Кировец. 1956 г. (г. Липецк)

-Ж Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Кировеи, ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА М 70 =1614)' ЧЕТВЕРГ, 14 июня 1956 г. I Год издания 13-й Цена 10 коп. Повышать боеспособность профсоюзных организаций XX съезд нашей партии указал, что советские профсою­ зы призваны играть большую роль в воспитании и обучении масс рабочих и служащих, в мобилизации их творческих сил ч на борьбу за подъём и совер­ шенствование производства, в повышении материального бла­ госостояния и культурно-тех­ нического уровня трудящихся. Вместе с тем на съезде были отмечены серьёзные недостат­ ки в работе профсоюзов на современном этапе. В отчётном докладе Центрального Комите­ та партии XX съезду КПСС указывается, что уровень ра­ боты профсоюзов явно отстаёт от требований жизни, от задач, которые ставит партия. Глав­ ное, чего не хватает профсо­ юзным органам—это боевито­ сти, творческого огонька, остроты, принципиальности и инициативы в постановке ко­ ренных, жизненно важных воп­ росов. Следует признать, что эти недостатки присущи и профсо­ юзной организации вашего завода, заводскому и цеховым комитетам, профгруппоргам. Многие профсоюзные орга­ низации цехов и отделов на­ шего завода ещё очень мед­ ленно перестраивают свою работу в свете решений XX съезда КПСС. Это показывает и сама практика, об этом говорилось и на состоявшемся позавчера собрании заводского профсоюзного актива, которое обсудило итоги работы II съез­ да профсоюза.рабочих машино­ строения. Широкое развитие социали­ стического соревнования за досрочное выполнение шестого пятилетнего плана—одна из важнейших задач профоргани­ заций. Но у нас в ряде цехов, например, в чугунолитейном, прессовом, сталелитейном, тер­ мическом а других, профсоюз­ ные организации и хозяйст­ венные руководители плохо руководят социалистическим соревнованием. Не развито боевое соревнование между цехами, участками, сменами, ослаблено внимание ь индиви­ дуальному соревнованию, сла­ бо ведётся организаторская работа в массах, не создают­ ся необходимые условия для выполнения принятых обяза­ тельств. Цехкомы профсоюза и профгруипорги продолжают оставаться в стороне от распро­ странения опыта передовиков производства среди других ра­ бочих. Сейчас в некоторых цехах: в ремонтно-механическом, мо­ торном, тракторном № 1, куз­ нечном началось замечатель­ ное движение за выаолнение 8-часовых заданий за 7 часов. Но цехкомы и хозяйственные руководители многих цехов не проводят в этом направлении ни разъяснительной, ни орга­ низаторской работы, не моби­ лизуют тракторостроителей на то, чтобы ликвидировать от­ ставание и добиться безуслов­ ного выполнения государствен­ ного плана первого полугодия. В цехах прессовом, чугуно­ литейном, термическом и дру­ гих нарушаются правила тех­ ники безопасности и охраны труда, а цехкомы профсоюза остаются в роли посторонних наблюдателей, не борются с таким нетерпимым явлением. Профсоюзные организации цехов и отделов очень мало уделяют внимания бытовым нуждам трудящихся, куль­ турно-массовой работе. Напри­ мер, в цеховых столовых соз­ даются очереди, не учитывают­ ся запросы потребителей при изготовлении блюд. Но цехкомы не вмешиваются в работу столовых. Не интересуются они и бытом молодёжи,’ про­ живающей в общежитиях, не занимаются организацией куль­ турного отдыха трудящихся. Необходимо быстрей устра­ нить эти и другие недостатки, перестроить работу профсоюз­ ных организаций в свете ре­ шений XX съезда КПСС, ре­ шительно поднять их роль в борьбе за успешное решение стоящих перед заводским кол­ лективом больших задач в оснащении сельского хозяй­ ства передовой техникой. САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Директивы XX съезда КПСС предусматривают освоение но­ вого крупного Степновского газового месторождения. Здесь уже началось бурение скважин. Фронт работ быстро растёт. Хорошо работает отряд раз­ ведывательной партии мастера Г. Ф. Бакулина. На с н и м к е : мастер Г. Ф, Бакулин (слева) и буриль­ щик комсомолец В. М. Попов на месте разведки газа. Фотохроника ТАСС ПО ЗАВОДУ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПОЧЕТНОГО ЗАДАНИЯ Коллективу нашего завода в первом полугодии надо изготовить и отправить в страны народной демократии около 700 наименований раз­ личных запасных частей к тракторам. Руководство и командиры производства це­ ха пусковых моторов пока­ зали пример добросовестно­ го отношения к выполнению почётного и важного зада­ ния. Они умело организова­ ли труд на участках, созда­ ли рабочим все необходимые условия для успешной рабо­ ты, благодаря чему задание цехом выполнено досрочно и высококачественно. За инициативу, умелое ру­ ководство работами, обеспе­ чившими успех в выполне­ нии задания, приказом ди­ ректора завода объявлена благодарность и премирова­ ны деньгами начальник цеха т. Рожнов, его заместители тт. Глотов и Хитров, началь­ ник бюро технического конт­ роля т. Белоусов, старшие мастера тт. Штырняев, Во­ ронцов, Андреев, Дятчин, Бабайцев, сменные мастера тт. Сушков, Юдин, Проску­ рин, Квасов, Путилин, Кара­ сёв, Марков, Дьяков, Бессо­ нов, Истомин, Терновых, Плотников, Уваров, Неуго- дов,- Вурдачёв, Пятницких, Кузовкин, начальник ПРБ т. Чиханковский. По предложению токаря тов. Чернова Токарь первого тракторно­ го цеха т. Чернов выполняет на токарно-карусельном стан­ ке первую операцию по об­ работке корпусов бортовой передачи. Детали громозд­ кие, об одновременной обра­ ботке двух деталей не было и разговора. А т. Черных пришёл к выводу, что это вполне реально, и что новая технология позволит намного повысить производитель­ ность труда. И он предложил спроектировать и изготовить двухместное приспособление. Такое приспособление в отделе главного технолога было спроектировано, а в инструментальном цехе из­ готовлено. Сейчас токарь успешно использует его в работе, производительность труда на операции повыси­ лась примерно на 20 про­ центов. За досрочное выполнение годового плана Р а б о т аю т с о п ер еж е н и ем гр аф и н а Во втором отделении цеха ?пиков достигает 160—200 про нормалей в первой декаде июня неплохих производственных показателей добились смены мастеров тт. Попова и Мали­ кова. Подавляющее большин­ ство рабочих этих смен значи­ тельно перевыполняет нормы выработка, а это позволило коллективам обеих смей опе­ редить график. В смене масте­ ра т. Маликова большое тру­ долюбие показывают шлифов­ щица т. Неспова, болторезчик т. Рыжков, резьбонакатчик т. Талицках. Каждый из них старается полноценно исполь­ зовать все 480 минут рабочего времени, наиболее полно за­ грузить оборудование. А в результате выработка станоч- центов нормы. В смене масте­ ра т. Попова в авангарде соревнующихся идут шлифов­ щица т. Караваева, выполня­ ющая норму на 170—190 процентов, резьбонакатчик т. Кривоносое, работающий за двоих. Коллектив смены мастера т, Провоторова держит сейчас первенство в первом отделении цеха. Он опережает график на сутки. Здесь образцы высоко­ производительного труда пока­ зывает автоматчик т. Некрасов. Его выработка равняется двум нормам. Автоматчик т. Сотни­ ков ежедневао перевыполняет норму выработки па 70—80 процентов. П е р е д о в ы е В социалистическом сорев­ новании сталеваров неизменно хороших производственных по­ казателей добивается т. Боро- I дин, Опытный сталевар, в , совершенстве изучивший слож­ ную технологию варения стали, I применяющий наиболее про­ грессивные приёмы работы, он, как правило, всегда выходит победителем в соревновании. В мае т. Бородин выдал 30 процентов всех плавок скоростными. За первую дека­ ду июня он уже еварил 35 тонн сверхпланового металла. с т а л е в а р ы Почта каждая плавка стале­ вара—тяжеловесная. Это ре­ зультат умелого использования объёма печи. Быстро выходит в ряды пе­ редовиков соревнования моло­ дой сталевар т. Чернышов. Перенимая лучший опыт пере­ довых рабочих, он неуклонно увеличивает выработку, всё больше плавок выдаёт тяже­ ловесными. Сваренная им сталь всегда отличается хорошим качеством. В первой декаде июня т. Чернышов выдал сверх плана десятки тонн стала. ВЫСОКАЯ ВЫРАБОТКА ИНСТРУМЕНТАЛЬЩИКОВ Фрезеровщика т. Черноусова знают в инструментальном це­ хе как высококвалифицирован­ ного рабочего, применяющего передовые приёмы труда и за счёт этого добивающегося по­ стоянно высокой выработки. Ещё в начале мая он завер­ шил выаолнение своей нормы первого года шестой пятилет­ ки. Сейчас выработка т. Чер- ноуеова достигает 250—300 процентов сменной нормы. В том же отделении слож­ но-режущего инструмента за­ мечательно трудится токарь т. Шеметов На его счету не­ мало сконструированных раз­ личных приспособлений, позво­ ливших сократить вспомога­ тельное время и за счёт этого поднять выработку. Новатор с начала этого года уже выпол­ нил более 16 месячных норм. За выполнение к концу ию­ ня годовой нормы успешно борется резьбшшшфовщик от­ деления т. Дмитриев. 1 ч л л /ч л л л /ч л л /ч л /ч л л / Инструмент надо восстанавливать! Восстановление вышедшего из строя инструмента пред­ ставляет для нашего завода не только большой экономи­ ческий, но и производственный интерес. В самом деле: ведь сколько можао сэкономить дорогостоящего металла, иду­ щего на изготовление инстру­ мента! Да и полней будут удовлетворяться нужды в ин струменте механических цехов. Каково же положение с этим делом на заводе? Если преж­ де хоть кое-как, но всё же восстанавливали старый ин­ струмент, то теперь и этого не делается. Восстановление инструмента поручено основ­ ным участкам инструменталь­ ного цеха. Но руководители участков не занимаются этим, ссылаясь, что они заняты вы­ полнением основной програм­ мы. В результате план по восстановлению инструмента в 1955 году не был выполнен. Ещё хуже положение сейчас. В приказе Министра трак­ торного и сельскохозяйствен­ ного машиностроения указы­ валось на необходимость ор­ ганизовать специальный учас- 1ток по централизованному вос­ становлению инструмента, причём было ^дано задание восстанавливать не менее 15—20 процентов расходуемо­ го на заводе инструмента. На самом же деле в инструмен­ тальном цехе совершенно пре­ кратили восстановление ин­ струмента из твёрдых сплавов. Около цеха скопились кучи старого релгущего инструмен­ та, но его не восстанавли­ вают, а расходуют металл для изготовления нового инстру­ мента. На базе скопилось примерно до 50 тысяч бывших в употреблении державок рез­ цов, но руководители цеха не используют их в дело, а рас­ ходуют на изготовление дер­ жавок новый металл. Это ли не вопиющая бесхозяйствен­ ность! Некоторые командиры произ­ водства всячески отлынивают от восстановления старого ин­ струмента. Особенно, напри­ мер, не любят этого началь­ ник отделения режущего ин струмента т. Деев и подчинён­ ные ему мастера. А началь ник заготовительного отделе­ ния т. Скребнев распорядился не нолучать с базы старый инструмент для восстановле­ ния. Зачем, мол, возиться с этим делом. А начальник це­ ха т. ТеплицкиЙ мирится с такими вредными настроения­ ми. Да и начальник ннстру- ментально-гатамиового отдела т. Немов потворствует им. По крайней мере, по приказу Министра от 23 мая ничего до сих пор не делается. В мероприятиях по внедре­ нию опыта Сталинградского тракторного завода было за­ планировано организовать при цехе эксплуатации участок восстановления режущего ин­ струмента методом электро­ обработки. Срок—2-й квартал. А что же сделано на сегодня? «Укомплектован штат» из од­ ного мастера и одного рабо­ чего. Вот и всё. Причём мас­ тер на днях отпущен в оче­ редной отпуск. Так похороне­ но и это мероприятие. Надо полагать, что дирек­ ция завода вмешается в это дело и заставит, наконец, ру­ ководителей инструментально­ го хозяйства серьёзно занять­ ся восстановлением инстру­ мента. В. ИВАНОВ.