Кировец. 1955 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Хировеи ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОАМ ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА №136(1527) СУББОТА, 19 ноября 1955 г» Год издания 13-й Цена 10 коп, Ш и р е с о р е в н о в а н и е в ч е с т ь XX с ъ е з д а КПСС! В прошлом месяце коллек­ тив нашего завода добился неплохих результатов в рабо­ те, успешно выполнив госу­ дарственный план по ряду основных показателей. Первые места во внутризаводском со­ циалистическом соревновании завоевали коллективы кузнеч­ ного, моторного и инструмен­ тального цехов, которым при­ суждены заводские переходя­ щие Красные знамёна. Сотни тракторостроителей встретили всенародный праздник—38-ю годовщину Великого Октября— замечательнымп успехами в труде, _ Однако достигнутое не дол­ жно служить поводом для благодушия и самоуспокоен­ ности. Чтобы добиться ещё лучших результатов й покон­ чить с отставанием в работе завода, необходимо быстрей устранить недостатки, которых у нас ещё немало. Эти недо­ статки заключаются в нерит­ мичности работы большинства цехов, в неудовлетворительной организации труда и произ­ водства, в медленном внедре­ нии новой техники и более совершенной технологии. Сейчас во всей нашей стра­ не идёт деятельная подготовка к предстоящему IX съезду Коммунистической партии. На всех предприятиях всё шире развёртывается всенародное социалистическое соревнова­ ние в честь этого знамена тельного события. Творческая инициатива масс приносит за­ мечательные плоды-многие предприятия досрочно закон­ чили пятилетние задания. Благодаря соревнованию не­ которые цехи и производствен­ ные участки завода добивают­ ся хороших результатов в ра­ боте. Например, коллектив сталелитейного цеха за по­ следние дни перекрыл проект­ ную мощность по выпуску продукции, с опережением графика работает коллектив участка цементации, возглав­ ляемый т. Воробьёвым (терми­ ческий цех). Июльский Пленум ЦК КПС указал на необходимость под­ нять социалистическое сорев­ нование на новую ступень, имея в виду главное—настой­ чиво внедрять и распростра­ нять достижения передовиков и новаторов производства К сожалению, в ряде цехов ещё не изжиты серьёзные недо­ статки в руководстве соревно­ ванием. Например, в трактор­ ном цехе № 1 ни цехком профсоюза, ни администрация цеха не заботятся о развитии индивидуального соревнова­ ния. многие рабочие не имеют индивидуальных обязательств. В профгруппах не подводятся итоги соревнования. В резуль­ тате отсутствия на многих участках досок показателей рабочие не знают итогов сорев­ нования. Эти же недостатки присущи цехам чугунолитей­ ному" и шасси. Далеко не все командиры производства забо­ тятся о том, чтобы участни­ кам соревнования создавалась условия для высокопроизводи­ тельного труда. В цехах чу­ гунолитейном, шасси и дру­ гих плохо используются бога­ тые внутренние резервы, в ре­ зультате чего не выполняются плановые задания по росту производительности труда. Хозяйственные руководите­ ли, партийные, профсоюзные и комсомольские организации должны возглавить растущую творческую активность трудя­ щихся, "настойчиво бороться со всеми недостатками в ра­ боте. Пусть е каждым днём ши­ рится соревнование в честь XX съезда нашей родной пар­ тии! Пустькаждый коллектив, каждый работник завода вне­ сёт свой вклад в дело даль­ нейшего улучшения работы нашего завода. Равняться на передовиков производства! Победители в соревновании Завкомом профсоюза и ди­ рекцией завода подведены итоги социалистического сорев­ нования цехов завода за ок­ тябрь. Первое место среди горячих цехов присуждено коллективу кузнечного цеха, второе место коллективу ремонтно-литей­ ного цеха. Среди основных цехов холод­ ной обработки первенство за­ воевал коллектив моторного цеха, второе место присуждено коллективу цеха пусковых моторов, третье место—кол­ лективу прессового цеха. Среди вспомогательных це­ хов первое место присуждено коллективу инструментального цеха, второе место-коллективу 1ремонтно-механичеекого цеха. В Книгу почёта решено за­ нести имена токаря моторного цеха Костиной В. I . , фрезеров­ щика этого же цеха Торшина М. Н., строгальщика инстру­ ментального цеха Канатова В'. Л., токаря этого цеха Щед­ рина В. М. и шлифовщицы цеха нормалей Неоновой Т. В. Имена 20 передовиков произ­ водства решено занести на заводскую Доску почёта, в том числе токаря ремонтно­ механического цеха Глотова Ф. Т., обрубщика чугуноли­ тейного цеха Рычкова А. Ф., штамповщицы прессового цеха Волокитиной Н. В., токаря экспериментального цеха Ро­ маненко П. А. и других. В СТАЛЬЦЕХЕ Всё более боевой характер принимает здесь соревнование за достойную встречу XX съезда нашей нартии. Стале­ вары, формовщики, землепри- готовители трудятся с единой мыслью—выдавать как можно больше продукции. 15 ноября, например, цехом сверх суточ­ ного задания было выдано 22 тонны годного литья. Ещё лучшего успеха доби­ лись сталелитейщики 16 нояб­ ря, когда сверх суточного за­ дания они выдали 35 тонн годного литья. Особенно отли­ чается коллектив участка пла­ вильного отделения, возглав­ ляемый старшим мастером т. Боевым, который добивается лучших результатов в работе. В формовочном отделении тон в соревновании задают коллективы смен, руководимые мастерами тт. Юдиным, Коз­ ловым, Лукиным. Хорошо так же работает смена мастера т. Бородина в землеприготови­ тельном отделении. В числе передовиков произ­ водства-сталевары тт. Бере­ зин, Строков, выполняющие до двух норм в смену, формов­ щики тт. Пахомов, Канатова, выработка которых не бывает ниже полутора норм, и многие другие. ПЕРЕДОВИКИ ПРОИЗВОДСТВА Ни одной минуты даром не теряет расточник цеха пуско­ вых моторов т. Беляйцев. Ста­ нок его в образцовом порядке, необходимый инструмент—под рукой, и ежедневный резуль­ тат работы—250 процентов нормы. Чёткой работой отличается токарь т. Тараканов. 200 - 220 процентов нормы в смену— таковы его показатели в со­ ревновании за достойную встречу XX съезда нашей партии. Благодаря уплотнению рабочего дня сверловщица т. Нушина и токарь т. Череш- нев выполняют до двух норм За две е половиной нормы Седьмой год работаю я фре­ зеровщицей в инструменталь­ ном цехе. За это время я достаточно хорошо овладела квалификаци­ ей, научилась ценить рабо­ чее время. И всё-таки, нет- нет, да и по­ думаю: «А как бы сделать так, чтобы ра­ бота шла ещё лучше, ещё быстрее?» Когда-то я не особенно заботилась о подготовке ра­ бочего места. Думала — за- етуплю на смену, и всё пойдёт своим чередом. Были ’Любовь Швырёва за работой бы инструмент да заготовки. Но оказалось не так просто. В самом деле, работа в инст­ рументальном цехе отличается большим разнообразием: сегод­ ня нужно сделать одно, завтра другое... А как сразу присту­ пить к работе, если"мастером даётся задание изготовить не­ знакомую деталь? Пока изу­ чишь чертёж да подладишь станок—вот и потеряла время. Поэтому я и стала заранее узнавать, что делать завтра, какой готовить инструмент. Экономлю каждую минуту н во время работы. Некоторые фрезерощшш почему-то «боят­ ся» ускорить работу за счёт увеличения числа оборотов фрезы. У них подчас число оборотов не превышает 300 в минуту. Я использую в работе 380- 540 оборотов фрезы в минуту. Ко­ нечно, при этом нужно быть более внимательным во время ра­ боты. Зато за счёт увеличе­ ния числа обо­ ротов я повы­ шаю выработ­ ку- Ила вот при­ мер. При фре­ зерной обра­ ботке резцов некоторые ра­ бочие закреп­ ляют их в приспособле­ ние поодному. Я же закреп­ ляю одновременно по два— три резца. Поэтому и выигры­ ваю во времени, так как от обработка одного сразу пере­ хожу к обработке другого, не останавливая станка для сня­ тия резца и закрепления очередной заготовки. К 38-й годовщине Октября мною с начала пятилетки бы­ ло выполнено 10 годовых норм, й сейчас моя выработка со­ ставляет 200 -220 нроцентов нормы в смену. Но я не оста­ новлюсь на достигнутом. К открытию XX съезда партии добьюсь того, что буду выпол­ нять за смену не менее двух с половиной норм. Л. ШВЫРЁВА. П о в ы ш а ю т в ы р а б о т к у В дни соревнования в честь XX съезда КПСС в ремонтно- механическом цехе многие станочники добиваются повы­ шения своей выработки. Вот токарь Пётр Рыжков. Выработ­ ка его, обычно, не бывает ниже 180 процентов нормы. В ноябре он выполняет до двух с половиной норм в смену. Месячные нормы выработки в ноябре уже выполнили фре­ зеровщица Валентина Рынди­ на, строгальщица Наталия Олимпиева, расточник Иван Милованов. Но станочника продолжают наращивать тем­ пы в работе, перекрывая свои нормы выработки в эти дни в два с лишним раза. СМОТР ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ И ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ Когда недооценивается важное мероприятие Коллектив нашего завода включился в областной обще­ ственный смотр использования существующей и внедрения новой техники. Создана обще­ заводская, цеховые смотровые комиссии, некоторые из них провели и проводят большую организационно-массовую ра­ боту среди рабочих, разъясня­ ют им задачи смотра, нацели­ вают на решение коренных вопросов производства. Так, например, поставлена работа в_моторном цехе. Организа­ ционные мероприятия, прове­ дённые смотровой комиссией, способствовали повышению творческой активности рабочих. В проведение смотра включи­ лась и редколлегия стенной газеты, освещая на её столб­ цах ход этой важной кампании. К сожалению, в ряде цехов работа по проведению смотра пущена на самотёк, созданные комиссии, которые возглавля­ ются председателями цеховых комитетов профсоюза, бездей­ ствуют. Так, например, обстоит дело в инструментальном цехе. Результаты смотра могут быть лишь в том случае ощутимыми, если к участию в нём будут привлечены широкие массы трудящихся. Но можно ли ожидать положительных резу­ льтатов, если на производст­ венных участках цеха о про­ ходящем смотре знают лишь отдельные рабочие, а комис­ сия и её председатель т. Каретников ничего не делают, чтобы ознакомить всех рабочих с целями и задачами смотра и привлечь их к активному в нём участию? И нет ничего удивительного в том, что с начала смотра в комиссию поступило от работников цеха ничтожное количество предло­ жений. Следовало бы провести на производственных участках собрания рабочих, ознакомить их с положением о смотре, вывесить в цехе соответству­ ющие плакаты, лозунги, при­ влечь стенную печать. Вместо этого председатель комиссии т. Каретников спокойно рас­ суждает: -Смотр ведь не месяц бу­ дет проходить, его продлят, так что мы ещё успеем. Членом комиссии состоит секретарь комсомольского бю­ ро т. Истомин. Однако он ни­ сколько не побеспокоился о том, чтобы привлечь комсо­ мольцев, молодёжь к участию в смотре. Ничуть не лучше обстоит дело в термическом цехе. Здесь комиссия, которую воз­ главляет т. Бахтин, ещё ни разу не собиралась, органи­ зационная работа в коллекти­ ве фактически не проводится. Кроме вывешенного приказа начальника цеха о создании смотровой комиссии, ничто в цехе не напоминает о таком важном мероприятии. В деле использования су­ ществующей и внедрения но­ вой техники в цехах нашего завода далеко не всё обстоит благополучно. В устранении недостатков может и должен большую роль сыграть прово­ дящийся областной смотр. И поэтому нельзя мириться с той раскачкой, которая наблю­ дается в некоторых цехах за­ вода.