Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Кировщ ГАЗЕТА ПАПКОЮ, 1ИРЕЕЦ8Й 8 ЗАВКОМА АИПЗДЮГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА Товарищи тракторостроители! Шире разверты­ вайте предоктябрьское социалистическое соревно­ вание. Трудовыми успехами встретим 37-ю годов­ щину Великой Октябрьской социалистической ре- 16 И 2 (1349) ВТОРНИК, 21 сентября 1954 ш. ц ена КШ1 Год издания 11-й |м волюции! Покончить о отставанием в производстве запчастей Бесперебойная работа на полях выпус­ каемых нашим заводом тракторов зависит от обеспеченности их запасными частями. Достаточно заводу не выполнить задания по какой-либо детали, и сотни тракторов в МТС и совхозах будут стоять в бездей­ ствии. Поэтому партия и правительство придают исключительно важное значение производству запасных частей, беспере­ бойному обеспечению ими сельских ме­ ханизаторов. В первом полугодии коллектив нашего завода успешно выполнил план по вы­ пуску запасных частей. Однако за п> следнее время было допущено отставание в выполнении этого важного задания. Например, в прошлом месяце по вине ру­ ководителей цехов сталелитейного, мотор­ ного и шасси сельскому, хозяйству было недодано большое количество траков,вкла­ дышей, звездочек, катков и других дета­ лей, а также было недодано много дизе­ лей. Не лучше положение и в этом месяце. По выпуску запасных частей отстают це­ хи сталелитейный, нормалей, шасси, мо­ торный и прессовый. Особенно резко от­ стает с выпуском звеньев гусениц ста­ лелитейный цех, который изо дня в день срывает график. Начальник этого цеха т. Паетушенко и ряд руководителей участков не выполняют приказа директо­ ра завода от 21 июля о ликвидации от­ ставания по выпуску звеньев гусениц. В цехе попрежнему не ведется настойчивой борьбы за строгое соблюдение графика выдачи плавок. Большое отставание по выпуску катков и звездочек допустили цех шасси (началь­ ник т. Ватинов) и по выпуску головок блока и вкладышей—моторный цех (на­ чальник т. Болдырев). Никаких внешних причин этому нет, так как цехи обеспе­ чены заготовками этих деталей. Причи­ ны кроются в нераспорядительности командиров производства, в неудовлетво­ рительной организации труда. Некоторые станки простаивают из-за поломок и не­ своевременного ремонта их. Руководители цехов нормалей т. Пан­ ченко и инструментального т. Теплицкай не обеспечивают выполнение заданий но выпуску вставок, идущих в запчасти. Все эти факты вызывают серьезную тревогу за судьбу сентябрьского плана производства запчастей. Наступает осен­ не-зимний период ремонта тракторов в МТС. Механизаторам сельского хозяйст­ ва нужны для этого запасные части. Долг руководителей цехов и участков— принять все меры к тому, чтобы быстрей ликвидировать отставание в производстве запасных частей, покрыть допущенную задолженность и добиться безусловного выполнения сентябрьского алана. Тракторозаводцы включаются в соревнование в честь 37-й годовщины Октября В ПЕРЕДОВОЙ СМЕНЕ Коллектив смены, кото­ рым руководит мастер т. Железняков,-один из не-" редовых в цехе нормалей. Здесь хорошо организован труд станочников, каждый заранее знает, какую нуж­ но выполнять работу. Все это помогает коллективу добиваться успехов в вы­ полнении производственных заданий. В августе, напри­ мер, оно было выполнено на 115 процентов. Особенно хорошо работает смена в сентябре. Сейчас она опережает график поч­ ти на восемь суток. Пере­ довиками соревнования в коллективе являются авто­ матчицы тт. Добрынина и Коротаева. Каждая из них систематически выполняет до двух норм в смену. Не менее полутора норм в сме­ ну выполняет автоматчик т. Роготовский. В смене нет ни одного станочника, который бы не выполнял норму. Самая низкая выра­ ботка— 125 процентов. М АДЕРИХИНА, нормировщица. Будем работать еще лучше Выполнение и перевыпол­ нение производственного за­ дания тем или иным кол­ лективом во многом зависит от того, как организован труд этого коллектива. В бригаде формовщиков, кото­ рой я руковожу, —пять че­ ловек. Они всегда заранее знают, какую работу нужно сделать на сегодня, каждый заблаговременно готовит свое рабочее место. Слаженность и четкость помогают нам производить работу по формовке опок значительно быстрее. Все члены бригады —формовщи­ ки Колесников, Полухин, рина систематически пере­ выполняют свои нормы вы­ работки. Праздник 37-й годовщины Великого Октября бригада решила встретить новыми трудовыми успехами. Наше обязательство — перевыпол­ нить месячную норму в ок­ тябре на 50 процентов. Сей­ час мы выискиваем новые резервы повышения выра­ ботки, стараемся еще тща­ тельней подготавливаться к работе. Бригада уверена, что принятое обязательство будет успешно выполнено. Н. ПЕТРОВ, бригадир формовщиков пятого Дяскина, Федяшов и Латав- конвейера чугунолитейного цела 110ВЫШАЮТ ВЫРАБОТКУ За последнее время мно­ гие станочники ремонтно­ механического цеха доби­ лись значительного повы­ шения производительности труда. Так, фрезеровщица Татьяна Митина в июне выполнила норму на 138 процентов, в июле—на 228, а в августе ее выработка превысила три нормы. Не снижая темпов, работает она и сейчас. Более чем на 100 про­ центов поднял за послед­ ние три месяца свою выра­ ботку токарь В. Б. Улупов. Н. КУЗНЕЦОВ. За две с половиной нормы Я работаю в третьем от­ делении цеха пусковых мо­ торов на слесарной обработ­ ке серийных деталей, иду щих на сборку дизелей трактора. Своевременно под­ готовляя рабочее место, уплотня свой рабочий день, я добился того, что выполняю не менее двух норм в смену. Скоро советский народ будет отмечать знаменатель­ ную дату— 37-ю годовщину Великой Октябрьской соци­ алистической революции. Этот день трудящиеся на­ шей страны всегда стре­ мятся встретить новыми ус­ пехами в труде. Сделать как можно больше к празд­ нику Октября хочется и мне. Сейчас моя выработка доходит до 220 процентов нормы. Подсчитав свои воз­ можности, я нашел, что мо­ гу работать еще лучше, производительней. В честь предстоящего праздника я беру на себя обязательство выполнить в октябре две с половиной месячных нормы. Это будет моим вкладом в дело дальнейшего под'ема и развития нашего народ­ ного хозяйства. П. ЛАЗАРЕВ. П А Ш Е ОБЯЗАТЕЛЬСТВО Коллектив руководимой мною смены настойчиво бо­ рется за повышение произ­ водительности труда, за улучшение качества продук­ ции. Приняв на себя обяза­ тельство выполнить сен­ тябрьское производственное задание на 105 процентов, рабочие смены стараются работать слаженно, ритмич­ но. Сейчас смена на день опережает график, выпол­ няется задание и по задан­ ной номенклатуре. Брака в работе нет. Многие рабочие добивают­ ся высокой выработки. Так, полировщик Медяков выпол­ няет в смену до 230 —240 процентов нормы. Примерно такая же выработка у по­ лировщика Кузнецова. Бо­ лее полутора норм выпол­ няет цинковщица Веденеева, хорошо работает лудилыца- ца Фомина. Сейчас в нашей смене развертывается соревнова­ ние за достойную встречу 37-й годовщины Октября. Рабочие берут на себя по­ вышенные обязательства, а весь коллектив смены ре­ шил производственное зада­ ние в октябре перевыпол­ нить на 10 процентов. Кол­ лектив уверен, что это обя­ зательство будет выполнено, что праздник 37 годовщины Великой Октябрьской со­ циалистической революции он встретит с честью. ”м7 ГИГЕЛЬИАН, 'мастер гальванического отделения термического цеха. Срывают график сборки тракторов Д о б р о с о в е с тны й труд Почти полтора месяца 26 шоферов на­ шего завода работали в колхозах Волов- ского района, перевозя зерно на загото­ вительные пункты. Среда них Бурков В. М , Востриков В. А., Иванников И. В., Поповичев С. Е, и другие. Все они добро­ совестно отнеслись к порученному делу и оказали колхозам большую помощь в досрочном завершении сдачи хлеба госу­ дарству. Об образцовой работе шоферов Покача- дова И. В. и Кузнецова А. С. рассказа­ ла на своих страницах воловская райэн- ная газета. Прошли две декады сен­ тября. За это время снова было допущено большое от­ ставание по выпуску трак­ торов и запасных частей. По вине руководителей некото­ рых цехов и участков глав­ ный конвейер попрежнему работает с перебоями. Срывает график кузнеч­ ный цех (начальник т. Алек­ сандров). Так, 18 сентября в прессовый цех отсюда бы­ ло недодано большое коли­ чество рукояток кабин трак­ тора. В результате кабины поступала на главный кон­ вейер без рукояток, и сбор­ щики не могли ставить та­ кие кабины на тракторы. График сборки машин был сорван. Не изменилось положение с рукоятками и вчера. К о г­ да дисаетчер завода спро­ сил начальника отделения кузнечного цеха т. Ловяги- на, почему не штампуются рукоятки, то последний стал оправдываться: — Да вот было у ^меня 50 штук, но контролеры все их забраковали. Что я могу сделать? | По вине этого же отделе-1 леноя срывается сборка шасси. В кузнечный цех подаются кронштейны рамы и осп кронштейнов для за­ прессовки. Потом они снова должны поступать в цех шасси. И здесь т. Ловягин старался найти оправдание, сославшись на то, что нет транспорта. А в цехе в это время стоял-без дела авто­ кар. Все это говорит о без­ ответственности т. Ловяги- на за выполнение производ­ ственной программы. Руко­ водству кузнечного цеха следует повысить требова­ тельность к командному составу. Есть и в цехе шасси та ­ кие командиры производст­ ва, которые не беспокоятся за выполнение графика. Возьмем третье отделение, где начальником т. Назаров. Отсюда каждый день на сборку недодаются крон­ штейны стойки и кронштей­ ны вилки фары. А ведь опе­ рации но обработке этих деталей в отделении произ водятся пустяковые. Но о своевременном, выполнении этих операций никто не за­ ботится. Отдельные работ­ ники цеха грубо нарушают трудовую дисциплину. Не­ давно, например, контролер ОТК Воробьев ушел со сво­ его участка и занялся из­ готовлением... столовых но­ жей. А продукнию прини­ мать было некому, что привело к срыву графика сборки шасси. Контрольный мастер Кузнецов не только не принял никаких мер воз­ действия но отношению к нарушителю трудовой дис­ циплины, но я старался «замазать» это дело. При­ казом директора завода конт­ ролер Воробьев переведен в рабочие, а мастеру Кузне­ цову об‘ явлен выговор с предупреждением. Цех шасси имеет все возможности работать рит­ мично. Однако его началь­ ник т. Ратинов, начальники отделений, мастера не про­ являют должной настойчи­ вости в борьбе за выполне­ ние производственных зада­ ний. Сборщики тракторов впра­ ве требовать от цехов- поставщиков деталей бо­ лее операт <вной работы. График — зак ш производ­ с тв а . Об этом должен пом­ нить каждый работник за* * вода.