Кировец. 1956 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Кировец ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА 3$ 63 (1607) ВТОРНИК, 29 мая 1956 г. Год издания 13-й Цена 10 коа. ♦Vлучшать охр ан у тр уда а т ехник у б е з о п а сн о с т и Коммунистическая партия и Советское правительство не­ устанно заботятся о благе народа, о здоровье трудящих­ ся. Директивами XX съезда КПСС по шестому пятидетнему плану намечен целый ряд ме­ роприятий, направленных на дальнейшее улучшение усло­ вий труда и быта советских людей. В частности, в Дирек­ тивах указывается: «Обеспечить дальнейшее улучшение охраны труда н техники безопасности на пред­ приятиях, прежде всего на шахтах, в горячих цехах и в производствах, вредных для здоровья рабочих, применяя в этой области новейшие дости­ жения науки и техники». У нас на заводе ежегодно расходуются крупный средства на мероприятия ио улучшению охраны труда и техники без- ^ опасности. Но этого мало. Требуется, чтобы каждый ру­ ководитель цеха и командир производства строго соблюдали советское трудовое законо­ дательство, повседневно забо­ тились об улучшении условий труда рабочих, чтобы проф­ союзные организации зорко следили за выполнением меро­ приятий по охране труда и технике безопасности. К сожалению, у -нас есть ещё такие руководители, ко­ торые мнят, что для них не писаны законы, они забывают о своих обязанностях улуч­ шать условия труда рабочих. Известно, что систематический инструктаж рабочих по тех­ нике безопасности—одно из важных средств снижения производственного травматиз­ ма. Все командиры производ­ ства обязаны производить та­ кой инструктаж. За наруше­ ние этого правила приказом директора завода в апреле были наложены администра­ тивные взыскания на ряд командиров производства. Тем не менее некоторые из них продолжают нарушать это правило. Как установлено недавно проверкой, в прессовом цехе начальник отделения т. Бол­ гов, старший мастер г. Пасту­ хов, мастера тт. Базарав, Шмаков, Толчеев, Сушков, Раков во втором квартале не инструктировали многих рабо­ чих. В этом цехе вообще не благополучно. Здесь с ведома начальника цеха т. Пузыреви- ча имеют место факты грубо­ го нарушения правил охраны труда и техники безопаснос­ ти. Например, вместо того, чтобы штамповать шайбы 63015-1, их изготовляют пу­ тём наматывания проволоки на токарном станке с недо­ пустимой скоростью. Здесь мастер т. Козодёров и механик т. Рябов, хорошо зная, что один из тяжёлых прессов не испразен, допускали рабо­ ту на нём. В цехе сильно захламлены проходы и рабо­ чие места. Руководству цеха не раз указывалось на такое безобразное положение. Одна­ ко всё остаётся попрежнему. Пора администрации завода и завкому профсоюза принять более действенные меры к нарушителям трудового зако­ нодательства. Подобные нарушения допус­ каются я в чугунолитейном цехе (начальник т. Лёвин). Например, в термообрубеом от­ делении ‘ постоянно бывают захламлены участки подвесно­ го конвейера" и очистных ба­ рабанов. Причём на последнем отсутствует вентиляция. В формовочном отделении (нача­ льник т. Блюхер) нарушается трудовое законодательство тем, что бригада формовщиков т. Талинских работает ао две недели даём и по две—ночью, что подростка т. Путилина до­ пускают работать в ночной смене. На некоторых производствен­ ных участках 1-го тракторного цеха (например, в 5 отделении) плохо поставлен инструктаж рабочих. Не борются с захламлённо­ стью рабочих мест в термооб­ рубном отделения стадьцеха, особенно на участке дробе­ струйной камеры. Необходимо решительно по­ ложить конец такому безза­ ботному отношению к охране здоровья трудящихся. Цеховые комитеты профсоюза должны настойчиво требовать от адми­ нистрации цехов, от команди­ ров производства устранения недостатков в охране труда и технике безопасности, шире вовлекать рабочих и служащих в борьбу за чистоту и порядок на рабочих местах. Лица, на­ рушающие советское трудовое законодательство, должны привлекаться к суровой от­ ветственности. Ж ЛЕНИНГРАД. В шестой пяти летке Балтийский судострои тельный завод построит для рыбной промышленности десят­ ки дизельэлектроходных рефри­ жераторов. В мае спущен на воду рефрижератор .Курган-. Мощные холодильные установ­ ки позволят перевозить в его трюмах до 3,5 тысячи тонн све­ жезамороженной рыбы. . |Н а с н и м к е : спуск рефри­ жератора „Курган- на воду. Фото Д. Быстрова. Фотохроника ТАСС ЗА ДОСРОЧНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПЕРВОГО ГОДА ШЕСТОЙ ПЯТИЛЕТКИ ★ * Творческий труд [НОВАЯКОНСТРУКЦИЯ ТРЕЛЁ80ЧН0Г0 ТРАКТОРА Конструкторы Минского тракторного завода совместно с работниками Научно-исследо­ вательского тракторного ин­ ститута создали конструкцию нового мощного трелёвочно­ го трактора «ТДТ-60». Маши­ на имеет ряд преимуществ по сравнению с выпускаемыми ранее трелевочными трактора­ ми. На тракторе установлен двигатель в 60 лошадиных сил. Производительность на тре­ лёвке нового трактора в пол­ тора раза выше трактора «ТДТ-40». С аттестатом зрелости —дорогой труда Более двух с половиной ты­ сяч учащихся школ Москов­ ской области собралось 26 мая в Большом Кремлёвском двор­ це. Это были выпускники де­ сятых классов. Они изъявили желание после окончания школы работать в сельском хозяйстве и промышленности. Открызая собрание, секре тарь Московского обкома ком­ сомола т. Халдеев рассказал о больших путях советской молодёжи. Один за другим поднимались на трибуну юно­ ша и девушки, Они говорили о своём желании работать на заводах,в колхозах, совхозах, быть полезными Родине. Собравшиеся единодушно приняли письмо ко всем деся­ тиклассникам Московской об­ ласти. В письме говорится: «Дорогие наши сверстники, друзья и подруги! Стране нужны молодые энергичные руки, светлые головы, горячие сердца. Будем же такими, ка ­ кими хотят нас видеть партия и народ. Пойдём после окон­ чания школы работать на предприятия, стройки, шахты, рудники, в колхозы, МТС и совхозы!» Более 10 годовых норм—та­ ков трудовой вклад строгаль­ щика инструментального цеха Григория Седых в выполнение пятого пятнлетнего плана. Совершенствуя производство, ломая старую и внедряя но­ вую, более прогрессивную тех­ нологию, станочник добивает­ ся всё новых успехов в труде. Он уже завершил вы­ полнение нормы 1956 года— первого года шестой пятилет­ ки. Вот одно из новшеств, ко­ торое применил Григорий Се­ дых в работе. Он занят на обработке плит для штампов и приспособлений. Велась об­ работка всегда специальными строгальными резцами, очень громоздкими и трудоёмкими в изготовлении. В то же время в работе эта резцы были не­ надёжными—2—3, а то и больше пластая за смену вы­ ходило из строя. На замену резцов уходило много време­ ня. Григорий Седых сконст­ руировал специальную оправ­ ку, при помощи которой стало возможным строгать детали обыкновенным токарным рез­ цом. Что это дало? Во-первых, большую экономию твёрдого сплава, во-вторых, резкое снижение трудоёмкости изго­ товления резцов, и, в-третьих, повышение производительнос­ ти труда, так как эти резцы более прочные и отпала необ­ ходимость частой их замены. Работает т. Седых на вы­ соких режимах резания—и з­ делия из чугуна он обрабаты­ вает ири глубине резания до 15 мм и подаче до 3 мм. Ра­ ционально использует время. [Так, включив станок, он не ; ждёт, сложа руки, пока де­ таль обрабатывается,а исполь­ зует это время для обработки других деталей на рядом стоящем токарно-карусельном станке. Высокая выработка, хорошее качество В пятом отделении цеха пусковых моторов многие ста­ ночники в соревновании за досрочное выполнение плана 1956 года добиваются непло­ хих результатов. Щёки коленвала пускового двигателя обрабатывает то­ карь т. Мочалка. Он всегда заранее готовит своё рабочее место, запасается необходи­ мым инструментом, чтобы не отвлекаться во время работы. Используя в дело все 480 минут рабочего времени, ста­ ночник ежедневно выполняет сменную норму выработки на 160— 180 процентов. Сверловщица Нана Глады­ шева занята на обработке грузиков бендикса. Она хоро­ шо изучила технологию этой операции, выработала свои, удобные приёмы работы. Вы­ даёт Нина ежедневно продук­ ции в полтора раза больше, чем предусмотрено нормой. Не отстаёт от неё в работе и сверловщица Ала Богомолова. Характерно, что все трое станочников работают почти без брака.■ В передовом коллективе В социалистическом сорев­ новании деревообделочный цех занимает сейчас второе место среди всех цехов завода, опе­ режая график почти на сутки. В этом коллективе много пере­ довиков производства, которые систематически значительно перевыполняют нормы выработ­ ки. Так, например, сборщик Виктор Поспелов и Леонид Мишин, сборщик тары Иван Курдюмов и другие выполняют свои сменные нормы на 150 — 170 процентов. Во внутрицеховом соревно­ вании первенство держат кол­ лектив деревообделочного от­ деления, руководимый старшим крыш Пётр Кузнецов, столяры! мастером т. Титлияовым, п о в ы ш а т ь к а ч Е С т в о п р о д у к ц и и П р и о д н и х : и т е х ж е у с л о в и я х В моторном цехе на опера­ ции по окончательной проточке наружного диаметра буртовых вкладышей работает токарь Перфилова. Каждый раз, когда кончается смена, контролёры ОТК забраковывают несколько деталей, иногда в брак их отходит 15—18 штук. Что, Перфилова малоопыт­ ная работница, недавно про­ шедшая курс ученичества? Нет, она работает на этой операции уже третий год, всё дело в её халатности, не­ внимательности, в нежелании настойчиво бороться за высо­ кое качество продукции. Пер- фидова часто отвлекается от работы, «забывает» пользо­ ваться мерительным инстру­ ментом. В том, что она целиком ви­ новна в высоком браке, говорит такой факт. На этом же станке точно такие же детали только в другой смене обрабатывает токарь т. Иванов. Работает он недавно, гораздо меньше чем Перфилова. А вот брака в ра­ боте почти не допускает. И лишь потому, что станочник всегда внимателен, строго соблюдает технологическую дисциплину, умело пользуется мерительным инструментом. Так ири совершенно одина­ ковых условиях Перфилова и Иванов выдают разную про­ дукцию. Н е к а ч е с т в е н н ы е з а г о т о в к и Большое количество. загото­ вок разных деталей трактора поступает из кузнечного цеха в 1-й тракторный. Качество поковок далеко не всегда удовлетворительное. Так, на­ пример, при обработке загото­ вок оси звёздочки на некото­ рых из них появляется черно­ та. Получается она оттого, что в кузнечном цехе заготов­ ки в горячем состоянии броса­ ют на землю, фланцы гн у т ­ ся. А ведь этого можно избе­ жать. Немало поступает из к у з ­ нечного цеха укороченных за­ готовок первичного вала ко ­ робка перемены передач, а обоймы наружной—с увели­ ченными припусками и боль­ шими заусенцами. А вот в том, что много шестерён 37-й группы отхо­ дит в брак по биению зуба, виновны работники 1-го трак­ торного цеха Брак главным образом получается на опера­ ции шевинговки зуба, а при­ чина — неудовлетворительное состояние оборудования. Ме­ ханик цеха т. Коршунов не принимает надлежащих мер, а начальник отделения т. К а ­ зак мирится с этим.