Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Кировец ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА Ж 3(1240) ЧЕТВЕРГ, 1 января 1954 г . Цена 10 коп. Год издания 11-1 ЗА РИТМИЧНУЮРАБОТУ ВСЕХ ЗВЕНЬЕВ 4 ПРОИЗВОДСТВА В новом, 1954 году, перед коллективом нашего завода поставлена олень большие и ответственные задачи по уве­ личению выпуска пропашных тракторов и запасных частей в тракторам. Эти задачи оп­ ределены решениями сентябрь­ ского Пленума ЦК КПСС о мерах дальнейшего развития сельского хозяйства СССР. Чтобы успешно справиться с поставленными перед заводом ^задачами, требуется исключи­ тельная организованность, чет- 4 кая, ритмичная работа всех звеньев производства, высокая ответственность каждого руко­ водящего и рядового работни­ ка завода за выполнение по­ рученного ему дела. Между тем первые дни ра­ боты в новом году показывают, что в преобладающем боль­ шинстве цехов завода снова допускается раскачка, неорга­ низованность, этакий холодок. В результате суточные зада­ ния выполняются всего лишь на 30, 40, 50 процентов. А ^йто порождает отставание, мо­ гущее привести к срыву ме­ сячного плана. За первые четыре дня янва­ ря серьезное отставание от графика допустил цех шасси (начальник т. Николаев). При­ чем в работе цеха не было ни­ каких помех извне. Причины отставания—в самом цехе. Не обеспечив изготовление це­ лого ряда нужных деталей, руководство цеха сорвало тем самым сборку шасси, а следо­ вательно, и тракторов. Ничто ~3)е мешает нормально работать ..?% моторному цеху (начальник т. Перлов). Здесь также не- хватает лишь распорядитель­ ности некоторых командиров производства и самого руко­ водства цеха. Сборщики не обеспечены распредвалами, шатунами, коленвалами и дру­ гими деталями, хотя в цехе имеются заготовки на них. Попрежнему тормозит рабо­ ту цехов отдел технического снабжения (начальник т. Гле­ бов). Только беспечностью ру­ ководства и работников этого отдела можно объяснить тот факт, что в первые дни янва­ ря из-за отсутствия мазута срывалась работа кузнечного цеха, термообрубного отделе­ ния стальцеха и отделения заливки вкладышей, что куз­ нецы и работники цеха норма­ лей не обеспечены необходи­ мым металлом. По вине отдела главного энергетика (начальник т. Ле­ винсон), не обеспечившего нормальную работу отопитель­ ной системы в прессовом це­ хе, здесь простаивают рабочие радиаторного участка и уча­ стка крупных прессов. Все эти и другие факты го ­ ворят о том, что некоторые руководящие работника заво­ да забывают о своей ответст­ венности за выполнение боль­ ших задач, стоящих перед за­ водом в 1954 году, они не избавились от порочного стиля работы, допуская раскачку в начале месяца п авралы в третьей декаде. Добиться равномерного вы­ пуска продукции в течение всего месяца—боевая задача коллектива тракторостроите­ лей. Без четкой ритмичной работы всех звеньев произ­ водства нельзя рассчитывать на успех дела. Надо не толь­ ко быстро устранять причины срыва графика, но и преду­ преждать их. Необходимо по­ высить ответственность каж ­ дого работника за выполнение графика. Ритмичная работа каждого цеха и участка, чет­ кое взаимодействие всех звень­ ев производства—необходимое условие в борьбе за успешное выполнение производственного плана 1954 года. График- К со зы в у со в ещ ани я ЙЛинистров И н о с тр а н ны х Д ел в Берлине 1 января Министерством -Иностранных Дел Союза ССР были получены идентичные ноты Правительств Франции, Англии и США в ответ на но- *у Советского Правительства от 26 декабря по вопросу о созыва совещания Министров Иностранных Дел. В этих нотах указанные Правительства выразили сог­ ласие с предложением Совет- чйсего Правительства созвать совещание Министров Ино- втранных Дед Франции, Ан­ глии, США и Советского Союза 25 января в Берлине, а г также согласились с тем, что­ бы представители Верховных Комиссаров четырех держав в Берлине обсудили вопрос о помещении, в котором должно состояться совещание. 4 января Министерство Ино­ странных Дел СССР направило Посольствам Франции, Англии и США в Москве ответную ноту, в которой Советское Правительство подтверждает получение ноты Правительств Франции, Англии и США от 1 января. В ноте Советского Правительства сообщается так­ же, что Верховный Комиссар СССР в Германии поставлен в известность о том, что воп­ рос о помещении, в котором должно состояться совещание, должен быть решен по согла­ сованию между представителя­ ми Верховных Комиссаров че­ тырех держав в Берлине. В первые дни но во го го д а Высокой выработкой знаме­ нуя г первые дни нового года многие рабочие отделения го­ рячих штампов (инструмен­ тальный цех). Тон в соревно­ вании здесь задают комму­ нисты. Так, коммунисты фре­ зеровщик т. Дорофеев, токарь т. Крылов выполняют сменные задания на 200—250 процен­ тов каждый. Хорошо трудится строгальщик т. Валихов. Его выработка доходит до двух норм в смену. Стахановский труд многих рабочих способствует тому, что коллектив отделения с первых же дней января работает рит­ мично. -закон производства! В отделе снабжения без перемен,.. ЗИМА ЗАСТАЛА ВРАСПЛОХ Недобрым словом поминают работники прессового цеха главного энергетика завода т. Левинсона. Еще с наступле­ нием осени было ясно, что отопительная система в цехе не сможет нормально обогре­ вать здание зимой. Тем не менее никаких мер не было принято по подготовке отопи­ тельной системы к зиме. С наступлением морозных дней начались простои в цехе. Например, 3 и 4 января про­ стаивали крупные прессы по­ тому, что были заморожены воздухопроводные трубы, на радиаторном участке люди не работали потому, что замерзла вода. По утрам, прежде, чем приступить к работе, рабочие отогревают оборудование фа­ келами. В результате всего этого срывается выполнение производственных заданий. Когда же будет нормально отапливаться прессовый цех, т. Левинсон? К. ГУРОВ. I Цех нормалей. Его коллек­ тив—один из передовых на заводе, он досрочно завершил выполнение годовой производ­ ственной программы, выдав сверх плана много продукции. Работники цеха не хотят ус­ покаиваться достигнутым, в новом году они решили приум­ ножить успехи. Но с первых же дней ново­ го года коллективу цеха в его работе вставляют палка в колеса снабженцы. Сейчас в цехе затишье: стоят многие станки, бесцельно ходят по пролетам рабочие. И толь­ ко потому, что по вине отде­ ла снабжения (начальник т. Глебов) цех не имеет нужных марок и профилей стали. В цехе прекратилось изготовле­ ние многих наименований де­ талей, и это является одной из причин того, что срывает­ ся график сборка тракторов. Всецело на совести снаб­ женцев лежит и длительный простой почти всего оборудо вания в кузнечном цехе. Ру­ ководители отдела не позабо­ тились о своевременном обес­ печении цеха мазутом для пе­ чей. Тов. Глебов, отлично по­ нимая, что имевшегося на за­ воде мазута не хватит до по­ ступления нового, не предпри­ нял никаких мер к изысканию его во взаимообразном поряд­ ке в пределах города. И толь­ ко тогда, когда почти прекра­ тилась работа в кузнечном цехе, когда из-за отсутствия мазута начались простои и срывы графика в термообруб­ ном отделении стальцеха и в отделении заливки вкладышей моторного цеха, он спохватил­ ся и начал действовать. Эта неповоротливость, отсутствие должной заботы, ответствен­ ности за порученное дело до­ рого обошлись заводу! В минувшем году снабжен­ цы не раз тормозили работу маогих цехов, не раз из-за их неоперативной работы срыва­ лись сменные и суточные графики. Первые дни работы в новом году показывают, что нужной перестройки в работе отдела не произошло. К. НЕВЕРОВ. П орочная Первые дни работы в новом году в моторном цехе харак­ теризуются резким отставани­ ем от графика. Надо сказать, что уважи­ тельных причин для отстава­ ния моторщики не имеют. Чем, например, можно оправдать совершенно неудовлетворитель­ ную работу отделений, кото­ рыми руководят тт. Цыбулин и Гуров? Отсюда с большими перебоями и в мизерном коли­ честве подаются шатуны, рас­ предвалы, корпусы и крышки маелонасоса и некоторые дру­ гие детали. А ведь заготовка­ ми эти отделения обеспечены полностью. Есть оборудование, люди нужных специальностей. п р а к т и к а Вся беда в том, что команди­ ры производства и в первую очередь тт. Цыбулин и Гуров плохо организуют труд рабочих, не ведут должной борьбы за правильную эксплоатацию обо­ рудования, за его сохран­ ность. В отделениях довольно часты выходы из строя стан­ ков. Па производственных уча­ стках цеха продолжает про­ цветать порочная практика «раскачки» в начале месяца. Последствия этого хорошо из­ вестны: штурмовщина, выкола­ чивание плана в конце месяца любой ценой. Цо руководители цеха все же продолжают итти по этому пути. На предприятиях нашего Министерства Бережно расходуют Помощь подшефной МТС электроэнергию В октябре в механосбороч­ ном цехе № 4 были созданы комплексные бригады, поста­ вившие своей целью экономию электроэнергии. Комплексная бригада мас­ тера тов. Тихонова на сборке мостов взяла на себя обяза­ тельство добиться работы станков без холостых ходов. С этой целью 89 процентов станочного парка оборудовано ограничителями-холостого хо­ да. Там, где по техническим причинам нельзя установить ограничители, пересматривают­ ся электросхемы, чтобы избе­ жать холостых ходов оборудо­ вания. В настоящее время бригада разработала и устано­ вила автоматику в камере грунтовки мостов. Ранее обо­ рудование окрасочной камеры, половину рабочего времени ра­ ботало вхолостую. Предложе­ ние комплексной бригады поз­ воляет цеху сэкономить в год около 60 тысяч киловатт-ча­ сов электроэнергии. МОСКОВСКИЙ АВТОЗАВОД, Коллектив сборочного цеха Сталинградского тракторного завода шефствует над Горно- Бадыклейской МТС. Коллектив цеха капитально отремонтиро­ вал для МТС 14 двигателей и 5 задних мостов. Для машин­ но-тракторной мастерской из­ готовлены специальные столы для ремонта моторов, отправ­ лены в МТС красильная уста­ новка, пульверизатор, инстру­ менты. Коллектив цеха готовит для МТС насосные установки для подачи воды из колодцев на колхозные животноводческие фермы. Комсомольцы цеха ре­ шили собрать не менее 200 книг для библиотеки МТС, ин­ женеры прочтут для рабочих и специалистов МТС ряд лек­ ций на технические темы, цехком организует выезд в МТС бригады художественной самодеятельности. Большую техническую по­ мощь оказывают сельским ме­ ханизаторам слесари тт. Кор­ неев, Матузов, Унковский, нач. бюро наладки т. Печенов, технолог т. Сукчев и многие другие работники цеха. 45 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ЭКОНОМИИ Значительный вклад в дело борьбы за дальнейшее повы­ шение производительности и облегчение труда рабочих вне­ сли рационализаторы прессо­ вого цеха. Тов. Кузнецов предложил укоротить длину детали-рас­ тяжки крепления скобы прице­ па. Это дало большую эконо­ мию металла, сберегло свыше 15 тысяч рублей. Особенно проявил себя в рационализаторской работе технолог тов. Горшков. 0и изменил конструкцию крепле­ ния крыла к щиту кожуха бортовой передачи, что позво­ лило снизить трудоемкость из­ готовления трактора. Осуще­ ствление этого предложения дает более 30 тысяч рублей годовой экономии. ВЛАДИМИРСКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД.