Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

2 К И Р О В Е Ц 17 меля 1954 г. № 84 (1821) ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В П АР ТО Р ГАН И ЗАЦ И Я Х КОГДА ПАРТБЮРО ВНИКАЕТ В ВОПРОСЫ ПРОИЗВОДСТВА Коллектив ремонтно-механи­ ческого цеха в социалистиче­ ском соревновании за выполне­ ние и перевыполнение произ­ водственных заданий, за даль­ нейший рост производитель­ ности труда добивается хоро­ ших успехов. Полугодовой план по товарной продукции выполнен на 136 процентов, но валовой—на 104 процента. Производительность труда по сравнению с прошлым годом возорела на 36 процентов и сейчас значительно выше пла­ новой, Себестоимость продук­ ции за 6 месяцев снижена против плановой на 1,6 про­ цента. Эти успехи не пришли сами по себе. Они явились резуль­ татом большой организатор­ ской работы партийного бюро п его секретаря т. Долгова, которые руководили и направ­ ляли деятельность ка к партий­ ной организации, так и всего коллектива на решение стоя щих задач. Партбюро направ­ ляло рабвту профсоюзной и комсомольской организаций цеха, которые также сыграли немалую роль в деле улучше­ ния работы коллектива. 6 своей работе, руковод­ ствуясь постановлениями сен­ тябрьского, февральско-мар­ товского и нюиьского Плену­ мов ЦК КПСС и другими реше­ ниями партии и правительства, партийное бюро цеха придава­ ло большое значение авангард­ ной роли коммунистов на про­ изводстве. Такие коммунисты, как токарь т. Строков, слесарь т. Никуличев и другие, пере­ выполняя в два раза нормы выработки, являются примером для других. Так, станочники тт. Подугольников и Соловья- нов с начала пятилетка уже выполнили около 10 годовых норм каждый. — Но в нашей работе,— говорит в своем отчетном до­ кладе секретарь партбюро т. Долгов, — имеется еще ряд серьезных недостатков. Про­ верка исполнения принятых решений подчас осуществля­ лась нами в рабочем порядке, передовые методы труда в це­ хе пропагандируются слабо. Цех часто не выполняет зада­ ний по капитальному ре монту станков и оборудования. План первого полугодия по запасным частям выполнен на 98 процентов. Сильно тормозит нашу основную ра­ боту то, что цеху даются за­ дания по изготовлению неко­ торых деталей трактора. В ре­ зультате мы не имеем возмож­ ности своевременно выполнять заказы механических цехов. Тов. Долгов отметил также имеющиеся недостатки в аги­ тационно-массовой работе, в работе редколлегии цеховой стенной газеты «Ремонтник» и в работе цехкома профсоюза, который последнее время стал мало уделять внимания раз­ вертыванию социалистического соревнования среди рабочих. — И это потому,—говорит ои,— что партбюро и я, как секретарь, нередко забывали о контроле за выполнением данных коммунистам поруче­ ний, не помогали вскрывать недостатки, устранять их. В прениях по докладу вы­ ступило 10 человек. Коммунист т. Кузнецов сказал, что ново­ му составу партбюро следует больше уделять внимания ка­ честву выполняемой цехом ра­ боты. Добиться нужно также и того, чтобы у нас не было ра­ бочих, не выполняющих нор­ му выработки. Сейчас ежеме­ сячно в цехе не выполняют норму до 15 человек. Чтобы этого не было, нужно приоб­ щать массы к творческому от­ ношению к работе,распростра­ нять среди станочников опыт передовиков производства, про­ пагандировать прогрессивные методы труда. —В выполнении и перевы­ полнении производственных за­ даний,—сказал в своем вы­ ступлении коммунист т. Венев- цев,— огромную роль играет укрепление трудовой дисцип­ лины. Новый состав бюро дол­ жен уделать этому большое внимание. Справедливые упрека были I высказаны на собрании в адрес поставщиков литья в загото­ вительное отделении цеха—чу­ гунолитейщиков и сталелитей­ щиков. Коммунист т. .Отроков отметал, что отлитые заготов­ ки часто не соответствуют чер­ тежам, имеют большие при­ пуски, и на обработку загото­ вок приходится тратить много лишнего времена. Кроме того, портится оборудование. О необходимости усиления борьбы за экономию металла, с его перерасходом гозорили на собрании тт. Чивилев и Бо­ родин. —Слабую связь с нами дер­ жат партком,—говорит т. Бо­ родин,—А члены парткома могли бы побывать у нас в цехе, дать нужный совет пар­ тийному бюро по тому или иному вопросу, оказать, где надо, необходимую помощь. Все это только способе1вовало бы улучшению нашей работы. Коммунист т. Сутягина пра­ вильно критиковала отдел снабжения, работники которо­ го мало заботятся о нуждах производства. Так, говорит она, мы часто не имеем краски. В результате отремонтированные нами станки не красятся,имеют непривлекательный вид. Выступления коммунистов тт. Чурсина, Дехтяря и дру­ гих содержали в себе ряд предложений, направленных на то, чтобы новый состав пар­ тийного бюро работал еще луч­ ше, руководил и направлял деятельность коллектива так, чтобы он добивался все новых и новых успехов. Работа партбюро признана удовлетворительной. Избран новый состав бюро и делегаты на заводскую партконферен­ цию. ОЧЕНЬ МНОГО НЕПОЛАДОК Вчера с утра во втором от­ делении цеха шасси остано­ вился протяжной станок: нет броши, и обработку деталей производить нечем. В кладовой брошей не оказалось. А в инструментальном цехе их в это время лежало около двух десятков. В неприглядной роли здесь выступила кладовщица т. Бу- данцева. Когда её обвинили в том, что она нисколько не за­ ботится о исполнении кладовой инструментом, не живет инте­ ресами цеха, последовал ответ: —За короткое время и так сломали две броши, пусть бе­ рут где хотят. Стоит ли говорить, что та­ кая «забота» об инструменте кроме вреда ничего не прино­ сит? В отделении обрабатываются катки, чашки и другие детали трактора, идущие также в за­ пасные части. Почти ежеднев­ но задания по выпуску про­ дукции срываются. Причин, кроме приведенной выше, мно­ го. Большое количество посту­ пающих из сталелитейного це­ ха катков отходит в брак при механической обработке. Так, например, только из поступив­ шей партии катков в 500 штук больше половины иришлось забраковать. Обнаруживаются раковины, перекос и другие дефекты. Катки эти проверяла контролеры стальцеха тт. Стрельникова и Ширяева.Мож­ но ли мириться с такой без­ ответственностью? Надо ска­ зать, что много катков посту­ пает в цех шасси вообще не проверенными работниками 0ТК. В отделении часты про­ стои станков из-за отсутствия масла. Нередко можно слы­ шать, как мастера просят ра­ бочих «стащить» где-нибудь хоть ведро масла. И это в то время, когда на складе име­ ются в достатке смазочные материалы. Вся беда в том, что безобразно организована их доставка. Вот характерный пример. 15 июля шлифоваль­ ный станок, на котором обра­ батываются чашки, бездейство­ вал более трех часов, так ка к не было масла. За ним поеха­ ли на лошади, и доставка за­ няла несколько часов. Так бывает ежедневно. Несколько дней тему назад из-за неполадок в электро- обврудовании службой энерге­ тика был оетановлен круглэ- шлафовальный станок. Эго сразу же отразилось на рабо­ те участка н следовало ожи­ дать, что электрики поторопят­ ся с ремонтом Ничего подоб­ ного! До еих пор никто к станку и не подошел. Все эти серьезные недостат­ ки мешают коллективу отделе­ ния работать ритмично, выда­ вать нужное количество про дукцпп. Следует немедленно заняться наведением порядка, создать условия рабочим для выполнения принятых обяза­ тельств. И. ГРИГОРЬЕВ. Херсонская область. О рганизованно н а ч а л и уб ор н у .хл е б о в н о л х о з - н и н и и м е х а н и за т о р ы Г о лопоист аноного р а й о н а . В к о л х о зе и м е н и Л е н и н а , но т ор ы й о б сл уж и ва ет П а м я т н а н с ка я М Т С , к о м б а й н ы обо р уд о ва н ы п р и ­ с п о с о б л е н и я м и д л я н и зко го с р е за н о л о с о в ы х . О т лично раб от ает н о м б а й - нер Н. Ш у л ь га н а уборне о зи м о й п ш е н и ц ы . Он н а м о ла чи вае т до 19 ц ен т ­ неров п ш е н и ц ы с г в н т а р а . На снимке: агрегат н о м б а й н е р а Н . Ш у л ь г и н а уб орне о зи м о й п ш ен и ­ ц ы в к о л х о з е и м е н и Л е н и н а . ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ К о г д а ж е и з го т о в я т приспособление? Для фрезерования шлиц оси звездочки пропашника еще в январе цех шасси дал заявку на изготовление приспособле­ ния 9677-210. Из месяца в месяц работники инструмен- тально-штамиового отдела пла­ нируют инструментальному цеху изготовление этого при­ способления, и из месяца в месяц руководители цеха упорно не изготовляют его. Инструментальщики не мо­ гут не знать, что отсутствие нужного приспособления тор­ мозит работу, способствует увеличению брака. Почему же они заняли такую позицию? в. плишкин, технолог цеха шасси. С Н А Ш СОГЛАШАЮТСЯ... Помещение контроля средств производства цехов шасси и нормалей не соответствует своему назначению. Над нами помещается заточное отделе­ ние. От дрожания станков, от бросаемых на иол тяжелых фрез, протяжек у нас сыплет­ ся штукатурка, пыль попадает в глаза контролерам, на изме­ рительные приборы. Сверху просачивается также масло. По нашим сигналам прихо­ дили начальник цеха эксплуа­ тации т. Папа-Афанасопудо, начальник отдела техбезопас- ности т. Гвоздиков. Они со­ глашаются, что нормально ра­ ботать в помещении нельзя. Но—и только. Помощи же ни­ какой нет. Н. РЫБИН, старший контролер. ПО М А Т Е Р И А Л А М „Н И Р О В Ц А “ «СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ» В опубликованном под та­ ким заголовком в «Кировце» № 81 письме группы работни­ ков экспресс-лаборатории стальцеха сообщалось, что в помещении лаборатории без­ действуют вытяжная и венти­ ляционная системы. Как сообщила в редакцию и. о. начальника центральной заводской лаборатории т. Емельянова, для вытяжной системы поставлен мотор. Од­ нако этого недостаточно, не­ обходимо усилить подачу в помещение свежего воздуха. Этим обязана заняться адми­ нистрация цеха, но начальник цеха т. Пастущенко не забо­ тится о создании нормальных условий для работы лаборан­ тов, отделывается одними обе­ щаниями. Это тем более стран­ но, что никаких трудностей работа эта не составляет. Прием в школу рабочей молодежи В говом учебном году в тракторозаводской средней школе рабочей молодежи без отрыва от производства будет обучаться больше 1ЧОледых работников нашего завода, чем в предыдущем году. До­ полнительно вводится третий класс, увеличивается число некоторых других классов. Сейчас начался прием уча­ щался на новый учебный год с 3 по 10 класс. Заявления на имя директора шкоды со свидетельством или удостове­ рением об образовании, справ­ кой с места жительства с ука­ занием года рождения и-справ­ кой с места работы принима­ ются до 15 августа в канце­ лярии школы ежедневно с 10 до 2 часов дня и е 6 до 9 часов вечера. Поступающие, не имеющие документов об образовании, подвергаются вступительным испытаниям в об‘еме пред­ шествующих классов, а для представивших документы об образовании, но имеющих пе­ рерыв в учебе один год и бо­ лее проводятся письменные работы по русскому языку и математике с целью ознаком­ ления с уровнем их знаний. Вступительные испытания проводятся с 15 но 25 авгус­ та. Школа обеспечивает уча­ щихся учебниками и учебно- письменныма принадлежностя­ ми. За редактора В. НИКОЛАЕВ. Газета выходит три раза в неделю: ао ВТОРНИКАМ, ЧЕТВЕРГАМ и СУББОТАМ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: Липецк, ЛТЗ, ул. Булганин», дом № 2. Телефоны: редактора 4-70, общий 2-05 АЭ05184 Типография ЛТЗ Тираж 2000 »кз. Зак. № 613