Кировец. 1954 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Кировец ГАЗЕТА ПАРТКОМА, ДИРЕКЦИИ И ЗАВКОМА ЛИПЕЦКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА )& 75(1312) СУББОТА, 26 июня 1954 I. Год издания 11-й Цена 10 коп. Крепить технологическую дисциплину, от «* лично выполнять каждую производственную операцию—боевая задача тракторостроите­ лей в борьбе за улучшение качества выпускае­ мой продукции, за резкое сокращение произ­ водственного брака. Крепить технологическую дисциплину Партия и правительство требуют от ра­ ботников промышленности, чтобы они всемерно улучшали качество продукции. Это необходимо в интересах дальнейше­ го подъема советской экономики и мате­ риального благосостояния трудящихся. Важнейшим условием улучшения каче­ ства продукции является строжайшее соб людение технологической дисциплины. Без этого нельзя добиться выпуска вы­ сококачественной продукции. Однако у нас на заводе еще многие руководящие и рядовые работники прояв­ ляют неряшливость в- работе, нарушают технологию производства, что приводит не только к ухудшению качества продук­ ции, но и к огромным потерям от брака, к нарушению ритма в работе предприя­ тия. Достаточно сказать, что убытки, понесенные заводом от брака только за 5 месяцев текущего года, составляют сумму, равную стоимости 245 тракторов. Если прибавить сюда рекламации, пред'яв ляемые заводу нашими потребителями,да частые переборки отдельных узлов после испытания, то станет понятным, какой громадный вред причиняет брак заводу. Частые нарушения технологической дисциплины в чугунолитейном цехе при­ водят к тому, что по некоторым деталям брак составляет 20—30 процентов и больше. На формовке часто можно встре­ тить факты, когда люди плохо отделы­ вают формы, литниковые чаши, работают на неотлаженных машинах, что ведет к подбою и подрыву форм. В плавильном отделении допускается заливка форм остывшим чугуном, неточно взвешивает­ ся шихта. Не проводится профилактиче­ ский осмотр модельной оснастка. Из-за отсутствия 6-перых метчиков в моторном цехе обработка корпусов бор­ товой передачи, картеров маховика и кар теров масляных производится 4-перыми метчиками. А это ведет к прослаблению резьбы и срыву ее. Нередко нарушается технологическая дисциплина в кузнечном цехе, в частно­ сти в отделении, руководимом т. Боло­ товым. Здесь сотни деталей отходят в брак из-за плохой отладки штампов. За­ ведомо зная, что тот или другой штамп не отлажен, т. Болотов заставляет куз­ нецов штамповать детали. В цехе шасси плохо организован раз­ бор брака с тем, чтобы в каждом случае устанавливать причины его возникнове­ ния и виновных. К тому же в цехе нет изолятора брака, в результате чего за­ бракованные детали попадают на сборку вместе с годными. Строжайшее соблюдение технологии должно стать непреложным законом для каждого командира производства и рабо­ чего. Хозяйственные руководители, обще­ ственные организации, весь заводской коллектив должны вести повседневную, настойчивую борьбу за укрепление техно­ логической дисциплины, создавая обста­ новку нетерпимости вокруг ее нарушите­ лей. У нас сотни передовиков производства наряду с перевыполнением норм выра­ ботки добиваются высокого качества продукции. Их пример должен стать дос­ тоянием всех тракторостроителей. Проф­ союзные и комсомольские организации вместе .с хозяйственными руководителя­ ми должны шире развивать социалисти­ ческое соревнование за отличное выпол­ нение каждой производственной операции. Д е н ь н а ш е г о з а в о д а ПРЕМИИ ЗА УСПЕШНУЮ УЧЕБУ Многолюдно было в за­ водском клубе 21 июня. Сюда собралась учащиеся тракторолаводской средней школы рабочей молодежи на вечер, посвященный окончанию учебного года. Секретарь партийного ко­ митета завода тов, Гречкпв- ский и председатель завко­ ма профсоюза тов, Барыш­ ников поздравили учащихся с окончанием учебного го­ да. Зачитывается приказ директора завода о преми­ ровании четырех молодых работников завода: электри­ ка инструментального цеха Богатырева, электросварщи ка прессового цеха Корни- кова, распреда деревообде­ лочного цеха Ногтевой и электрика цеха шасси Ло­ бова. Они хорошо учились, сдав экзамены на аттестат зрелости на «5» и «4». 13 молодым работникам завода за успешную учебу была об‘явлена благодар­ ность. Среди них окончив­ шие 7 классов слесарь мо­ дельного цехаСкворцов, на­ ладчик моторного цеха Ла­ зарев, контролер ОТК Дер- гис и другие. Сверловщица Вера Литвинова, как и многие другие станочники цеха нормалей, соревнуется за перевыпол­ нение норм выработки, за повышение производительнос­ ти труда. Занятая на обработке вставок камеры сгора­ ния и других деталей, она выполняет в среднем по полторы нормы в смену. Сейчас станочница закапчивает выполнение сентябрьской нормы. НА СНИМКЕ: Вера Литвинова за работой. ЭКОНОМИЯ ЦВЕТНОГО МЕТАЛЛА Втулка 32203 изготов­ лялась из дорогостоящего сплава—бронзы. Недавно в отделении цеха шасси, где эта деталь проходит обра­ ботку, было внедрено пред­ ложение технолога т. Секи- рина, которое дало возмож­ ность использовать для из­ готовления втулки сталь 42. От сокращения расхода бронзы завод подучит 132.400 рублей экономии в год. Автору этого ценного предложения будет выдано денежное вознаграждение. Новая столовая В сталелитейном цехе на днях открыта новая столо­ вая. Столовая имеет прос­ торный светлый зал свыше чем на 300 человек, буфет, разделочные помещения. Для посетителей—большой выбор блюд. Это пятая столовая на территории завода. Клубные кружки обмениваются своим опытом " Правление заводского клу­ ба организует творческие вечера со обмену опытом между коллективами худо жественной самодеятельно­ сти промышленных пред­ приятий Липецка. Первый такой вечер состоялся 29 июня в летнем театре на­ шего завода. С интересной разнообразной программой перед тракторозаводцами выступила кружка художе­ ственной самодеятельности Новолипецкого металлурги­ ческого завода. Тепло были встречены зрителями песни советских композиторов в исиолнении хора под управ­ лением т. Старикова. Много хороших номеров показал на вечере танце­ вальный коллектив. С ответным концертом тракторозаводцы выступят в летнем театре НЛМВ в начале июля. Намечено провести такие же вечера по обмену опы­ том с коллективами худо­ жественной самодеятельно­ сти Стуценовского рудо­ управления, завода «Сво­ бодный сокол» н других предприятий. ЭЛЕКТРОИСКРОВЫМ АППАРАТ В лаборатории металло- резания испытывается из­ готовленный в электросило­ вом цехе электроискровый аппарат, назначение кото­ рого увеличивать стойкость режущего инструмента и наращивать на него слой из твердого сплава для вос­ становления размеров. По­ средством аппарата можно наращивать слой до одной десятой миллиметра. На днях, в порядке опы­ та, действию электроискро­ вого аппарата подверглась брошь, севшая во время работы. Путем наращивания слоя из твердого сплава размеры броши были восста­ новлены и она показала отличные эксплуатацион­ ные качества. Электроискровый аппарат найдет широкое применение на нашем заводе. ЗА СОЗДАНИЕ ЗАДЕЛОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКАХ Начало каждого месяца, как правило, в большинст­ ве цехов завода отмечается затишьем в работе. Причи­ ны этого секретом не яв­ ляются. На исходе месяца на производственных уча­ стках идет «подчистка» деталей—-все, что есть при­ годного, пускается в ход, лишь бы «дотянуть» прог­ рамму. После этого работа механических цехов- пол­ ностью зависит от работы заготовительных цехов, по­ ставляющих заготовки. А так как заготовки подают­ ся с большими перебоями и незначительными партиями, на главном конвейере сра­ зу же создается дефицит ио многим деталям и узлам трактора. Вывод напрашивается сам: необходимо так строить работу, чтобы можно было создать задел деталей на производственных участках. Если такие заделы будут созданы в механических цехах к концу каждого ме­ сяца, то в начале следую­ щего ритм работы нарушен не будет. Но* можно ли серьезно говорить о создании заде­ лов, скажем, в цехе шасси, если на его участках обыч­ но нехватает многих заго­ товок деталей даже для обеспечения сменных и су­ точных заданий? Заготови­ тельные .цехи явно отстают в своем развитии от нужд производства и это являет­ ся одной из глазных при­ чин неритмичной работы завода. Вместо того, чтобы бо­ роться за создание заделов деталей на участках, руко­ водителям и командирам производства цеха шасси в эти дни приходится всю свою энергшэ употреблять на то,.чтобы «выколотить» из чугунолитейного цеха заготовки кронштейнов кат­ ка, корпусов вала отбора мощности, корпусов короб­ ки перемены передач и тем самым избежать простоев людей и оборудования. Куз­ нецы задерживают подачу осей рамы, гаек 33581, ры­ чагов управления и многих других заготовок деталей, а сталелитейщики—напра­ вляющих колес, кронштей­ нов тележки, звездочек, стальных корпусов бортовой передачи. Законные претензии предъявляют к заготови­ тельным цехам и работника моторного цеха. Начальник четвертого отделения т. Катрук рассказывает: —Несколько дней подряд мы получала заготовки в достатке и не только вы­ полняли задания, но и соз­ дали небольшой задел. С 14 числа кузнецы нам не подают распредвалы, шату­ ны, крышки шатунов, а чугунолитейщики — распре­ делительные щиты. Задел мы «съели», от графика отстали. Производственные мощности отделения позво­ ляют при наличии загото­ вок постоянно иметь доста­ точный задел деталей. Такое же положение и в ряде других отделений це­ ха. Руководителям кузнечно­ го и литейных цехов, ра­ ботникам металлургическо­ го отдела завода (главный металлург т. Антонов) надо принять все меры к тому, чтобы полностью удовлет­ ворять нужды механических цехов в заготовках с рас­ четом создания на участ­ ках необходимых заделов. Это обеспечит ритмичную работу завода.