Кировец. 1955 г. (г. Липецк)

8 ПАРТКОМЕ З АВОДА В стороне от воспитательной работы К И Р о в в ц Советский командир произ­ водства—не только админи­ стратор, но и организатор, воспитатель. Трудно себе представить начальника отде­ ления или мастера, который бы не занимался воспитанием‘ подчинённых ему людей. Та­ кой руководитель скатывается к делячеству и у него неиз­ бежны срывы, в работе. К сожалению, у нас на заводе ещё есть такие коман­ диры производства. Позавчера на заседании партийного ко­ митета завода обсуждался вопрое о том, как начальник и мастера плавильного отде­ ления чугунолитейного цеха проводят воспитательную ра­ боту у себя в коллективе В ходе обсуждения вопроса вы­ явилась довольно непригляд­ ная картина. I Производственные совеща-1 иия в отделении не проводят-[ ся. Подаваемые рабочими; предложения нигде не фикси-1 руются и не выделяются от-! ветственные лица за внедре­ ние предложений. В организа­ ции социалистического сорев­ нования процветает форма­ лизм. Здесь всё дело сводится к сбору обязательств, но нет заботы о создании условий к тому, чтобы участники сорев­ нования могли успешно выпол­ нять принятые обязательства, никто не занимается распро­ странением опыта передовых рабочих. Начальник отделения т. Бу­ ряков смутно представляет свою роль в воспитании лю­ дей. Он вынужден был при­ знать, что беседы с рабочими проводит лишь один раз в ме­ сяц, лекций на технические темы не читает. Да и что он может сказать рабочим о но­ вой технике, коль сам не читает технической литерату­ ры? Не интересуется он и опытом работы плавильных отделений родственных заво­ дов с- тем, чтобы перенять у них всё ценное. Если кто-то нарушил тру­ довую или технологическую дисциплину, то на него на­ лагается административное взыскание, но не используют­ ся в воспитаний людей меры общественного воздействия. В отделении не помнят такого факта, чтобы лучших работ­ ников поощрили, объявили благодарность. После техни­ ческого обучения никому из рабочих не повысили квалифи­ кационного разряда. Тов. Буряков работает в от­ рыве от общественных органи­ заций, не опирается на актив. Он не знает где живут рабо­ чие отделения, не интересует­ ся их бытом. Всё сказанное о начальнике отделения в равной степени относится и к мастерам отде­ ления тт. Степанову, Фомпно- ву и Рыбакину, которые также плохо занимаются воспитате­ льной работой. И не удивительно, что пла­ вильное отделение не справ­ ляется с выполнением произ­ водственных заданий, что здесь низка производитель­ ность труда, а перерасход по фонду зарплаты только в но­ ябре составил 14 тысяч рублей. В принятом решении парт­ ком наметил практические ме­ роприятия по устранению от­ меченных недостатков. Необ­ ходимо, чтобы другие руково­ дители отделений и мастера завода сделали для себя соответствующие выводы из серьёзных ошибок руководства плавильного отделения чугуно­ литейного цеха. 15 декабря 1955 г. 3\Г» 146(1537) П и с ъм а в р е д а к ц и ю П о с л е п о л у ч к и Началось с того, что два приятеля получали заработную плату. -—Что ж, Коля, вспрыснем, что-лп, получЕсу? —Обязательно, бей этого и получка—не получка. жирам, оскорблять их. Через несколько минут они подняли дебош: от чьего-то пальто посыпались пуговицы, кто-то защищает лицо руками. И непрерывный потокматерщины. Пришлось вмешаться работ- . С-Г •V ...Небольшой столик. На сто -1 никам милиции, Но разгуляв- лике—бутылка с красноречи-1шпеся приятели настолько вой наклейкой: «Водка». За разошлась, что не обращали БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА Большую помощь оказывают студентам заочного машино­ строительного института пре­ подаватели учебно-консульта­ ционного пункта при машино­ строительном техникуме. Еже­ годно при этом пункте рабо­ тают специальные шестиме­ сячные курсы, на которых без отрыва от производства жела­ ющие поступить в институт готовятся к сдаче вступитель­ ных экзаменов. С 1947 года на курсах прошли подготовку к сдаче экзаменов около 400 работников нашего завода. Подавляющее большинство из них успешно сдали экзамены, некоторые уже получили выс­ шее образование, часть про­ должает учёбу на различных курсах института. Сейчас производится приём заявлений от работников за­ вода, имеющих законченное среднее образование и желаю­ щих подготовиться к сдаче экзаменов в институт в 1956 году. Заявления принимаются до 20 декабря. Начало заня­ тий—2 января 1956 года столиком—двое приятелей. —К-коля... друг, д-давай ещё по одной, а? —К-конечно, Сашша, тюк­ нем. Снова звенят стаканы, и перед осовевшими глазами друзей сгущается туман. —А теперь ед-дем домой!— говорит один из них. И вот они на остановке трамвая в соцгороде. Пошаты­ ваясь, приятели входят в ва­ гон. Им бы сесть скромненько, да и держать свой путь к до­ машним очагам. Но нет, не такого нрава друзья. Они на­ чинают придираться к пасса- никакого внимания ни на просьбы, ни на уговоры. Толь­ ко силой удалось заставить их покинуть вагон трамвая, который простоял на останов­ ке лишних 30 минут. Теперь остаётся назвать «героев». Вот они: мастер прессового цеха комсомолец А. А. Попов и мастер этого же цеха Н. И. Корнилаев. Дело было в 9 часов вечера 12 де­ кабря. Но, надо полагать, оно на этом не окончится и най­ дёт дальнейшее развитие уже перед лицом общественности цеха, завода. И. СЕРГЕЕВ. В б о р ь б е з а ч и с то т у и п о р я д о к на п р о и з в о д с т в е Когда на заводе заходил разговор о чистоте и порядке на производстве, примером бескультурья, захламлённости постоянно служил чугуноли­ тейный цех. й для этого были полные основания. Комсомольская организация цеха, ознакомившись с ини­ циативой комсомольцев и мо­ лодёжи Первого государствен­ ного подшипникового завода имени Д. М. Кагановича, ре­ шила повести настойчивую борьбу за наведение чистоты и порядка на участках. Соз­ даны комсомольские контроль­ ные посты, которые следят за тем, чтобы после работы станки, машины и механизмы приводились в порядок: очи­ щались от земли, стружки, грязи. Члены постов требуют от . командиров производства, чтобы те организовали систе­ матическую уборку участков и если встречают со’ стороны отдельных из них сопротивле­ ние—используют для резкой критики нерях стенную пе­ чать, а также обращаются за порядка, например, на первом, | тивно включились в борьбу за втором и пятом конвейерах | наведение порядка на своих формовочного отделения. Здесь рабочие после окончания сме­ ны старательно убирают свои рабочие места, протирают фор­ мовочные машины. Особенно хорошо организовано дело на первом конвейере, где масте­ ром коммунист т. Носков участках, мастер плаца т. Емельянов считал, что это его не касается, и палец о па­ лец не ударил, чтобы мобили­ зовать руководимый им кол­ лектив на наведение образцо вой чистоты в своём хозяйстве. Об этом узнали в цехе все из Ещё совеем недавно сильно сатирической газеты «Кроко- захламлена была механиче­ ская мастерская. Сейчас она имеет совсем другой вид: от­ сюда вывезли весь мусор, струяску, ненужные материа- дил», где была помещена на т. Емельянова карикатура с соответствующей подписью. И это возымело своё действие: Срок за Для того, чтобы отремонти­ ровать обвалившийся потолок, времени нужно не много. Но вот для того, чтобы добиться проведения этого ремонта, подчас тратишь не один ме­ сяц. Это я испытал лично. ^Живу я в 12 квартире дома № 1 на улице Булганина. Прошло больше месяца, как потолок над комнатой обва­ лился, образовав большую ды­ ру. С тех пор—я частый по­ сетитель домоуправления и жилищно-коммунального отде­ ла завода. Но мои законные требования отремонтировать потолок наталкиваются на не­ понятное равнодушие. Вначале сроком... начальник ЖКО т. Чернуха обещала, что ремонт будет произведён через неделю, од­ новременно с ремонтом дома № 3 Когда этот срок прошёл, она назначила другой, затем третий. А ведь у меня двое детей, да и сам после работы не могу отдохнуть, так как каждое движение, шорох в квартире наверху доносятся к нам сквозь образовавшееся отверстие. Вот и попробуйте доказать, что небольшой ремонт потолка пустяшное дело! Г. ГЛАДКИХ, слесарь инструментального цеха. Наши бытовые нужды Недавно в нашем общежи­ тии производилась побелка. Все комнаты была побелены, а комнату № 1, в которой мы живём, почему-то обошли, так до сих нор она и остаётся непобелённой. Лишены мы возможности слушать радиопередачи, так как комендант т. Иванова взяла репродуктор, чтобы за­ менить его, и вот «заменяет» его уже несколько месяцев. Следует т. Ивановой больше уделять внимания бытовым нуждам жильцов. Н. КОБЗЕВ, П. АНДРОСОВ. ПО МАТЕРИАЛАМ „КИРОВЦА* „ЗНАКОМЫЕ МОТ ИВ ЬГ В „Кировце" № 144 в заметке под таким заголовком говори- Т Емельянов принял нужные (ЛОСЬ о непорядках в заводском лы /а всё, ЧТО необходимо'меры, навёл на участке ДОДЖ- "Председатель' правления клу было оставить, привели внад-;ную чистоту - - - ■ - лежащий порядок. Однако в мастерской есть рабочие, ко­ торые не участвуют вместе со всем коллективом в борьбе за чистоту на производстве. То­ кари тт. Боев, Скворцов, По­ номарёв и Востриков не уби­ рают после работы свои стан­ ки, оставляя на них стружку, масло, грязь. Редколлегия стенной газеты «Говорит ком­ сомольский пост» выступила вчера по этому поводу, и на- поддержвой в партийное бюро, Iдо надеяться, что администра- к руководству цеха. !ция цеха призовёт нерях к На некоторых участках ре-'порядку, зультаты такой работы уже] В то время, как многие налицо. Стало чище и больше командиры производства ак- Проведённая работа—только начало. Ещё много надо по­ работать, чтобы цех стал образцовым по чистоте. В термообрубном отделении, на­ пример, "в этой часта ещё почти ничего не сделано, на­ чальник отделения т. Пронин продолжает мириться с царя­ щими бескультурьем, грязью, захламлённостью. И всей об­ щественности цеха надо пом­ нить, что навести образцовый порядок — это ещё не всё. Главное—постоянно поддержи­ вать его. В. ЗАВЕРШИНСКИЙ, секретарь цехового бюро ВЛКСМ. ба т. Рабинович сообщил редак­ ции, что заметка обсуждалась работниками клуба, критика признана правильной. Киносе- начинать не в 7 и 9 часов, а в 6 ч. 30 м. и 8 ч. 30 м. Таким образом билеты на танцы будут продаваться не за 15, а за 45 минут до их начала. Вместе с билетом на танцы будет выдаваться номерок в гардеробную, что позволит про­ пускать в фойе определённое ансы по воскресеньям решено Iколичество людей. Редантер В. И. БАЧУРИН. Принимается подписка на заводскую газету „ К И Р О В Е Ц " на 1956 год. Подписка принимается в редакции, в цехах к отделах завода. Но желанию подписчиков газета доставляется почтой на квартиры. Подписная цена: на год—15 руб., на 6 месяцев— 7 р. 50 коп„ на 3 месяца—3 р. 75 коп. по вто^н^к^м^штш^РГ^.м.3 и* субботам 1 1ДРВС РВДАКД3 0 : Лап0я*. ЖГ8. ул. Втлганиа дои М 2. Телефоны: редактор* 4 - 7 0 , общий 2 - 0 5 Змг № 971 “ - АЭ01722 Типографии ЛТВ ул. Булганина, 2. Тграж 2000