Кировец. 1955 г. (г. Липецк)

Кировец. 1955 г. (г. Липецк)

«й» Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Кировец ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОАД № 44 (1435) ЧЕТВЕРГ, 14 апреля 1955 г. Год издания 12-й Цена 10 коп. Художественной самодеятельности— повседневное внимание ±1 -«* ' -'.Яс €Г Художественная самодея­ тельность является важным средством коммунистического воспитания советских людей. Она несёт в гущу народа бла­ городные идеи советского пат­ риотизма, дружбы народов, приобщает широкие массы к достижениям советского ис­ кусства, повышает культур­ ный уровень трудящихся, вдох­ новляя их на новые успехи в коммунистическом строитель­ стве. В нашей стране художест­ венная самодеятельность раз­ вивается из года- в год. В клубах, в красных уголках цехов и общежитий, в учеб­ ных заведениях создаются всё новые и новые кружки, повы­ шается их мастерство. Вы­ ступления этих кружков по­ казывают как богата наша великая Родина народными талантами! С 1 января начался Всесо­ юзный смотр художественной самодеятельности рабочих и служащих. Он преследует це­ ли ещё больше улучшить ра­ боту кружков, вовлечь в них новые тысячи трудящихся. На нашем заводе с 16 по 2 0 апреля будет проходить отбор кружков и отдельных исполнителей для участия в заводском смотре художест­ венной самодеятельности, где, в свою очередь, будут отби­ раться лучшие силы для уча­ стия в городском смотре. Наш заводской коллектив — самый многочисленный среди коллек­ тивов других предприятий Ли­ пецкой области. А это значит, что и художественная само­ деятельность у нас должна быть поставлена лучше, чем у других. Для этого у нас есть* богатые возможности. Среди рабочих, инженерно- технических работников и слу­ жащих завода найдётся нема­ ло любителей пения и музы­ ки, драматического и танце­ вального искусства. Надо только выявлять их и при­ влекать к активному участию в художественной самодеятель­ ности. И там- где за руко­ водство кружками берутся эн­ тузиасты, где общественные организации уделяют художе­ ственной самодеятельности большое внимание, там замет­ ны сдвиги. Так обстоит де­ ло, например, в отделе техни­ ческого контроля, в стальце- хе, в общежитиях 8 -го домо­ управления. Но, как это ни странно, в ряде крупных цехов, имеющих красные уголки, например, в чугунолитейном, моторном, ин­ струментальном, художествен­ ная самодеятельность или в зачаточном состоянии, или во­ все не организована. И это обгоняется тем. что секрета­ ри партийных организаций, цеховые комитеты профсоюза и комсомольские организации явно недооценивают важно­ сти художественной самодея­ тельности, беззаботно относят­ ся к её развитию. Устранил­ ся от подготовки к смотру и заводской комитет ВЛКСМ. Не блещет художественная самодеятельность и в завод­ ском клубе. Казалось бы, что при большом числе штатных и внештатных руководителей кружков заводской клуб дол­ жен задавать тон другим клу­ бам города, но вместо этого он отстаёт даже от клубов не­ больших предприятий. За по­ следнее время кружки стали малочисленны, неплохой в прошлом эстрадный оркестр теперь вовсе ликвидировали. Зрители давно не видят круп­ ной пьесы в исполнении драм­ кружка, которым руководит т. Ефремов. Почти до развала доведен хоровой коллектив. Вся беда в том, что некото­ рые руководители кружков ра­ ботают без души, без творче­ ского огонька. Руководитель художественной самодеятель­ ности т. Нахумов и председа­ тель правления клуба т. Ра­ бинович мало занимаются ор­ ганизационной работой, они не сумели объединить участ­ ников художественной само­ деятельности в дружный твор­ ческий коллектив. Сейчас необходимо укрепить клубные кружки, создать во всех крупных цехах коллек­ тивы художественной самодея­ тельности. Этим должны за­ няться и завком, н цеховые партийные, профсоюзные и комсомольские организации. Образцово подготовиться к городскому смотру — такова боевая задача. у Нашему заводу присуждено переходящее Красное знамя Бюро Липецкого городского комитета КПССи исполнитель­ ный комитет городского Сове: та депутатов трудящихся под­ вели итоги социалистического соревнования предприятий ^промышленности, промысловой кооперации и строительных организаций города за март. Среди предприятий союзно­ го подчинения победителем в соревновании вышел коллек­ тив Липецкого тракторного завода, выполнивший месяч­ ный план на 100,5 процента. Коллективу завода присужде­ но переходящее Красное зна­ мя. НАВСТРЕЧУ / МАЯ ПОВШЫАЮТ ВЫРАБОТКУ Дружной, слаженной рабо­ той отличается в формовоч­ ном отделении еталелитейно- 1 0 цеха бригада, которой ру­ ководит Николай Близнюк. Из месяца в месяц добивает­ ся она всё новых производ­ ственных успехов. Если в феврале формовщики брига­ ды Басинских, Семёнова, Ев­ докимова и Короткова выпол­ няли не менее чем но полторы нормы, то в марте выработ­ ка их поднялась до 160 про­ центов. В предмайском со­ ревновании бригада приняла повышенное обязательство и в апреле увеличила выработ­ ку ещё на 10 процентов. Встретить праздник даль­ нейшим повышением произ­ водительности труда решили многие рабочие цеха. Заточ­ ник термообрубного отделе­ ния Иван Кривоносое, на­ пример, сейчас перевыпол­ няет сменные нормы более чем в два раза. В плавиль­ ном отделении выработка сталевара Петра Чудинова в прошлом месяце составляла немногим более 130 процен­ тов нормы, а сейчас он до­ вёл её до полутора норм в смену. А. ЗАТОНСНЙ , У прессовщиков Настойчиво борется за до­ срочное завершение апрель­ ской производственной про­ граммы коллектив участка рамы, руководимый т. Ку­ даевым. Здесь каждый рабочий стремится сделать как можно больше и лучше. В результате участок опе­ режает график. С каждым днём набирают темпы в работе коллективы многих смен, Передовыми в цехе являются смены, где мастерами тт. Сушков (учас­ ток баков) и Корнилаев (ме­ ханический участок). Они ежедневно перевыполняют производственные задания, работают с опережением гра­ фика. Большинство рабочих зна­ чительно перевыполняет нор­ мы выработки. Так, за двоих работает сверловщица меха­ нического участка т. Боча­ рова, более чем по две нор­ мы систематически дают сле­ сарь участка баков т. Загор­ ский и электросварщик уча­ стка рамы т. Горлов. ДЕТАЛЯМ И УЗЛАМ НОВОГО ТРАКТОРА-ЗЕЛЕНУЮ УЛИЦУ! ☆ к Отсутствие оснастки и заготовок сдерживает работу Более 20 наименований раз -1 личных деталей нового трак -1 тора должны дать в апреле работника цеха нормалей. Коллектив прилагает все уси­ лия к тому, чтобы с этим важным и почётным заданием справиться в срок, но это желание наталкивается за­ частую на очень серьёзные препятствия. Прошла половина апреля, а изготовление и обработка мно­ гих деталей задерживается. Одна из причин-—несвоевре­ менное обеспечение цеха ос­ насткой. Так, из 14 необхо­ димых индексов фасонных резцов инструментальный цех изготовил только два наиме­ нования, задерживает также изготовление копиров. В том, что из 33 индексов цанг мы получили только один—повин­ ны руководители пнструмен- тально-штампового отдела (начальник т. Немов), из-за неповоротливости которых в цехе нет инструментально­ углеродистой стали. И вот автоматчикам прихо­ дится заниматься переделкой и подгонкой имеющейся ос­ настки, чтобы только не сор- !вать выполнение задания. Но это ведёт к тому, что на из­ готовление деталей тратится лишнее время, много их отхо­ дит в брак. Коллектив цеха обязался в этом месяце изготовить 1 0 0 0 комплектов винтов 05101. Значительная их часть уже прошла операции на автома­ тах, осталось лишь на свер­ лильном станке просверлить отверстия. Но сделать этого нельзя, так как нет кондук­ тора, изготовление которого задержали инструментальщи­ ки. И вот почти готовые дета­ ли лежат, сдавать их нельзя. Сдерживают нашу работу и кузнецы, не подавая своевре­ менно заготовок болтов 32020, 32021, 35008, В43021 и др. Отдельно хочедся сказать о такой детали, как заглушка коленвала. Она очень трудоём­ кая, проходит много механи­ ческих операций. Следовало бы работникам металлургиче­ ского и технологического от­ делов подумать над изготов­ лением этой детали способом точного литья. А. ЧЕТВЕРИКОВА, старший технолог цеха нормалей. ТЕРМИСТЫ ВЫНУЖДЕНЫ ПРОИЗВОДИТЬ ЗАКАЛКУ БЕЗ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА Такие детали вновь созда­ ваемого трактора «КДП-35-2,»> как ось колеса (32027), валик гидроподъёмника (41102) и ряд других должны уже про­ ходить закалку в термическом цехе. Они её и проходят, по­ ка, правда, незначительными партиями. Однако металлур­ гический отдел завода до сих пор не обеспечил термистов разработанными технологичес­ кими процессами. Заместитель главного металлурга т. Мак­ симов оправдывается тем, что в цех, мол, ещё детали на закалку не поступают. Но это утверждение не соответствует действительности. Десятки деталей уже прошли закалку, причём поступать они будут во всё возрастающем коли­ честве. И необходимо уже сейчас обеспечить термистов соответствующей технологией термообработки деталей. ТРИБУНА ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА Использую резервы производства По норме на токарно-ре-1 вольверном станке за смену| нужно обработать 2 1 большую шестерню бортовой передачи. Когда в конце прошлого года я пришёл в тракторный цех, чтобы научиться работать на токарном станке, это для ме­ ня представлялось очень труд­ ным делом. Начал я с того, что внима­ тельно присматривался к ра­ боте опытных станочников, изучал особенности механиче­ ской обработки металла. Выполнять норму я стал с первых же дней самостоятель­ ной работы. Но я не доволь­ ствовался этим. Как добиться ещё большей выработки? Для подрезки торцев к де­ тали подводится резец, уста­ новленный на суппорте. За­ тем суппорт отводится, и опе­ рация по расточке отверстия по калибру производится рез­ цами, установленными на ре­ вольверной головке. А что, если подрезку торцев и рас­ точку производить одновремен­ но? Ведь положение детали в патроне станка при этих двух операциях остаётся неизмен­ ным. А чтобы станок не «по­ чувствовал» нагрузки, соот­ ветственно ускорил вращение пшиядбля. Результат оказался хорошим. Благодаря сэконом­ ленному времени, я стал об­ рабатывать за смену до 50 шестерён. Производство таит в себе неисчерпаемые резервы повы­ шения выработки. Нужно толь­ ко их найти и правильно ис­ пользовать. Памятуя это, я стал внимательно анализиро­ вать свою работу. И вот, на первый взгляд, незначитель­ ная возможность. Чтобы пере­ вернуть деталь для обработки её с другой стороны, необхо­ димо остановить станок. Шпин­ дель после этого продолжает по инерции вращаться, и ждёшь, пока он «замрёт». Зна­ чит, пропадает даром время. Не использовать ли вращение по инерции для снятия фасок, вместо того, чтобы тратить на это машинное время? Попро­ бовал. Оказалось, что это воз­ можно. Уже выключив станок, используя «холостое» враще­ ние шпинделя, я снимаю резцом фаску. Резец создаёт торможение, и конец операции по снятию фаски совпадает с окончательной остановкой шпинделя. Сразу же перевёр­ тываю деталь, вновь запускаю станок, п работа идёт беспе­ ребойно. Большие неприятности при­ носило нам, токарям, так на­ зываемое паводковое отвер­ стие, расположенное близко к ступице шестерни. При обра­ ботке детали резцы испытыва­ ли ударную нагрузку от этого отверстия, они тупились или ломались. Уходило время на их заточку или замену. По настоянию станочников отвер­ стие стало просверливаться дальше от центра детали без ущерба для обработки на мно­ горезцовых станках. А нам, работающим на токарно-ре­ вольверном станке, это позво­ лило экономить инструмент, время, а следовательно, была создана возможность повысить выработку. В настоящее время я за смену обрабатываю до 80 ше­ стерён, то-есть в четыре ра­ за больше, чем предусмотрено нормой. Не хочу останавли­ ваться и на этом. Буду изы­ скивать новые резервы повы­ шения производительности тру­ да. Я. ЧУЕВ, токарь тракторного цеха.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz