Кировец. 1956 г. (г. Липецк)

Кировец. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран . соединяйтесь! ГАЗЕТА парткома , дирекций й за в ком а ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА Внесём достойный вклад в решение задач шестой пятилетки № 10 (1554) ВТОРНИК, 24 января 195В г, цена 10 кои. Гад издания 13-й 1 З А БО ТА О ЧЕЛОВЕКЕ к р Коммунистическая партия- я Советское правительство про­ являют неустанную заботу,о благе народа. Проект Директив X I съезда КПСС по шестому пятвлетнейу плану предусмат­ ривает значительное повыше­ ние материального благо­ состояния и культуры трудя­ щихся, что находит яркое вы­ ражение в увеличении нацио­ нального дохода (в сопостави­ мых ценах) за пятилетие при­ мерно на СО процентов. Наме­ чается повысить реальную заработную плату рабочих и служащих в среднем примерно на 30 процентов, а денежные а натуральные доходы колхоз­ ников увеличить в среднем не менее чем на 40 процентов. Будут улучшены условия тру­ да и быта женщин-работниц. Расходы но социальному обес­ печению и социальному стра­ хованию увеличатся со 154 миллиардов рублей в 1955 году примерно до 210 млрд, рублей в 1960 году. В шестой пятилетке пред­ стоит примерно на 50 процен­ тов увеличить розничный това­ рооборот государственной и . кооперативной торговли, ири этом обеспечивается более вы­ сокий рост розничного товаро­ оборота на селе. Проектом Директив преду­ смотрено серьёзно улучшить и значительно расширить жи ­ лищное строительство. В шес­ той пятилетке строительство жилых домов приобретает не­ бывалый размах. Намечено построить за пятилетие в го ­ родах, рабочих посёлках и сельской местности за счёт государственных средств жи ­ лые дома общей площадью примерно 205 миллионов квад­ ратных метров, или почта в два раза больше, чем в пятой пятилетке. Широкие перспективы разви­ тия открываются в области науки и' культуры. В шестой пятилетке намечено осуще­ ствить в основном всеобщее среднее образование в городах и сельской местности, увели­ чить подготовку специалистов в высших и средних учебных ! заведениях, расширить сеть вечернего и заочного образо­ вания. Большие мероприятия предстоит осуществить по дальнейшему расширению сети и улучшению деятельности учреждений здравоохранения, кино, радио и телевидения, библиотек и других учрежде­ ний культуры и искусства, по охране труда и предупрежде­ нию заболеваний рабочих и служащих промышленных предприятий, по дальнейшему развитию физической культуры и спорта, особенно среди уча­ щихся и молодёжи. С каждым годом улучшают­ ся культурно-бытовые условия трудящихся нашего завода. В пятой пятилетке в заводском посёлке были построены новые благоустроенные дома, два детских сада и двое яслей, баня-прачечная, средняя шко­ ла на 960 мест, значительно расширен клуб, открыто 12 магазинов, два почтовых отде­ ления, трамвайный павильон,- в лесу построены два здания пионерского"лагеря. В шестой пятилетке будут проводиться мероприятия по дальнейшему улучшению бытовых и куль­ турных условий тракторозавод­ цев. Уже в текущем году войдут в эксплуатацию новые жилые дома, будут открыты ателье мод, мастерская хими­ ческой чистки, новый детский сад, будут проводиться работы по благоустройству посёлка и ремонту домов. Долг всего заводского кол­ лектива—в ответ на неустан­ ную заботу партии и прави­ тельства о благе народа повы­ шать производительность тру­ да, выпускать больше тракто­ ров а запасных частей, чтобы внести свой достойный вклад в осуществление грандиозных задач шестой пятилетки. Не­ обходимо ещё шире развёрты­ вать социалистическое сорев­ нование за выполнение и пе­ ревыполнение плана 1956 года —первого года шестой пяти­ летка, за новые успехи в коммунистическом строитель­ стве. СОРЕВНОВАНИЕ ЭНЕРГЕТИКОВ ДВУХ ЗАВОДОВ Производственная деятельность каждого ] цеха, трудовые успехи ого коллектива во ! многом зависят от чёткой, оперативной я I слаженной работы цеховой службы эяер- | гетика. И энергетика чугунолитейного це- : ха Сталинград ского тракторно У ж го завода, - дви­ жимые стремле­ нием вместе со всем коллекти­ вом цеха достой­ но встретить XX съезд КПСС и .внести свой по- ; сильный вклад в ШЕСТАЯ ПЯТИЛЕТКА ДОЛЖНА БЫТЬ ПЯТИЛЕТНОЙ ДАЛЬНЕЙШЕГО МОЩНОГО РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДИ­ ТЕЛЬНЫХ СИЛ СОЗЕТСНОЙ СТРАНЫ, ПЕРЕХОДА НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА НА БОЛЕЕ ВЫСОКИЙ ТЕХ­ НИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДСТВА, ПЯТИЛЕТКОЙ СЕРЬЁЗНОГО ПОВЫШЕНИЯ ВСЕХ КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И УЛУЧШЕНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОГО РУКОВОДСТВА. ! дело досрочного выполнения первого года I шестой пятилетки, приняли на себя кон­ кретные ' социалистические обязательства и вызвали на соревнование работников службы энергетика чугунолитейного цеха нашего завода. Вызов сталинградцев при­ нят. Вот обязательства липчан: Систематически выполнять плановые задания по ремонту оборудования с оценкой: на | Начальник формовочного от­ ветлично» 50 процентов объё-|деления стальцеха т. Власов, ма работ, на «хорошо»—40 | являясь агитатором, знакомит НА СНИМКЕ: слесарь стальцеха А. В. Ка- вешникоз. На его лицевом счету десятки ра­ ционализаторских предложений. Недавно им предложена новая система подводки шлангов к формовочным машинам и электроплавильным печам, позволяющая резко сократить расход шлангов. Предложение внедрено. Предложения формовщиков сталелитейного цеха : процентов и на «удовлетвори­ тельно»—10 процентов. Со­ держать оборудование в тех­ ническом состоянии е оценкой в таком же процентном отно­ шении: рабочих с проектом Директив XX съезда партии по шестому пятплетнему плану. Горячо одобряя проект Директив, фор­ мовщики делятся своими мы­ слями, вносят свои предложе- Сократить внеплановые про-|ния, направленные на улуч- стои энергетического оборудо-1шенае производства. Так, фор- вания от квартально плановых мовщпв т. Пешков сказал: норм на 60 процентов Выполнять все работы, пре­ дусмотренные цеховыми меро­ приятиями по псаользопаиию существующей и внедрению новой техники и зависящие от службы энергетика. Сэкономить всех видов ма­ териалов, энергии и запчастей на 40 тысяч рублей. Внедрить не менее 10 ра­ ционализаторских предложе­ ний с условно-годовой эконо­ мией 20 тысяч рублей.. Подготовить и обучать ве­ дущим профессиям службы 15 человек. —В проекте Директив ука­ зывается на большое значе­ ние автоматизация производ­ ства в деле повышения произ­ водительности труда. В нашем цехе можно сделать немало. Например, насколько облег­ чится труд рабочих, если автоматизировать подачу фор­ мовочной земли в бункерам! Вообще каждому из нас нуж ­ но стремиться творчески под­ ходить к работе, вносить пред­ ложения, самим участвовать в их внедрении. Формовщик т. Томилин обра­ тил внимание на то, что в бункерах нередко застревает и скапливается земля, что является тормозом в работе. Поэтому, говорит он, нужно делать внутреннюю поверх­ ность бункеров из более глад­ кого материала, например, из нержавеющей стали. Многие рабочие отделения высказываются за широкое применение на формовке кор­ ковых форм. Воодушевлённые новым про­ явлением заботы Партии о дальнейшем развитии народ­ ного хозяйства, о благосостоя­ нии народа, формовщики с удвоенной энергией несут тру­ довую вахту в честь XX съез­ да КПСС. Вот бригада фор­ мовщиков, которой руководит т. Гладышев. 20 января ею было заформовано 800 опов вместо 340 по норме. На 320 опок перекрыли в этот день норму формовщики бригады т. Бобровского. Формовщики этих бригад решили добиваться нозых успехов в труде. На п р е д с ъ е з д о в с к о й т р у д о в о й в а х т е КОЛОМНА. Узнав о ценном почине мастеров куйбышевских предприятий П. Былинкина и Н. Кораблина, свыше 30 ма­ стеров Коломенского завода имени Куйбышева поддержали это начинание и также-нача­ ли добиваться сокращения внутрисменных потерь рабоче­ го времени. За счёт улучшения органи­ зации производства, внедрения передового опыта и прогрес­ сивной технологии участки старших мастеров молотово­ го и штамповочного пролётов кузнечного цеха тт. Абрамова и Юрокина дают сверх днев­ ного задания до пяти тонн поковок и штамповок. Кузне­ цы бригад тт. Бурлакова, Ка- рандеева, комсомольско-моло­ дёжная бригада штамповщи­ ков тов. Спиридонова выдают по шеста тонн сверхплановой иродукцаи в смену. Большой трудовой подъём царит в дни предсъездовской трудовой вахты. Рабочие и инженерно-технические работ­ ники старейшего в стране завода, знакомясь е проектом Директив XX съезда КПСС но шестому пятилетнему плану, сокращают сроки перестройки производства на выпуск маги­ стральных тепловозов. Горячее одобрение находит среди трудящихся проект Ди­ ректив XX съезда "партии по шестому пятилетнему плану. Агитаторы склада отдела! техонабжения коммунисты тт. Ловягин и Неучев про­ водят в обеденные переры­ вы с рабочими склада гром­ кие читки проекта Директив, разъясняют им отдельные положения из этого истори­ ческого документа. Читки обычно сопровождаются заду- Р або та ть ещ ё л учш е шевной беседой присутствую­ щих. Бригада грузчиков, руково­ димая т. Чучиновым, система­ тически выполняет по полторы нормы. И вот бригадир гово­ рит: — Во всём мы ощущаем заботу Партии о человеке. Вот и в проекте Директив сказано, что реальная зара­ ботная плата трудящихся воз­ растёт за пятилетие на 30 ‘ процентов. Только в стране социализма возможно осуще­ ствить это мероприятие, по­ тому что народное хозяйство у нас развивается по плану. Мы знаем, что наша страна станет ещё богаче и сильнее, и наш долг—-способствовать этому, работать ещё лучше. С подобными же высказы­ ваниями выступили во время беседы работники склада т. Коняева, Кущева, Петрухин и другие. МОСКВД. Трудящиеся сто­ лицы с огромным интересом знакомятся с проектом Ди­ ректив XX съезда КПСС по шестому пятилетнему плану развития народного хозяй­ ства СССР. На с н и м к е : мастер- новатор сборочного цеха завода имени Владимира Ильича Е. Шершнев знако­ мит рабочих с проектом Ди­ ректив XX съезда КПСС. Фото А. Стужина. Фотохроника ТАСС. □

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz