Кировец. 1955 г. (г. Липецк)

2 К И Р О В Е Ц МОЙ ОПЫТ АГИТАЦИОННОЙ РАБОТЫ Коллектив нашей смены за­ нят на обрубке и заточке сы­ рого литья на участке углеро­ дистой стали в термообруб­ ном отделении. Мне, как мастеру этой смены, партий­ ная организация сталелитей­ ного цеха поручила проводить агитационную работу среди рабочих. Это почётное поруче­ ние я воспринял так, что на меня возлагается ответствен­ ность за воспитание коллек­ тива, за мобилизацию его на успешное выполнение произ­ водственных заданий. Практика учит нас, что без постоянной воспитательной работы, одними администра­ тивными мерами трудно до­ биться успеха в каждом деле. Беседы с рабочими я провожу систематически, не реже трёх раз в неделю, в 1 и 2 сменах —во время перерывов, а ког­ да мы работаем в третьей смене—до начала работы На это у нас уходит 10—15 ми­ нут. Для бесед мы собираемся в комнате учётчиков, таким образом люди знают опреде­ лённое место и у них вошло в привычку послушать об оче­ редных новостях. В беседах я рассказываю о важнейших событиях в нашей стране и за рубежом, раз-яеняю политику Коммунистической партии и Советского правительства, го­ ворю о работе заводского кол­ лектива. Но о чём бы я ни говорил, я стараюсь увязать с нашими производственными делами, е нашими задачами. Например, раз‘ясняя решения январского Пленума ЦК КПСС и второй сессии Верховного Совета СССР, я подчёркивал, что в выполнении этих реше­ ний перед липецкими тракто­ ростроителями стоят большие задачи, что труд каждого из нас является частицей вели­ кой всенародной борьбы за ОБЗОР СТЕННОЙ ПЕЧАТИ Коллективу чугунолитейно­ го цеха, как и ряда других цехов завода, предстоит про­ делать большую работу по освоению и выпуску отливок многих деталей нового трак­ тора. В мобилизации литей­ щиков на выполнение постав­ ленных задач администрации цеха, партийной и комсомоль­ ской организациям может и должна оказать большую по­ мощь стенная печать. После­ довательно и настойчиво про­ пагандируя передовые приёмы труда, вскрывая недостатки в работе и бичуя их виновни­ ков, заостряя внимание на том, что сегодня является главным, решающим, стенная печать должна активно содей­ ствовать успешной работе кол­ лектива. Однако ни партийное бюро (секретарь т. Стрельников), ни комсомольское бюро (секре­ тарь т. Завершинский) рабо­ той редколлегий не занимают­ ся, стенной печати не уде­ ляют должного внимания. Прямым результатом этого явилось то, что две комсо­ мольские газеты, в том числе дальнейшее укрепление могу­ щества нашей Родины, за по­ вышение материального бла­ госостояния трудящихся. Материал для бесед я чер­ паю из блокнота агитатора, из центральных, областной и заводской газет, которые я читаю регулярно, из жизни своего цеха, нашей смены. К беседам готовлюсь тщательно, что позволяет мне говорить с людьми просто, доходчиво. Многие рабочие и работницы интересуются международным положением, они задают много вопросов на эту тему. Поэтому я стараюсь полней удовлетворить их ин­ тересы. Выработка каждого рабоче­ го меня интересует не только как мастера, но и как агита­ тора. Учёт работы я веду за каждый день. Случается так, что у рабочих, занятых на об­ работке крупного литья, смен­ ная выработка в тоннаже ока­ зывается ниже, чем на мел­ ком литье. Анализирую при­ чины, а потом в очередной беседе говорю, почему так получилось, называю конкрет­ ных виновников. Глядишь, на другой день результаты рабо­ ты гораздо лучшие. Говоря о важности повышения произво­ дительности труда для стра­ ны, я в то же время увязы­ ваю это с личными интереса­ ми рабочих, цифрами иллю­ стрирую рост их заработка. Например, говорю: — Вот отбивщик Самохин в январе заработал 1471 рубль, в феврале поработал ещё луч­ ше и заработок увеличился до 1580 рублей. Заработок у отбивщика Сошнина возрос с 1263 до 1353 рублей. Да и когда говорю об ито­ гах работы вчерашнего дня, я иоказываю не только выра- оотку рабочих, но и их зара­ боток за смену. На ряде примеров я убедил­ ся, что агитатору надо знать не только как человек рабо­ тает, но и как он живёт, ин­ тересоваться его бытом, нуж­ дами. Как-то дробемётчик Ивашкин подал заявление с просьбой об увольнении его с завода. Поговорил с ним по душам. Оказалось, что он нуждается в жилье. Через ру­ ководство цеха я помог ему поселиться в общежитии. И вот после этого он 8 месяцев работает на прежнем месте, и, надо заметить, работает добросовестно. Молодая заточница Карта­ шова работала в других сме­ нах и не выполняла норм вы­ работки. Её перевели в земле­ дельное отделение на подсоб­ ные работы. Как то в нашей смене потребовалась заточни­ ца и мне предложили взять Карташову. Поговорил с ней, поинтересовался почему она не справлялась с делом. Ока­ залось, что эту застенчивую, скромную девушку заставляли работать лишь на деталях, на которых трудно добиться вы­ сокой выработки, а «выгод­ ные» детали попадали другим. В нашей же смене и те и другие детали распределяются равномерно. И вот та же Кар­ ташова выполняет и перевы­ полняет нормы. В результате социалистиче­ ского соревнования между ра­ бочими, дружной и слаженной работы всего коллектива на­ ша смена из месяца в месяц перевыполняет задания, про­ изводительность труда в ян­ варе была выше плановой на 4 процента, в феврале—на 9 процентов. Есть экономия по фонду зарплаты. Сейчас сме­ на также опережает график. М. АВДЕ В. В СТОРОНЕ ОТ ГЛАВНОГО «Говорит комсомольский пост», а также цеховая газета «Но­ вости дня» совершенно пре­ кратили своё существование. Стенная газета «Литейщик» (редактор т. Скоробогатов) вы­ ходит от случая к елучаю, сейчас в красном уголке ви­ сит номер, выпущенный ещё в январе. А разве в цехе не о чем писать? Коллектив смены мас­ тера т. Блюхера (второй кон­ вейер) успешно справляется с обязательством по формовке деталей нового трактора, в механические цехи в боль­ шем, чем запланировано, коли­ честве сданы отливки крышек корпуса редуктора, кронштей­ нов рычага, гнёзд сальника и других деталей. Здесь образ­ цы добросовестного труда по­ казывают формовщицы комсо­ молки Мария Черняева, Зоя Анохина, Анна Хрюкина. Раз­ ве не следовало бы о их ра­ боте рассказать всему кол­ лективу цеха? Немало есть в работе помех. Нередко в формовочномотделе­ нии чувствуется острый недо­ статок стержней, в таких случаях наблюдаются простои людей и оборудования. Вообще стержневое отделение являет­ ся в цехе «узким» местом. Здесь много лучшего желает организация труда, качество продукции. В отделении есть три новых пескодувных ма­ шины, использование которых позволило бы в несколько раз повысить производительность труда и резко увеличить вы­ пуск стержней. Но что сдела­ ло для этого цеховое техбюро? Ничего. А стенная газета не замечает этих недостатков, не критикует виновных. Печать—это острое оружие —должна заговорить в цехе в полный голос. Особое вни­ мание она должна уделять сейчас вопросу подготовки производства к выпуску ново­ го трактора. Секретари пар­ тийной и комсомольской орга­ низаций тт. Стрельников и Завершинский должны принять все меры, чтобы в цехе возоб­ новился выпуск всех стенных газет, чтобы они выходили боевыми, злободневными, дей­ ственными. СТОРОН® „Рабочий день“ Кати При наличии в инструментальной кладовой цеха нормалей резцов кла­ довщица Екатерина Барбашина не вы­ даёт их станочникам, а посылает затачивать подлежащие замене резцы. Часто Барбашина во время работы со­ бирает вокруг себя подруг и занимает­ ся с ними болтовнёй. Не раз Барбаши- ну заставали на работе спящей. Нет резца на автомате — Я иду скорее к Кате. Скучным встретила словцом: — Жми к заточке ты с резцом! Снова к ней—опять не кстати: У неё свои дела— Про . Матаню‘ наша Катя Речь с подружкой завела. У окна народ толпится: — Инструмент нам заменить... А её не добудиться — Наша Катя сладко спит. (Из сатирической стенгазеты цела нормалей „Горячая промывка") Во власти азарта Старший бухгалтер Ипатов, старший мастер Тулинов и начальник БТК Зе­ ленский (модельный цех) недавно в ра­ бочее время играли в карты. Десятки, восьмёрки, тузы , короли В мещанское царство друзей завели — Забыли о деле в картёжном азарте Начальник, и мастер, и старший бухгалтер. Дела в цехе много очень— Люди заняты, трудом, А они, вишь, озабочены: Кто же будет ядурачкома? Вопреки санитарии Работник отдела снабжения С. Т. Бе­ лоусов, проживающий в доме № 8 на ул. Кожедуба, десятки своих кур вы­ пускает на „прогулку", и они загрязняют двор и улицу. Куры по двору гуляют, Дружно мусор разгребают, Роют землю вдоль и вкось, Разнося вокруг навоз. Подметают двор впустую— Белоусов в ус не дует. ПО МАТЕРИАЛАМ „КИРОВЦА « „ОДНИ РАЗГОВОРЫ, АДЕЛА НЕТ“ На заметку под таким заго­ ловком, опубликованную в „Ки­ ровце" № 30, председатель правления клуба т. Рабинович сообщил редакции, что дейст­ вительно работник клуба т. Гу­ сев халатно отнёсся к выпол­ нению задания, не оказал кружкам художественной само­ деятельности прессового цеха нужной помощи. За это на т. Гусева наложено админист­ ративное взыскание. К прессо­ вому цеху прикреплена работ­ ница клуба т. Гречко, которая оказывает помощь цеховой ху­ дожественной самодеятельнос­ ти. Редактор В. И.БАЧУРИН. Принимается подписка на заводскую газету „ К И Р О В Е Ц “ на второй квартал и до конца года. Подписка принимается в редакции, в цехах и отделах за­ вода. Подписная цена на 3 месяца—3 р. 75 к., до конца года— 11 р. 25 к. Газета выходит три раза в неделю: по ВТОРНИКАМ, ЧЕТВЕРГАМ и СУББОТАМ АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, ЛТЗ, ул. Булганина, дом № 2. [Телефоны: редактора 4—70, общий 2— 05 АЭ01090 Типография ЛТЗ, ул: Булганина, 2. Типаж 2000 экз. Зак. № 265