Кировец. 1955 г. (г. Липецк)

Кировец. 1955 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь 1 Щровеи, ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 5 (1396) ЧЕТВЕРГ, 13 января 1955 г. Год издания 12-й Цена 10 коп. Ознаменуем выборы в Советы досрочным выполнением плана! У советских людей сложи­ лась благородная традиция— отмечать каждое знаменатель­ ное событие в жизни страны новыми успехами в труде. И сейчас, готовясь к выборам в Верховные Советы союзных и автономных республик и мест­ ные Советы депутатов трудя­ щихся, миллионы советских тружеников направляют сваю творческую инициативу на до­ срочное выполнение пятой пятилетки, стремятся добить­ ся нового значительного рос­ та производительности труда. Передовые коллективы цехов я участков нашего завода, сотни тракторостроителей де­ лом подкрепляют свои обяза- ^ ^ тедьства в развернувшемся ' - всенародном соревновании за досрочное выполненае пятидет- яего алана. Многие рабочие, досрочно завершившие свои яятилетние нормы, добиваются новых успехов в труде. Сегодня в «Кировце» публи­ куется обращение груиаы мас­ теров ко всем мастерам наше­ го завода с призывом развер­ нуть боевое социалистическое соревнование в честь пред­ стоящих выборов государст- „^шнных органов власти, за досрочное выполнение годово­ го плана. Передовые мастера решила ко дню выборов до- , биться выполнения их смена- ми двухмесячных заданий, а годового плана—к 15 декабря, а также улучшить все техни- ко-экономические показатели работы руководимых ими смен. Нет сомнения в том, что благородный почин этой груп­ пы мастеров встретит самую горячую поддержку среди мас- /"'Теров завода, что мастера всех <^ |ехов станут активными участ- " никами соревнования за до­ срочное выполнение годового ялана, за образцовое выпол­ нение заказов сельского хо­ зяйства. Советский мастер—полно­ правный хозяин на вверенном ему производственном участке, он является не только админи­ стратором, но и организатором, воспитателем коллектива. И от того, как каждый мастер су­ меет организовать труд в своей смене, мобилизовать коллектив на успешное выпол­ нение производственных зада­ ний, зависит успех работы всего завода. Поэтому очень важно, чтобы каждый мастер настойчиво боролея за досроч­ ное выполнение годового ала­ на, за ритм в работе, за дальнейшее повышение произ­ водительности труда, сниже­ ние себестоимости и улучше­ ние качества продукции. Вместе с мастерами должны быть боевыми организаторами социалистического соревнова­ ния тракторостроителей парг- группорги участков и проф- группорги. Проводя повседнев­ ную полатико массовую рабо­ ту среди рабочих, показывая личный пример в труде, они должны вести за собой всех рабочих, всемерно помогать отстающим стать в уровень с передовиками. Не должны ос­ таваться в стороне и техноло­ ги, работники цеховых бюро организации труда, плановики, диспетчеры. От их четкой, оперативной работы многое за­ висит. Бтльшое значение имеет повседневный учет работы смен, участков, гласность со­ циалистического соревнова ния. Руководители цехов обя­ заны так поставить дело, что­ бы каждый мастер, каждый рабочий мог видеть результа­ ты своего труда за прошед­ ший день. Совершенно нетер­ пимо, что в тракторном цехе, например, доски показателей не заполняются, что началь­ ник ПРБ т. Сидоров допус­ кает чехарду в планировании работы смен. Надо решительно устранять все недостатки, ме­ шающие участникам сорввно- вания с честью выполнять принятые обязательства. Товарищи тракторозаводцы! Шире развертывайте соревно­ вание в честь предстоящих выборов государственных, орга­ нов власти, приумножайте свой вклад в дело досрочного выполнения пятой пятилетки! 