся настойчивой борьбы за строгое соблюде­ ние режима экономии, некоторые руково­ дители допускают расточительство в расходовании материальных и денежных ресурсов. В прошлом году были допуще­ ны огромные перерасходы по себестоимо­ сти продукции. Не улучшилось положе­ ние и в январе текущего года, когда себестоимость продукции превысила пла­ новую на 2 миллиона 841 тысячи рублей Так, в сталелитейном цехе перерасход по себестоимости составил 264,8 тысяча руб., в цехе шасси—214,3 тыс. руб., в кузнеч ном цехе— 200 тыс. руб., в чугунолитей­ ном цехе—177,4 тыс. руб. В этих цехах и в цехах прессовом и моторном была допущены громадные перерасходы по фонду заработной платы. Эти факты свидетельствуют о том, что начальники цехов тт. Качур, Ежелев, Александров, Лёвин. Иузыревич и Болдырев, а также цеховые старшие бухгалтеры не вникают в экономику производства, не борются за укрепление внутрицехового хозрасчёта. Привычка таких руководителей жить на широкую ногу слишком дорого обходится государству. Имеются и другие факты расточитель­ ства. Например, начальник инструмента- льно-штампового отдела т. Немов нередко нлатит за покупаемый инструмент не по отпускным, а но завышенным ценам. Только по одному счёту он недавно пе­ реплатил таким образом свыше 50 тыс. рублей Работники отдела сбыта тт. Ефименко, Акулов и Митин допускают задержку в отправке запчастей к трак­ торам даже тогда, когда эти запчасти имеются на складе. А в результате завод нередко нлатит штрафы за несвоевремен­ ную отгрузку запчастей. Необходимо положить конец бесхозяй­ ственности, расточительству. Партийные организации цехов и отделов должны серьёзно заниматься вопросами экономи­ ки производства, решительно бороться за снижение себестоимости продукции, за осуществление строгого режима экономии, за укрепление хозрасчёта. Д е н ь н а ш е г о з а в о д а Технические новшества Обязательствами, приня­ тыми коллективом сталь- цеха на первый год шестой пятилетки, предусматрива­ лось переоборудование ци- лпндрических кожухов элек­ троплавильных печей на конусные, как это сделано на Сталинградском трактор­ ном заводе. Уже проведена большая работа по пере­ оборудованию печей Боль­ шинство печей сейчас имеет конусные кожухи. Это поз­ волит почти в полтора раза увеличить стойкость футе­ ровки печей и выдавать с каждой печи металла при­ мерно на 20 процентов больше, чем раньше. В цехе внедрено предло­ жение механика т. На ди­ вайко: каткп литейных кон­ вейеров теперь делаются не чугунными, а стальными. Раньше их меняли каждые 6 г месяцев, а сейчас срок службы катков увеличился в пять раз. Новый станок На линии блока в мотор­ ном пехе подавно установ­ лен ещё один станок для фрезеровки замка под бугель и двух плоскостей детали. Эгот продольно-фрезерный станок, работав в паре с прежним, позволит повысить производительность труда в полтора* раза. В ЧЕСТЬ X X СЪЕЗДА КПСС П ередовы е у ч а с т к и В дни работы XX съезда КПСС в термическом цехе отличаются смены мастеров тт Паражинекой (участок закалки токами высокой частоты), Маркова (учаеток закалки коленчатого вала), Воробьёва и Борисова (учас­ ток цементации). Коллективы этих сиен значительно перевыполняют свои производственные задания и идут в авангарде соревнующихся в честь съезда партии. Каждый за двоих работают в сменах калильщики тт Поновичева, Калужииа, Салищев, Бахтин, цементов- щики тт. Шишкин, Логанов, Субботин и многие другие. НА ТРУДОВОЙ ВАХТЕ С большим подъёмом ра­ ботает на участке навесной, системы второго трактор-’ него цеха токарь т. Абро­ симов. Ко дню открытия XX съезда партии он с превышением выполнил свою месячную норму. Токарь ре­ шил добиваться новых ус­ пехов в труде. В день от­ крытия съезда партии он выполнил сменную норму на 250 процентов. По две нормы выполнили 14 февраля токарь этого же участка т. Дробязина и сверловщик т. Третьяков. Слесарь-сборщик валов от­ бора мощности т. Сергиен­ ко в дни работы XX съез­ да партии выполняет по полторы нормы. КАЖДЫЙ раб о Две с половиной нормы— обычная сменная выработка токаря шестого отделения цеха пусковых моторов тов. Стоякнна. Но особенно ус­ пешно трудится он в днп работы XX съезда иартии. Неся трудовую вахту в честь съезда, т. Стоякин 14 февраля выполнил норму выработки на 360 процен­ тов. Большим успехом в труде ознаменовал день открытая ТАЕТ ЗА ТРОИХ съезда фрезеровщик пятого отделения т. Филиппов. Он выполнил три сменных нор­ мы, тогда как раньше вы­ полнял по две—две с поло­ виной. Хорошо работает в эти дни моторист т. Лысенков. Выработка его доходит до 270 процентов нормы в сме­ ну. В. ЧЕРНЫХ, начальник бюро организации труда Помощь завода школе Большую помощь оказы­ вает наш завод 31-й сред­ ней школе в оборудовании мастерских и кабинетов, предназначенных для поли­ технического обучения де­ тей Школьные слесарная, столярная, механическая и инструментальная мастер­ ские имеют всё необходи­ мое для практических за­ нятий. Для кабинета маши­ новедения заводом выделе­ ны узлы трактора, мотор и шасси автомашины «ГАЗ- 67». К XX съезду партии школьники получили новый подарок от тракторозавод­ цев—оборудован ещё один кабинет'— электротехниче­ ский. Здесь установлен рас­ пределительный щит, два электромотора,смонтирована подводка электросети к ла­ бораторным столам и многое другое. Благодаря помощи завода учащиеся могут осуществ­ лять всё более сложную техническую работу. На­ пример, ученики девятого класса Борис Балаев и восьмого класса Василий Антонов приступили к из­ готовлению для школьного радиоузла коротковолно­ вого ириёмника-передатчи- ка. Свою работу они реши­ ли закончить к 7 мая— Дню радио. Быстрее внедрять опыт сталинградских тракторостроителей Сталинградские тракторо­ строители, умело используя технику, непрестанно её' совершенствуя, правильно организуя труд на произ­ водственных участках, не­ изменно добиваются всё новых трудовых успехов. В литейных цехах, например, у них выпуск литья на одного рабочего почти в два раза превышает пока­ затели литейщиков нашего завода. И нельзя поэтому переоценить значение той производственной дружбы, которая установилась меж­ ду коллективами двух этих заводов и которая выра­ жается, главным образом, в заимствовании нами пере дового опыта работы сталин­ градцев На основании заимство­ ванного опыта у стадии градцев техническим „ сове­ том нашего завода были разработаны, а директором утверждены мероприятия, реализация которых позво­ лит улучшить технико-эко­ номические показатели ра­ боты ряда цехов, участков. Но эти мероприятия тре­ буется подкреплять повсе­ дневной кропотливой рабо­ той по их внедрению в жизнь. Следует, однако, сказать, что со стороны отдельных руководителей цехов, служб и отделов допускается в этом важном деле раскачка, нетерпимая медлительность. Несколько мероприятий, например, за­ планировано провести в жизнь в феврале чугуно­ литейщикам. Месяц на ис­ ходе, а не сделано почта ничего. Так, предполага­ лось организовать поопе­ рационный метод сборки стержней головки блока, что в результате дало бы возможность значительно повысить производитель­ ность труда. Но эта работа не проводится. Руководите­ ли цеха объясняют это тем, что, дескать, участок работает неритмично, про­ дукции выдаёт мало, сле­ довательно, нет смысла вво­ дить такое мероприятие. Объяснение, по меньшей мере, странное. Ведь для того и намечено внедрять прогрессивные приёмы и методы, чтобы увеличить выауск продукции! Разве не так, т. Левин? В том же чугунолитейном цехе, мероприятиями преду­ смотрено внедрить пневма­ тическую зачистку стер­ жней головки блока, пере­ делать бункеры на участке семикамераого сушила, из­ готовить и установить при­ способление для выемки сушильных драйеров из стержней головка блока. Но выполнением их пока что серьёзно здесь никто не занимается. Кстати, из­ готовление приспособления для выемки сушильных драйеров должен обеспечить отдел главного механика. Но оно не изготовлено. В цехах моторном, шасси, пусковых моторов, трактор ном № 1 предусмотрено построить по 5 приямков для стружка и в трактор­ ном цехе № 2—3 приямка. Работы должны быть вы­ полнены силами служб са­ мих цехов при некоторой помощи работников отдела главного механика и ре­ монтно-механического цеха. Мероприятие направлено на повышение культуры про­ изводства, на улучшение условий труда рабочих, на облегчение вывоза стружки. И хотя оно не требует больших затрат—руководи­ тели перечисленных цехов не занимаются этим важ­ ным делом, откладывая его на задний план. Не при­ ступали в цехах и к изго­ товлению тележек для внутрицеховой транспорти­ ровки деталей. А их наме­ чено изготовить 100 штук, причём часть уже в февра­ ле. Каждое мероприятие, на­ меченное к внедрению по опыту сталинградцев, на­ правлено на повышение производительности труда, облегчение условий работы, снижение трудоёмкости, на повышение качества про­ дукции. Поэтому нет и не может. быть никаких оправ­ даний тем, кто срывает или задерживает их вы­ полнение, кто проявляет консерватизм во внедрении передового опыта.