Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесьI Щровеи, ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА___________ №136(1373) ЧЕТВЕРГ, 18 ноября 1954 I. Год издания 12-й Цена 10 коп. Ценная инициатива москвичей, нашедшая горячий отклик на предприятиях страны, будет способствовать дальнейшему подъему народного хозяйства, досрочному выполнению пятой пятилетки. Тракторозаводцы! Включайтесь во всенародное со­ ревнование за досрочное выполнение пятого пятилет­ него плана! Покончить с отставанием заготовительных цехов Главным недостатком в работе нашего завода является отсутствие равномерного в течение месяца выпуска продукции. Поэтому важнейшая задача всего завод­ ского коллектива быстрее ликвидировать неритмичность в работе завода, добиться строгого соблюдения производственного графика каждым цехом, каждым участком. Успех борьбы тракторостроителей за ритмичный выпуск продукции в значи­ тельной мере зависит от работы загото­ вительных цехов, от обеспечения ими заготовками механообрабатывающах це- ^ хов. Ведь ни для кого не секрет, что в цехах моторном, пусковых моторов, прес­ совом, трактерном очень часто проста­ ивают люди и оборудование из-за того, что нет заготовок. Об этом неоднократно говорилось на всевозможных совещаниях, собраниях, но положение не меняется. Руководители заготовительных цехов не делают для себя выводов из критики по их адресу. Тормозит работу многих цехов чугуно­ литейный цех. Почти четверть запланиро­ ванной продукции было недодано им в октябре. Сейчае литейщики выполняют суточные задания всего лишь на 60—65 процентов. Только одному моторному це­ ху отсюда недодаются десятки наимено­ ваний заготовок. Но все это мало тре- вожит начальника цеха, командиров произ­ водства, которые не принимают мер по улучшению организации труда, ио сокра­ щению производственного брака, по лик­ видации простоев оборудования. Сотни тонн литья здесь ежемесячно отходят в брак, главным образом, из-за наруше­ ний технологической дисциплины. Только резвое сокращение брака позволило бы коллективу цеха перевыполнять плановые задания по выпуску литья. По вине кузнечного цеха (начальник т. Александров) тормозится работа цехов <5**^ пусковых моторов, прессового и других. ^ Резко отстает сталелитейный цех (на­ чальник т. Пастушенко), где также очень много продукции отходит в брак, особен­ но по вине плавильного отделения. В отставании некоторых заготовитель­ ных цехов повинен и отдел технического снабжения (начальник т. Овчинников). Например, в термообрубном отделении стальцеха сейчас скопилось большое ко­ личество отливок, в которых ощущается острая нужда в механических цехах. Но эти отливки нечем очищать, так как отдел снабжения не позаботился завевти во-вре- мя чугунной дроби. Заготовительный цех г отстает от графика из-за отсутствия ряда профилей металла. По вине снабженцев в кузнечном цехе нет металла для изго­ товления поковок шатуна. Из-за недо­ статка металла кузнецам нередко прихо­ дится штамповать детали мелкими пар­ тиями. Задача заключается в том, чтобы быс­ трей ликвидировать образовавшийся раз­ рыв между заготовительными и механо- вбрабатывающими цехами. Хозяйственные руководители, партийные и профсоюзные организации заготовительных цехов обя­ заны принять все зависящие от них ме­ ры к тому, чтобы полностью удовлетво­ рять нужды механических цехов заготов­ ками. На решение этой задачи должны быть мобилизованы и командный состав, и рабочие, и работники отделов, призван­ ные заботиться о нуждах производства. Д е н ь н а ш е г о з а в о д а Нармасним чугунолитейного це­ ха И. Нееохатьно ежемесячно пе­ ревыполняет норму выработки. В октябре он выдал продукции в два раза больше, чем предусмот­ рено нормой. Его выработка не снижается и в ноябре. На снимке: И. Нееохатьно. ЛгЛ Новое оборудование Наш завод все больше оснащается передовой тех­ никой, способствующей по­ вышению производительно­ сти труда. В збмлепригото- вительном отделении сталь­ цеха недавно установлены еще одни бегуны, а в чу­ гунолитейном цехе — не­ сколько высокопроизводи­ тельных машин для формов­ ки деталей. Несколько новых станков получено для моторного це­ ха. Среди них шлифоваль­ ный станок для обработки коленчатых валов, два мно- гошаиндедьных резьбона­ резных станка. 140 тысяч кинозрителей Кино прочно вошло в быт советских людей. Каждый раз, когда афиши возвеща­ ют о демонстрации очеред­ ного кинофильма, к завод­ скому клубу вечерами спе­ шат сотни тракторостроите­ лей и членов их семей. За десять месяцев этого года общее количество кинозри­ телей составило 140 тысяч человек. За это время они просмотрели около 200 ху ­ дожественных кинофильмов. Большую рабету проводят уполномоченные по пропа­ ганде кино. Например, ра ботники цеха нормалей т. Тонких, прессового цеха т. Толчеев, стальцеха т. Сухо­ руков и другие проводят беседы с работниками заво­ да о воспитательном значе­ нии кинофильмов, органи­ зуют коллективные посеще­ ния кино. По почину москвичей Патриотическве начинание коллективов передовых пред­ приятий Москвы, выступивших инициаторами социалисти­ ческого соревнования за досрочное выполнение своих пя­ тилетних заданий, находит все более широкое распростра­ нение на нашем заводе. С каждым днем растет число рабочих, которые включаются в движение за повышение производительности труда, за увеличение выпуска продук­ ции. Участвуя в решении всенародной задачи крутого под'е- ма сельского хозяйства, тракторостроители прилагают все усилия к тому, чтобы полнее обеспечивать МТС и совхо­ зы тракторами и запасными частями. З а два г о д а—пять го д о вы х норм Рабочий день слесаря- поднять норму выработки. сборщика моторного цеха Игната Иванова начинает­ ся еще до гудка. Это вре­ мя он использует для озна­ комления с заданием на смену, для подготовки ра­ бочего места и необходимо­ го инструмента. Ко всему этому т. Иванов научил­ ся ценить время, все 480 минут он старается исполь­ зовать высокопроизводи­ тельно. Все это позволяет т. Ива­ нову ежемесячно перевы- РЕКОРДНАЯ Бригады формовщиков ста­ лелитейного цеха, руководи­ мые Николаем Близнюком (четвертый конвейер) и ком­ сомольцем Виктором Воро­ ниным (третий конвейер), активно участвуют в сорев­ новании за повышение вы­ работки. Не было еще дня, чтобы бригады не перевы­ полнили свои нормы. Во второй смене 13 нояб­ ря бригада Н. Близнюка формовала ролики и брусья. Менее чем за два года своей работы в цехе он выполнил больше четырех с полови­ ной годовых норм. В ответ на призыв москвичей сле­ сарь Иванов решал к ново­ му, 1955 году выполнить еще 5 месячных норм и за­ вершать свою пятилетку. Сейчас он ежедневно выдает продукции в два с полови­ ной раза больше, чем пре­ дусмотрено нормой. М. МИХАЙЛОВА, техннформатор ««торного цеха. ВЫРАБОТКА Работала она дружно, сла­ женно и вместо 113 опок по норме заформовала 200. Бригада В. Воронина бы­ ла занята на формовке кронштейнов. Когда закон­ чилась смена, оказалось, что заформована 471 опока, что превышает четыре нормы. Коллектив всей смены (начальник т. Неугодов) дал в этот день сверх за­ дания- 15 тонн годного литья. И. СУХОРУКОВ. 3 ремонтно-литейном цехе Сотни тонн сверхплано­ вого литья выдал коллек­ тив ремонт но-литейного це­ ха за 3 года и 10 месяцев пятой пятилетки. Сейчас в цехе по примеру москвичей изыскиваются новые резер­ вы увеличения выпуска про­ дукции. Коллектив борется за выполнение пятилетнего задания к 1 июня 1955 года. Высокопроизводительно тру­ дятся формовщик Гончаров, заливщик Тараканов, обруб­ щик Антипова. Их выработ­ ка составляет от полутора до двух норм в смену. »- Ш V. ш яМ Н И 1 •■■•в / ' • ;;; Карагандинская область. В совхозе „ Трактористсозданном на целинных землях, отстроена центральная усадьба. Более 80 семей механизаторе* получили благоустроенные квартиры Заканчивается строительство втолевой, магазина и производственных предприя­ тий. На снимке: центральная усадьба зернесесхоза „Тракторист". ПРЕМИИ ЗА РАЦИОНАЛИЗАЦИЮ В результате активного участия рабочих, инженер­ но-технических работников и служащих завода в ра­ ционализации производства трудоёмкость изготовления трактора за последнее вре­ мя снижена на 6 часов 18 минут. Экономия черного в цветного металла на каж ­ дую машину составила свы­ ше 25 килограммов. Особенно хорошо порабо­ тали рационализаторы цеха сборки тракторов (уполно­ моченный БРИЗа т. Поле­ жаев) и цеха шасси (упол­ номоченный т. Цымбаденко), где перевыполнены плано­ вые задания по условно-го­ довой экономии от внедрен­ ных предложений. Приказом директора за­ вода за активное участив в рационализации производ­ ства премировано 24 чело­ века. Среди них наладчик моторного цеха т. Юров, начальник цеха шасси т. Ратинов, уполномоченный БРИЗа т. Полежаев, брига­ дир цеха сборки тракторов т. Демидюк и другие. ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ Школа ФЗО № 8, распо­ ложенная в поселке нашего завода, существует уже де­ сять лет. За это время она выпустила из своих стен тысячи молодых рабочих— формовщиков, литейщиков, прессовщиков, электроевар- 1 ЩИЕ08, слесарей, фрезеров­ щиков. I Сейчае в школе обучает­ с я 130 человек. Их выпуск состоится в марте 1955 го­ да. Молодые рабочие будут работать в цехах нашего завода. У Ш КО Л ЬН И КО В Семилетняя шкода № 26 занимает второе место в городе по успеваемости уча­ щихся. Но ребята ее толь­ ко хорошо учатся. В сво­ бодное от занятий время они собираются для работы в литературном, математи­ ческом, химическом и фи­ зическом кружках. Юные натуралисты шко­ лы этим летом собрали в лесу много образцов расте­ ний. Около 20 гербариев хранится в биологическом кабинете. Сейчас юннаты решили устроить в школа живой уголок. Многие ученики активно участвуют в художествен­ ной самодеятельности. 3 школе есть хоровой, драма­ тический, танцевальный кружки, оркестр струнных инетрументов и другие.