Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

к й р о В В Ц 2 3 н о я б р я Ш 4 г. № 138 (1375) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Выполнить задание по повышению производительности труда В субботу, 20 ноября, в мо­ торном цехе состоялось откры­ тое партийное собрание, на котором обсуждался вопрос о повышении производительнос­ ти труда. Доклад на эту тему сделал начальник цехового бюро труда и зарплаты т. Пла­ тонов. Он сказал, что цех да­ леко не выполняет плановых заданий по производительности труда. Лишь коллектив 3-го участка (начальник т. Та- лубьев) добивается хороших результатов, перевыполняя за­ дания. На остальных же участ­ ках производительность труда низкая. В нервом отделении, например, мастера приходят в цех к самому началу смены и начинают думать как сплани­ ровать работу, не позаботив­ шись об этом заранее. Рабо­ чие места к началу смены не подготавливаются, наладчики не знают на какие детали настраивать станки. А в это время рабочие простаивают без дела. Не лучше положе­ ние и в отделении вкладышей (начальник т. Азарин). Здесь, например, мастер т. Вядонкин вообще не занимается расста­ новкой рабочих. Он главное внимание сосредотачивает на сдаче деталей. В результате его нераспорядительности ра­ бочие простаивают по 30—40 минут. В цехе не организова­ на техническая учеба рабочих. И не удивительно после этого, 41о рабочие-новички много продукции загоняют в брак. В прениях по докладу вы­ ступило 9 человек. Участники собрания вскрывали недостат­ ки, мешающие повышению производительности труда, кри­ тиковали конкретных виновни­ ков. Начальник отделения т. Коган говорит, что станочни­ ки, занятые на обработке гильз, уже давно внесли свои поправки в режимы резания ускорив обработку дета­ лей. Однако отдел главного технолога до сих пор не из­ менил технологии в соответст­ вии с фактически применяемы­ ми повышенными режимами. По вине служб бывают неред­ ко простои, в частности из-за неподготовленности к смене инструмента. Нартгрупиорг т. Николаев в своем выступлении подверг критике помощника начальни­ ка цеха по кадрам т. Пепина за то, что он не организует техническую учебу сборщиков, а также старшего диспетчера т. Петрунина за несвоевремен­ ную доставку деталей на участки. Недостатки в работе норми­ ровщиков отметил в своем вы­ ступлении старший технолог цеха т. Терехов. Б своем решении партийное собрание наметило практиче­ ские мероприятия, направлен­ ные на то, чгобы обеспечить в этом году безусловное вы­ полнение плановых заданий по повышению производитель­ ности труда. Узбекская ССР. В атом году на многих заготови­ тельных пунктах Самаркавд- ской области приемка, у к ­ ладка, погрузка, выгрузка и транспортировка хлопка- сырца полностью механизи­ рованы. На снимке: механизиро­ ванная набивка хлопка в мешки на заготовительном пункте Чархинского района. Фото А. Кузьменко. Нрессклише ТАСС Телефон и радио в агитпунктах В связи с началом избира­ тельной кампании в поселке оборудованы агитпункты при клубе, в школе паб^чей моло­ дежи, при партийной библио-1 теке, в школах №№ 10 и 25 1 Во всех агитпунктах установ­ лены телефоны и трансляцион­ ные радиоточки. П и с ь м а в р е д а к ц и ю После р ем о н та с т а н к и не р а б о т аю т Беседы агитаторов среди избирателей Многие агитаторы жилищно- коммунального отдела прини­ мают активное участив в иод- готовке к выборам народных судов. Так, агитаторы тт. Ле­ бедев, Пдоткин, Пирогов, Чер­ нов, выделенные на улицы 3-го участка, раз‘ясняют избирате­ лям Положение о выборах, за­ дачи народных судов в деле дальнейшего укрепления соци­ алистической законности. Каж­ дый агитатор составил списки избирателей закрепленных за ним домов. Агитаторы тт. Зу­ барева, Сергеев, Сошнин, при­ крепленные к домам на Ле­ нинградской улице, также на­ чали проводить беседы с из­ бирателями. КНИЖНАЯ ПОЛКА В заводскую техническую библиотеку поступила новая литература, в том числе: Политическая экономия. БОЛДЫРЕВ Н.—Оморальном облике советской молодежи. СЕЛИЩЕВ И.—В дружбе— сила. 1 КОТОВЩЙКОВА А. - Исто­ рия одного сбора. Повесть. ГУЛИА Г —Друзья из Сакв- на. Трилогия. РЯХОВСКИЙ В.—Повести и рассказы. БАХАРЕВ А.— Большой по­ ток. Повесть. ПАДЕРИН И.—Сквозь огонь. Повесть МОРДИНОВ Н. — Весенняя ; пора. Роман. НИЛИН И ,—Поездка в Мо­ скву ГУКАСЯН 0. — Маленькие мстители. Бережно расходовать инструмент В окошко инструментальной кладовой цеха шасси просовы­ вается голова станочника. — Дайте фрезу. — Опять?—спрашивает кла­ довщица. — Что иоделаешь?—пожи­ мает плечами фрезеровщик.— Заготовки из чугунолитейного подают с завышенной твер­ достью, вот и ломается фреза. Кладовщица явно недоволь­ на. Но детали нужны на сбор­ ку , и она выдает станочнику нужную фрезу. — Вот—вторая, а ведь по лимиту вам положено всего три. А до конца месяца еще далеко. — Ладно,—заверяет рабо­ чий,—постараюсь сберечь. Но прошло несколько часов —и фрезеровщик первого от­ деления Михаил Ляиин снова появляется у окошка кладовой. — Опять побил фрезу,— кается он,—проклятые рако­ вины в отливках. Подобные сцены происхо­ дят почти ежедневно. Фрез, которые требует Ляпин, с на чала месяца уже вышло из строя б, цена каждой— 256 рублей. Часто ломаются свер­ ла. И вот удивительно: всегда одна и та же причина—недо­ брокачественные отливки. Ка­ залось бы, что начальник от­ деления т. Боков примет ка­ кие-то меры, выяснит причины подлинной поломки инструмен­ та, но этого нет. Конечно, с литейщиков ни­ кто не снимает вины, они не­ редко подают заготовки низ­ кого качества, но нужно в каждом случае сразу выявлять причины поломки инструмента, наказывать виновных. 19 нояб­ ря фрезеровщик Александр Дятчин, обрабатывая оси звёз­ дочки, вывел из строя две червячные фрезы, стоимостью 380 рублей каждая. А т. Бо­ кову безразлично—подавай но­ вую. На лучше дело обстоит и в третьем отделении, где началь­ ником т. Назаров. Сверл для обработки планок и кровштей нов здесь расходуется по комп­ лекту ежедневно, тогда как на месяц планируется только 3 комплекта. Вместо 6 резцов для обработки звездочек про­ пашника в сутки расходует­ ся 15. Нет борьбы за экономию инструмента в четвертом отде леаии (начальник т. Нестеров). 9-ти и 1 1-милляметровых сверл здесь в этом месяце уже из­ расходовано на )40 штук больше, чем положено. И в большинстве случаев —по ха­ латности станочников, по не­ досмотру командиров производ­ ства. Пора руководству цеха по­ ложить конец нерадивому от­ ношению к инструменту. В. МОХОВ, нач. бюро инструментального хозяйства. Нередко в цехах жалуются, что станки, прошедшие капи­ тальный ремонт в ремонтно­ механическом цехе, оказыва­ ются непригодными к работе. Говоря так, рабочие имеют полные основания. Я приведу лишь два примера па нашему, тракторному цеху. Еще в мае этого года в РМЦ был произведен капитальный ремонт токарао карусельного станка. А когда поставили его на линии большой бортовой шестерни и попробовали запус­ тить, сразу же обнаружилось много серьезных дефектов. Да­ же при минимальной нагрузке станок <не тянет», плохо вра­ щается револьверная головка, соотношения подачи и оборо тов не соответствуют имею­ щейся таблице. И все это вре­ мя—почти полгода—станок бездействует. Не раз мы пред‘- явлнли претензии начальнику РМЦ т. Дехтярю, не раз он присылал к нам слесарей. Но все это дела не изменило. 2 года тому назад прошли капитальный ремонт два шди- цефрезерных станка. Если до ремонта они кое-как еще ра­ ботали, то после вмешатель­ ства ремонтников работать пе­ рестали совсем. Не так давно за эти бездействующие станки вновь взялись работники РМЦ. А когда снова доставили их в цех, выяснилось, что станки к работе опять-таки непригод­ ны. Ремонтники «упростили» конструкцию станков, оставив в них лишь одну самую ма­ лую подачу, одну скорость, при которой нельзя обрабаты­ вать детали. Приведенные факты говорят о том, что в ремонтно-механи­ ческом цехе мало заботятся о высокопроизводительной работе отремонтированного оборудова­ ния, а стараются «спихнуть» непригодные к работе станки. Д. ОСАДЧИЙ, ст. технолог тракторного цеха. ПО МАТЕРИАЛАМ пНИРОВЦЛ “ «ОЖИВИТЬ РАБОТУ НРАСН9Г0 УГОЛКА» Па тийное бюро прессового цеха обсудило на своем засе­ дании корреспонденцию, опуб­ ликованную под таким заго ловком в «Кировце» № 127. Отмеченные факты признаны травильными Бюро парторганизации обя­ зало секретаря комсомольской организации т. Зачиняева и руководителя сектора культ массовой работы т. Попова составлять ежемесячно план м роприятий по культурно- массовой работе и неуклонно его выполнять. 8а последнее время имеет место оживление работы красного уголка. Здесь для прессовщиков читаются лекции, проводятся беседы о вреде религии, алкоголя, на­ чальник цехового техбюро т. Афанасьев рассказал о передо­ вой технологии, которая при­ меняется на Горьковском авто­ заводе. Начата работа по организа­ ции в цехе кружков художе­ ственной самодеятельности. А СВЕДЕНИЮ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА Правление заводского клуба и редакция газеты «Кировец» доводят до сведения, что кон­ курс на лучшее литературное произведение (рассказ, очерк, фельетон, басня, стихотворе­ ние, частушки) продлен до 25 декабря с. г. Помимо упомянутых произ­ ведений на конкуре можно присылать художественные за­ рисовки о передовиках произ­ водства нашего завода. Условия конкурса остаются ирежними, премии — две по 150 руб., три по 100 руб., две по 50 руб. Материалы направлять в редакцию газеты «Кировец» с помьткой: «На конкурс». Редактор В. И. БАЧУРИН. ПРОДОЛЖАЕТСЯ ПОДПИСКА НА ЗАВОДСКУЮ ГАЗЕТУ „ К И Р О В Е Ц" НА ДЕКАБРЬ Подписка принимается в редакции, в цехах и отделах. Газета выходит три раза в неделю: ВТОРНИКАМ, ЧЕТВЕРГАМ И СУББОТАМ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, ЛТЗ, ул. Будтаяиза, юм № 2, Телефоны; редактора 4-73, общи! 2-05 АЭ08358 Типография ЛТЗ Тираж 2600 ж е . Зак. № 932