Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! А ■3 Кировец ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИЙ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА № 45 (1232) ЧЕТВЕРГ, 15 апреля 1954 р . Год издания 11-й Цена 10 коп. Товарищи тракторозаводцы! В остав шиеся до праздника 1 М ая дни приложим все свои усилия к тому, чтобы с честью выпол" нить принятые обязательства и завоевать первенство в предмайском социалистическом соревновании предприятий областиI ДЕЛОМ ПОДКРЕПЛЯТЬ СВОИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА л * Включаясь в предмайское социалисти­ ческое соревноваине, коллектив нашего завода принял на себя обязательства, маправленные на то, чтобы не только успешно выполнить апрельский план, но к выпустить сверх плана десятки трак­ торов, досрочно выполнить программу по выпуску запасных частей в номенклату­ ре и дать сверх плана запчастей на 500 ш сяч рублей, а также ряд других обя­ зательств. Повышенные обязательства приняли на себя коллективы цехов, про­ изводственных участков и преобладающее большинство рабочих. (2,Эти обязательства налагают серьезную ответственность на весь заводской кол­ лектив, на каждого руководящего и ря­ дового работника. С честью выполнить предмайские обязательства— вот на что должны быть направлены все помыслы и дела тракторостроителей. Именно так и поступают передовые лю­ ди нашего завода, у которых слово ни­ когда не расходится с делом. Вот то­ карь ремонтно-механического цеха т. Воржев. Неся предмайскую трудо­ вую вахту, он вырабатывает свыше трех норм в смену. Стахановским трудом подкрепляют свои обязательства сверлов­ щик моторного цеха т. Вишняков, шли­ фовщица цеха шасси т. Чернышова, бригады формовщиков чугунолитейного деха, возглавляемые тт. Деркачевым и Талинским и многие, многие другие трак­ торостроители. Повышением производи­ тельности труда, улучшением качества нродукции и снижением ее себестоимости передовики производства стремятся встре­ тить праздник трудящихся всего мира— Первое мая. Однако некоторые цехи завода не вы­ полняют принятых обязательств, допусти ли отставание в первой половине апреля. Так, чугунолитейный цех (начальник т. #ролов) тормозит работу цехов моторно­ го, шасси, пусковых моторов и преесо- *^Ого, не обеспечивая их целым рядом "заготовок. Кузнечный цех (начальник т. Дианов) не дает в нужном количестве и в номенклатуре поковок цехам нормалей и шасси, чем самым также сдерживает темпы их работы. Сталелитейный цех (начальник т. Пастушенко) допустил ред­ кое отставание по выпуску траков в запасные части, в которых ощущают «струю нужду механизаторы сельского хозяйства. Эти и другие факты говорят о том, что некоторые руководители цехов и произ­ водственных участков не принимают всех мер к тому, чтобы принятые обязатель­ с т в а в первомайском соревновании под иреплялпсь практическими делами. Еще не изжит формализм в руководстве со­ циалистическим соревнованием со сторо­ ны ряда цеховых комитетов профсоюза, ка к это имеет место, например, в стале­ литейном цехе, где цехком не ведет нас­ тойчивой борьбы за то. чтобы участни­ кам соревнования создавались все усло­ вия для выполнения принятых ими обя­ зательств. В первой половине апреля большинст­ во цехов завода допустило отставание вт графика. Это усложняет работу за­ водского коллектиза во второй половине месяца. Однако на заводе есть все воз- -гможности к тому, чтобы тракторостроите­ ли вышли победителями в предмайском соревновании. Поэтому необходимо сей­ час добиться, чтобы каждый цех, каж ­ дый производственный участок быстрей вошел в график. I Саратовсний станкостроитель ■ ный завод в 1954 году увеличи­ вает выпуск станков по сравне­ нию с прошлым годом на 29 про­ центов На снимке.- в сборочном цело. Слесарь В Н. Юзин за сборной внутришлифовальных станнов. Дневную норму ен выполняет на 250 процентов. Инициатива молодых тракторостроителей Молодые рабочие прессо­ вого цеха Харьковского тракторного завода решили выполнить задание пятой пятилетки по росту произ­ водительности труда к 1 июля 1954 года, т. е. на полтора года раньше срока. Опыт передовиков нагляд­ но показывает, что это обя­ зательство вполне реально. Во всех цехах завода инициатива молодых прес­ совщиков нашла горячую поддержку К НОВЫМ УСПЕХАМ В ТРУДЕ! Правительственное задание выполнено досрочно Выполняя задание правительства по обеспечению сельских механизаторов запасными частями к тракто­ рам, тракторостроители нашего завода изыскали воз­ можности для резкого увеличения выпуска запчастей на тех же производственных площадях. В развернув­ шемся с новой силой предмайском социалистическом соревновании росли ряды передовиков, далеко позади оставляющих установленные нормы выработки. Боль­ шой трудовой вклад в выполнение почетного задания внесли токарь т. Демихов, формовщик т. Петров, зубо- долбежница т. Масленникова и многие, многие другие. 10 апреля коллектив завода рапортовал о выпол­ нении на 10 дней раньше срока правительственного задания по выпуску запасных частей к тракторам «КД 35» и «КДП-35» по всей номенклатуре Выпуск остродефицитных деталей—звездочек, коленчатых ва лов, вкладышей, катков— увеличен против января этого года в 2—5 раз. Выполнив правительственное задание, тракторо­ строители продолжают выпуск запасных частей, по при­ меру коллективов передовых предприятий города Моск­ вы и Московской области развертывают социалистиче­ ское соревнование за повышение производительнести труда и увеличение выпуска продукции. „Хочу работать пз-комсомэльски!“ Недавно в бюро комсо­ мольской организации прес­ сового цеха поступило заяв­ ление слесаря Евгении Ва- лиховой. Девушка просит, чтобы ее приняли в ряды ВЛКСМ, так как она желает быть в числе передовой мо­ лодежи, добиваться новых успехов в труде. «Хочу ра­ ботать по комсомольски!» — пишет она. Свое желание—стать бой­ цом славной армии моло­ дых ленинцев—комсомола Евгения подкрепляет делом. По призыву москвичей она включилась в народное со­ ревнование за дальнейший рост производительности1 труда, работает с огоньком. Раньше девушка собира­ ла только шприцы, а в на стоящее время она научи лась и слесарной обработке трубок масло - и бензосисте­ мы трактора. Ежедневно Евгения Валахова выпол­ няет до 180 процентов нор­ м а . С. ЗАЧИНЯЕВ. ВЫСОКАЯ ВЫРАБОТКА Токарь т. БЬржев пришел работать в ремонтно-меха­ нический цех недавно Но е первых же дней ои показал себя трудолюбивым работ­ ником, изыскивающим ре­ зервы для повышения про­ изводительности труда. Сей­ час вместе с другими рабо­ чими цеха т. Воржев несет трудовую предмайскую вах­ ту. Выполнив в марте ме­ сячную норму на 336 про­ центов, токарь я в апреле систематически выполняет свыше трех норм в смену. За увеличение произво­ дительности труда постоян­ но борется слесарь т. Кри- вопусков. В марте он вы­ полнял ежедневно не менее двух норм, в апреле дово­ дит свою выработку до 220—230 процентов нормы. Встретить международны! праздник трудящихся— 1 Мая новыми успехами в работе решила строгалыцн- ца т. Логинова. Применяя передовые методы труда, добиваясь уплотнения свое­ го рабочего дня, станочни­ ца, как правило, выполняет более двух норм, а в отдель­ ные дна ее выработка до­ стигает 240—250 процен­ тов нормы. За двоих каждый рабо­ тают электросварщик т. За­ водной и фрезеровщица т. Куланина. Н. КУЗНЕЦОВ, начальник второ организации труда цеха. В С Т О Р О Н Е О Т Г Л А В Н О Г О Когда мы спросили проф- группорга стержневого от­ деления сталелитейного це­ ха т. Хитроку, как постав­ лена профсоюзная работа ла участке, она живо ответила: —Знаете, никак не до­ бьюсь полного погашения задолженности по членским взносам. Дальнейший разговор по казал, что в представления т. Хитровой вся профсоюз­ ная работа заключается в сборе членских взносов. —Избрали меня проф- групиоргом, — говорит она, —а что делать—не ,знаю, никто не подсказал. За прошедшие почти два месяца со дня перевыборов новый 'состав цехкома, его председатель т. Федюнин не могли, конечно, добиться каких-то выдающихся ус­ пехов, однако этого вре­ мени достаточно, чтобы сде­ лать перелом в работе. В чем же главный недос­ та то к в работе цехового ко­ митета? На это можно от­ ветить словами его предсе­ дателя т. Федюнина. — Принял профсоюзное хозяйство запущенным, — говорит он.—Вот и сижу це дыми днями, разбираюсь, налаживаю учет. Главное в работе проф­ союзных организаций-это развертывание в коллекти­ ве боевого социалистическо­ го соревнования за высокие показатели в труде, борьба за действенность этого со­ ревнования, за то, чтобы рабочим создавались все ус­ ловия для выполнения при­ нятых обязательств. Но по­ ка что э1а работа в сталь- цехе подменяется канцеляр­ щиной И не оттого ли ирофгрупиорг т. Хитрова (да и не одна она) не знает чем она должна занимать­ ся: ирофгруп- на проф- С первых Большинство поргов впервые союзной работе, же шагов им нужна актив­ ная помощь и поддержка. Но профгруппоргов не соби­ рают, их не учат. А о ра­ боте судят но тому, как поставлен сбор членских взносов. Общие профсоюзные со­ брания в цехе проводятся регулярно. Но носят они стандартный характер: вы ступает начальник цеха или его заместитель с отчетом о работе коллектива за прошедший месяц, затем принимаются социалисти­ ческие обязательства. Соби­ раются на заседания и чле­ ны цехового комитета. По­ смотришь протоколы и чув етвуешь: веет чем-то мерт­ вым, казенным. Нет той живжаки, которая воодушев­ ляет людей, дает перепек тиву, придает силы и эиер гию. Социалистическое сорев­ нование немыслимо без ши­ рокой пропаганды передово го опыта. В цехе есть фор­ мовщики, сталевары, залив­ щики, стерженщицы, нако­ пившие значительный про­ изводственный опыт. Но цех­ ком не стремится сделать его достоянием всех рабо­ чих. Цех из месяца в месяц не выполняет плана, терпит большие убытки от брака. Вправе ли цехком оставать­ ся в стороне, не направ­ лять всю свою деятельность на ликвидацию позорного отставания цеха? На одном из своих засе­ даний цехком заслушал начальника плавильного участка т. Нагибина. Эго было вызвано тем, что т. Нагибин высокомерен с ра­ бочими, не участвует в ор­ ганизации соревнования сре­ ди работников участка, ма- ле занимается созданием нормальных условий для работы. Поговорили, но после этого положение не изменилось. Однако цехком посчитал свою миссию за­ конченной, больше к этому вопросу не возвращается. Коллектив сталелитейщи­ ков, как и других цехов завода, включилбя в пред­ майское социалистическое соревнование и принял на себя ряд обязательств. Це­ ховой комитет профсоюза обязан возглавить трудовую активность коллектива, все­ ми доступными средствами повышать ее, настойчиво бороться за то, чтобы ра­ бочим создавались все усло­ вия для высокопроизводи­ тельного труда. И. БОРИСОВИЧ.