6 .5 0 0 заявлений от м олоды х патриотов Шесть с половиной тысяч юношей и девушек Москвы и ' Московской области уже обра­ тились в заявлениями в комсо­ мольские организации, в ко­ торых просят послать их на освоение целинных и залеж­ ей ных земель. Обращение, ари- Т нятое на собрании комсомоль­ цев и молодежи в Большом театре, живо обсуждается на предприятиях и в учрежде­ ниях, в колхозах н машинно- тракторных станциях. -Ежедневно в комитеты ком- те&мола заводов и фабрик Мо­ сквы, в райкомы ВЛКСМпро­ должает поступать много за­ явлений. «В ответ на обращение уча­ стников Московского собрания комсомольцев и молодежи я, молодой рабочий, прошу по­ слать меня в Алтайский край на освоение целинных и за­ лежных земель»,-—так написал в своем заявлении рабочий сортопрокатного цеха завода «Серп и молот» Владимир Ша­ манов. Желание поехать осваивать новые земля выражают в сво­ их заявлениях многие моло­ дые рабочие заводов «Динамо» имени Кирова, «Красный про­ летарий» идругих предприятий. Досрочно выполним годовой план! О Б Р А Щ Е Н И Е группы мастеров ко I Дорогие товарищи! С неиссякаемой творческой, созидатель­ ной энергией советский народ претворяет в жизнь исторические решения Коммунисти­ ческой партии и Советского правительства, направленные на дальнейший рост промы­ шленного и сельскохозяйственного произ водства, на улучшение материального бла­ госостояния трудящихся. По инициативе москвичей во всей нашей стране разверну­ лось всенародное социалистическое соревно­ вание за досрочное выполнение пятой пя­ тилетки. Трудящиеся нашей страны изыски­ вают и пускают в дело новые резервы под'ема производительности труда, что яв­ ляется главным и решающим условием даль­ нейшего роста народного хозяйства и по­ вышения благосостояния народа. В наступавшем 1955 году—завершающем году пятой пятилетки—перед коллективом нашего завода стоят большие задачи. Мы должны давать сельскому хозяйству еще больше тракторов и запасных частей к ним, значительно увеличить выпуск предметов народного потребления, досрочно выполнить годовой алан по выпуску валовой и товар­ ной продукции в установленной номенкла­ туре, резко улучшать экономические пока­ затели работы завода. Успешное решение всех этих задач воз­ можно лишь на основе еще более широкой мобилизации внутренних резервов производ­ ства, дальнейшего развертывания социали­ стического соревнования, творческой ини­ циативы всего заводского коллектива. Включаясь в социалистическое соревнова­ ние за досрочное выполненае пятой пяти­ летки и в честь предстоящих выборов в Верховный Совет РСФСР и в местные Сове­ ты депутатов трудящихся, мы, группа мас- ш мастерам завода терэв завода, посоветовались между собой, подсчитали свои возможности и приняли на себя следующие обязательства: Обес гачить выполненае заданий руково­ димыми нами сиенами: январьского—в 29 числу, двух месяцев—к 27 февраля, первого квартала—к 25 марта и годового плана—к 15 декабря. Повысить производительность труда в этом году на 3 процента против установленного плана. Снизить потери от брака не менее чем на 40 процентов по сравнению с 1954 годом. Снизить себестоимость продукции в 1955 году не менее чем на 17 процентов по срав­ нению с 1954 годом. Беря на себя эти обязательства, мы при­ зываем всех мастеров нашего завода вклю­ чаться в социалистическое соревнование за досрочное выполнение годового плана по количественным и качественным показате­ лям, за достойную встречу дня выборов ор­ ганов государственной власти. Выполнением и перевыполнением произ­ водственных заданий внесем достойный вклад в дело досрочного выполнения пятой пятилетки. Мастера завода: Ф. ЧЕРНЫШОВ, (кузнечный цех), М. ПРЗВОТОРОВ, В. ЧЕРНОВ (цех шасси), Д ЛОБЕЕВ (тракторный цех), А. НЕКЛЮДОВ (цех нэрмалей), И. КОНОПЛЕВ., ЮРОВ (моторный цех), С. ИЛЬИН, И. БАХ а ЕВ (стальцех), М. СОКОЛОВ, Л. БЛЮХЕР (чугунолитей­ ный цех), П. НЕНАХОВ, 3. СЕРЕБРЯНЫЙ (инструмен­ тальный цех), А. ВЕНЕВЦЕ8 (цех пусковых моторов), Е. ПОРАЖИНСКАЯ(термический цех). К НОВЫМ ТРУДОВЫМ УСПЕХАМ В смене, которой я руково­ жу на участке среднего литья в термообрубном отделении чугунолитейного цеха,—17 ра­ бочих. Каждому из них я за­ ранее даю определенное зада­ ние и принимаю все меры к тому, чтобы оно выполнялось, об‘яеняю, советую, как лучше и быстрее сделать поручен­ ную работу. Эго помогает кол­ лективу не только выполнять, но и перевыполнять производ­ ственную программу. Месячное задание в декабре прошлого года коллектив смены перевы­ полнил на 30 процентов. В смене нет на одного рабочего, который бы не перевыполнял норму выработки. Сейчас смена включилась в соревнование в честь пред­ стоящих выборов в Советы и приняла на себя повышенные обязательства. Как эти обяза­ тельства выполняются, видно из того, что с начала января коллектив смены уже на два дня опередил график. По сравнению с декабрем сменная выработка каждого рабочего в среднем поднялась еще на 100 килограммов литья. Хоро­ шо работает весь коллектив. ;Например, пескоструйщик т. Корвяков, барабанщик ]т. Лунев, обрубщики тт. Пар­ ашин", Косых и другие выпол­ няют до двух норм в смену. Соревнуясь за достойную встречу дня выборов, коллек­ тив смены идёт к новым ус­ пехам в труде. м. соколов, мастер. ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА Совсем недавно, несколько месяцев тому назад, пришел работать в цех шасси на уча­ сток навесной системы Иван Агапов. Он полюбил специаль­ ность токаря, которой его стали обучать мастер, опыт­ ные в работе товарищи. А по­ любить дело—эго значит, что оно будет спориться в руках, что* работать человек будет творчески, с огоньком. Иван Агапов сразу понял, что успех его дальнейшей ра­ боты будет зависеть от того, насколько хорошо он изучат свой станок, технологию про­ изводства, как сумеет органи­ зовать свое рабочее место, чтобы использовать в дело каждую минуту рабочего вре­ мени. Вскоре на участке замети­ ли, что выработка молодого станочника быстро увеличи­ вается. С каждым днем он все больше стал обрабатывать верхних и нижних вилок рас­ коса, гаек центральной тяги. Производя две операции—свер­ ловку и нарезку резьбы, т. Агапов стал выдавать про­ дукции сначала в полтора, за- Т ок ар ь Иван тем в два и в три раза боль­ ше, чем предусмотрено нормой. .. До гудка еще 15—20 ми­ нут, а Иван Агапов уже на участке. Онвнимательно осма­ тривает токарно-револьверный станок, работу и особенности которого досконально изучил. Затем подготавливает режущий инструмент—сверла и метчи­ ки. Рассчитывает, сколько их нужно на смену, чтобы не от­ рываться от работы. Склады­ вает в порядке заготовки де­ талей. Станок настроен на нужную деталь (так заведено у сменщиков, работающих на этих операциях, и правило это не нарушается). Кажется, все это давно из­ вестно. Но сколько времени экономит токарь, образцово подготавливая свое рабочее место! Да и в процессе самой работы Иван Агапов находит резервы времени. Он старается как можно быстрее вставить новую деталь для обработки, сменить инструмент. А это— дополнительно к норме десят­ ки деталей. Зная хорошо станок, осна­ стку, все больше изучая тех- Я г ап о в нологию производства, токарь стал сам производить аодна- ладку станка, не ожидая для этого наладчика. В этом—то­ же немалая экономия времени. Любовь в делу, упорство и настойчивость в достижении цели помогли молодому ста­ ночнику быстро выйти в чи­ сло передовиков соревнования. I сейчас уже никому на участке йе зазорно посовето­ ваться с ним, поинтересовать­ ся его опытом и приемами ра­ боты. А на днях т. Агапов на стыке первой и второй смен рассказал собравшимся у его станка рабочим о том, как он добивается высокой выработ­ ки, за счет "чего экономит время. Десятки станочников внимательно прослушали его рассказ. Готовясь достойно встретить день выборов в Верховный Со­ вет РСФСР и в местные Со­ веты депутатов трудящихся, токарь Иван Агааов изыски­ вает новые резервы увеличения выработки. В. САЛЙЩЕВА, техинфврматор механосборочных цехов.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz