Кировец. 1956 г. (г. Липецк)
Пролетарии всех стран . соединяйтесь! ГАЗЕТА парткома , дирекций й за в ком а ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА Внесём достойный вклад в решение задач шестой пятилетки № 10 (1554) ВТОРНИК, 24 января 195В г, цена 10 кои. Гад издания 13-й 1 З А БО ТА О ЧЕЛОВЕКЕ к р Коммунистическая партия- я Советское правительство про являют неустанную заботу,о благе народа. Проект Директив X I съезда КПСС по шестому пятвлетнейу плану предусмат ривает значительное повыше ние материального благо состояния и культуры трудя щихся, что находит яркое вы ражение в увеличении нацио нального дохода (в сопостави мых ценах) за пятилетие при мерно на СО процентов. Наме чается повысить реальную заработную плату рабочих и служащих в среднем примерно на 30 процентов, а денежные а натуральные доходы колхоз ников увеличить в среднем не менее чем на 40 процентов. Будут улучшены условия тру да и быта женщин-работниц. Расходы но социальному обес печению и социальному стра хованию увеличатся со 154 миллиардов рублей в 1955 году примерно до 210 млрд, рублей в 1960 году. В шестой пятилетке пред стоит примерно на 50 процен тов увеличить розничный това рооборот государственной и . кооперативной торговли, ири этом обеспечивается более вы сокий рост розничного товаро оборота на селе. Проектом Директив преду смотрено серьёзно улучшить и значительно расширить жи лищное строительство. В шес той пятилетке строительство жилых домов приобретает не бывалый размах. Намечено построить за пятилетие в го родах, рабочих посёлках и сельской местности за счёт государственных средств жи лые дома общей площадью примерно 205 миллионов квад ратных метров, или почта в два раза больше, чем в пятой пятилетке. Широкие перспективы разви тия открываются в области науки и' культуры. В шестой пятилетке намечено осуще ствить в основном всеобщее среднее образование в городах и сельской местности, увели чить подготовку специалистов в высших и средних учебных ! заведениях, расширить сеть вечернего и заочного образо вания. Большие мероприятия предстоит осуществить по дальнейшему расширению сети и улучшению деятельности учреждений здравоохранения, кино, радио и телевидения, библиотек и других учрежде ний культуры и искусства, по охране труда и предупрежде нию заболеваний рабочих и служащих промышленных предприятий, по дальнейшему развитию физической культуры и спорта, особенно среди уча щихся и молодёжи. С каждым годом улучшают ся культурно-бытовые условия трудящихся нашего завода. В пятой пятилетке в заводском посёлке были построены новые благоустроенные дома, два детских сада и двое яслей, баня-прачечная, средняя шко ла на 960 мест, значительно расширен клуб, открыто 12 магазинов, два почтовых отде ления, трамвайный павильон,- в лесу построены два здания пионерского"лагеря. В шестой пятилетке будут проводиться мероприятия по дальнейшему улучшению бытовых и куль турных условий тракторозавод цев. Уже в текущем году войдут в эксплуатацию новые жилые дома, будут открыты ателье мод, мастерская хими ческой чистки, новый детский сад, будут проводиться работы по благоустройству посёлка и ремонту домов. Долг всего заводского кол лектива—в ответ на неустан ную заботу партии и прави тельства о благе народа повы шать производительность тру да, выпускать больше тракто ров а запасных частей, чтобы внести свой достойный вклад в осуществление грандиозных задач шестой пятилетки. Не обходимо ещё шире развёрты вать социалистическое сорев нование за выполнение и пе ревыполнение плана 1956 года —первого года шестой пяти летка, за новые успехи в коммунистическом строитель стве. СОРЕВНОВАНИЕ ЭНЕРГЕТИКОВ ДВУХ ЗАВОДОВ Производственная деятельность каждого ] цеха, трудовые успехи ого коллектива во ! многом зависят от чёткой, оперативной я I слаженной работы цеховой службы эяер- | гетика. И энергетика чугунолитейного це- : ха Сталинград ского тракторно У ж го завода, - дви жимые стремле нием вместе со всем коллекти вом цеха достой но встретить XX съезд КПСС и .внести свой по- ; сильный вклад в ШЕСТАЯ ПЯТИЛЕТКА ДОЛЖНА БЫТЬ ПЯТИЛЕТНОЙ ДАЛЬНЕЙШЕГО МОЩНОГО РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДИ ТЕЛЬНЫХ СИЛ СОЗЕТСНОЙ СТРАНЫ, ПЕРЕХОДА НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА НА БОЛЕЕ ВЫСОКИЙ ТЕХ НИЧЕСКИЙ УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДСТВА, ПЯТИЛЕТКОЙ СЕРЬЁЗНОГО ПОВЫШЕНИЯ ВСЕХ КАЧЕСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И УЛУЧШЕНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОГО РУКОВОДСТВА. ! дело досрочного выполнения первого года I шестой пятилетки, приняли на себя кон кретные ' социалистические обязательства и вызвали на соревнование работников службы энергетика чугунолитейного цеха нашего завода. Вызов сталинградцев при нят. Вот обязательства липчан: Систематически выполнять плановые задания по ремонту оборудования с оценкой: на | Начальник формовочного от ветлично» 50 процентов объё-|деления стальцеха т. Власов, ма работ, на «хорошо»—40 | являясь агитатором, знакомит НА СНИМКЕ: слесарь стальцеха А. В. Ка- вешникоз. На его лицевом счету десятки ра ционализаторских предложений. Недавно им предложена новая система подводки шлангов к формовочным машинам и электроплавильным печам, позволяющая резко сократить расход шлангов. Предложение внедрено. Предложения формовщиков сталелитейного цеха : процентов и на «удовлетвори тельно»—10 процентов. Со держать оборудование в тех ническом состоянии е оценкой в таком же процентном отно шении: рабочих с проектом Директив XX съезда партии по шестому пятплетнему плану. Горячо одобряя проект Директив, фор мовщики делятся своими мы слями, вносят свои предложе- Сократить внеплановые про-|ния, направленные на улуч- стои энергетического оборудо-1шенае производства. Так, фор- вания от квартально плановых мовщпв т. Пешков сказал: норм на 60 процентов Выполнять все работы, пре дусмотренные цеховыми меро приятиями по псаользопаиию существующей и внедрению новой техники и зависящие от службы энергетика. Сэкономить всех видов ма териалов, энергии и запчастей на 40 тысяч рублей. Внедрить не менее 10 ра ционализаторских предложе ний с условно-годовой эконо мией 20 тысяч рублей.. Подготовить и обучать ве дущим профессиям службы 15 человек. —В проекте Директив ука зывается на большое значе ние автоматизация производ ства в деле повышения произ водительности труда. В нашем цехе можно сделать немало. Например, насколько облег чится труд рабочих, если автоматизировать подачу фор мовочной земли в бункерам! Вообще каждому из нас нуж но стремиться творчески под ходить к работе, вносить пред ложения, самим участвовать в их внедрении. Формовщик т. Томилин обра тил внимание на то, что в бункерах нередко застревает и скапливается земля, что является тормозом в работе. Поэтому, говорит он, нужно делать внутреннюю поверх ность бункеров из более глад кого материала, например, из нержавеющей стали. Многие рабочие отделения высказываются за широкое применение на формовке кор ковых форм. Воодушевлённые новым про явлением заботы Партии о дальнейшем развитии народ ного хозяйства, о благосостоя нии народа, формовщики с удвоенной энергией несут тру довую вахту в честь XX съез да КПСС. Вот бригада фор мовщиков, которой руководит т. Гладышев. 20 января ею было заформовано 800 опов вместо 340 по норме. На 320 опок перекрыли в этот день норму формовщики бригады т. Бобровского. Формовщики этих бригад решили добиваться нозых успехов в труде. На п р е д с ъ е з д о в с к о й т р у д о в о й в а х т е КОЛОМНА. Узнав о ценном почине мастеров куйбышевских предприятий П. Былинкина и Н. Кораблина, свыше 30 ма стеров Коломенского завода имени Куйбышева поддержали это начинание и также-нача ли добиваться сокращения внутрисменных потерь рабоче го времени. За счёт улучшения органи зации производства, внедрения передового опыта и прогрес сивной технологии участки старших мастеров молотово го и штамповочного пролётов кузнечного цеха тт. Абрамова и Юрокина дают сверх днев ного задания до пяти тонн поковок и штамповок. Кузне цы бригад тт. Бурлакова, Ка- рандеева, комсомольско-моло дёжная бригада штамповщи ков тов. Спиридонова выдают по шеста тонн сверхплановой иродукцаи в смену. Большой трудовой подъём царит в дни предсъездовской трудовой вахты. Рабочие и инженерно-технические работ ники старейшего в стране завода, знакомясь е проектом Директив XX съезда КПСС но шестому пятилетнему плану, сокращают сроки перестройки производства на выпуск маги стральных тепловозов. Горячее одобрение находит среди трудящихся проект Ди ректив XX съезда "партии по шестому пятилетнему плану. Агитаторы склада отдела! техонабжения коммунисты тт. Ловягин и Неучев про водят в обеденные переры вы с рабочими склада гром кие читки проекта Директив, разъясняют им отдельные положения из этого истори ческого документа. Читки обычно сопровождаются заду- Р або та ть ещ ё л учш е шевной беседой присутствую щих. Бригада грузчиков, руково димая т. Чучиновым, система тически выполняет по полторы нормы. И вот бригадир гово рит: — Во всём мы ощущаем заботу Партии о человеке. Вот и в проекте Директив сказано, что реальная зара ботная плата трудящихся воз растёт за пятилетие на 30 ‘ процентов. Только в стране социализма возможно осуще ствить это мероприятие, по тому что народное хозяйство у нас развивается по плану. Мы знаем, что наша страна станет ещё богаче и сильнее, и наш долг—-способствовать этому, работать ещё лучше. С подобными же высказы ваниями выступили во время беседы работники склада т. Коняева, Кущева, Петрухин и другие. МОСКВД. Трудящиеся сто лицы с огромным интересом знакомятся с проектом Ди ректив XX съезда КПСС по шестому пятилетнему плану развития народного хозяй ства СССР. На с н и м к е : мастер- новатор сборочного цеха завода имени Владимира Ильича Е. Шершнев знако мит рабочих с проектом Ди ректив XX съезда КПСС. Фото А. Стужина. Фотохроника ТАСС. □
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz