Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

2 К И Р О В Е Ц 17 августа 1954 г. № 97 (1334) 1Х-я ЗАВОДСКАЯ ПАРТИЙНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ Ул учш и ть п о д го т о в к у п р ои звод с тв а И з выступления делегата тов. АФ АНАС ЬЕВА Сталелитейный цех—один из ведущих цехов завода. От его работы зависит работа многих производственных участков ме­ ханических цехов. Однако ста­ лелитейщики работают еще с перебоями, недодают механи­ ческим цехам много загото­ вок. В плавильном отделении, руководимом т. Нагибиным, у нас еще велик брак, что от­ рицательно сказывается на ритмичную работу. Часто про­ стаивают формовочные маши­ ны. Почему так получается? Да потому, что в стальцехе еще слабо организована подготовка производства. Служба механи­ ка (начальник т. Рязанцев) работает неудовлетворительно. Запасных частей к оборудова­ нию не добьешься от ремонт­ но-механического цеха, неко­ торые из них не соответству­ ют чертежам. А настойчивости, требовательности со стороны администрации нашего цеха и, в частности, со стороны ра­ ботников службы механика в этом важном деле нет. Слабо помогает нам отдел главного механика, возглавля­ емый т. Морозовым, и главный металлург т. Антонов. Партком завода мало вникал в работу цеха. Нужно, чтобы новый состав заводского пар­ тийного комитета был теснее связан с производственными участками. Больш е в ним ани я п а р т г р у п п а м И з выступления делегата тов. ФЕДОТОВА Партийные груаны в цехах работают непосредственно на производственных участках, где решается судьба плана Здесь они видят все те «ме-. лочн», из которых в конечнвм итоге складывается вся рабо­ та смены, участка, цеха. Парт­ группы призваны играть важ ную роль в дело коммунисти­ ческого воспитания масс. В нашем же, моторном цехе роль партгрупп стоит не на должной высоте. Известно, что одним из важнейших звеньев партийной работы является агитационно-массовая работа среди трудящихся. Как парт- груоиорг, я должен отметить, что и партком и цеховое пар­ тийное бюро еще слабо руко­ водят нами. С иартгруппорга- ми, с агитаторами семинаров и совещаний почти не нрово дится. Многие коммунисты проводят беседы с рабочими от случая к случаю. А ведь если идеологическую работу вести систематически, посто­ янно, то меньше будет нару­ шений трудовой дисциплины, лодырничества, меньше станет у нас любителей выпить или в ущерб производству погулять на так называемых «престоль­ ных» праздниках. 14 августа состоялась IX -я заводская партиЯтя конференция, которая заслушала и обсудила отчетный доклад секретаря парткома завода тов. Гречкивского о работе парткома. В прениях но докладу выступило 17 делегатов конференции. Признав работу парткома удовлет­ ворительной, конференция приняла по докладу развернутое решение. Затем тайным голосованием был изоран новый состав парткома в количестве 11 человек. Нияте публикуются в сокращенном виде выступления некоторых делегатов конференции. З а до срочно е вы полнение го д о в о го пиана Из выступления секретаря обкома КПСС тов. Ж У КО В А Решениями сентябрьского аденума ЦК КПСС перед ли­ пецкими тракторостроителями поставлены большие задача по обеспечению сельского хозяй­ ства тракторами и запасными частями к ним. Однако в пер вом полугодии завод не сира вился с поставленной задачей, не выполнив плана как по количественным, так и ио ка­ чественным показателям. Стра­ не недодано сотни тракторов, очень много дизелей. В июле завод работал еще хуже. Не выполнен план и по основной продукции, я по про­ изводству предметов народного потребления. Производитель­ ность труда была снижена против полугодия, а себесто­ имость продукции повышена. Особенно плохо работала цехи литейные, кузнечный, инструментальный. Допущены огромные убытки от брака. На эти средства можно было бы изготовить свыше 300 тракто­ ров. На заводе неудовлетвори­ тельно организовано социа­ листическое соревнование. В этом деде еще не изжит фор­ мализм, показатели соревнова­ ния сплошь и рядом не выве­ шиваются. Слабо пропаганда руются и внедряются передо вые методы труда. Бюро тех­ нической информации ограни­ чилось лишь выпуском 4 -х плакатов да организацией выс­ туплений отдельных передови­ ков, но ничего не делает по практическому внедрению все­ го лучшего, что заимствуется при аоездках работников, заво­ да на другие заводы. Слабо популяризируются на заводе лучшие люди, заводская мно­ готиражка и стенная печать о них почти ничего не говорят, в клубе нет портретов передо­ виков производства. Серьезный недостатком является то, что завод про­ должает работать неритмично, в ряде цехов имеется изли­ шек рабочей силы, в резуль­ тате перерасходуется фонд зарплаты, снижается произво­ дительность труда. В цехах очень велики потери рабочего времени. Нельзя признать нормаль­ ным такой стиль руководства, когда некоторые большие и малые хозяйственные руково­ дители завода допускают гру­ бость в обращении е подчинен­ ными. Неправильно — путем опроса — проводятся совеща­ ния, дирекция завода не сове­ туется с руководителями це­ хов и другими работниками. Партком немало рассмотрел вопросов, но слабо борется за выполнение принимаемых ре­ шений. Например, еще в фев­ рале партком обсуждал вопрос о работе етадьцеха, но приня­ тое решение до сих пор не выполнено. Задача заключается в том, чтобы организовать широкое соревнование тракторозавод­ цев за досрочное выполнение плана 1954 года, за под'ем производительности труда, за снижение себестоимости, за изжитие брака, заняться орга­ низацией здорового быта тру­ дящихся, улучшить идеоло­ гическую работу. Выш е к а ч е с тв о и н с тр ум е н та Из выступления делегата тов. РОЖНОВА В отчетном докладе справед­ ливо критиковалось руководст­ во цеха пусковых моторов за слабую организацию производ­ ства, за невыполнение про­ граммы. Работать значительно лучше у нас есть все возмож­ ности. Но для этого надо не только устранить внутрицехо­ вые недостатки, но и улуч­ шить работу вспомогательных дехов. У с и п и ть и д е о л о ги ч е с к ую р або ту И з выступления делегата тов. ЛЕБЕДЕВА На заводе и в поселке око­ ло 700 агитаторов. Если бы каждый из них проводил хо­ тя бы одну беседу в неделю, то они могли бы оказывать свое политическое влияние на тысячи человек. К сожалению, многие агитаторы плохо вы­ полняют порученное им почет­ ное дело. Например, среди населения поселка после вы­ боров в Верховный Совет СССР агитационно-массовая работа заглохла. Я на опыте своей работы, как агитатора, убе­ дился, что домохозяйки про­ являют большой интерес к событиям в нашей стране и за рубежом, надо проводить с ними работу постоянно. Особенно необходимо уси­ лить среди населения научно­ атеистическую пропаганду. Ведь не секрет, что некоторые жители поселка еще не изба­ вились от религиозного дурма­ на, от суеверий. Этими вред­ ными пережитками капитализ­ ма они заражают детей. Парткому надо пересмотреть состав агитаторов, все ли они годятся выполнять эту важ­ ную и почетную роль. Агита­ торы должны быть людьми с «живинкой», которые бы твор­ чески, с душой выполняли порученное им дело Надо также улучшить каче­ ство лекционной пропаганды, добиться, чтобы лекции чита­ лись в доступном изложении, а не так, ка к на днях лектор читал лекцию о приоритете русской науки. Излагал он ее сугубо научным, мало понят­ ным языком. Руководство клу­ ба должно улучшать органи­ зацию лекций. Воспитательную работу надо направить а на борьбу с та­ ким уродливым явлением, как пьянство. Здесь и заводской газете «Кировец» следует по­ мещать статьи на эту тему. Наконец, давно пора и ди­ рекции завода и завкому проф союза перевести в более удобно* помещение заводскую библио­ теку. Существующее помеще­ ние библиотеки не выдержива­ ет никакой критики. НОВЫЙ СОСТАВ ПАРТКОМА Конференция избрала в новый состав парткома следующих товарищей: Гречкавскай В. С. Клименков В, Я Барышников В. В. Иванов А. И. Рожаов Б. И. Рева Л. А. Николаев В. П. Казаков В. П. Даров И. К. Научагина Е. В. Стрельникова Н. А, Состоялось перв#е организационное заседание парткома. Секретарем парткома избран Гречкявский В. С., его первым заместителем-Николаев В. П , вторым заместителем—До- сов И. К. Н аш а боевая з а д а ч а Из выступления делегата тов. КЛИМ ЕН КО В А Давать сельскому хозяйству больше тракторов в запасных частей к нам—такова задача заводского коллектива, кото­ рая поставлена перед нами ре­ шениями парша и правитель­ ства. Но мы не сумели выполнить план семи месяцев текущего года. Ряд цехов и участков работает плохо, не используя имеющиеся возможности. На­ пример, в стальцехе все есть для выполнения плана, но там нет живой творческой работы хозяйственных руководителей и общественных организаций. В ночных сменах никакой воспитательной работы не ве­ дется. Значительно может уве­ личить продукцию и чугуно­ литейный цех, но там чрезвы­ чайно велик брак. Руководст­ ву цеха и главному металлур­ гу надо серьезно заняться устранением причин брака. Моторный цех плохо работает главным образом потому, что там ослабили трудовую дисци­ плину, плохо организован труд. Нередко бывает так, что на одном участке люди про­ стаивают без дела, а на дру­ гом нехватает людей. Для того, чтобы коллектив завода с честыб решил постав­ ленные перед ним задачи, нам необходимо коренным об­ разом улучшать организацион­ ную и воспитательную работу. Возьмем режущий инстру­ мент. Жалоб по адресу ин­ струментальщиков слышится немало. И, главным образом, потому, что поступающий в цехи инструмент имеет низкое качество, быстро выходит из строя, ломается. Часто у нас отсутствует инструмент необ­ ходимого по техпроцессу ин­ декса. Но мало этого. Нам да­ же не говорят, каким же ин­ дексом инструмента можно за­ менить отсутствующий. А это очень важно, так как режу­ щий инструмент нередко вы­ ходит из строя лишь потому, что станочник не знает, для обработки какой детали он бо­ лее всего нрименпм. Инструментальщики могут и должны работать лучше. Парт­ кому необходимо усилить конт­ роль за хозяйственной дея­ тельностью ка к цехов основ­ ного производства, так и вспо­ могательного. С о зд а ть в ср о к новый т р а к т о р Из выступления делегата тов. НИ КО ЛАЕВОЙ Коллектив конструкторов завода направляет сейчас свои усилия на то, чтобы с честью выполнить правительственное задание—быстрей создать кон­ струкцию нового трактора для хлопководства. Однако руководство завода мало уделяет внимания наше­ му отделу. Несмотря на важ­ ность выполняемого работни­ ками отдела задания, дирек­ ция завода отнимает конст­ рукторов от своей непосред­ ственной работы, посылая их в качестве «толкачей» в цехи и на другие работы. Экспериментальный цех на 75 процентов загружен произ­ водством деталей для тракто­ ров, а экспериментальные ра­ боты от этого страдают.Опыт­ ные механики отсюда посыла­ ются на сборку тракторов, Создание в установленные сроки нового трактора—по­ четная задача всего завод­ ского коллектива. Днрекцш и парткому надо оказывать кон­ структорам всемерную помощь в решении этой задачи. Редактор В. И. БАЧУРИН. Газета выходит три раза в неделю: по ВТОРНИКАМ, ЧЕТВЕРГАМ и СУББОТАМ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, ЛТЗ, уд. Булганиаа, дом № 2. Телефоны: редактора 4-70, общий 2-05 АЭ08086 Типография ЛТ8 Тираж 2000 1К>. Зак. Лз 691