Кировец. 1955 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Минтец ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 65 (1456) СУББОТА, 4 июня 1955 г. Год издания 12-й Цена 10 коп. Решающий месяц первого полугодия Среди тракторостроителей нашего завода широкий отклик встретило Обращение участни­ ков Всесоюзного совещания работников промышленности ко всем рабочим и работни­ цам, инженерно-техническим работникам и служащим про­ мышленности Советского Сою­ за. Этот патриотический до­ кумент, проникнутый глубокой заботой о неустанном укреп­ лении могущества нашей Ро­ дины, пробуждает новую энер­ гию в коллективе, вызывает прилив новых творческих сил в борьбе за выполнение и перевыполнение производствен­ ных заданий. Практическим ответом ра­ ботников завода на Обращение участников совещания явилось' массовое участие тракторо­ строителей в разработке меро­ приятий, направленных на повышение производительности труда, снижение трудоёмкости изготовления трактора, эконо­ мию материалов, улучшение качества продукции. За корот­ кий срок поступили сотни предложений, реализация ко­ торых позволит значительно улучшить технико-экономи­ ческие показатели работы предприятия. Новых производственных ус­ пехов добились тракторострои­ тели в мае. План по выпуску валовой и товарной продукций перевыполнен, сельское хозяй­ ство получило запланирован­ ное количество тракторов. Задания перевыполнили цехи кузнечный, деревообделочный, шасси, термический, моторный, прессовый, тракторный, экспе­ риментальный, ремонтно-меха­ нический, модельный. Однако нельзя умолчать и о ^серьёзных недостатках, кото­ рые имеют ещё место в работе коллектива завода. Главный из них—отсутствие настоящей повседневной борьбы за рит­ мичный выпуск продукции, за неуклонное выполнение сменных и суточных графиков. Это и привело к тому, что цехи сталелитейный, чугуно­ литейный, сборки моторов, пусковых моторов, инструмен­ тальный не справились с вы­ полнением месячных заданий. Моторный цех, хотя в целом программу и выполнил, но не выдержал номенклатуры изде­ лий. Им недодано значитель­ ное количество коленчатых валов, блоков. А это резко снизило показатели работы цеха сборки моторов, кол­ лектив которого не смог со­ брать нужное количество ди­ зелей. На протяжении месяца рыв­ ками работал главный кон­ вейер. Сборщики ежедневно ощущали недостаток многих деталей и узлов из цехов прессового, нормалей, мотор­ ного и ряда других. Нередко приходилось снимать с кон­ вейера машины некомплект­ ными. И выполнение месячно­ го задания было достигнуто, главным образом, за счёт ра­ боты в третьей декаде. С та­ кой практикой надо кончать. Ведь штурмовщина в работе, как указывается в Обращении, не даёт возможности правиль­ но использовать имеющиеся производственные мощности, приводит к неполной загрузке оборудования, простоям в на­ чале и сверхурочным работам в конце месяца, а также к снижениюкачества продукции. Наступил июнь—-последний месяц первого полугодия. От того, как коллектив завода поработает в этом месяце, за­ висит выполнение полугодово­ го плана. Особенно резко должны улучшить свою работу заготовительные цехи. К со­ жалению, уже с первых дней месяца в механических цехах наблюдаются простои из-за отсутствия заготовок. В цех шасси, например, не посту­ пают из стальцеха кронштей­ ны рамы и тележки, звёздоч­ ки, катки. Многих рычагов втулки не подают кузнецы. В моторном цехе фрезеровщица т. Соколова простаивает ча­ сами потому, что из чугуно­ литейного цеха своевременно не поступают втулки. Итаких примеров много. Коллектив завода имеет всё для того, чтобы достигнутые в мае успехи не только за­ крепить, но и приумножить в июне. Для этого надо полнее использовать богатые резервы производства. Долг каждого тракторостроителя—направить к этому всю свою энергию, все силы и знания. Д е н ь н а ш е г о з а в о д а АКТИВНАЯ РАБОТА По инициативе комсомоль­ цев на нашем заводе с сере­ дины мая проводится обще­ ственный смотр рационализа­ ции и изобретательства. Осо­ бенно активно в него вклю­ чились работники моторного цеха. Здесь создана специаль­ ная комиссия, в которую во­ шла рационализатор слесарь т. Пишикин, технологи тт. Оси­ пов, Терехов и другие. Прове­ дено два заседания комиссии, все члены комиссии распреде­ лены по производственным участкам, составлен план ра­ боты. В результате проведен­ ных мероприятий повысилась творческая активность мотор- щиков. В мао в цехе собрано на семь рацпредложений боль­ ше, чем намечалось. Дополни­ тельное рассмотрение ранее поданных предложений позво­ лило внедрить в производство в мае 15 предложений рацио­ нализаторов, тогда как наме­ чалось внедрить лишь девять. Для успешного проведения месячника по сбору и внедре­ нию рацпредложений 1 0 июня в цехе будет проведено собра­ ние комсомольско-профсоюзно­ го актива, на котором будут обсуждаться вопросы дальней­ шего улучшения этой работы. И. ДОЬРЫНИН. У новолипецких металлургов В ответ на Обращение участников Всесоюзного сове­ щания работников промышлен­ ности коллектив доменщиков Новолипецкого металлургиче­ ского завода наметил ряд ме­ роприятий, осуществление ко­ торых принесёт новый, значи­ тельный рост выпуска чугуна. Некоторые из них уже пре­ творяются в жизнь. Недавно установлены, например, диф­ фузоры в газовых горелках воздухонагревателей, что рез­ ко улучшило сжигание газа и позволило вести печи на по­ вышенном температурном дутье. На воздушных фурмах установлены скобы, которые облегчили выбивку фурм при их замене и дали возможность сократить простои печей и увеличить выплавку металла. Настойчиво борется коллек­ тив цеха и за осуществление других мероприятий. В мае коллектив только од­ ной доменной печи, которым руководят мастера тт. Боро­ вик, Затонских и Красильни­ ков, выдал около 800 тонн чугуна сверх задания. В школе трудовых резервов В этом году школа ФЗО № 1 , созданная на базе трак­ торного завода, подготовила 130 молодых рабочих—-фор­ мовщиков, - электросварщиков, фрезеровщиков и слесарей. Все они направлены на рабо­ ту в цехи нашего завода. Сейчас производится новый набор учащихся. Увеличивает­ ся выбор специальностей. Так, школа будет выпускать ещё и токарей и подручных стале­ варов. Для девушек будет организовано обучение для работы на шлифовальных стан­ ках. В школу трудовых резервов уже поступило свыше 1 2 0 заявлений Всего будет при­ нято 160 человек. Повышают выработку Две месячных нормы выпол­ нил в мае фрезеровщик шес­ того отделения цеха шасси тов. Воронин. Однако он не остановился на достигнутом. Станочник решил добиваться максимального уплотнения ра­ бочего дня, чтобы за счёт этого повышать выработку. И уЖе 1 июня он выполнил нор­ му на 225 процентов. 180—190 процентов нормы —такова была в мае сменная выработка сверловщика второ­ го отделения тов. Зюзина. В первые дни июня он выпол­ няет ежесменно более двух норм. Добивается станочник этого затечёт лучшей подго­ товки рабочего места, сокра­ щения вспомогательного вре­ мени . Одним из передовиков вну­ трицехового соревнования яв­ ляется занятая на токарной обработке деталей трактора в третьем отделении станочница тов. Котова. В мае она еже­ дневно выполняла до ПО про­ центов нормы. С первых же дней июня она стала бороться за более высокую выработку. Тов. Котова заранее готовит необходимый для работы ин­ струмент, следит, чтобы во­ время подавались заготовки, при обработке деталей стре­ мится каждую минуту исполь­ зовать в дело. За три дня т. Котова выполнила недель­ ную норму. Художественная выставка Три года назад был создан при заводском клубе кружок изобразительного искусства. Сейчас в нём под руковод­ ством старейшего любителя- живописца кладовщика инстру­ ментального цеха Сергея Ки­ рилловича Маликова занимает­ ся около шестидесяти работ­ ников завода и учащихся школ. В июне в малом зале за­ водского клуба решено орга­ низовать художественную выс­ тавку работ кружковцев. На ней будут представлены кар­ тины работника жилищно ком­ мунального отдела Михаила Полякова из серии «Родные пейзажи», «Ночью. Сливают шлак», «Портрет учителя С. К. Маликова» и другие, выполненные маслом. Работ­ ник участка ширпотреба на­ шего завода Михаил Милова- нов нарисовал картину «Изо­ кружок за работой», а также несколько пейзажных картин. Ученик седьмого класса школы № 10 Манчуров подго­ товил к выставке «Портрет товарища» и «Натюрморт». Всего на выставке будет пред­ ставлено около 150 картин и этюдов кружковцев. Дерево­ обделочным цехом завода сей­ час изготовляются к ним ра­ мы. В ц еховом красном уголке Каждый обеденный перерыв и после окончания работы первой смены многолюдно бы­ вает в красном уголке кузнеч­ ного цеха. Здесь проводятся политинформации, беседы аги­ таторов, громкие читки газет. Нередко организуются лек­ ции. Так, за последнее время перед кузнецами с лекциями на различные темы выступили заместитель главного метал­ лурга т. Максимов, заведую­ щий заводской партбиблиоте- кой т. Евдокимов, пропаган­ дист т. Раков и другие. Партийная, комсомольская и профсоюзная организации цеха придают большое значе­ ние пропаганде передовых ме­ тодов труда, В красном угол­ ке проводятся вечера по обме­ ну опытом. В мае, например, об опыте своей работы рас­ сказали передовики производ­ ства кузнецы тт. Рычков, Со­ ломонов и Юров. Всего в течение месяца в цеховом красном уголке было организовано и проведено око­ ло 2 0 культурно-массовых ме­ роприятий. П ок ончи ть с н е к ом п л е к т н о с т ью т р а к т о р о в Казалось бы, каждый слу­ чай схода с конвейера неком­ плектного трактора должен расцениваться на заводе как чрезвычайное происшествие. Тут же необходимо устано­ вить по чьей причине это про­ изошло с тем, чтобы винов­ ник понёс заслуженное нака­ зание. К сожалению, на пло­ щадку поступает так много некомплектных машин, что начальник производства т. Иг­ натов смирился с этим, пере­ стал настойчиво бороться со столь большим злом на произ­ водстве. И ведь ио пустя- кам-то иногда сходят маши­ ны некомплектными: то не хватает той или иной гайки, которую не подал своевремен­ но цех нормалей, то виновни­ ком оказался цех шасси, не обеспечивший конвейер крон­ штейнами гидроподъёмника или другой деталью. Но ведь тракторы надо сда­ вать, и вот на площадке иногда можно наблюдать весь­ ма любопытную картину. Со стороны кажется, что проис­ ходит просто осмотр машин. А в действительности за счёт одних некомплектных тракто­ ров доукомплектовываются дру­ гие. Чем не тришкин кафтан? Работники производственно­ диспетчерского отдела, как правило, всю свою энергию тратят на «выбивание» тех деталей и узлов трактора, из-за отсутствия которых уже остановилась работа на том или другом производственном участке. Но такая «работа» известно к чему приводит. Залатаешь одну прореху, тут же обнаружится другая. Надо, следовательно, больше зани­ маться вопросом создания за­ делов на каждом участке, улучшать планирование и, несомненно, проявлять больше требовательности к срывщикам графика. Совеем недавно на сдаточ­ ной площадке мы увидели и такое. Десятки людей с гото­ вых к сдаче тракторов снима­ ют широкие гусеницы и наде­ вают узкие. Работа трудоём­ кая, тем более, что никаких приспособлений для этого нет. В ход идут физическая сила и кувалда. Продолжалась эта работа несколько дней. Что, разве в то время, когда собирали эти тракторы, не было узких гусениц? Были, и сколько угодно. Однако, зная, что несколько десятков трак­ торов необходимо сдать с уз­ кими гусеницами, начальник производства т. Игнатов не сообщил своевременно об этом руководству цеха сборки тракторов. А это привело к лишним затратам труда. Необходимо принять вен меры к тому, чтобы каждый сошедший с конвейера трактор был готов к сдаче. С неком­ плектностью машин надо по­ кончить раз и навсегда. И, ГРИГОРЬЕВ,