Кировец. 1955 г. (г. Липецк)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь 1 Щровеи, ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 5 (1396) ЧЕТВЕРГ, 13 января 1955 г. Год издания 12-й Цена 10 коп. Ознаменуем выборы в Советы досрочным выполнением плана! У советских людей сложи лась благородная традиция— отмечать каждое знаменатель ное событие в жизни страны новыми успехами в труде. И сейчас, готовясь к выборам в Верховные Советы союзных и автономных республик и мест ные Советы депутатов трудя щихся, миллионы советских тружеников направляют сваю творческую инициативу на до срочное выполнение пятой пятилетки, стремятся добить ся нового значительного рос та производительности труда. Передовые коллективы цехов я участков нашего завода, сотни тракторостроителей де лом подкрепляют свои обяза- ^ ^ тедьства в развернувшемся ' - всенародном соревновании за досрочное выполненае пятидет- яего алана. Многие рабочие, досрочно завершившие свои яятилетние нормы, добиваются новых успехов в труде. Сегодня в «Кировце» публи куется обращение груиаы мас теров ко всем мастерам наше го завода с призывом развер нуть боевое социалистическое соревнование в честь пред стоящих выборов государст- „^шнных органов власти, за досрочное выполнение годово го плана. Передовые мастера решила ко дню выборов до- , биться выполнения их смена- ми двухмесячных заданий, а годового плана—к 15 декабря, а также улучшить все техни- ко-экономические показатели работы руководимых ими смен. Нет сомнения в том, что благородный почин этой груп пы мастеров встретит самую горячую поддержку среди мас- /"'Теров завода, что мастера всех <^ |ехов станут активными участ- " никами соревнования за до срочное выполнение годового ялана, за образцовое выпол нение заказов сельского хо зяйства. Советский мастер—полно правный хозяин на вверенном ему производственном участке, он является не только админи стратором, но и организатором, воспитателем коллектива. И от того, как каждый мастер су меет организовать труд в своей смене, мобилизовать коллектив на успешное выпол нение производственных зада ний, зависит успех работы всего завода. Поэтому очень важно, чтобы каждый мастер настойчиво боролея за досроч ное выполнение годового ала на, за ритм в работе, за дальнейшее повышение произ водительности труда, сниже ние себестоимости и улучше ние качества продукции. Вместе с мастерами должны быть боевыми организаторами социалистического соревнова ния тракторостроителей парг- группорги участков и проф- группорги. Проводя повседнев ную полатико массовую рабо ту среди рабочих, показывая личный пример в труде, они должны вести за собой всех рабочих, всемерно помогать отстающим стать в уровень с передовиками. Не должны ос таваться в стороне и техноло ги, работники цеховых бюро организации труда, плановики, диспетчеры. От их четкой, оперативной работы многое за висит. Бтльшое значение имеет повседневный учет работы смен, участков, гласность со циалистического соревнова ния. Руководители цехов обя заны так поставить дело, что бы каждый мастер, каждый рабочий мог видеть результа ты своего труда за прошед ший день. Совершенно нетер пимо, что в тракторном цехе, например, доски показателей не заполняются, что началь ник ПРБ т. Сидоров допус кает чехарду в планировании работы смен. Надо решительно устранять все недостатки, ме шающие участникам сорввно- вания с честью выполнять принятые обязательства. Товарищи тракторозаводцы! Шире развертывайте соревно вание в честь предстоящих выборов государственных, орга нов власти, приумножайте свой вклад в дело досрочного выполнения пятой пятилетки! 6 .5 0 0 заявлений от м олоды х патриотов Шесть с половиной тысяч юношей и девушек Москвы и ' Московской области уже обра тились в заявлениями в комсо мольские организации, в ко торых просят послать их на освоение целинных и залеж ей ных земель. Обращение, ари- Т нятое на собрании комсомоль цев и молодежи в Большом театре, живо обсуждается на предприятиях и в учрежде ниях, в колхозах н машинно- тракторных станциях. -Ежедневно в комитеты ком- те&мола заводов и фабрик Мо сквы, в райкомы ВЛКСМпро должает поступать много за явлений. «В ответ на обращение уча стников Московского собрания комсомольцев и молодежи я, молодой рабочий, прошу по слать меня в Алтайский край на освоение целинных и за лежных земель»,-—так написал в своем заявлении рабочий сортопрокатного цеха завода «Серп и молот» Владимир Ша манов. Желание поехать осваивать новые земля выражают в сво их заявлениях многие моло дые рабочие заводов «Динамо» имени Кирова, «Красный про летарий» идругих предприятий. Досрочно выполним годовой план! О Б Р А Щ Е Н И Е группы мастеров ко I Дорогие товарищи! С неиссякаемой творческой, созидатель ной энергией советский народ претворяет в жизнь исторические решения Коммунисти ческой партии и Советского правительства, направленные на дальнейший рост промы шленного и сельскохозяйственного произ водства, на улучшение материального бла госостояния трудящихся. По инициативе москвичей во всей нашей стране разверну лось всенародное социалистическое соревно вание за досрочное выполнение пятой пя тилетки. Трудящиеся нашей страны изыски вают и пускают в дело новые резервы под'ема производительности труда, что яв ляется главным и решающим условием даль нейшего роста народного хозяйства и по вышения благосостояния народа. В наступавшем 1955 году—завершающем году пятой пятилетки—перед коллективом нашего завода стоят большие задачи. Мы должны давать сельскому хозяйству еще больше тракторов и запасных частей к ним, значительно увеличить выпуск предметов народного потребления, досрочно выполнить годовой алан по выпуску валовой и товар ной продукции в установленной номенкла туре, резко улучшать экономические пока затели работы завода. Успешное решение всех этих задач воз можно лишь на основе еще более широкой мобилизации внутренних резервов производ ства, дальнейшего развертывания социали стического соревнования, творческой ини циативы всего заводского коллектива. Включаясь в социалистическое соревнова ние за досрочное выполненае пятой пяти летки и в честь предстоящих выборов в Верховный Совет РСФСР и в местные Сове ты депутатов трудящихся, мы, группа мас- ш мастерам завода терэв завода, посоветовались между собой, подсчитали свои возможности и приняли на себя следующие обязательства: Обес гачить выполненае заданий руково димыми нами сиенами: январьского—в 29 числу, двух месяцев—к 27 февраля, первого квартала—к 25 марта и годового плана—к 15 декабря. Повысить производительность труда в этом году на 3 процента против установленного плана. Снизить потери от брака не менее чем на 40 процентов по сравнению с 1954 годом. Снизить себестоимость продукции в 1955 году не менее чем на 17 процентов по срав нению с 1954 годом. Беря на себя эти обязательства, мы при зываем всех мастеров нашего завода вклю чаться в социалистическое соревнование за досрочное выполнение годового плана по количественным и качественным показате лям, за достойную встречу дня выборов ор ганов государственной власти. Выполнением и перевыполнением произ водственных заданий внесем достойный вклад в дело досрочного выполнения пятой пятилетки. Мастера завода: Ф. ЧЕРНЫШОВ, (кузнечный цех), М. ПРЗВОТОРОВ, В. ЧЕРНОВ (цех шасси), Д ЛОБЕЕВ (тракторный цех), А. НЕКЛЮДОВ (цех нэрмалей), И. КОНОПЛЕВ., ЮРОВ (моторный цех), С. ИЛЬИН, И. БАХ а ЕВ (стальцех), М. СОКОЛОВ, Л. БЛЮХЕР (чугунолитей ный цех), П. НЕНАХОВ, 3. СЕРЕБРЯНЫЙ (инструмен тальный цех), А. ВЕНЕВЦЕ8 (цех пусковых моторов), Е. ПОРАЖИНСКАЯ(термический цех). К НОВЫМ ТРУДОВЫМ УСПЕХАМ В смене, которой я руково жу на участке среднего литья в термообрубном отделении чугунолитейного цеха,—17 ра бочих. Каждому из них я за ранее даю определенное зада ние и принимаю все меры к тому, чтобы оно выполнялось, об‘яеняю, советую, как лучше и быстрее сделать поручен ную работу. Эго помогает кол лективу не только выполнять, но и перевыполнять производ ственную программу. Месячное задание в декабре прошлого года коллектив смены перевы полнил на 30 процентов. В смене нет на одного рабочего, который бы не перевыполнял норму выработки. Сейчас смена включилась в соревнование в честь пред стоящих выборов в Советы и приняла на себя повышенные обязательства. Как эти обяза тельства выполняются, видно из того, что с начала января коллектив смены уже на два дня опередил график. По сравнению с декабрем сменная выработка каждого рабочего в среднем поднялась еще на 100 килограммов литья. Хоро шо работает весь коллектив. ;Например, пескоструйщик т. Корвяков, барабанщик ]т. Лунев, обрубщики тт. Пар ашин", Косых и другие выпол няют до двух норм в смену. Соревнуясь за достойную встречу дня выборов, коллек тив смены идёт к новым ус пехам в труде. м. соколов, мастер. ЛЮДИ НАШЕГО ЗАВОДА Совсем недавно, несколько месяцев тому назад, пришел работать в цех шасси на уча сток навесной системы Иван Агапов. Он полюбил специаль ность токаря, которой его стали обучать мастер, опыт ные в работе товарищи. А по любить дело—эго значит, что оно будет спориться в руках, что* работать человек будет творчески, с огоньком. Иван Агапов сразу понял, что успех его дальнейшей ра боты будет зависеть от того, насколько хорошо он изучат свой станок, технологию про изводства, как сумеет органи зовать свое рабочее место, чтобы использовать в дело каждую минуту рабочего вре мени. Вскоре на участке замети ли, что выработка молодого станочника быстро увеличи вается. С каждым днем он все больше стал обрабатывать верхних и нижних вилок рас коса, гаек центральной тяги. Производя две операции—свер ловку и нарезку резьбы, т. Агапов стал выдавать про дукции сначала в полтора, за- Т ок ар ь Иван тем в два и в три раза боль ше, чем предусмотрено нормой. .. До гудка еще 15—20 ми нут, а Иван Агапов уже на участке. Онвнимательно осма тривает токарно-револьверный станок, работу и особенности которого досконально изучил. Затем подготавливает режущий инструмент—сверла и метчи ки. Рассчитывает, сколько их нужно на смену, чтобы не от рываться от работы. Склады вает в порядке заготовки де талей. Станок настроен на нужную деталь (так заведено у сменщиков, работающих на этих операциях, и правило это не нарушается). Кажется, все это давно из вестно. Но сколько времени экономит токарь, образцово подготавливая свое рабочее место! Да и в процессе самой работы Иван Агапов находит резервы времени. Он старается как можно быстрее вставить новую деталь для обработки, сменить инструмент. А это— дополнительно к норме десят ки деталей. Зная хорошо станок, осна стку, все больше изучая тех- Я г ап о в нологию производства, токарь стал сам производить аодна- ладку станка, не ожидая для этого наладчика. В этом—то же немалая экономия времени. Любовь в делу, упорство и настойчивость в достижении цели помогли молодому ста ночнику быстро выйти в чи сло передовиков соревнования. I сейчас уже никому на участке йе зазорно посовето ваться с ним, поинтересовать ся его опытом и приемами ра боты. А на днях т. Агапов на стыке первой и второй смен рассказал собравшимся у его станка рабочим о том, как он добивается высокой выработ ки, за счет "чего экономит время. Десятки станочников внимательно прослушали его рассказ. Готовясь достойно встретить день выборов в Верховный Со вет РСФСР и в местные Со веты депутатов трудящихся, токарь Иван Агааов изыски вает новые резервы увеличения выработки. В. САЛЙЩЕВА, техинфврматор механосборочных цехов.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz